2025版事業(yè)單位實習研究生聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版事業(yè)單位實習研究生聘用合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習研究生姓名1.2實習研究生身份證號碼1.3實習研究生聯(lián)系方式1.4實習研究生所在學校及專業(yè)2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式3.實習崗位及工作內容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位工作內容3.3實習崗位工作要求4.實習期限及工作時間4.1實習期限4.2實習工作時間4.3實習休假安排5.實習期間待遇5.1實習工資及發(fā)放方式5.2實習期間福利待遇5.3實習期間社會保險及公積金6.實習期間考核與評價6.1實習考核方式6.2實習考核內容6.3實習考核結果及處理7.實習期間紀律與規(guī)定7.1實習紀律要求7.2實習單位規(guī)章制度7.3違規(guī)處理措施8.實習期間安全與意外傷害8.1實習期間安全責任8.2意外傷害處理流程8.3保險賠償范圍9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違反保密條款的責任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式11.3爭議解決機構12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止后的處理13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件14.1附件一：實習崗位說明書14.2附件二：實習考核標準14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習研究生姓名：1.2實習研究生身份證號碼：1101011990030765211.3實習研究生聯(lián)系方式：138001380001.4實習研究生所在學校及專業(yè)：北京大學，計算機科學與技術專業(yè)2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：北京市科技有限公司2.2實習單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式：，01056783.實習崗位及工作內容3.1實習崗位名稱：軟件工程師實習生3.2實習崗位工作內容：3.2.1參與軟件開發(fā)項目的需求分析；3.2.2協(xié)助進行軟件設計、編碼及測試；3.2.3協(xié)助完成項目文檔的編寫；3.2.4學習相關軟件技術，提升自身技能；3.3實習崗位工作要求：3.3.1熟悉計算機操作系統(tǒng)、編程語言及數(shù)據(jù)庫；3.3.3有一定的抗壓能力，能夠適應實習期間的工作節(jié)奏。4.實習期限及工作時間4.1實習期限：自2024年3月1日至2024年7月31日，共計5個月4.2實習工作時間：每周一至周五，每天8小時，共40小時4.3實習休假安排：根據(jù)國家法定節(jié)假日及實習單位規(guī)定進行休假5.實習期間待遇5.1實習工資及發(fā)放方式：5.1.1實習研究生每月工資為人民幣3000元，按月發(fā)放；5.1.2工資發(fā)放日期為每月的5日；5.2實習期間福利待遇：5.2.1提供實習期間的工作午餐；5.2.2按規(guī)定繳納實習期間的社會保險及公積金；5.3實習期間社會保險及公積金：5.3.1實習單位為實習研究生繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；5.3.2實習研究生個人繳納住房公積金。6.實習期間考核與評價6.1實習考核方式：6.1.1每月進行一次實習工作匯報；6.1.2每季度進行一次實習考核；6.2實習考核內容：6.2.1實習研究生的工作態(tài)度、工作能力及成果；6.2.2實習研究生的團隊協(xié)作及溝通能力；6.2.3實習研究生的學習態(tài)度及個人成長；6.3實習考核結果及處理：6.3.1實習考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；6.3.2對考核不合格的實習研究生，實習單位有權根據(jù)情況進行處理，包括但不限于延長實習期限、調整工作內容等。8.實習期間安全與意外傷害8.1實習期間安全責任：8.1.1實習單位負責為實習研究生提供符合國家安全標準的實習場所和工作環(huán)境；8.1.2實習單位應定期對實習場所進行安全檢查，確保實習安全；8.2意外傷害處理流程：8.2.1實習研究生在實習期間發(fā)生意外傷害，應立即向實習單位報告；8.2.2實習單位應及時組織救治，并根據(jù)實際情況決定是否啟動工傷保險程序；8.2.3實習研究生應積極配合治療，并按照醫(yī)生建議進行康復；8.3保險賠償范圍：8.3.1實習研究生在實習期間發(fā)生的意外傷害，由實習單位承擔相應的賠償責任；8.3.2實習單位應按照國家有關法律法規(guī)和保險合同約定，為實習研究生購買意外傷害保險。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實習研究生提出解除合同，需提前一個月書面通知實習單位；9.1.2實習單位因實習研究生嚴重違反實習紀律或工作要求，有權解除合同；9.1.3實習研究生因實習單位原因導致無法繼續(xù)實習，實習單位應解除合同；9.2合同終止條件：9.2.1實習期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3實習研究生因故提前終止實習；9.3合同解除與終止程序：9.3.1雙方應按照合同約定，在合同解除或終止前完成相關工作交接；9.3.2實習單位應向實習研究生支付剩余工資及福利待遇；9.3.3雙方應簽署合同解除或終止確認書。10.保密條款10.1保密內容：10.1.1實習單位的技術秘密、商業(yè)秘密；10.1.2實習單位與客戶之間的合作信息；10.1.3實習單位的其他未公開信息；10.2保密期限：10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年；10.3違反保密條款的責任：10.3.1實習研究生違反保密條款，應承擔相應的法律責任；10.3.2實習研究生違反保密條款給實習單位造成損失的，應承擔賠償責任。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用：11.1.1本合同適用中華人民共和國法律；11.2爭議解決方式：11.2.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；11.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；11.3爭議解決機構：11.3.1合同簽訂地為北京市朝陽區(qū)人民法院。12.合同生效與變更12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章后生效；12.2合同變更程序：12.2.1合同任何一方提出變更要求，需書面通知對方；12.2.2雙方協(xié)商一致后，簽署變更協(xié)議；12.3合同解除與終止后的處理：12.3.1合同解除或終止后，雙方應按照約定處理剩余事宜；12.3.2雙方應妥善保管合同及相關文件。13.其他約定事項13.1其他約定事項一：13.1.1實習研究生應遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的管理；13.2其他約定事項二：13.2.1實習研究生不得泄露實習單位的商業(yè)秘密；13.3其他約定事項三：14.合同附件14.1附件一：實習崗位說明書14.2附件二：實習考核標準14.3附件三：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：15.1.1本合同中的“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、擔保公司、咨詢服務機構等。15.2范圍：15.2.1第三方介入本合同，旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務，提高合同履行的效率與安全性。16.第三方介入的批準程序16.1甲乙雙方同意引入第三方介入本合同，需書面通知對方，并取得對方的書面同意。16.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方就介入事項達成一致，并簽署相關協(xié)議。17.第三方介入的職責與權利17.1職責：17.1.1第三方應根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的服務，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務；17.1.2第三方應確保其提供的服務不違反本合同及法律法規(guī)；17.1.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2權利：17.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以便其履行職責；17.2.2第三方有權根據(jù)甲乙雙方的要求，對合同履行情況進行監(jiān)督和評價。18.第三方介入的費用承擔18.1第三方介入產生的費用，由甲乙雙方根據(jù)約定分攤；18.2若第三方介入導致合同履行成本增加，甲乙雙方應協(xié)商調整合同相關條款。19.第三方責任限額19.1第三方在履行職責過程中，因自身原因導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任；19.2第三方責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的10%。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方僅代表甲乙雙方履行合同，不參與合同以外的任何事務；20.2第三方不得以任何形式代表甲乙雙方對外進行承諾或承擔任何責任；20.3第三方在介入本合同過程中，應遵守甲乙雙方的規(guī)定和法律法規(guī)。21.第三方介入合同的終止21.1若第三方介入合同期間，甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入，應書面通知第三方；21.2第三方介入合同終止后，第三方應立即停止履行職責，并協(xié)助甲乙雙方處理相關事宜。22.第三方介入合同爭議解決22.1若第三方介入合同期間發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決；22.2若協(xié)商不成，甲乙雙方可按本合同約定的爭議解決方式解決。23.第三方介入合同的變更23.1若第三方介入合同需要變更，甲乙雙方應書面通知第三方，并取得對方的書面同意；23.2第三方介入合同的變更，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內容、工作要求、工作環(huán)境等。說明：本附件作為實習研究生了解和適應實習崗位的重要依據(jù)。2.附件二：實習考核標準要求：明確實習考核的內容、標準、方法及考核結果的應用。3.附件三：實習單位規(guī)章制度要求：列舉實習單位的基本規(guī)章制度，包括考勤、請假、獎懲等。說明：本附件作為實習研究生遵守實習單位紀律的依據(jù)。4.附件四：實習合同要求：詳細列明實習合同的各項條款，包括雙方基本信息、實習期限、工作內容、待遇等。說明：本附件作為甲乙雙方履行實習合同的重要文件。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的范圍、職責、權利、責任限額等。說明：本附件作為第三方介入本合同的重要依據(jù)。6.附件六：意外傷害事故報告要求：詳細記錄意外傷害事故的發(fā)生時間、地點、原因、處理過程等。說明：本附件作為處理意外傷害事故的重要證據(jù)。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的內容、原因、生效日期等。說明：本附件作為合同變更的重要文件。8.附件八：合同解除或終止確認書要求：明確合同解除或終止的原因、日期、雙方簽字等。說明：本附件作為合同解除或終止的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1實習研究生未按時完成工作任務；1.2實習研究生嚴重違反實習紀律；1.3實習單位未按時支付實習工資；1.4實習單位未按規(guī)定繳納社會保險及公積金；1.5第三方未履行協(xié)議約定的職責。2.責任認定標準：2.2實習研究生嚴重違反實習紀律，給予警告、罰款或解除實習合同；2.3實習單位未按時支付實習工資，按未支付工資金額及逾期天數(shù)計算違約金；2.4實習單位未按規(guī)定繳納社會保險及公積金，按未繳納金額及逾期天數(shù)計算違約金；2.5第三方未履行協(xié)議約定的職責，根據(jù)未履行職責的嚴重程度，要求第三方承擔相應的賠償責任。示例說明：2.實習單位未按時支付實習工資，逾期一個月，按未支付工資金額的每日千分之一計算違約金。3.第三方在介入合同期間，未按照協(xié)議約定提供專業(yè)服務，導致甲乙雙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024版事業(yè)單位實習研究生聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習研究生個人信息1.2用人單位基本信息2.實習崗位及工作內容2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責2.3工作內容描述3.實習期限及工作時間3.1實習期限3.2工作時間安排4.實習期間待遇4.1工資待遇4.2社會保險及公積金4.3其他福利待遇5.實習期間考核與評價5.1考核方式5.2評價標準5.3考核結果及處理6.實習期間權利與義務6.1實習研究生的權利6.2用人單位的義務6.3實習研究生的義務7.實習期間保密條款7.1保密范圍7.2保密措施7.3違約責任8.實習期間知識產權歸屬8.1知識產權歸屬原則8.2知識產權歸屬具體規(guī)定9.實習期間爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止合同后的處理11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：實習崗位說明書12.2附件二：實習考核評價表12.3附件三：其他相關文件13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人員14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習研究生個人信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________1.2用人單位基本信息單位名稱：________________單位性質：________________單位地址：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________2.實習崗位及工作內容2.1實習崗位名稱崗位名稱：________________2.2實習崗位職責1.負責完成實習崗位所規(guī)定的工作任務；2.參與實習單位的日常工作，協(xié)助完成各項工作；3.遵守實習單位的規(guī)章制度；4.參加實習單位組織的各項活動。2.3工作內容描述1.完成實習單位安排的具體項目或任務；2.參與團隊討論，提出建設性意見；3.協(xié)助完成實習單位的相關報告或文檔；4.接受實習單位的管理和指導。3.實習期限及工作時間3.1實習期限實習期限為自____年____月____日至____年____月____日。3.2工作時間安排1.每周工作時間為____小時，具體工作時間由實習單位安排；2.實習期間，實習研究生應遵守實習單位的工作時間規(guī)定。4.實習期間待遇4.1工資待遇實習研究生在實習期間，每月工資為人民幣____元。4.2社會保險及公積金實習研究生在實習期間，由實習單位繳納相應的社會保險及住房公積金。4.3其他福利待遇1.實習研究生享有實習單位提供的必要工作條件；2.實習研究生享有實習單位安排的培訓機會；3.實習研究生享有實習期間的國家法定節(jié)假日休息。5.實習期間考核與評價5.1考核方式實習期間，實習研究生的工作表現(xiàn)將進行定期考核。5.2評價標準1.工作完成質量；2.團隊協(xié)作能力；3.工作態(tài)度；4.個人綜合素質。5.3考核結果及處理1.實習研究生應積極配合考核工作；2.考核結果將作為實習研究生在實習期間的獎懲依據(jù)。6.實習期間權利與義務6.1實習研究生的權利1.享有實習期間的人身安全和健康保障；2.享有實習期間的工作條件和福利待遇；3.享有實習期間的個人隱私保護。6.2用人單位的義務1.提供實習崗位及相應的工作條件；2.安排合適的工作內容，確保實習研究生的成長和發(fā)展；3.對實習研究生進行必要的培訓和指導。6.3實習研究生的義務1.遵守實習單位的規(guī)章制度；2.認真完成實習任務；3.積極參與團隊工作，與其他員工保持良好關系。7.實習期間保密條款7.1保密范圍實習研究生在實習期間，應保守實習單位的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等。7.2保密措施1.實習研究生應妥善保管涉及保密內容的文件、資料；2.實習研究生不得將涉及保密內容的信息泄露給他人；3.實習研究生在實習結束后，應繼續(xù)履行保密義務。7.3違約責任1.實習研究生違反保密義務，導致實習單位遭受損失的，應承擔相應的法律責任；2.實習單位有權采取法律手段追究實習研究生的違約責任。8.實習期間知識產權歸屬8.1知識產權歸屬原則實習期間，實習研究生在完成實習單位分配的工作任務過程中所創(chuàng)作的知識產權，除雙方另有約定外，歸實習單位所有。8.2知識產權歸屬具體規(guī)定1.實習研究生在實習期間所創(chuàng)作的專利、軟件著作權、作品著作權等知識產權，歸實習單位所有；2.實習單位對上述知識產權享有使用權、收益權和處分權；3.實習研究生在實習期間所取得的成果，不得以個人名義申請或發(fā)表。9.實習期間爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向實習單位所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構本合同的爭議解決機構為實習單位所在地人民法院。9.3爭議解決程序1.雙方應按照法定程序進行訴訟；2.訴訟過程中，雙方應積極配合法院調查取證；3.訴訟結果為最終裁決。10.合同解除與終止10.1合同解除條件1.實習研究生提出解除合同，并經(jīng)實習單位同意；2.實習研究生因故無法繼續(xù)實習，經(jīng)實習單位同意；3.實習單位因故終止實習崗位，導致合同無法履行。10.2合同終止條件1.實習期限屆滿；2.實習研究生完成實習任務，實習單位同意終止合同；3.實習單位因故終止實習崗位，導致合同無法履行。10.3解除或終止合同后的處理1.雙方應按照合同約定，妥善處理合同解除或終止后的相關工作；2.實習研究生應按照實習單位的要求，辦理相關手續(xù)；3.實習單位應按照約定，支付實習研究生的工資及福利待遇。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件合同終止條件同第10.2條。12.合同附件12.1附件一：實習崗位說明書12.2附件二：實習考核評價表12.3附件三：其他相關文件13.合同簽署13.1簽署時間本合同簽署時間為____年____月____日。13.2簽署地點本合同簽署地為____市____區(qū)。13.3簽署人員實習研究生（簽字）：________________用人單位（蓋章）：________________代表（簽字）：________________14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定目的而介入的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、技術支持機構、法律服務機構等。15.2第三方介入條件1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；2.第三方介入應與本合同的履行目的相符合；3.第三方介入應遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。15.3第三方責任15.3.1第三方責任限額1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；2.第三方責任限額為本合同標的額的_____%，最高不超過人民幣____萬元；3.第三方責任限額的計算以實際損失為準。15.3.2第三方責任免除1.因不可抗力導致第三方無法履行本合同義務的，第三方不承擔責任；2.因甲乙雙方原因導致第三方無法履行本合同義務的，第三方不承擔責任。15.4第三方權利1.第三方有權要求甲乙雙方按照本合同的約定，提供必要的協(xié)助和配合；2.第三方有權要求甲乙雙方對其提供的信息和資料保密；3.第三方有權根據(jù)本合同的約定，收取相應的服務費用。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1與甲方的關系第三方與甲方的關系為服務提供方與接受方，雙方應按照本合同的約定，履行各自的權利和義務。15.5.2與乙方的關系第三方與乙方的關系為委托方與受托方，雙方應按照本合同的約定，履行各自的權利和義務。15.5.3與實習研究生的關系第三方與實習研究生之間的關系，應根據(jù)具體情況確定，但第三方應確保其行為不侵犯實習研究生的合法權益。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的程序1.甲方或乙方提出第三方介入的需求，并與第三方進行協(xié)商；2.雙方達成一致后，簽訂書面協(xié)議；3.第三方介入本合同履行，并按照協(xié)議約定履行職責。16.2第三方介入的費用1.第三方介入的費用由甲乙雙方按照協(xié)議約定分擔；2.第三方介入的費用包括但不限于服務費、咨詢費、技術支持費等。16.3第三方介入的監(jiān)督1.甲乙雙方應監(jiān)督第三方按照協(xié)議約定履行職責；2.如第三方未按約定履行職責，甲乙雙方有權要求第三方采取措施予以糾正。16.4第三方介入的變更與解除1.如第三方介入的條件發(fā)生變化，甲乙雙方應協(xié)商一致，對第三方介入?yún)f(xié)議進行變更；2.如甲乙雙方或第三方需要解除第三方介入?yún)f(xié)議，應提前____天書面通知對方，并按照協(xié)議約定處理相關事宜。17.本合同其他條款的適用本合同中關于第三方介入的約定，不影響其他條款的效力。如本合同中未對第三方介入作出約定的，應按照相關法律法規(guī)和行業(yè)慣例處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內容、任職資格等；明確實習期間的工作目標和考核標準；說明實習期間可能遇到的風險和應對措施。2.附件二：實習考核評價表要求：包含實習研究生的考核項目、評價標準、評分細則；設定定期和不定期的考核時間；提供考核結果反饋和改進建議。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、職責和權利；規(guī)定第三方介入的費用、支付方式和期限；約定第三方的保密義務和責任。4.附件四：實習期間保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍和保密期限；規(guī)定泄露保密信息的違約責任；說明保密信息的保護措施。5.附件五：合同解除與終止協(xié)議要求：列明合同解除或終止的條件；規(guī)定合同解除或終止的程序；說明合同解除或終止后的處理措施。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的方式和機構；說明爭議解決的具體程序；規(guī)定爭議解決結果的執(zhí)行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：實習研究生未按約定完成實習任務；用人單位未按約定支付工資和福利；第三方未按約定履行職責；任何一方泄露保密信息；任何一方違反合同約定的其他行為。2.責任認定標準：用人單位未支付工資和福利，應按合同約定支付相應的賠償；第三方未履行職責，應根據(jù)協(xié)議約定和實際損失，認定相應的違約責任；泄露保密信息，應根據(jù)泄露信息的性質和影響，認定相應的違約責任；違反合同約定的其他行為，應根據(jù)合同約定和實際損失，認定相應的違約責任。3.違約責任示例：用人單位未支付工資，實習研究生可要求用人單位支付工資及相應的賠償；第三方未履行職責，導致項目失敗，第三方應向甲方支付違約金；泄露保密信息，給實習單位造成經(jīng)濟損失，泄露方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024版事業(yè)單位實習研究生聘用合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習研究生姓名1.2實習研究生身份證號碼1.3實習研究生所在單位1.4聘用單位名稱1.5聘用單位法定代表人1.6聘用單位地址2.實習研究生聘用崗位及工作內容2.1聘用崗位名稱2.2崗位職責2.3工作內容2.4工作地點3.實習研究生聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用結束日期3.3聘用期限變更4.實習研究生的薪酬待遇4.1薪酬構成4.2薪酬支付方式4.3薪酬支付時間4.4薪酬調整5.實習研究生的社會保險及福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇5.3社會保險及福利待遇的繳納6.實習研究生的工作時間和休息休假6.1工作時間6.2休息休假6.3值班制度7.實習研究生的培訓與發(fā)展7.1培訓計劃7.2發(fā)展機會7.3培訓與發(fā)展的評估8.實習研究生的考核與評價8.1考核制度8.2評價標準8.3考核與評價結果9.實習研究生的保密義務9.1保密內容9.2保密期限9.3保密措施10.實習研究生的離職與終止合同10.1離職條件10.2離職程序10.3終止合同11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同的生效、變更和解除13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習研究生姓名：1.2實習研究生身份證號碼：1101011990030756781.3實習研究生所在單位：大學1.4聘用單位名稱：事業(yè)單位1.5聘用單位法定代表人：1.6聘用單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.實習研究生聘用崗位及工作內容2.1聘用崗位名稱：助理研究員2.2崗位職責：2.2.2參與實驗室日常管理，包括實驗設備的維護和資料整理2.2.3協(xié)助指導本科生和研究生的實驗操作2.2.4完成領導交辦的其他工作2.3工作內容：2.3.1參與科研項目“研究”的實驗設計和實施2.3.2負責實驗室設備的日常維護和保養(yǎng)2.3.4協(xié)助指導本科生的實驗課程2.4工作地點：事業(yè)單位實驗室3.實習研究生聘用期限3.1聘用起始日期：2024年1月1日3.2聘用結束日期：2024年12月31日3.3聘用期限變更：如有需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對聘用期限進行變更4.實習研究生的薪酬待遇4.1薪酬構成：4.1.1基本工資：每月人民幣8000元4.1.2獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和項目進展情況發(fā)放4.1.3補貼：包括住房補貼、交通補貼等4.2薪酬支付方式：每月通過銀行轉賬支付4.3薪酬支付時間：每月10日前支付4.4薪酬調整：根據(jù)國家政策和單位薪酬調整方案執(zhí)行5.實習研究生的社會保險及福利待遇5.1社會保險：按照國家規(guī)定，為實習研究生繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險5.2福利待遇：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇5.3社會保險及福利待遇的繳納：按照國家規(guī)定和單位規(guī)定執(zhí)行6.實習研究生的工作時間和休息休假6.1工作時間：每周工作5天，每天工作8小時6.2休息休假：按照國家規(guī)定和單位規(guī)定執(zhí)行6.3值班制度：根據(jù)實驗室工作需要，實行輪值制度7.實習研究生的培訓與發(fā)展7.1培訓計劃：單位將根據(jù)實習研究生的需求和工作需要，制定相應的培訓計劃7.2發(fā)展機會：單位將為實習研究生提供職業(yè)發(fā)展機會，包括參加學術會議、發(fā)表學術論文等7.3培訓與發(fā)展的評估：單位將定期對實習研究生的培訓與發(fā)展情況進行評估8.實習研究生的考核與評價8.1考核制度：實習研究生的考核分為年度考核和項目考核，由所在部門和導師共同進行8.2評價標準：8.2.1工作態(tài)度：包括責任心、勤奮程度、團隊合作精神等8.2.2工作能力：包括專業(yè)知識掌握程度、實驗技能、科研能力等8.2.3工作成果：包括參與項目數(shù)量、論文發(fā)表情況、實驗報告質量等8.3考核與評價結果：考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，作為實習研究生聘用和晉升的重要依據(jù)9.實習研究生的保密義務9.1保密內容：涉及國家秘密、商業(yè)秘密、技術秘密等9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后五年9.3保密措施：實習研究生應遵守保密規(guī)定，不得泄露任何保密信息10.實習研究生的離職與終止合同10.1離職條件：實習研究生因個人原因提出離職，需提前一個月向聘用單位提出書面申請10.2離職程序：聘用單位同意離職申請后，雙方辦理離職手續(xù)，包括工作交接、薪酬結算等10.3.1實習研究生嚴重違反合同約定10.3.2實習研究生因健康原因無法繼續(xù)工作10.3.3出現(xiàn)不可抗力因素，導致合同無法履行11.違約責任11.1違約情形：包括未按時支付薪酬、泄露保密信息、違反保密義務等11.2違約責任：違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等11.3違約賠償：賠償金額根據(jù)實際情況和雙方協(xié)商確定12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向聘用單位所在地人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構：聘用單位所在地人民法院12.3爭議解決程序：按照我國相關法律規(guī)定進行13.合同的生效、變更和解除13.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2合同變更：合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議13.3合同解除：合同的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方14.其他約定事項14.1其他約定事項一：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.2其他約定事項二：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3其他約定事項三：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，至合同期滿或解除之日起失效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與合同履行或提供相關服務的個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于中介服務、技術服務、咨詢服務、培訓服務、財務審計服務、法律服務等。16.第三方介入的引入方式16.1引入方式：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以引入第三方參與合同履行，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.2引入程序：引入第三方需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議。17.第三方的責任與義務17.1第三方責任：第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行其職責，確保服務質量。17.2第三方義務：17.2.1遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范17.2.2保守商業(yè)秘密和客戶隱私17.2.3按時完成工作任務17.2.4對其提供的服務承擔相應的法律責任18.第三方的權利18.1第三方權利：18.1.1收取合理的服務費用18.1.2要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息18.1.3在合同約定的范圍內獨立開展工作19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分：第三方的責任僅限于其提供服務的內容，對于第三方提供的服務之外的責任，由甲乙雙方各自承擔。19.2權利劃分：第三方的權利僅限于合作協(xié)議約定的范圍內，超出范圍的權利由甲乙雙方協(xié)商確定。20.第三方的責任限額20.1責任限額：第三方