二零二五版承包魚塘漁業(yè)人才培養(yǎng)與引進合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版承包魚塘漁業(yè)人才培養(yǎng)與引進合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1承包方基本信息1.2承包方法定代表人1.3承包方聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4承包方開戶銀行及賬號2.魚塘漁業(yè)人才培養(yǎng)計劃2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.2培養(yǎng)對象2.3培養(yǎng)內(nèi)容2.4培養(yǎng)方式2.5培養(yǎng)期限2.6培養(yǎng)費用3.魚塘漁業(yè)人才引進計劃3.1引進目標(biāo)3.2引進對象3.3引進條件3.4引進方式3.5引進期限3.6引進費用4.人才培養(yǎng)與引進的實施4.1實施機構(gòu)4.2實施人員4.3實施流程4.4實施時間4.5實施地點5.質(zhì)量控制與考核5.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2考核指標(biāo)5.3考核方式5.4考核結(jié)果6.人才培養(yǎng)與引進的保障措施6.1政策支持6.2資金保障6.3人員保障6.4設(shè)施保障7.人才培養(yǎng)與引進的監(jiān)督與管理7.1監(jiān)督機構(gòu)7.2監(jiān)督方式7.3監(jiān)督內(nèi)容7.4監(jiān)督結(jié)果8.人才培養(yǎng)與引進的成果轉(zhuǎn)化8.1成果形式8.2成果應(yīng)用8.3成果評估9.合同期限9.1合同起始日期9.2合同終止日期10.合同履行10.1承包方責(zé)任10.2承包方義務(wù)10.3甲方責(zé)任10.4甲方義務(wù)11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.違約責(zé)任12.1承包方違約責(zé)任12.2甲方違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.合同附件14.1附件一：人才培養(yǎng)計劃14.2附件二：人才引進計劃14.3附件三：人才培養(yǎng)與引進相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1承包方基本信息1.1.1承包方名稱：漁業(yè)科技有限公司1.1.2承包方地址：省市區(qū)路號1.1.3承包方法定代表人：1.1.5承包方開戶銀行及賬號：銀行分行，賬號：051.2承包方法定代表人1.2.1承包方法定代表人姓名：1.3承包方聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3.1聯(lián)系人姓名：1.4承包方開戶銀行及賬號1.4.1承包方開戶銀行：銀行1.4.2承包方銀行賬號：052.魚塘漁業(yè)人才培養(yǎng)計劃2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.1.1提高漁業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)技能和素質(zhì)2.1.2培養(yǎng)具備現(xiàn)代化漁業(yè)管理能力的復(fù)合型人才2.2培養(yǎng)對象2.2.1在崗漁業(yè)管理人員2.2.2漁業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生2.3培養(yǎng)內(nèi)容2.3.1漁業(yè)法律法規(guī)知識2.3.2漁業(yè)科學(xué)養(yǎng)殖技術(shù)2.3.3漁業(yè)市場營銷知識2.4培養(yǎng)方式2.4.1理論培訓(xùn)2.4.2實踐操作2.4.3案例分析2.5培養(yǎng)期限2.5.1培養(yǎng)周期：一年2.5.2每期培訓(xùn)時間：四周2.6培養(yǎng)費用2.6.1承包方承擔(dān)培養(yǎng)費用2.6.2甲方提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)備3.魚塘漁業(yè)人才引進計劃3.1引進目標(biāo)3.1.1引進優(yōu)秀漁業(yè)技術(shù)和管理人才3.1.2提升魚塘漁業(yè)整體技術(shù)水平和管理水平3.2引進對象3.2.1漁業(yè)科研機構(gòu)、高等院校的專家學(xué)者3.2.2漁業(yè)企業(yè)的高級管理人員和技術(shù)骨干3.3引進條件3.3.1具有豐富的漁業(yè)實踐經(jīng)驗3.4引進方式3.4.1公開招聘3.4.2拓寬引才渠道3.5引進期限3.5.1引進周期：六個月3.5.2引進人數(shù)：10人3.6引進費用3.6.1引進費用由承包方承擔(dān)3.6.2甲方提供必要的引進支持4.人才培養(yǎng)與引進的實施4.1實施機構(gòu)4.1.1由承包方負(fù)責(zé)實施人才培養(yǎng)和引進工作4.2實施人員4.2.1由承包方指定專人負(fù)責(zé)實施工作4.3實施流程4.3.1制定人才培養(yǎng)和引進計劃4.3.2組織實施人才培養(yǎng)和引進工作4.3.3對培養(yǎng)和引進的人才進行考核4.4實施時間4.4.1人才培養(yǎng)計劃實施時間為2025年1月至2026年1月4.4.2人才引進計劃實施時間為2025年2月至2025年8月4.5實施地點4.5.1人才培養(yǎng)地點：省市區(qū)路號4.5.2人才引進地點：全國范圍內(nèi)5.質(zhì)量控制與考核5.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.1.2人才引進質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：引進人才符合引進條件，引進人才到位率達到100%5.2考核指標(biāo)5.2.1學(xué)員考核指標(biāo)：專業(yè)知識掌握程度、實踐操作能力、團隊協(xié)作精神5.2.2引進人才考核指標(biāo)：專業(yè)知識水平、工作經(jīng)驗、團隊貢獻5.3考核方式5.3.1學(xué)員考核：筆試、面試、實操考核5.3.2引進人才考核：面試、背景調(diào)查、工作能力評估5.4考核結(jié)果5.4.1對學(xué)員和引進人才進行考核，考核結(jié)果作為評價依據(jù)5.4.2對考核不合格的學(xué)員和引進人才進行整改或淘汰6.人才培養(yǎng)與引進的保障措施6.1政策支持6.1.1積極爭取國家和地方相關(guān)政策支持6.2資金保障6.2.1承包方承擔(dān)人才培養(yǎng)和引進的主要費用6.2.2甲方提供必要的資金支持6.3人員保障6.3.1承包方配備專門的實施人員6.3.2甲方提供必要的協(xié)助和支持6.4設(shè)施保障6.4.1承包方提供培訓(xùn)場地和設(shè)備6.4.2甲方提供必要的場地和設(shè)備支持7.人才培養(yǎng)與引進的監(jiān)督與管理7.1監(jiān)督機構(gòu)7.1.1由甲方成立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對人才培養(yǎng)與引進工作進行全程監(jiān)督7.1.2監(jiān)督小組由甲方相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成7.2監(jiān)督方式7.2.1定期檢查人才培養(yǎng)與引進計劃的執(zhí)行情況7.2.2對人才培養(yǎng)與引進過程進行現(xiàn)場監(jiān)督7.2.3對人才培養(yǎng)與引進結(jié)果進行評估7.3監(jiān)督內(nèi)容7.3.1人才培養(yǎng)與引進計劃的執(zhí)行情況7.3.2人才培養(yǎng)與引進的質(zhì)量和效果7.3.3承包方和甲方的履約情況7.4監(jiān)督結(jié)果7.4.1監(jiān)督小組定期向甲方匯報監(jiān)督結(jié)果7.4.2對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見8.人才培養(yǎng)與引進的成果轉(zhuǎn)化8.1成果形式8.1.2開發(fā)漁業(yè)新技術(shù)和新產(chǎn)品8.1.3培養(yǎng)一批具有較高素質(zhì)的漁業(yè)人才8.2成果應(yīng)用8.2.1在魚塘漁業(yè)生產(chǎn)中推廣應(yīng)用新技術(shù)和新產(chǎn)品8.2.2在漁業(yè)管理中推廣優(yōu)秀經(jīng)驗8.2.3提高魚塘漁業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益8.3成果評估8.3.1對成果的應(yīng)用效果進行定期評估8.3.2對成果的推廣價值進行評估9.合同期限9.1合同起始日期9.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效9.2合同終止日期9.2.1合同期限為三年，自合同生效之日起計算10.合同履行10.1承包方責(zé)任10.1.1按照合同約定，完成人才培養(yǎng)與引進任務(wù)10.1.2保證人才培養(yǎng)與引進的質(zhì)量和效果10.1.3按時提交人才培養(yǎng)與引進的相關(guān)報告10.2承包方義務(wù)10.2.1配合甲方進行人才培養(yǎng)與引進的監(jiān)督與管理10.2.2對人才培養(yǎng)與引進中出現(xiàn)的問題及時溝通解決10.3甲方責(zé)任10.3.1提供人才培養(yǎng)與引進所需的資源和支持10.3.2對承包方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)10.3.3對人才培養(yǎng)與引進的結(jié)果進行驗收10.4甲方義務(wù)10.4.1按時支付人才培養(yǎng)與引進的費用10.4.2為承包方提供必要的協(xié)助和支持11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容11.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定11.2合同解除11.2.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同11.2.2解除合同應(yīng)以書面形式通知對方12.違約責(zé)任12.1承包方違約責(zé)任12.1.1未按合同約定完成人才培養(yǎng)與引進任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任12.1.2因承包方原因?qū)е氯瞬排囵B(yǎng)與引進質(zhì)量不合格的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任12.2甲方違約責(zé)任12.2.1未按合同約定支付費用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任12.2.2未按合同約定提供資源和支持的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1合同雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議13.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁機構(gòu)仲裁13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1爭議解決機構(gòu)為仲裁委員會13.3爭議解決程序13.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)提交仲裁申請書13.3.2仲裁委員會受理后，按照仲裁規(guī)則進行審理14.合同附件14.1附件一：人才培養(yǎng)計劃14.1.1培養(yǎng)目標(biāo)、對象、內(nèi)容、方式、期限等具體細(xì)節(jié)14.2附件二：人才引進計劃14.2.1引進目標(biāo)、對象、條件、方式、期限等具體細(xì)節(jié)14.3附件三：人才培養(yǎng)與引進相關(guān)文件14.3.1政策文件、合作協(xié)議、財務(wù)報表等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為人才培養(yǎng)與引進工作提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失或損害，由第三方自行承擔(dān)全部責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得必要的工作條件和資源支持。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.4.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，及時溝通反饋信息。16.第三方介入程序16.1甲乙雙方協(xié)商確定是否需要第三方介入。16.2雙方共同選擇合適的第三方，并簽訂服務(wù)協(xié)議。16.3第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提交工作計劃和服務(wù)方案。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟損失，其責(zé)任限額不超過服務(wù)協(xié)議中約定的金額。17.2.1第三方的服務(wù)性質(zhì)和內(nèi)容17.2.2第三方的專業(yè)能力和技術(shù)水平17.2.3第三方的服務(wù)質(zhì)量保證措施17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方僅向甲方提供服務(wù)，甲方負(fù)責(zé)支付服務(wù)費用。18.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的要求和指示。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方僅向乙方提供服務(wù)，乙方負(fù)責(zé)支付服務(wù)費用。18.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定和流程。18.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：18.3.1第三方在提供中介服務(wù)時，應(yīng)確保中介信息的真實性和有效性。18.3.2第三方在提供咨詢服務(wù)時，應(yīng)確保咨詢意見的專業(yè)性和實用性。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后，如需對原合同內(nèi)容進行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式確定變更內(nèi)容。20.第三方介入后的爭議解決20.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，可提交仲裁機構(gòu)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。21.本條款的生效與解釋21.1本條款自雙方簽字蓋章之日起生效。21.2本條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計劃詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、對象、內(nèi)容、方式、期限、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：人才培養(yǎng)計劃應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)的具體安排，包括課程設(shè)置、培訓(xùn)時間、師資力量、考核方式等。2.附件二：人才引進計劃詳細(xì)要求：包括引進目標(biāo)、對象、條件、方式、期限、待遇等。說明：人才引進計劃應(yīng)明確引進人才的崗位需求、任職資格、薪酬福利等。3.附件三：人才培養(yǎng)與引進相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括政策文件、合作協(xié)議、財務(wù)報表、培訓(xùn)資料、考核結(jié)果等。說明：相關(guān)文件應(yīng)包括所有與人才培養(yǎng)與引進工作相關(guān)的文件，以確保合同執(zhí)行的透明性和可追溯性。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任限制、保密條款等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用支付方式以及雙方的責(zé)任和權(quán)利。5.附件五：合同履行情況報告詳細(xì)要求：包括人才培養(yǎng)與引進的進度、質(zhì)量、成本等。說明：合同履行情況報告應(yīng)定期提交，以便甲乙雙方了解項目進展和存在問題。6.附件六：爭議解決記錄詳細(xì)要求：包括爭議內(nèi)容、雙方溝通記錄、解決方案等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時完成人才培養(yǎng)與引進任務(wù)。2.違約行為：提供虛假信息或隱瞞重要事實。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：在合同簽訂或履行過程中，如提供虛假信息或隱瞞重要事實，導(dǎo)致對方遭受損失的，視為違約。示例：若承包方在人才引進過程中提供虛假的求職者簡歷，導(dǎo)致甲方遭受損失，則承包方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約行為：未按規(guī)定支付費用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，未按時支付費用的，視為違約。示例：若合同約定每月支付培訓(xùn)費用，若承包方連續(xù)兩個月未支付，則視為違約。4.違約行為：服務(wù)質(zhì)量不達標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如服務(wù)質(zhì)量不達標(biāo)，視為違約。示例：若培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員考核不合格率達到10%，則視為違約。5.違約行為：違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：在合同履行過程中，如泄露商業(yè)秘密或隱私，視為違約。示例：若第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，則第三方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二五版承包魚塘漁業(yè)人才培養(yǎng)與引進合同1合同目錄一、合同總則1.合同依據(jù)2.合同目的3.合同雙方基本信息4.合同簽訂時間與地點5.合同期限6.合同生效條件7.合同解除條件二、承包魚塘漁業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)1.人才培養(yǎng)數(shù)量2.人才培養(yǎng)質(zhì)量要求3.人才培養(yǎng)方向4.人才培養(yǎng)計劃三、人才培養(yǎng)內(nèi)容與方法1.技能培訓(xùn)2.理論學(xué)習(xí)3.實踐操作4.考核評估四、人才引進條件1.引進人才類型2.引進人才要求3.引進人才待遇4.引進人才考核五、人才培養(yǎng)與引進經(jīng)費1.經(jīng)費來源2.經(jīng)費使用范圍3.經(jīng)費管理4.經(jīng)費審計六、合作單位及職責(zé)1.承包方職責(zé)2.政府相關(guān)部門職責(zé)3.技術(shù)支持單位職責(zé)4.人才培養(yǎng)單位職責(zé)七、合同履行與監(jiān)督1.合同履行方式2.合同履行進度3.合同履行監(jiān)督4.合同履行違約責(zé)任八、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更與解除程序4.合同變更與解除后果九、合同爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用十、合同附件1.人才培養(yǎng)計劃書2.人才引進計劃書3.經(jīng)費使用計劃書4.合作協(xié)議十一、合同生效及其他1.合同生效日期2.合同備案3.合同終止4.合同附件效力十二、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.違約責(zé)任十三、不可抗力1.不可抗力定義2.不可抗力范圍3.不可抗力通知4.不可抗力后果十四、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序4.合同解除與終止后果合同編號202501一、合同總則1.合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國漁業(yè)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。2.合同目的本合同旨在通過人才培養(yǎng)與引進，提升承包魚塘漁業(yè)的技術(shù)水平和經(jīng)濟效益。3.合同雙方基本信息（此處應(yīng)填寫承包方和政府相關(guān)部門的基本信息，包括名稱、地址、法定代表人等。）4.合同簽訂時間與地點本合同于2025年1月1日在_______市_______縣簽訂。5.合同期限本合同有效期為五年，自2025年1月1日起至2029年12月31日止。6.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.合同解除條件（1）合同一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)變動導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。二、承包魚塘漁業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)1.人才培養(yǎng)數(shù)量在合同期內(nèi)，共培養(yǎng)漁業(yè)人才______名。2.人才培養(yǎng)質(zhì)量要求（1）熟悉漁業(yè)法律法規(guī)和漁業(yè)技術(shù)；（2）具備一定的漁業(yè)經(jīng)營管理能力；（3）身體健康，能夠適應(yīng)漁業(yè)生產(chǎn)環(huán)境。3.人才培養(yǎng)方向（1）漁業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人才；（2）漁業(yè)經(jīng)營管理人才；（3）漁業(yè)科研人才。4.人才培養(yǎng)計劃（此處應(yīng)詳細(xì)列出人才培養(yǎng)的具體計劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。）三、人才培養(yǎng)內(nèi)容與方法1.技能培訓(xùn)（1）漁業(yè)生產(chǎn)技能培訓(xùn)；（2）漁業(yè)加工技能培訓(xùn)；（3）漁業(yè)養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)。2.理論學(xué)習(xí)（1）漁業(yè)法律法規(guī)學(xué)習(xí)；（2）漁業(yè)經(jīng)濟學(xué)學(xué)習(xí)；（3）漁業(yè)市場分析學(xué)習(xí)。3.實踐操作（1）漁業(yè)生產(chǎn)實踐；（2）漁業(yè)加工實踐；（3）漁業(yè)科研實踐。4.考核評估（1）培訓(xùn)期間進行定期考核；（2）培訓(xùn)結(jié)束后進行綜合評估；（3）考核評估結(jié)果作為人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要依據(jù)。四、人才引進條件1.引進人才類型（1）漁業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人才；（2）漁業(yè)經(jīng)營管理人才；（3）漁業(yè)科研人才。2.引進人才要求（1）具備相應(yīng)的專業(yè)資格證書；（2）有豐富的漁業(yè)工作經(jīng)驗；3.引進人才待遇（1）提供具有競爭力的薪酬；（3）提供職業(yè)發(fā)展機會。4.引進人才考核（1）對引進人才進行專業(yè)能力考核；（2）對引進人才進行綜合素質(zhì)評估；（3）考核結(jié)果作為引進人才的重要依據(jù)。五、人才培養(yǎng)與引進經(jīng)費1.經(jīng)費來源（1）政府資金支持；（2）企業(yè)自籌資金；（3）其他合法資金來源。2.經(jīng)費使用范圍（1）人才培養(yǎng)費用；（2）人才引進費用；（3）管理費用。3.經(jīng)費管理（1）設(shè)立專門的經(jīng)費管理賬戶；（2）實行嚴(yán)格的經(jīng)費審批制度；（3）定期進行經(jīng)費審計。4.經(jīng)費審計（1）每年至少進行一次經(jīng)費審計；（2）審計結(jié)果向雙方報告；（3）審計中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。六、合作單位及職責(zé)1.承包方職責(zé)（1）負(fù)責(zé)組織實施人才培養(yǎng)計劃；（2）負(fù)責(zé)組織實施人才引進計劃；（3）負(fù)責(zé)經(jīng)費的管理和使用。2.政府相關(guān)部門職責(zé)（1）提供政策支持和資金保障；（2）對人才培養(yǎng)和引進工作進行監(jiān)督；（3）對合同執(zhí)行情況進行評估。3.技術(shù)支持單位職責(zé)（1）提供人才培養(yǎng)的技術(shù)支持；（2）協(xié)助開展人才引進工作；（3）參與人才培養(yǎng)和引進的評估。4.人才培養(yǎng)單位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)實施人才培養(yǎng)計劃；（2）提供人才培養(yǎng)所需的師資和設(shè)備；（3）保證人才培養(yǎng)質(zhì)量。七、合同履行與監(jiān)督1.合同履行方式（1）按合同約定的時間、地點和內(nèi)容進行人才培養(yǎng)和引進；（2）確保人才培養(yǎng)和引進工作的質(zhì)量；（3）按照合同約定的方式和進度使用經(jīng)費。2.合同履行進度（1）每月向?qū)Ψ綀蟾嫒瞬排囵B(yǎng)和引進工作進展情況；（3）按合同約定的時間節(jié)點完成各項工作任務(wù)。3.合同履行監(jiān)督（1）雙方設(shè)立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行情況；（2）監(jiān)督小組定期檢查人才培養(yǎng)和引進工作；（3）對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見。4.合同履行違約責(zé)任（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（3）違約責(zé)任的承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。八、合同變更與解除1.合同變更條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整；（2）法律法規(guī)變動導(dǎo)致合同內(nèi)容需要修改；（3）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要變更合同內(nèi)容。2.合同解除條件（1）合同一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)變動導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同變更與解除程序（1）提出變更或解除合同的一方應(yīng)提前______天書面通知對方；（2）雙方應(yīng)在接到通知后______天內(nèi)進行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確變更或解除的內(nèi)容。4.合同變更與解除后果（1）合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行合同；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進行結(jié)算，并處理相關(guān)事宜。九、合同爭議解決1.爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁；（3）仲裁委員會應(yīng)在本合同簽訂地所在地的仲裁委員會進行仲裁。2.爭議解決機構(gòu)（1）雙方應(yīng)選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的仲裁委員會；（2）仲裁委員會的仲裁規(guī)則應(yīng)適用于本合同爭議。3.爭議解決程序（1）提交仲裁申請書；（2）仲裁委員會受理并組成仲裁庭；（3）仲裁庭進行審理并作出裁決；（4）裁決書生效后，雙方應(yīng)按照裁決執(zhí)行。4.爭議解決費用（1）仲裁費用由敗訴方承擔(dān)；（2）雙方另有約定的，從其約定。十、合同附件1.人才培養(yǎng)計劃書2.人才引進計劃書3.經(jīng)費使用計劃書4.合作協(xié)議十一、合同生效及其他1.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)及時向相關(guān)部門備案。3.合同終止（1）合同期滿自動終止；（2）合同解除后，合同終止；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進行結(jié)算。4.合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。十二、保密條款1.保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等。2.保密期限自合同簽訂之日起______年內(nèi)。3.保密責(zé)任（1）雙方對本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；（2）違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約責(zé)任（1）泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。十三、不可抗力1.不可抗力定義（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會異常事件。2.不可抗力范圍（1）合同履行過程中發(fā)生的不可抗力事件；（2）雙方無法預(yù)見、無法避免且無法克服的不可抗力事件。3.不可抗力通知（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時通知對方；（2）通知應(yīng)包括不可抗力事件的性質(zhì)、發(fā)生時間、可能對合同履行的影響等。4.不可抗力后果（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應(yīng)順延。十四、合同解除與終止1.合同解除條件（1）合同一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)變動導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同終止條件（1）合同期滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。3.合同解除與終止程序（1）提出解除或終止合同的一方應(yīng)提前______天書面通知對方；（2）雙方應(yīng)在接到通知后______天內(nèi)進行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確解除或終止的內(nèi)容。4.合同解除與終止后果（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進行結(jié)算，并處理相關(guān)事宜；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進行結(jié)算。_________（承包方名稱）代表人：（姓名）簽字：（簽字）日期：（日期）_________（政府相關(guān)部門名稱）代表人：（姓名）簽字：（簽字）日期：（日期）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款說明：甲方作為主導(dǎo)方，享有對人才培養(yǎng)和引進工作的決策權(quán)，包括但不限于制定人才培養(yǎng)計劃、選擇培養(yǎng)和引進對象、確定培養(yǎng)和引進方案等。條款：（1）甲方有權(quán)根據(jù)漁業(yè)發(fā)展需要，制定人才培養(yǎng)和引進計劃；（2）甲方有權(quán)選擇具備相應(yīng)資質(zhì)的人才培養(yǎng)和引進機構(gòu)；（3）甲方有權(quán)對乙方實施的人才培養(yǎng)和引進工作進行監(jiān)督和評估。2.甲方經(jīng)費使用監(jiān)督條款說明：甲方對人才培養(yǎng)和引進經(jīng)費的使用負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，確保經(jīng)費用于合同約定的用途。條款：（1）甲方應(yīng)設(shè)立專門的經(jīng)費監(jiān)督機構(gòu)，負(fù)責(zé)對乙方經(jīng)費使用情況進行監(jiān)督；（2）乙方應(yīng)定期向甲方報告經(jīng)費使用情況，并提供相關(guān)憑證；（3）甲方有權(quán)對乙方經(jīng)費使用情況進行審計，并對違規(guī)使用部分要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方信息保密條款說明：甲方作為主導(dǎo)方，對在人才培養(yǎng)和引進過程中獲取的乙方信息負(fù)有保密義務(wù)。條款：（1）甲方不得向任何第三方泄露乙方信息，除非得到乙方的書面同意；（2）甲方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）保密期限自合同簽訂之日起______年內(nèi)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方主導(dǎo)權(quán)條款說明：乙方作為主導(dǎo)方，享有對人才培養(yǎng)和引進工作的決策權(quán)，包括但不限于制定人才培養(yǎng)計劃、選擇培養(yǎng)和引進對象、確定培養(yǎng)和引進方案等。條款：（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，制定人才培養(yǎng)和引進計劃；（2）乙方有權(quán)選擇具備相應(yīng)資質(zhì)的人才培養(yǎng)和引進機構(gòu)；（3）乙方有權(quán)對甲方實施的人才培養(yǎng)和引進工作進行監(jiān)督和評估。2.乙方經(jīng)費使用自主權(quán)條款說明：乙方對人才培養(yǎng)和引進經(jīng)費的使用享有自主權(quán)，但需遵守合同約定。條款：（1）乙方有權(quán)根據(jù)人才培養(yǎng)和引進計劃，自主決定經(jīng)費使用方式；（2）乙方應(yīng)定期向甲方報告經(jīng)費使用情況，并提供相關(guān)憑證；（3）甲方有權(quán)對乙方經(jīng)費使用情況進行審計，但對乙方合理使用經(jīng)費不予干涉。3.乙方信息保密條款說明：乙方作為主導(dǎo)方，對在人才培養(yǎng)和引進過程中獲取的甲方信息負(fù)有保密義務(wù)。條款：（1）乙方不得向任何第三方泄露甲方信息，除非得到甲方的書面同意；（2）乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）保密期限自合同簽訂之日起______年內(nèi)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介責(zé)任條款說明：第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，確保人才培養(yǎng)和引進工作的順利進行。條款：（1）第三方中介應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽；（2）第三方中介應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲方或乙方完成人才培養(yǎng)和引進工作；（3）第三方中介違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.第三方中介費用條款說明：第三方中介的收費應(yīng)合理，并在合同中明確約定。條款：（1）第三方中介的收費應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、工作量等因素確定；（2）第三方中介的收費應(yīng)在合同中明確列出，并由雙方協(xié)商一致；（3）第三方中介的收費應(yīng)在合同簽訂后______個工作日內(nèi)支付。3.第三方中介保密條款說明：第三方中介對在合同履行過程中獲取的甲方和乙方信息負(fù)有保密義務(wù)。條款：（1）第三方中介不得向任何第三方泄露甲方和乙方信息；（2）第三方中介違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）保密期限自合同簽訂之日起______年內(nèi)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.人才培養(yǎng)計劃書2.人才引進計劃書3.經(jīng)費使用計劃書4.合作協(xié)議5.甲方基本信息表6.乙方基本信息表7.第三方中介基本信息表9.經(jīng)費使用審計報告10.爭議解決仲裁裁決書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供經(jīng)費或未按時支付經(jīng)費；乙方未按照合同約定完成人才培養(yǎng)和引進工作；第三方中介未按照合同約定提供中介服務(wù)；任何一方泄露合同約定保密信息；任何一方未按照合同約定進行審計或未及時報告審計結(jié)果。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定以合同約定為準(zhǔn)；任何一方違反合同約定的行為，經(jīng)另一方確認(rèn)后，視為違約行為；違約行為的認(rèn)定需有書面證據(jù)支持。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.漁業(yè)法：調(diào)整漁業(yè)生產(chǎn)、管理、保護等活動的法律。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的爭議解決方式。5.保密信息：指涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等，未經(jīng)權(quán)利人同意不得泄露的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：經(jīng)費使用不當(dāng)。解決辦法：設(shè)立專門的經(jīng)費監(jiān)督機構(gòu)，定期審計經(jīng)費使用情況，并對違規(guī)使用部分進行追責(zé)。2.問題：人才培養(yǎng)和引進進度滯后。解決辦法：制定詳細(xì)的人才培養(yǎng)和引進計劃，加強監(jiān)督和評估，確保按計劃完成。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達標(biāo)。解決辦法：與第三方中介簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)質(zhì)量要求，并對服務(wù)質(zhì)量進行定期評估。4.問題：信息泄露。解決辦法：加強信息保密意識，制定保密制度，對泄露信息的行為進行嚴(yán)肅處理。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于漁業(yè)人才培養(yǎng)和引進項目。2.適用于政府與承包方之間的合作。3.適用于第三方中介參與的項目。4.適用于需要規(guī)范人才培養(yǎng)和引進過程的各類組織。全文完。二零二五版承包魚塘漁業(yè)人才培養(yǎng)與引進合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國漁業(yè)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，對漁業(yè)人才的需求日益增加。為提高我國漁業(yè)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)水平和競爭力，甲方?jīng)Q定開展?jié)O業(yè)人才培養(yǎng)與引進工作。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在漁業(yè)人才培養(yǎng)與引進過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方共同推進漁業(yè)人才培養(yǎng)與引進工作，實現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在漁業(yè)領(lǐng)域所具備的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）漁業(yè)人才培養(yǎng)：指甲方通過培訓(xùn)、實習(xí)、實踐等方式，對乙方進行漁業(yè)相關(guān)知識和技能的傳授和提升。（2）漁業(yè)人才引進：指甲方通過招聘、引進等方式，將具備漁業(yè)專業(yè)知識和技能的人才吸納到甲方企業(yè)或單位工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供漁業(yè)人才培養(yǎng)與引進的相關(guān)服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付報酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照合同約定，提供漁業(yè)人才培養(yǎng)與引進的相關(guān)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方進行人才培養(yǎng)與引進工作，提供必要的支持和協(xié)助。（3）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付報酬。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為（填寫具體時間）。5.2合同履行地點：本合同約定的履行地點為（填寫具體地點）。5.3合同履行方式：（1）提供漁業(yè)人才培養(yǎng)與引進的相關(guān)服務(wù)；（2）協(xié)助甲方進行人才培養(yǎng)與引進工作；（3）按照合同約定，向甲方提供相關(guān)資料和報告。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：（1）任何一方要求終止合同，應(yīng)提前（填寫具體時間）書面通知對方；（2）雙方應(yīng)在收到終止合同通知后（填寫具體時間）內(nèi)，就終止合同事宜進行協(xié)商；（3）協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算相關(guān)費用；（2）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）人才培養(yǎng)費用：包括但不限于師資培訓(xùn)費、教材費、實踐操作費用等。（2）人才引進費用：包括但不限于招聘費用、薪酬福利、遷移安置費用等。（3）管理費用：包括但不限于項目管理費、協(xié)調(diào)費、咨詢費等。（4）其他費用：根據(jù)合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的其他合理費用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后，按照約定的支付比例和金額，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。（2）現(xiàn)金支付：在合同約定的情形下，甲方可向乙方支付現(xiàn)金，但需雙方共同簽署收據(jù)。7.3支付時間（1）人才培養(yǎng)費用：在乙方完成人才培養(yǎng)計劃并經(jīng)甲方驗收合格后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的驗收報告及發(fā)票之日起（填寫具體天數(shù)）內(nèi)支付。（2）人才引進費用：在乙方完成人才引進任務(wù)并經(jīng)甲方確認(rèn)后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的確認(rèn)報告及發(fā)票之日起（填寫具體天數(shù)）內(nèi)支付。（3）管理費用：在乙方提供相關(guān)服務(wù)并經(jīng)甲方驗收合格后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的驗收報告及發(fā)票之日起（填寫具體天數(shù)）內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付的費用應(yīng)準(zhǔn)確無誤，如因甲方原因?qū)е轮Ц跺e誤，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）乙方提供的發(fā)票應(yīng)真實、合法、有效，如因乙方原因?qū)е掳l(fā)票不符合規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付（填寫具體金額）的違約金。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定提供人才培養(yǎng)與引進服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付（填寫具體金額）的違約金。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）賠償金額應(yīng)按照實際損失計算，并按照法律規(guī)定和合同約定支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方和乙方的技術(shù)秘密；（2）甲方和乙方的經(jīng)營策略；（3）甲方和乙方的市場信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起（填寫具體年限）。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）任何一方未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件；（3）其他雙方無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并采取一切可能的措施減輕損失。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致項目無法繼續(xù)；（2）政府頒布禁令，禁止相關(guān)活動；（3）戰(zhàn)爭導(dǎo)致項目無法實施。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方提供的漁業(yè)人才培養(yǎng)與引進服務(wù)的監(jiān)督權(quán)。（2）乙方保留對甲方提供的漁業(yè)人才培養(yǎng)與引進項目的建議權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，對乙方提供的漁業(yè)人才培養(yǎng)與引進服務(wù)進行評估和調(diào)整的權(quán)利。（2）乙方保留在合同履行期間，對甲方提供的漁業(yè)人才培養(yǎng)與引進項目提出改進建議的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。（2）任何修改和補充均應(yīng)作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力合同的修改和補充自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的漁業(yè)人才培養(yǎng)與引進相關(guān)資料和信息。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供漁業(yè)人才培養(yǎng)與引進所需的服務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通項目進展情況；（2）及時解決項目實施過程中遇到的問題；（3）相互提供必要的支持和協(xié)助。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，與甲乙雙方其他合同、協(xié)議或安排無關(guān)。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（填寫具體日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方和乙方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.甲方和乙方的開戶銀行信息。3.乙方提供的漁業(yè)人才培養(yǎng)與引進相關(guān)資質(zhì)證明。4.雙方簽訂的保密協(xié)議。5.雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：違約行為：未按合同約定支付費用。認(rèn)定：甲方未在約定的時