2025年度能源行業(yè)個(gè)人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度能源行業(yè)個(gè)人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂依據(jù)及目的1.3合同期限1.4工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.5工作時(shí)間與休息休假1.6勞動(dòng)報(bào)酬1.7社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.8保密條款1.9違約責(zé)任1.10合同解除與終止1.11合同爭(zhēng)議解決1.12合同生效與變更1.13合同附件1.14其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：____________________1.1.2甲方（用人單位）住所：____________________1.1.3甲方（用人單位）法定代表人：________________1.1.4乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________1.1.5乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：________________1.1.6乙方（勞動(dòng)者）聯(lián)系電話：________________1.2合同簽訂依據(jù)及目的1.2.1依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方與乙方簽訂本合同。1.2.2合同簽訂目的：明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。1.3合同期限1.3.1合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面合同。1.4工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.4.1乙方在甲方處從事能源行業(yè)相關(guān)工作。1.4.2工作地點(diǎn)：____________________1.4.3工作內(nèi)容：具體工作職責(zé)及要求詳見(jiàn)附件《崗位職責(zé)》。1.5工作時(shí)間與休息休假1.5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。1.5.2休息休假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，包括法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。1.5.3乙方每月享有5天休息日，如因工作需要，甲方可安排加班，加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。1.6勞動(dòng)報(bào)酬1.6.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，具體工資結(jié)構(gòu)詳見(jiàn)附件《工資表》。1.6.2甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日前。1.6.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司薪酬政策，對(duì)乙方進(jìn)行工資調(diào)整。1.7社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.7.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.7.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。1.8保密條款1.8.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。1.8.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.9違約責(zé)任1.9.1如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。1.9.2如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。1.10合同解除與終止1.10.1合同解除：雙方協(xié)商一致，可以解除合同。1.10.2合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。1.10.3合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1.11合同爭(zhēng)議解決1.11.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。1.11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.12合同生效與變更1.12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.12.2本合同如有變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。1.13合同附件1.13.1.1《崗位職責(zé)》1.13.1.2《工資表》1.13.1.3《保密協(xié)議》1.13.1.4其他雙方約定的附件。1.14其他約定事項(xiàng)1.14.1乙方同意遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤、保密、安全等。1.14.2乙方在任職期間，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。1.14.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)產(chǎn)和資料，不得擅自復(fù)制、泄露或轉(zhuǎn)讓。1.14.4本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.14.5本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.14.6本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。附件：1.崗位職責(zé)2.工資表3.保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.15第三方介入的定義與范圍1.15.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、人力資源服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.15.2.1提供招聘、選拔、培訓(xùn)等服務(wù)；1.15.2.2提供人力資源外包、勞務(wù)派遣等服務(wù)；1.15.2.3提供財(cái)務(wù)、法律、技術(shù)等咨詢服務(wù)；1.15.2.4提供與合同履行相關(guān)的其他服務(wù)。1.16第三方的責(zé)任與義務(wù)1.16.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。1.16.2第三方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，履行其服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。1.16.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)采取必要措施保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。1.17第三方的權(quán)利1.17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。1.17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)職責(zé)。1.18第三方的責(zé)任限額1.18.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.18.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定。1.18.3.1因服務(wù)失誤導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失；1.18.3.2因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的商業(yè)秘密泄露；1.18.3.3因違反法律法規(guī)導(dǎo)致的法律責(zé)任。1.19第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.19.1第三方與甲方的關(guān)系：1.19.1.1第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，雙方應(yīng)按照服務(wù)合同的約定履行權(quán)利義務(wù)。1.19.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和履約情況進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)要求第三方改正或賠償。1.19.2第三方與乙方的關(guān)系：1.19.2.1第三方與乙方之間是服務(wù)接受關(guān)系，乙方應(yīng)按照本合同的約定接受第三方的服務(wù)。1.19.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和履約情況進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)要求第三方改正或賠償。1.19.3第三方與其他各方的關(guān)系：1.19.3.1第三方與其他各方之間不存在直接的法律關(guān)系，但應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。1.19.3.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)確保不損害其他各方的合法權(quán)益。1.20第三方介入的合同變更1.20.1如需引入第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在本合同中增加或修改相關(guān)條款。1.20.2增加或修改的條款應(yīng)明確第三方的身份、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等事項(xiàng)。1.20.3增加或修改的條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《崗位職責(zé)》：詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)。2.《工資表》：明確乙方的工資構(gòu)成、工資支付時(shí)間、工資調(diào)整機(jī)制等。3.《保密協(xié)議》：約定乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.《培訓(xùn)計(jì)劃》：如乙方需參加培訓(xùn)，本附件應(yīng)列明培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。5.《績(jī)效考核結(jié)果》：記錄乙方在合同期間的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果。6.《加班記錄》：記錄乙方加班時(shí)間、加班原因、加班工資計(jì)算等。7.《離職證明》：乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)提供離職證明。8.《社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證》：證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。9.《住房公積金繳納憑證》：證明甲方已為乙方繳納住房公積金。10.《其他附件》：雙方認(rèn)為需要約定的其他相關(guān)附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)履行工作職責(zé)。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。1.3乙方違反保密協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。1.4乙方因個(gè)人原因?qū)е录追皆馐軗p失。1.5甲方未按合同約定支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。1.6甲方未按合同約定提供工作條件或福利待遇。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生時(shí)，甲方或乙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減少損失。2.2違約責(zé)任認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，以法律法規(guī)和合同約定為準(zhǔn)。2.3.1經(jīng)濟(jì)賠償：違約方應(yīng)向守約方支付違約金或賠償損失。2.3.2恢復(fù)原狀：違約方應(yīng)采取必要措施恢復(fù)原狀。2.3.3刑事責(zé)任：違約方若構(gòu)成犯罪，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1乙方未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元，乙方應(yīng)支付違約金及賠償金共計(jì)100萬(wàn)元。3.3甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。3.4甲方未按合同約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025年度能源行業(yè)個(gè)人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本2合同目錄第一章合同訂立1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同生效條件1.5合同期限第二章工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作職責(zé)2.5工作要求第三章工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3工資支付方式3.4工資調(diào)整3.5工資支付時(shí)間第四章社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例4.2公積金繳納比例4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納基數(shù)4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納時(shí)間4.5社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)第五章帶薪休假5.1帶薪年休假5.2產(chǎn)假5.3陪產(chǎn)假5.4病假5.5事假第六章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展路徑6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)6.4培訓(xùn)成果評(píng)估6.5職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)第七章福利待遇7.1節(jié)假日福利7.2生日福利7.3考勤獎(jiǎng)勵(lì)7.4體檢福利7.5其他福利第八章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1工作環(huán)境安全8.2職業(yè)病防治8.3健康體檢8.4休息與休假8.5勞動(dòng)保護(hù)用品第九章違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3違約金計(jì)算方法9.4違約金支付時(shí)間9.5違約糾紛解決方式第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除和終止程序10.4解除和終止后的手續(xù)10.5解除和終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑徽卤Ｃ軛l款11.1保密信息范圍11.2保密義務(wù)11.3保密期限11.4違反保密義務(wù)的責(zé)任第十二章?tīng)?zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序12.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十三章其他13.1法律適用13.2合同附件13.3合同變更13.4合同份數(shù)13.5合同簽署日期合同編號(hào)_________第一章合同訂立1.1合同簽訂雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：法定代表人（或者主要負(fù)責(zé)人）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：1.2合同簽訂日期年月日1.3合同簽訂地點(diǎn)地點(diǎn)：1.4合同生效條件1.4.1雙方簽字或蓋章；1.4.2甲方支付乙方首月工資；1.4.3乙方提交相關(guān)證明材料。1.5合同期限自年月日起至年月日止。第二章工作內(nèi)容2.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方能源行業(yè)相關(guān)崗位。2.2工作地點(diǎn)地點(diǎn)：2.3工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.4工作職責(zé)2.4.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；2.4.2完成甲方分配的工作任務(wù)；2.4.3保守公司商業(yè)秘密；2.4.4其他工作職責(zé)。2.5工作要求2.5.1乙方應(yīng)具備完成工作所需的技能和資質(zhì)；2.5.2乙方應(yīng)遵守工作紀(jì)律，確保工作質(zhì)量。第三章工資待遇3.1基本工資基本工資為每月人民幣_(tái)___元。3.2獎(jiǎng)金及津貼3.2.1業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定；3.2.2津貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。3.3工資支付方式每月支付一次，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式直接發(fā)放到乙方賬戶。3.4工資調(diào)整根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及甲方實(shí)際情況，每年進(jìn)行一次工資調(diào)整。3.5工資支付時(shí)間每月____日支付上一個(gè)月工資。第四章社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：____%醫(yī)療保險(xiǎn)：____%失業(yè)保險(xiǎn)：____%工傷保險(xiǎn)：____%生育保險(xiǎn)：____%4.2公積金繳納比例按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金，具體繳納比例如下：甲方：____%乙方：____%4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納基數(shù)根據(jù)乙方工資收入確定。4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納時(shí)間每月____日繳納。4.5社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理。第五章帶薪休假5.1帶薪年休假乙方享受帶薪年休假，休假天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司實(shí)際情況確定。5.2產(chǎn)假乙方產(chǎn)假期間享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假待遇。5.3陪產(chǎn)假乙方配偶分娩時(shí)，乙方可享受陪產(chǎn)假，休假天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司實(shí)際情況確定。5.4病假乙方病假期間享受國(guó)家規(guī)定病假待遇。5.5事假乙方事假期間按實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)扣除工資。第六章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方根據(jù)乙方工作需要，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。6.2職業(yè)發(fā)展路徑甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展路徑，幫助乙方提升職業(yè)能力。6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用。6.4培訓(xùn)成果評(píng)估甲方對(duì)乙方參加培訓(xùn)的成果進(jìn)行評(píng)估。6.5職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括晉升、輪崗等。第七章福利待遇7.1節(jié)假日福利乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日福利。7.2生日福利甲方為乙方提供生日福利。7.3考勤獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)乙方考勤情況，甲方給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。7.4體檢福利甲方為乙方提供年度體檢福利。7.5其他福利甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利。第八章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1工作環(huán)境安全8.1.1甲方確保乙方工作場(chǎng)所符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；8.1.2甲方定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患；8.1.3甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)用品和個(gè)人防護(hù)裝備。8.2職業(yè)病防治8.2.1甲方按規(guī)定對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病的崗位進(jìn)行申報(bào)和管理；8.2.2甲方為乙方提供職業(yè)病防治培訓(xùn)，提高乙方職業(yè)病防護(hù)意識(shí)；8.2.3甲方按規(guī)定對(duì)職業(yè)病病人進(jìn)行救治和賠償。8.3健康體檢8.3.1甲方每年為乙方組織一次健康體檢；8.3.2體檢結(jié)果由甲方保存，并對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)措施。8.4休息與休假8.4.1甲方確保乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日；8.4.2甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，合理安排乙方休息和休假。8.5勞動(dòng)保護(hù)用品8.5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的工作服和工作鞋；8.5.2甲方定期更新勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方使用時(shí)的安全。第九章違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約責(zé)任9.1.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；9.1.2違約金計(jì)算方法：每月基本工資的____倍。9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；9.2.2違約責(zé)任包括但不限于支付賠償金、繼續(xù)履行合同等。9.3違約金計(jì)算方法違約金計(jì)算方法按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。9.4違約金支付時(shí)間違約金應(yīng)在本合同解除或終止之日起____日內(nèi)支付。9.5違約糾紛解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方提出解除合同，需提前____日書面通知甲方；10.1.2甲方提出解除合同，需提前____日書面通知乙方，并說(shuō)明理由。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。10.3解除和終止程序10.3.1雙方書面通知對(duì)方合同解除或終止；10.3.2甲方支付乙方應(yīng)得的工資和福利；10.3.3雙方辦理合同解除或終止的相關(guān)手續(xù)。10.4解除和終止后的手續(xù)10.4.1甲方退還乙方已繳納的押金；10.4.2乙方歸還公司物品；10.4.3雙方簽訂合同解除或終止確認(rèn)書。10.5解除和終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.5.1乙方在合同解除或終止前一個(gè)月內(nèi)離職，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；10.5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法：按乙方離職前一個(gè)月平均工資的____倍計(jì)算。第十一章保密條款11.1保密信息范圍11.1.1公司的商業(yè)秘密；11.1.2公司的技術(shù)秘密；11.1.3公司的客戶信息。11.2保密義務(wù)11.2.1乙方在合同有效期內(nèi)及離職后，對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)；11.2.2乙方不得泄露、使用或允許他人使用保密信息。11.3保密期限11.3.1保密期限自合同簽訂之日起____年。11.4違反保密義務(wù)的責(zé)任11.4.1乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任；11.4.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違反保密義務(wù)而造成的損失。第十二章?tīng)?zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方友好協(xié)商；12.1.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁；12.1.3法院訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；12.2.2地方人民法院。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后____日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)；12.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)在收到爭(zhēng)議后____日內(nèi)作出裁決。12.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.4.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；12.4.2訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十三章其他13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同附件本合同附件作為合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。13.3合同變更本合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得變更。13.4合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。13.5合同簽署日期年月日甲方（蓋章）：法定代表人（或者主要負(fù)責(zé)人）簽字：日期：乙方（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)條款說(shuō)明：甲方承擔(dān)乙方入職前必要的培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、崗位知識(shí)培訓(xùn)等。培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于教材費(fèi)、講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。1.2甲方提供工作設(shè)備條款說(shuō)明：甲方為乙方提供必要的工作設(shè)備，如電腦、打印機(jī)、通訊工具等。設(shè)備的使用和維護(hù)責(zé)任由甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)合理使用并妥善保管。1.3甲方工作環(huán)境改善條款說(shuō)明：甲方根據(jù)乙方工作需要，定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行改善，包括但不限于改善通風(fēng)、照明、溫度等條件，確保乙方工作環(huán)境舒適。1.4甲方工作職責(zé)調(diào)整條款說(shuō)明：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整時(shí)應(yīng)充分考慮乙方的專業(yè)能力和個(gè)人意愿，并提前與乙方溝通。1.5甲方保密信息范圍擴(kuò)大條款說(shuō)明：甲方將保密信息范圍擴(kuò)大至包括但不限于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)分析報(bào)告、客戶信息等，乙方對(duì)此類信息負(fù)有保密義務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方個(gè)人發(fā)展計(jì)劃條款說(shuō)明：乙方有權(quán)制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，甲方應(yīng)予以支持。乙方在制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃時(shí)，應(yīng)充分考慮公司發(fā)展需要，并與甲方進(jìn)行溝通。2.2乙方工作地點(diǎn)選擇條款說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況，選擇合適的工作地點(diǎn)。甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并在條件允許的情況下予以滿足。2.3乙方工作方式靈活條款說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況和公司實(shí)際需要，提出靈活的工作方式，如遠(yuǎn)程辦公、彈性工作時(shí)間等。甲方應(yīng)予以考慮，并在條件允許的情況下予以實(shí)施。2.4乙方工作成果評(píng)估條款說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其工作成果進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為乙方晉升、加薪等依據(jù)。2.5乙方離職補(bǔ)償條款說(shuō)明：乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介費(fèi)用承擔(dān)條款說(shuō)明：若合同簽訂過(guò)程中涉及第三方中介，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。中介費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等。3.2中介保密義務(wù)條款說(shuō)明：第三方中介在合同簽訂過(guò)程中，對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.3中介責(zé)任條款說(shuō)明：第三方中介在合同簽訂過(guò)程中，應(yīng)保證其提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。若因中介提供的信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致合同糾紛，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4中介傭金支付條款說(shuō)明：中介傭金由甲方支付，支付時(shí)間和方式由雙方協(xié)商確定。3.5中介合同解除條款說(shuō)明：若第三方中介在合同簽訂過(guò)程中存在違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除與中介的合同，并要求中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.6中介爭(zhēng)議解決條款說(shuō)明：若甲方與第三方中介發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書