2025版實習(xí)期間實習(xí)生權(quán)益保護(hù)與勞動糾紛解決合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版實習(xí)期間實習(xí)生權(quán)益保護(hù)與勞動糾紛解決合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名及身份證號1.2實習(xí)單位名稱及營業(yè)執(zhí)照號1.3合同簽訂日期1.4合同有效期2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位職責(zé)2.3實習(xí)工作地點2.4實習(xí)工作時長3.實習(xí)待遇3.1實習(xí)工資及支付方式3.2社會保險及住房公積金繳納3.3帶薪休假3.4節(jié)假日安排4.實習(xí)生權(quán)益保護(hù)4.1實習(xí)生人身安全4.2工作環(huán)境及勞動保護(hù)4.3實習(xí)生隱私保護(hù)4.4實習(xí)生職業(yè)培訓(xùn)5.勞動糾紛解決5.1糾紛發(fā)生時的處理流程5.2糾紛調(diào)解及仲裁5.3糾紛訴訟6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除或終止后的處理7.違約責(zé)任7.1實習(xí)生違約責(zé)任7.2實習(xí)單位違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效及變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序10.其他約定事項10.1合同附件10.2合同未盡事宜11.合同份數(shù)及保管11.1合同份數(shù)11.2合同保管12.合同附件12.1實習(xí)生簡歷12.2實習(xí)單位同意實習(xí)證明12.3其他相關(guān)文件13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂13.2合同生效14.合同終止及解除14.1合同終止14.2合同解除第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名：[實習(xí)生姓名]1.2實習(xí)生身份證號：[實習(xí)生身份證號]1.3實習(xí)單位名稱：[實習(xí)單位名稱]1.4實習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照號：[實習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照號]1.5合同簽訂日期：[合同簽訂日期]1.6合同有效期：自[合同簽訂日期]起至[合同到期日期]2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱：[實習(xí)崗位名稱]2.2實習(xí)崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助[部門名稱]的日常工作；2.2.3學(xué)習(xí)并掌握[相關(guān)技能或知識]；2.2.4完成實習(xí)單位安排的其他工作。2.3實習(xí)工作地點：[實習(xí)工作地點]2.4實習(xí)工作時長：每周[工作日數(shù)]，每天[工作時長]小時。3.實習(xí)待遇3.1實習(xí)工資及支付方式：3.1.1實習(xí)生每月工資為人民幣[工資數(shù)額]元；3.1.2工資支付方式為每月[支付日期]前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至實習(xí)生指定賬戶。3.2社會保險及住房公積金繳納：3.2.1實習(xí)單位將為實習(xí)生繳納社會保險及住房公積金；3.2.2繳納比例及具體金額按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。3.3帶薪休假：3.3.1實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假；3.3.2具體休假天數(shù)及安排由實習(xí)單位根據(jù)實際情況制定。3.4節(jié)假日安排：3.4.1實習(xí)單位將按照國家規(guī)定安排節(jié)假日休息；3.4.2特殊節(jié)假日休息安排由實習(xí)單位另行通知。4.實習(xí)生權(quán)益保護(hù)4.1實習(xí)生人身安全：4.1.1實習(xí)單位負(fù)責(zé)提供安全的工作環(huán)境；4.1.2實習(xí)單位應(yīng)定期對實習(xí)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。4.2工作環(huán)境及勞動保護(hù)：4.2.1實習(xí)單位應(yīng)保證實習(xí)生的工作環(huán)境符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；4.2.2實習(xí)單位應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)用品。4.3實習(xí)生隱私保護(hù)：4.3.1實習(xí)單位承諾對實習(xí)生個人信息予以保密；4.3.2未經(jīng)實習(xí)生同意，不得公開其個人信息。4.4實習(xí)生職業(yè)培訓(xùn)：4.4.1實習(xí)單位將為實習(xí)生提供必要的職業(yè)培訓(xùn)；4.4.2培訓(xùn)內(nèi)容、時間和方式由實習(xí)單位制定。5.勞動糾紛解決5.1糾紛發(fā)生時的處理流程：5.1.1實習(xí)生與實習(xí)單位之間發(fā)生勞動糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決；5.1.2協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位提出調(diào)解申請。5.2糾紛調(diào)解及仲裁：5.2.1實習(xí)單位設(shè)有勞動爭議調(diào)解委員會，負(fù)責(zé)調(diào)解勞動糾紛；5.2.2調(diào)解不成的，可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.3糾紛訴訟：5.3.1仲裁裁決后，如一方不服，可自收到裁決書之日起[仲裁期限]內(nèi)向人民法院提起訴訟。6.合同解除與終止6.1合同解除條件：6.1.1實習(xí)生提出解除合同，需提前[解除期限]書面通知實習(xí)單位；6.1.2實習(xí)單位因故解除合同，需提前[解除期限]書面通知實習(xí)生。6.2合同終止條件：6.2.1實習(xí)期滿；6.2.2實習(xí)生因故提前結(jié)束實習(xí)；6.2.3實習(xí)單位因故終止實習(xí)。6.3合同解除或終止后的處理：6.3.1實習(xí)生解除或終止合同后，應(yīng)按照實習(xí)單位的要求辦理離職手續(xù)；6.3.2實習(xí)單位應(yīng)結(jié)清實習(xí)生的工資及各項待遇。8.爭議解決8.1爭議解決方式：8.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：8.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院；8.2.2爭議解決程序遵循中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。9.合同生效及變更9.1合同生效條件：9.1.1雙方簽字或蓋章后，本合同自[生效日期]起生效；9.1.2合同生效前，雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容真實、完整、合法。9.2合同變更程序：9.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；9.2.2合同變更自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.其他約定事項10.1合同附件：10.1.1本合同附件包括但不限于實習(xí)生簡歷、實習(xí)單位同意實習(xí)證明等；10.1.2附件與本合同具有同等法律效力。10.2合同未盡事宜：10.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；10.2.2任何一方不得以合同未明確約定為由拒絕履行義務(wù)。11.合同份數(shù)及保管11.1合同份數(shù)：11.1.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份；11.1.2每份合同均具有同等法律效力。11.2合同保管：11.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同原件；11.2.2合同原件的丟失或損壞，由雙方各自承擔(dān)責(zé)任。12.合同附件12.1實習(xí)生簡歷：12.1.1本附件為實習(xí)生個人簡歷，包含個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等；12.1.2簡歷內(nèi)容真實有效，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.2實習(xí)單位同意實習(xí)證明：12.2.1本附件為實習(xí)單位同意實習(xí)生實習(xí)的證明文件；12.2.2證明文件內(nèi)容真實有效，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，實習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.3其他相關(guān)文件：12.3.1本合同附件還包括其他與實習(xí)相關(guān)的重要文件，如實習(xí)協(xié)議、工作安排等；13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂：13.1.1本合同由實習(xí)生和實習(xí)單位法定代表人或授權(quán)代表簽字或蓋章；13.1.2簽字或蓋章后，本合同正式生效。13.2合同生效：13.2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；13.2.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)。14.合同終止及解除14.1合同終止：14.1.1本合同因約定的終止條件成就而終止；14.1.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.2合同解除：14.2.1本合同因約定的解除條件成就而解除；14.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方：實習(xí)生，乙方：實習(xí)單位）以外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保、保險或其他相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、評估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、保險公司等。15.2第三方介入范圍：15.2.1第三方介入的范圍限于合同履行過程中，為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.2.2第三方介入的具體事項由合同雙方另行約定。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序：16.1.1雙方同意引入第三方時，應(yīng)書面通知對方，并明確第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任。16.1.2第三方介入前，需與合同雙方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2第三方介入條件：16.2.1.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗；16.2.1.2第三方服務(wù)內(nèi)容與合同履行相關(guān)；16.2.1.3第三方費用合理，雙方同意支付。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：17.1.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。17.2第三方責(zé)任限額：17.2.1第三方責(zé)任限額由合同雙方在第三方協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的[百分比]%。17.2.2如第三方責(zé)任超過約定限額，超出部分由合同雙方按比例分擔(dān)。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方責(zé)任劃分：18.1.1第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任，由甲方與第三方在第三方協(xié)議中約定；18.1.2第三方對甲方造成損失的，甲方有權(quán)向第三方追償。18.2第三方與乙方責(zé)任劃分：18.2.1第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任，由乙方與第三方在第三方協(xié)議中約定；18.2.2第三方對乙方造成損失的，乙方有權(quán)向第三方追償。18.3第三方與其他各方責(zé)任劃分：18.3.1第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分，由第三方協(xié)議約定；18.3.2如第三方協(xié)議未明確約定，由合同雙方協(xié)商解決。19.第三方介入的費用承擔(dān)19.1第三方費用：19.1.1第三方費用包括但不限于服務(wù)費、咨詢費、評估費、擔(dān)保費、保險費等。19.1.2第三方費用由合同雙方在第三方協(xié)議中約定。19.2第三方費用承擔(dān)：19.2.1第三方費用由合同雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)；19.2.2如協(xié)議未約定，由合同雙方按比例分擔(dān)。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更：20.1.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，雙方應(yīng)書面通知對方，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；20.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.2合同變更的生效：20.2.1補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效；20.2.2合同變更后，各方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生簡歷詳細(xì)要求：包含實習(xí)生個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等；說明：用于證明實習(xí)生的基本情況，以便實習(xí)單位評估是否適合實習(xí)崗位。2.實習(xí)單位同意實習(xí)證明詳細(xì)要求：由實習(xí)單位蓋章的證明文件，確認(rèn)實習(xí)生具備實習(xí)資格；說明：證明實習(xí)單位已同意實習(xí)生實習(xí)，確保實習(xí)的合法性。3.實習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：明確實習(xí)生與實習(xí)單位之間的權(quán)利、義務(wù)、待遇等；說明：作為實習(xí)過程中的重要文件，保障雙方的合法權(quán)益。4.工作安排詳細(xì)要求：明確實習(xí)生的具體工作內(nèi)容、工作時長、工作地點等；說明：幫助實習(xí)生了解工作職責(zé)，確保實習(xí)目標(biāo)的實現(xiàn)。5.實習(xí)考核報告詳細(xì)要求：對實習(xí)生在實習(xí)期間的考核結(jié)果進(jìn)行記錄；說明：用于評估實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)，為實習(xí)生提供反饋。6.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等；說明：確保第三方服務(wù)符合合同要求，保障雙方的權(quán)益。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更內(nèi)容、生效日期等；說明：在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，需簽訂變更協(xié)議。8.離職手續(xù)辦理證明詳細(xì)要求：由實習(xí)單位出具的證明文件，確認(rèn)實習(xí)生已辦理離職手續(xù)；說明：用于證明實習(xí)生已按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，確保雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定時間報到或提前離崗；責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)單位經(jīng)濟(jì)損失。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定支付工資或未提供實習(xí)崗位；責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償實習(xí)生經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求；責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償合同雙方經(jīng)濟(jì)損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定履行合同義務(wù)；責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：實習(xí)生未在約定時間內(nèi)報到，經(jīng)實習(xí)單位多次催告仍不到崗，構(gòu)成違約行為。實習(xí)單位有權(quán)要求實習(xí)生支付違約金，并賠償因?qū)嵙?xí)生缺席而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。實習(xí)單位未按約定支付工資，構(gòu)成違約行為。實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位支付工資，并賠償因未支付工資而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。第三方提供的服務(wù)不符合約定，構(gòu)成違約行為。合同雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因服務(wù)不符合要求而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024版實習(xí)期間實習(xí)生權(quán)益保護(hù)與勞動糾紛解決合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2實習(xí)單位基本信息2.實習(xí)期限與工作地點2.1實習(xí)期限2.2工作地點3.實習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作量4.實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資4.2獎金及補(bǔ)貼4.3工作時間及休息時間5.實習(xí)生權(quán)益保護(hù)5.1健康與安全5.2工作條件5.3工作培訓(xùn)5.4個人隱私保護(hù)6.勞動糾紛解決6.1糾紛處理程序6.2爭議解決方式6.3爭議解決機(jī)構(gòu)7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2實習(xí)單位違約責(zé)任10.其他約定事項10.1法律適用10.2爭議解決10.3合同附件11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.合同附件12.1實習(xí)生個人信息12.2實習(xí)單位基本信息12.3其他相關(guān)文件13.合同簽訂與備案13.1合同簽訂時間13.2合同備案機(jī)構(gòu)14.合同簽署14.1實習(xí)生簽字14.2實習(xí)單位簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名：[實習(xí)生姓名]1.2實習(xí)生性別：[實習(xí)生性別]1.3實習(xí)生身份證號碼：[實習(xí)生身份證號碼]1.4實習(xí)生聯(lián)系方式：[實習(xí)生聯(lián)系電話]1.5實習(xí)單位名稱：[實習(xí)單位名稱]1.6實習(xí)單位法定代表人：[實習(xí)單位法定代表人姓名]1.7實習(xí)單位聯(lián)系方式：[實習(xí)單位聯(lián)系電話]2.實習(xí)期限與工作地點2.1實習(xí)期限：自[實習(xí)開始日期]起至[實習(xí)結(jié)束日期]止，共計[實習(xí)月數(shù)]個月。2.2工作地點：[實習(xí)單位所在地]3.實習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位：[實習(xí)崗位名稱]3.2工作內(nèi)容：3.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助[具體工作內(nèi)容1]；3.2.2負(fù)責(zé)協(xié)助[具體工作內(nèi)容2]；3.2.3負(fù)責(zé)協(xié)助[具體工作內(nèi)容3]；3.2.4完成實習(xí)單位交辦的其他工作。4.實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資：每月[實習(xí)工資數(shù)額]元，按月支付。4.2獎金及補(bǔ)貼：4.2.1[獎金或補(bǔ)貼項目1]：[金額]元；4.2.2[獎金或補(bǔ)貼項目2]：[金額]元；4.2.3[獎金或補(bǔ)貼項目3]：[金額]元。4.3工作時間及休息時間：4.3.1工作時間：每周[工作日數(shù)]天，每天[工作時間]小時。4.3.2休息時間：每周[休息日數(shù)]天，每天[休息時間]小時。5.實習(xí)生權(quán)益保護(hù)5.1健康與安全：5.1.1實習(xí)單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和安全設(shè)施。5.1.2實習(xí)單位應(yīng)定期對實習(xí)生進(jìn)行健康檢查。5.2工作條件：5.2.1實習(xí)單位應(yīng)提供必要的辦公設(shè)備和工具。5.2.2實習(xí)單位應(yīng)確保實習(xí)生的工作條件符合勞動法規(guī)。5.3工作培訓(xùn)：5.3.1實習(xí)單位應(yīng)提供必要的入職培訓(xùn)。5.3.2實習(xí)單位應(yīng)定期對實習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。5.4個人隱私保護(hù)：5.4.1實習(xí)單位應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)實習(xí)生的個人隱私信息。5.4.2未經(jīng)實習(xí)生同意，不得向任何第三方泄露其個人信息。6.勞動糾紛解決6.1糾紛處理程序：6.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決糾紛。6.1.2如協(xié)商不成，可向[勞動仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請仲裁。6.2爭議解決方式：6.2.1仲裁。6.2.2訴訟。6.3爭議解決機(jī)構(gòu)：6.3.1[勞動仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。7.合同解除與終止7.1合同解除條件：7.1.1實習(xí)生提出解除合同，需提前[提前通知天數(shù)]天書面通知實習(xí)單位。7.1.2實習(xí)單位因故需解除合同，亦需提前[提前通知天數(shù)]天書面通知實習(xí)生。7.2合同終止條件：7.2.1實習(xí)期限屆滿。7.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。7.2.3出現(xiàn)法律規(guī)定的合同終止情形。7.3合同解除與終止的程序：7.3.1雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1實習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。8.1.2實習(xí)單位在實習(xí)過程中獲得的實習(xí)生個人信息。8.2保密期限：自合同簽訂之日起至[保密期限]年。8.3違約責(zé)任：8.3.1實習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2實習(xí)生違反保密義務(wù)，實習(xí)單位有權(quán)要求其賠償損失。9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任：9.1.1實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.1.2實習(xí)生違反合同約定，實習(xí)單位有權(quán)解除合同并要求賠償。9.2實習(xí)單位違約責(zé)任：9.2.1實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.2.2實習(xí)單位違反合同約定，實習(xí)生有權(quán)解除合同并要求賠償。10.其他約定事項10.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決：雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3合同附件：本合同附件包括但不限于實習(xí)生個人信息、實習(xí)單位基本信息、工作內(nèi)容說明等。11.合同生效與修改11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改程序：對本合同的任何修改，均需雙方書面同意，并簽署書面文件。12.合同附件12.1實習(xí)生個人信息：12.1.1姓名：[實習(xí)生姓名]12.1.2身份證號碼：[實習(xí)生身份證號碼]12.1.3聯(lián)系電話：[實習(xí)生聯(lián)系電話]12.1.4電子郵箱：[實習(xí)生電子郵箱]12.2實習(xí)單位基本信息：12.2.1名稱：[實習(xí)單位名稱]12.2.2法定代表人：[實習(xí)單位法定代表人姓名]12.2.3聯(lián)系電話：[實習(xí)單位聯(lián)系電話]12.2.4電子郵箱：[實習(xí)單位電子郵箱]12.3其他相關(guān)文件：[其他相關(guān)文件名稱]13.合同簽訂與備案13.1合同簽訂時間：[合同簽訂日期]13.2合同備案機(jī)構(gòu)：[合同備案機(jī)構(gòu)名稱]14.合同簽署14.1實習(xí)生簽字：[實習(xí)生簽字]14.2實習(xí)單位簽字：[實習(xí)單位簽字]14.3簽字日期：[簽字日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入方式：第三方介入合同履行，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由第三方與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行其職責(zé)過程中，對甲乙雙方造成損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中約定。16.2責(zé)任限額約定：如無特殊約定，第三方責(zé)任限額為[責(zé)任限額金額]元。17.第三方職責(zé)17.1第三方職責(zé)：17.1.1中介方：負(fù)責(zé)提供甲乙雙方的信息交流平臺，協(xié)助雙方進(jìn)行溝通和談判。17.1.2咨詢方：根據(jù)甲乙雙方的需求，提供專業(yè)咨詢意見。17.1.3技術(shù)服務(wù)方：為甲乙雙方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利：18.1.1中介方：有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的需求，收取中介費用。18.1.2咨詢方：有權(quán)根據(jù)咨詢費用收取標(biāo)準(zhǔn)，收取咨詢費用。18.1.3技術(shù)服務(wù)方：有權(quán)根據(jù)技術(shù)服務(wù)合同，收取技術(shù)服務(wù)費用。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方僅對甲方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)，不承擔(dān)甲方與乙方之間的合同履行責(zé)任。19.1.2甲方與乙方之間的合同履行責(zé)任，由甲乙雙方共同承擔(dān)。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1同19.1.1。19.3第三方與甲乙雙方的劃分：19.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因甲乙雙方原因造成損失，甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的合同條款20.1第三方介入的合同條款：20.1.1第三方介入的合同應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。20.1.2第三方介入的合同應(yīng)明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。20.1.3第三方介入的合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。21.第三方介入的合同變更21.1第三方介入的合同變更：21.1.1如需變更第三方介入的合同條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽署書面文件。21.1.2變更后的合同條款應(yīng)作為原合同的一部分，與原合同具有同等法律效力。22.第三方介入的合同解除22.1第三方介入的合同解除：22.1.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同。22.1.2如甲乙雙方認(rèn)為第三方介入不再必要，經(jīng)協(xié)商一致，可解除合同。22.1.3合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：包含實習(xí)生姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，以便于合同履行過程中的身份核對。2.實習(xí)單位基本信息表要求：包含實習(xí)單位名稱、法定代表人、聯(lián)系方式、營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼等信息。說明：用于記錄實習(xí)單位的基本信息，以便于合同履行過程中的身份核對。3.工作內(nèi)容說明要求：詳細(xì)列出實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確實習(xí)崗位的具體要求，指導(dǎo)實習(xí)生完成工作任務(wù)。4.實習(xí)待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出實習(xí)工資、獎金、補(bǔ)貼、工作時間、休息時間等。說明：用于明確實習(xí)生的待遇，保障實習(xí)生的合法權(quán)益。5.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)實習(xí)單位和實習(xí)生的商業(yè)秘密和個人隱私。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)關(guān)系等。說明：用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的行為，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。7.合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說明：用于規(guī)范合同變更的程序，確保合同變更的合法性和有效性。8.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、解除程序、解除后的處理等。說明：用于規(guī)范合同解除的程序，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時完成實習(xí)任務(wù)、違反保密協(xié)議、擅自離職等。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償實習(xí)單位損失、支付違約金等。示例：實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致項目進(jìn)度延誤，實習(xí)生應(yīng)賠償實習(xí)單位因此造成的損失。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付實習(xí)工資、提供不符合要求的工作條件、泄露實習(xí)生個人信息等。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如支付違約金、賠償實習(xí)生損失等。示例：實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資，實習(xí)生可要求實習(xí)單位支付違約金，并賠償因未按時支付工資造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行中介職責(zé)、提供虛假信息、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償甲乙雙方損失、支付違約金等。示例：中介方未履行中介職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方未能達(dá)成合作，中介方應(yīng)賠償甲乙雙方因此造成的損失。全文完。2024版實習(xí)期間實習(xí)生權(quán)益保護(hù)與勞動糾紛解決合同范本2本合同目錄一覽1.合同總則1.1合同簽訂目的1.2合同適用范圍1.3合同簽訂時間1.4合同簽訂地點1.5合同生效條件2.實習(xí)生基本信息2.1實習(xí)生姓名2.2實習(xí)生性別2.3實習(xí)生身份證號碼2.4實習(xí)生聯(lián)系方式2.5實習(xí)生家庭住址3.實習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位描述3.3實習(xí)崗位職責(zé)3.4實習(xí)期限4.實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資4.2實習(xí)補(bǔ)貼4.3社會保險及住房公積金4.4休息休假5.實習(xí)生權(quán)益保護(hù)5.1實習(xí)生合法權(quán)益5.2實習(xí)生個人信息保護(hù)5.3實習(xí)生隱私權(quán)保護(hù)5.4實習(xí)生職業(yè)健康保護(hù)6.勞動糾紛解決6.1勞動糾紛處理原則6.2勞動糾紛處理途徑6.3勞動糾紛調(diào)解程序6.4勞動糾紛仲裁程序6.5勞動糾紛訴訟程序7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同終止條件7.4合同終止程序8.違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同附件10.1實習(xí)生個人信息表10.2實習(xí)崗位說明書10.3實習(xí)協(xié)議書11.合同簽訂11.1合同簽訂人11.2合同簽訂日期12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序第一部分：合同如下：第一條合同總則1.1合同簽訂目的本合同旨在明確實習(xí)生在實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，保障實習(xí)生的合法權(quán)益，促進(jìn)實習(xí)工作的順利進(jìn)行。1.2合同適用范圍本合同適用于實習(xí)生與用人單位之間在2024年及以后簽訂的實習(xí)協(xié)議。1.3合同簽訂時間本合同簽訂時間為____年____月____日。1.4合同簽訂地點本合同簽訂地點為____市____區(qū)____街道____號。1.5合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條實習(xí)生基本信息2.1實習(xí)生姓名實習(xí)生姓名：____。2.2實習(xí)生性別實習(xí)生性別：____。2.3實習(xí)生身份證號碼實習(xí)生身份證號碼：____。2.4實習(xí)生聯(lián)系方式實習(xí)生聯(lián)系電話：____；電子郵箱：____。2.5實習(xí)生家庭住址實習(xí)生家庭住址：____市____區(qū)____街道____號____室。第三條實習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱實習(xí)生實習(xí)崗位名稱：____。3.2實習(xí)崗位描述實習(xí)生實習(xí)崗位描述：____。3.3實習(xí)崗位職責(zé)（1）完成實習(xí)單位分配的日常工作；（2）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行項目管理；（3）參與公司舉辦的各類培訓(xùn)活動。3.4實習(xí)期限實習(xí)生實習(xí)期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資實習(xí)生實習(xí)工資為每月____元，于每月____日支付。4.2實習(xí)補(bǔ)貼實習(xí)生可享受____元/月的交通補(bǔ)貼。4.3社會保險及住房公積金實習(xí)生在實習(xí)期間，由用人單位按相關(guān)規(guī)定為其繳納社會保險及住房公積金。4.4休息休假實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。第五條實習(xí)生權(quán)益保護(hù)5.1實習(xí)生合法權(quán)益實習(xí)生享有依法享有的合法權(quán)益，包括但不限于：人身安全、勞動保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)、勞動報酬等。5.2實習(xí)生個人信息保護(hù)用人單位應(yīng)妥善保管實習(xí)生的個人信息，不得泄露給第三方。5.3實習(xí)生隱私權(quán)保護(hù)用人單位應(yīng)尊重實習(xí)生的隱私權(quán)，不得侵犯其隱私。5.4實習(xí)生職業(yè)健康保護(hù)用人單位應(yīng)保障實習(xí)生在實習(xí)期間的職業(yè)健康，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。第六條勞動糾紛解決6.1勞動糾紛處理原則處理勞動糾紛應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。6.2勞動糾紛處理途徑實習(xí)生與用人單位發(fā)生勞動糾紛時，應(yīng)通過協(xié)商解決。6.3勞動糾紛調(diào)解程序如協(xié)商不成，雙方可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.4勞動糾紛仲裁程序如調(diào)解不成，雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.5勞動糾紛訴訟程序如仲裁不成，雙方可向人民法院提起訴訟。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件（1）實習(xí)生因故提前解除實習(xí)合同；（2）用人單位因故提前解除實習(xí)合同。7.2合同解除程序（1）實習(xí)生提前解除實習(xí)合同，需提前____日書面通知用人單位；（2）用人單位提前解除實習(xí)合同，需提前____日書面通知實習(xí)生。7.3合同終止條件實習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除實習(xí)合同。7.4合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：結(jié)算工資、返還實習(xí)證明等。第八條違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約責(zé)任（1）實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)，用人單位有權(quán)解除實習(xí)合同，并要求實習(xí)生賠償因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）實習(xí)生違反保密協(xié)議，泄露用人單位商業(yè)秘密，用人單位有權(quán)要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任（1）用人單位未按約定支付實習(xí)工資，實習(xí)生有權(quán)要求用人單位支付工資及違約金；（2）用人單位未提供安全的工作環(huán)境或違反實習(xí)生權(quán)益保護(hù)規(guī)定，實習(xí)生有權(quán)要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條合同附件10.1實習(xí)生個人信息表附件一：實習(xí)生個人信息表，包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址等。10.2實習(xí)崗位說明書附件二：實習(xí)崗位說明書，詳細(xì)描述實習(xí)崗位的職責(zé)、要求、工作內(nèi)容等。10.3實習(xí)協(xié)議書附件三：實習(xí)協(xié)議書，包括實習(xí)期限、實習(xí)待遇、違約責(zé)任等內(nèi)容。第十一條合同簽訂11.1合同簽訂人本合同由實習(xí)生和用人單位的法定代表人或授權(quán)代表簽字或蓋章。11.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。第十二條合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同生效日期本合同生效日期為____年____月____日。第十三條合同變更13.1合同變更條件合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致后，由一方起草變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十四條合同終止14.1合同終止條件（1）實習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除實習(xí)合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)合同無法履行。14.2合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：結(jié)算工資、返還實習(xí)證明等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入概述1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方（實習(xí)生）和乙方（用人單位）以外的，因履行本合同需要或經(jīng)雙方同意介入本合同的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、保險機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入目的（1）協(xié)助合同履行過程中的信息溝通；（2）提供專業(yè)評估或咨詢服務(wù)；（3）協(xié)助解決合同履行中的爭議；（4）提供保險或其他金融服務(wù)。第二條第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義本合同中所述的“責(zé)任限額”是指第三方因介入本合同而可能產(chǎn)生的法律責(zé)任，其最高賠償限額。2.2責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額由雙方在簽訂合同時協(xié)商確定，并在合同中明確；（2）如第三方責(zé)任限額未在合同中明確，則默認(rèn)為人民幣____元。2.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）如第三方責(zé)任限額在合同履行期間需要調(diào)整，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽署補(bǔ)充協(xié)議；（2）調(diào)整后的責(zé)任限額