二零二五年度國際勞務(wù)派遣人員工作績效評(píng)估合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度國際勞務(wù)派遣人員工作績效評(píng)估合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方信息1.2接收方信息1.3人員派遣信息2.合同期限及工作內(nèi)容2.1合同期限2.2工作內(nèi)容概述2.3工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.人員派遣及選拔3.1人員選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2派遣流程3.3人員培訓(xùn)及考核4.工作績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.1評(píng)估指標(biāo)體系4.2評(píng)估方法及流程4.3評(píng)估周期及結(jié)果反饋5.工資及福利待遇5.1工資構(gòu)成5.2福利待遇5.3工資支付方式及時(shí)間6.工作紀(jì)律及責(zé)任6.1工作紀(jì)律要求6.2違約責(zé)任及處理6.3保密條款7.保險(xiǎn)及福利保障7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2商業(yè)保險(xiǎn)7.3福利保障措施8.合同變更及終止8.1合同變更條件8.2合同終止條件8.3合同解除及賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同附件10.1附件一：人員派遣名單10.2附件二：工作績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：其他相關(guān)文件11.合同生效及簽署11.1合同生效條件11.2合同簽署方式11.3合同生效日期12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.2合同附件效力12.3其他約定事項(xiàng)13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除及終止程序14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件14.2補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方信息1.1.1派遣方名稱：[派遣方全稱]1.1.2派遣方地址：[派遣方詳細(xì)地址]1.1.3派遣方法定代表人：[派遣方法定代表人姓名]1.1.4派遣方聯(lián)系方式：[派遣方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.2接收方信息1.2.1接收方名稱：[接收方全稱]1.2.2接收方地址：[接收方詳細(xì)地址]1.2.3接收方法定代表人：[接收方法定代表人姓名]1.2.4接收方聯(lián)系方式：[接收方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.3人員派遣信息1.3.1派遣人員數(shù)量：[派遣人員總數(shù)]1.3.2派遣人員崗位：[派遣人員具體崗位]1.3.3派遣人員專業(yè)：[派遣人員專業(yè)要求]2.合同期限及工作內(nèi)容2.1合同期限2.1.1合同起始日期：2025年1月1日2.1.2合同終止日期：2025年12月31日2.2工作內(nèi)容概述2.2.1工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容描述]2.2.2工作量：[預(yù)計(jì)工作總量]2.2.3工作標(biāo)準(zhǔn)：[工作質(zhì)量及效率要求]2.3工作地點(diǎn)及工作時(shí)間2.3.1工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]2.3.2工作時(shí)間：[工作時(shí)間安排]3.人員派遣及選拔3.1人員選拔標(biāo)準(zhǔn)3.1.1教育背景：[具體學(xué)歷要求]3.1.2工作經(jīng)驗(yàn)：[具體工作經(jīng)驗(yàn)要求]3.1.3技能要求：[具體技能要求]3.2派遣流程3.2.1招聘與選拔：[招聘渠道、選拔流程]3.2.2體檢與培訓(xùn)：[體檢標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)內(nèi)容]3.2.3合同簽訂：[合同簽訂流程]3.3人員培訓(xùn)及考核3.3.1培訓(xùn)內(nèi)容：[培訓(xùn)具體內(nèi)容]3.3.2考核方式：[考核方式及標(biāo)準(zhǔn)]4.工作績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.1評(píng)估指標(biāo)體系4.1.1工作量完成情況4.1.2工作質(zhì)量4.1.3工作效率4.1.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力4.2評(píng)估方法及流程4.2.1定期評(píng)估：[評(píng)估周期、評(píng)估時(shí)間]4.2.2現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估：[評(píng)估地點(diǎn)、評(píng)估人員]4.2.3評(píng)估結(jié)果反饋：[反饋方式、反饋時(shí)間]4.3評(píng)估周期及結(jié)果反饋4.3.1評(píng)估周期：[評(píng)估周期安排]4.3.2結(jié)果反饋：[結(jié)果反饋方式、反饋時(shí)間]5.工資及福利待遇5.1工資構(gòu)成5.1.1基本工資：[基本工資標(biāo)準(zhǔn)]5.1.2績效工資：[績效工資計(jì)算方式及標(biāo)準(zhǔn)]5.1.3其他補(bǔ)貼：[住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等]5.2福利待遇5.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：[養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等]5.2.2商業(yè)保險(xiǎn)：[意外傷害保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)等]5.2.3其他福利：[帶薪休假、節(jié)日福利等]5.3工資支付方式及時(shí)間5.3.1支付方式：[銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]5.3.2支付時(shí)間：[每月支付日期]6.工作紀(jì)律及責(zé)任6.1工作紀(jì)律要求6.1.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)6.1.2遵守接收方規(guī)章制度6.1.3維護(hù)派遣方及接收方利益6.2違約責(zé)任及處理6.2.1違約情形：[具體違約情形]6.2.2違約責(zé)任：[違約責(zé)任承擔(dān)方式]6.2.3處理程序：[違約處理流程]6.3保密條款6.3.1保密內(nèi)容：[保密信息范圍]6.3.2保密義務(wù)：[保密義務(wù)要求]6.3.3違約責(zé)任：[違反保密義務(wù)的責(zé)任承擔(dān)]8.合同變更及終止8.1合同變更條件8.1.1雙方協(xié)商一致8.1.2法律法規(guī)變動(dòng)8.1.3不可抗力事件8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿8.2.2雙方協(xié)商一致8.2.3違約行為導(dǎo)致合同解除8.3合同解除及終止程序8.3.1提前通知：[解除或終止合同前的通知期限]8.3.2書面形式：[解除或終止合同需以書面形式]8.3.3賠償責(zé)任：[合同解除或終止后的賠償責(zé)任]9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1協(xié)商解決：[協(xié)商解決的具體步驟]9.1.2仲裁解決：[仲裁機(jī)構(gòu)及仲裁程序]9.1.3法院訴訟：[訴訟管轄法院及訴訟程序]9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1仲裁委員會(huì)：[具體的仲裁委員會(huì)名稱]9.2.2法院：[具體的法院名稱]9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.3.1協(xié)商解決：[協(xié)商解決的費(fèi)用承擔(dān)]9.3.2仲裁解決：[仲裁費(fèi)用的承擔(dān)]9.3.3法院訴訟：[訴訟費(fèi)用的承擔(dān)]10.合同附件10.1附件一：人員派遣名單10.1.1派遣人員基本信息10.1.2派遣人員崗位及職責(zé)10.1.3派遣人員合同期限10.2附件二：工作績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)10.2.1評(píng)估指標(biāo)及權(quán)重10.2.2評(píng)估方法及流程10.2.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用10.3附件三：其他相關(guān)文件10.3.1人員培訓(xùn)計(jì)劃10.3.2工作紀(jì)律及考核規(guī)定11.合同生效及簽署11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2法定代表人或授權(quán)代表簽字11.1.3合同文本審核無誤11.2合同簽署方式11.2.1紙質(zhì)合同簽署11.2.2電子合同簽署11.3合同生效日期11.3.1簽署日期11.3.2合同生效日期與簽署日期的關(guān)系12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.1.1不可抗力事件定義12.1.2不可抗力事件發(fā)生后的處理12.2合同附件效力12.2.1合同附件與合同具有同等法律效力12.2.2合同附件的修改與補(bǔ)充13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除13.1.2違約行為導(dǎo)致合同解除13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿13.2.2雙方協(xié)商一致終止13.3合同解除及終止程序13.3.1提前通知：[解除或終止合同前的通知期限]13.3.2書面形式：[解除或終止合同需以書面形式]13.3.3賠償責(zé)任：[合同解除或終止后的賠償責(zé)任]14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件14.1.1附件一：人員派遣名單14.1.2附件二：工作績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)14.1.3附件三：其他相關(guān)文件14.2補(bǔ)充協(xié)議14.2.1補(bǔ)充協(xié)議的簽署14.2.2補(bǔ)充協(xié)議的生效14.2.3補(bǔ)充協(xié)議的修改與補(bǔ)充第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)代理、法律顧問等。1.2第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過其與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額。2.2如第三方責(zé)任超出約定限額，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定各自承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。3.第三方責(zé)權(quán)利劃分3.1第三方在合同項(xiàng)下的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，按照甲乙雙方的要求提供相關(guān)服務(wù)。3.1.2第三方有權(quán)獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息。3.1.3第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方在合同項(xiàng)下的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。3.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.第三方介入的程序4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的資質(zhì)、能力和信譽(yù)。4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。4.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。5.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)5.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定由甲乙雙方承擔(dān)。5.2如第三方費(fèi)用超出協(xié)議約定，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。6.第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的變更，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并通知第三方。6.2第三方介入的解除，需甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可提交至爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，按相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議約定處理。8.第三方介入的其他條款8.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保合同履行。8.2第三方介入的任何信息，甲乙雙方均應(yīng)保密，不得泄露給任何第三方。8.3第三方介入期間，如發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)按照不可抗力條款處理。9.第三方介入的合同補(bǔ)充條款9.1本合同附件中，如涉及第三方介入的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)按照本部分修正條款執(zhí)行。9.2本部分修正條款與本合同內(nèi)容不一致的，以本部分修正條款為準(zhǔn)。10.第三方介入的協(xié)議附件10.1本合同附件中，如涉及第三方介入的協(xié)議，應(yīng)作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員派遣名單詳細(xì)要求：包含派遣人員的基本信息（姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等），派遣人員崗位及職責(zé)描述，派遣人員的合同期限等信息。說明：該名單為人員派遣的依據(jù)，應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性。2.附件二：工作績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出評(píng)估的指標(biāo)體系，包括工作量完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等，并規(guī)定各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重和評(píng)估方法。說明：該評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)為績效考核的基準(zhǔn)，對(duì)工作績效評(píng)估至關(guān)重要。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括人員培訓(xùn)計(jì)劃、工作紀(jì)律及考核規(guī)定、應(yīng)急預(yù)案、安全規(guī)定等，以及與合同執(zhí)行相關(guān)的其他文件。說明：該附件包含合同執(zhí)行過程中的各項(xiàng)規(guī)定，確保合同的全面實(shí)施。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：該協(xié)議為第三方介入的依據(jù)，確保第三方服務(wù)的合法性和有效性。5.附件五：違約責(zé)任協(xié)議詳細(xì)要求：列舉合同中的違約行為，明確違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償金額。說明：該協(xié)議為合同違約時(shí)的處理依據(jù)，保障合同的嚴(yán)肅性和執(zhí)行力。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)和程序，以及爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)。說明：該協(xié)議為合同爭(zhēng)議解決提供明確的路徑，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1未按時(shí)完成工作任務(wù)1.2工作質(zhì)量不符合要求1.3違反工作紀(jì)律1.4未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職1.5侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.6違反保密協(xié)議1.7其他違反合同約定的行為2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)立即進(jìn)行溝通，確定違約事實(shí)。2.2根據(jù)合同約定的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償金額，對(duì)違約行為進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。2.3違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、承擔(dān)違約責(zé)任等。3.違約責(zé)任示例：3.1派遣人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，違約方應(yīng)支付項(xiàng)目延誤期間的違約金。3.2派遣人員違反工作紀(jì)律，造成安全事故，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方未經(jīng)授權(quán)泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，違約方應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，賠償損失。全文完。二零二五年度國際勞務(wù)派遣人員工作績效評(píng)估合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懫涿Q、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在國際勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)中，對(duì)派遣人員的工作績效有較高的要求，為提高派遣人員的工作質(zhì)量，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保勞務(wù)派遣人員的工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方共贏。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.國際勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，將乙方員工派遣至甲方所在國家或地區(qū)，為甲方提供勞務(wù)服務(wù)的行為。2.工作績效：指乙方員工在派遣期間，按照甲方要求完成工作任務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量、效率等方面的表現(xiàn)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指本合同中委托乙方派遣勞務(wù)的當(dāng)事人。2.乙方：指本合同中承擔(dān)派遣勞務(wù)的當(dāng)事人。3.派遣人員：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣至甲方所在國家或地區(qū)的乙方員工。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)人員。2.甲方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作績效進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。3.甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)解決派遣過程中出現(xiàn)的問題。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的派遣人員工作條件。3.乙方有義務(wù)按照甲方要求，派遣符合要求的勞務(wù)人員。4.乙方有義務(wù)對(duì)派遣人員進(jìn)行管理，確保其遵守甲方的工作規(guī)定。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)乙方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)在甲方所在國家或地區(qū)履行工作職責(zé)。5.3合同履行方式1.乙方負(fù)責(zé)派遣符合要求的勞務(wù)人員至甲方所在國家或地區(qū)。2.甲方負(fù)責(zé)為派遣人員提供工作條件，并對(duì)其進(jìn)行管理。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；2.合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清費(fèi)用。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)清費(fèi)用；2.合同終止后，雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保派遣人員的安全和合法權(quán)益。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.派遣費(fèi)用：包括乙方派遣至甲方所在國家或地區(qū)的勞務(wù)人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。2.評(píng)估費(fèi)用：包括對(duì)派遣人員工作績效進(jìn)行評(píng)估所需的費(fèi)用。3.其他費(fèi)用：包括合同履行過程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付通知后，按照甲方指定的賬戶進(jìn)行收款。7.3支付時(shí)間1.派遣費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方派遣人員到達(dá)甲方所在國家或地區(qū)后，按照合同約定的時(shí)間支付。2.評(píng)估費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方完成評(píng)估工作后，按照合同約定的時(shí)間支付。3.其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在相關(guān)費(fèi)用發(fā)生后的合理時(shí)間內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，提供相應(yīng)的支付憑證。2.乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)收到款項(xiàng)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。2.若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按合同約定派遣符合要求的勞務(wù)人員，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總額的千分之五。2.若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算和支付方式，按照本合同第七條的規(guī)定執(zhí)行。2.損失賠償?shù)挠?jì)算和支付方式，由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等。2.雙方在本合同履行過程中產(chǎn)生的任何涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等的內(nèi)容。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：包括任何形式的戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。3.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2.不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以終止合同。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：軍事沖突、戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)等。3.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.雙方可以申請(qǐng)調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。2.雙方可以申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。3.雙方可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不得轉(zhuǎn)讓。2.本合同涉及的國家秘密、法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的內(nèi)容不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方和乙方均保留。2.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自轉(zhuǎn)讓或放棄其在本合同中的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)派遣人員工作績效評(píng)估結(jié)果的最終決定權(quán)。2.乙方保留對(duì)派遣人員的管理權(quán)和調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.任何修改和補(bǔ)充，均應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的條款，自雙方簽字之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的條款，與本合同原有條款不一致的，以修改和補(bǔ)充的條款為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的順利履行。2.雙方應(yīng)就合同履行過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)溝通和解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面形式或其他有效方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。2.雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的義務(wù)，確保合同的履行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于二零二五年度國際勞務(wù)派遣人員工作績效評(píng)估的全部協(xié)議，任何補(bǔ)充或修改均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.3增減條款1.本合同中未列明的條款，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.任何增減條款，均應(yīng)與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.派遣人員名單及個(gè)人信息4.派遣人員工作績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.派遣人員工作績效評(píng)估結(jié)果6.不可抗力事件證明文件7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議8.其他雙方認(rèn)為必要的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定派遣符合要求的勞務(wù)人員：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)支付違約金。違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，將乙方員工派遣至甲方所在國家或地區(qū)，為甲方提供勞務(wù)服務(wù)的行為。2.工作績效：指乙方員工在派遣期間，按照甲方要求完成工作任務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量、效率等方面的表現(xiàn)。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。4.違約金：指合同當(dāng)事人一方違約時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢。5.賠償責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方違約，造成對(duì)方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員不符合要求。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)更換符合要求的派遣人員，并向甲方道歉。2.問題：甲方未按合同約定支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)在收到乙方催款通知后，及時(shí)支付費(fèi)用。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決或終止合同。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體介紹第三方名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌矫Q）第三方地址：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌降刂罚┑谌铰?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌铰?lián)系人）第三方聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話）2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)保證其派遣的勞務(wù)人員符合合同要求，并對(duì)其工作績效承擔(dān)連帶責(zé)任。第三方應(yīng)配合甲方和乙方進(jìn)行工作績效評(píng)估，并提供必要的信息。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。第三方有權(quán)對(duì)甲方和乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保合同履行。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)確保其派遣的勞務(wù)人員遵守甲方的工作規(guī)定。第三方應(yīng)配合甲方和乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付派遣費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，確保派遣人員的工作環(huán)境安全。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)派遣人員的工作績效進(jìn)行公正評(píng)估。2.乙方利益條款乙方有權(quán)獲得甲方支付的派遣費(fèi)用，包括工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。乙方有權(quán)獲得甲方支付的績效獎(jiǎng)金，根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)確定。3.甲方的違約及限制條款若甲方未按合同約定支付派遣費(fèi)用，乙方有權(quán)要求支付違約金。若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方不得無故解除合同，否則應(yīng)向乙方支付違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方可要求乙方按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)人員。甲方可對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行工作績效評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。甲方可要求乙方及時(shí)解決派遣過程中出現(xiàn)的問題。2.甲方的利益條款甲方可獲得乙方派遣的勞務(wù)人員提供的勞務(wù)服務(wù)。甲方可根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方的違約及限制條款若乙方未按合同約定派遣符合要求的勞務(wù)人員，乙方有權(quán)要求支付違約金。若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方不得無故解除合同，否則應(yīng)向甲方支付違約金。全文完。二零二五年度國際勞務(wù)派遣人員工作績效評(píng)估合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同雙方基本信息1.5合同目的與范圍第二章人員派遣與安排2.1派遣人員資格要求2.2派遣人員選拔與培訓(xùn)2.3派遣人員工作地點(diǎn)與崗位2.4派遣人員工作期限2.5派遣人員工作職責(zé)第三章工作績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.1評(píng)估指標(biāo)體系3.2評(píng)估方法與流程3.3評(píng)估周期與時(shí)間安排3.4評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用第四章工作績效評(píng)估內(nèi)容4.1工作質(zhì)量與效率4.2工作態(tài)度與團(tuán)隊(duì)協(xié)作4.3專業(yè)技能與知識(shí)水平4.4解決問題的能力4.5創(chuàng)新與改進(jìn)能力第五章評(píng)估結(jié)果反饋與改進(jìn)5.1評(píng)估結(jié)果反饋方式5.2評(píng)估結(jié)果分析與討論5.3評(píng)估結(jié)果改進(jìn)措施5.4評(píng)估結(jié)果跟蹤與監(jiān)督第六章激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制6.1激勵(lì)方式與獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)6.2激勵(lì)措施的實(shí)施6.3獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放與領(lǐng)取6.4激勵(lì)效果評(píng)估第七章合同管理與監(jiān)督7.1合同履行過程中的監(jiān)督7.2合同變更與終止7.3合同爭(zhēng)議解決7.4合同履行情況的報(bào)告第八章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密要求8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3保密措施與責(zé)任第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序9.4合同解除與終止后的處理第十章法律責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2違法責(zé)任10.3爭(zhēng)議解決方式10.4爭(zhēng)議解決程序第十一章合同附件11.1附件一：人員派遣計(jì)劃11.2附件二：工作績效評(píng)估指標(biāo)體系11.3附件三：激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)措施11.4附件四：保密協(xié)議第十二章合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同修改的生效日期第十三章其他約定13.1通知與送達(dá)13.2合同份數(shù)與效力13.3合同解釋第十四章合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效日期合同編號(hào)202501第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2025年1月1日。1.3合同有效期本合同有效期為自2025年1月1日至2025年12月31日。1.4合同雙方基本信息甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______1.5合同目的與范圍本合同旨在明確甲方（派遣方）和乙方（勞務(wù)派遣人員）在2025年度的國際勞務(wù)派遣工作績效評(píng)估的相關(guān)事宜，確保工作績效評(píng)估的公平、公正、透明。第二章人員派遣與安排2.1派遣人員資格要求乙方需符合甲方提出的相關(guān)工作職責(zé)和能力要求，具體如下：（1）具有相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和技能證書；（3）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和適應(yīng)能力。2.2派遣人員選拔與培訓(xùn)乙方在接到甲方派遣通知后，應(yīng)按照甲方的要求完成選拔和培訓(xùn)工作，確保派遣人員的資質(zhì)符合合同約定。2.3派遣人員工作地點(diǎn)與崗位乙方應(yīng)按照甲方的要求，在指定的工作地點(diǎn)和崗位工作。2.4派遣人員工作期限乙方的工作期限為自合同生效之日起至2025年12月31日止。2.5派遣人員工作職責(zé)（1）按時(shí)完成工作任務(wù)；（2）確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方要求；（3）遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德；（4）積極參與團(tuán)隊(duì)合作，協(xié)助解決工作中遇到的問題。第三章工作績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.1評(píng)估指標(biāo)體系（1）工作質(zhì)量；（2）工作效率；（3）團(tuán)隊(duì)合作；（4）創(chuàng)新能力；（5）專業(yè)知識(shí)。3.2評(píng)估方法與流程工作績效評(píng)估采用定量和定性相結(jié)合的方法，具體流程如下：（1）甲方制定評(píng)估指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)；（2）乙方每月提交工作匯報(bào)；（3）甲方根據(jù)評(píng)估指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估；（4）評(píng)估結(jié)果反饋給乙方。3.3評(píng)估周期與時(shí)間安排評(píng)估周期為每月一次，評(píng)估時(shí)間為每月一天。3.4評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用評(píng)估結(jié)果將作為乙方年度績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。第四章工作績效評(píng)估內(nèi)容4.1工作質(zhì)量與效率乙方需保證工作質(zhì)量符合甲方要求，工作效率達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。4.2工作態(tài)度與團(tuán)隊(duì)協(xié)作4.3專業(yè)技能與知識(shí)水平乙方應(yīng)不斷提升自己的專業(yè)技能和知識(shí)水平，以適應(yīng)工作需求。4.4解決問題的能力乙方需具備較強(qiáng)的解決問題的能力，能夠及時(shí)處理工作中遇到的問題。4.5創(chuàng)新與改進(jìn)能力乙方應(yīng)具備創(chuàng)新精神，能夠提出合理化建議和改進(jìn)措施。第五章評(píng)估結(jié)果反饋與改進(jìn)5.1評(píng)估結(jié)果反饋方式評(píng)估結(jié)果以書面形式反饋給乙方。5.2評(píng)估結(jié)果分析與討論甲方將與乙方就評(píng)估結(jié)果進(jìn)行定期分析，討論改進(jìn)措施。5.3評(píng)估結(jié)果改進(jìn)措施乙方根據(jù)評(píng)估結(jié)果，制定改進(jìn)措施并落實(shí)。5.4評(píng)估結(jié)果跟蹤與監(jiān)督甲方將定期跟蹤乙方改進(jìn)措施的執(zhí)行情況。第六章激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制6.1激勵(lì)方式與獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（1）績效考核優(yōu)秀者給予一定的獎(jiǎng)金；（2）提升晉升機(jī)會(huì)；（3）其他獎(jiǎng)勵(lì)措施。6.2激勵(lì)措施的實(shí)施甲方將定期實(shí)施激勵(lì)措施，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。6.3獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放與領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)將在評(píng)估結(jié)束后發(fā)放給符合條件的乙方。6.4激勵(lì)效果評(píng)估甲方將對(duì)激勵(lì)效果進(jìn)行評(píng)估，確保激勵(lì)措施的有效性。第七章合同管理與監(jiān)督7.1合同履行過程中的監(jiān)督甲方將全程監(jiān)督合同履行情況，確保合同各項(xiàng)條款得到落實(shí)。7.2合同變更與終止7.2.1合同變更如因特殊原因需變更合同條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。7.2.2合同終止合同終止條件如下：（1）合同期限屆滿；（2）任何一方違反合同約定；（3）法律法規(guī)和政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致。7.3合同解除與終止的程序7.3.1合同解除如乙方在合同期限內(nèi)因特殊原因需解除合同，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并書面說明理由。7.3.2合同終止合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，以書面形式簽署合同終止協(xié)議。7.4合同履行情況的報(bào)告乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告合同履行情況，包括工作績效、存在問題及改進(jìn)措施等。第八章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密要求乙方在履行本合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除合同另有約定外，歸甲方所有。8.3保密措施與責(zé)任乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性，并對(duì)因違反保密義務(wù)所造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方因不可抗力原因無法履行合同；（3）法律法規(guī)和政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致。9.2合同終止條件合同終止條件同第九章第1款。9.3合同解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.4合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余工作、支付費(fèi)用、退還押金等事宜。第十章法律責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2違法責(zé)任任何一方違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一章合同附件11.1附件一：人員派遣計(jì)劃11.2附件二：工作績效評(píng)估指標(biāo)體系11.3附件三：激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)措施11.4附件四：保密協(xié)議第十二章合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署修改協(xié)議。第十三章其他約定13.1通知與送達(dá)雙方之間的通知和送達(dá)，以書面形式進(jìn)行，自送達(dá)之日起生效。13.2合同份數(shù)與效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十四章合同簽署與生效14.1合同簽署本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2合同生效日期本合同自2025年1月1日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1指導(dǎo)與管理權(quán)甲方在本合同中擁有對(duì)乙方工作績效的指導(dǎo)與管理權(quán)，包括但不限于：制定工作績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)；安排乙方工作內(nèi)容與進(jìn)度；決定乙方工作地點(diǎn)與崗位調(diào)整；對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)。1.2甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、健康，并遵守相關(guān)法律法規(guī)，具體包括：提供必要的工作設(shè)施和工具；保障乙方的人身安全和健康；遵守勞動(dòng)法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。1.3甲方費(fèi)用承擔(dān)乙方派遣期間的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)；乙方工作期間的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等；乙方因工作原因產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1工作自主權(quán)乙方在本合同中享有一定的工作自主權(quán)，包括但不限于：自主安排工作時(shí)間；自主選擇工作方式；在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)自主決定工作內(nèi)容。2.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)確保在合同履行期間，其工作行為符合甲方要求，具體包括：按時(shí)完成工作任務(wù)；保證工作質(zhì)量；遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律。2.3乙方費(fèi)用承擔(dān)個(gè)人工作期間的交通、通訊等費(fèi)用；個(gè)人因私事產(chǎn)生的費(fèi)用；個(gè)人因違反合同約定而產(chǎn)生的違約金。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介職責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行乙方選拔、培訓(xùn)及派遣工作；監(jiān)督合同履行情況，確保合同條款得到執(zhí)行；協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通與爭(zhēng)議解決。3.2中介費(fèi)用第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.3中介責(zé)任第三方中介應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)不到位承擔(dān)責(zé)任。3.4中介保密第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私，不得向任何第三方泄露。3.5中介變更如第三方中介因故無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方，并協(xié)助雙方尋找新的中介機(jī)構(gòu)。3.6中介解除中介無法履行合同職責(zé)；雙方協(xié)商一致解除中介合同；法律法規(guī)和政策變動(dòng)導(dǎo)致中介合同無法履行。3.7中介解除程序中介合同解除，雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：人員派遣計(jì)劃2.附件二：工作績效評(píng)估指標(biāo)體系3.附件三：激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)措施4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.附件六：乙方個(gè)人資料（包括但不限于身份證、護(hù)照、學(xué)歷證明等）7.附件七：乙方工作職責(zé)說明書二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合甲方要求。認(rèn)定：根據(jù)工作績效評(píng)估結(jié)果，如連續(xù)三個(gè)月未達(dá)到甲方要求，視為違約。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。認(rèn)定：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為違約，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，如甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，視為違約。4.違約行為：甲方未提供安全、健康的工作環(huán)境。認(rèn)定：如因甲方原因?qū)е乱曳饺松砘蜇?cái)產(chǎn)安全受損，視為違約。5.違約行為：第三方中介未履行合同職責(zé)。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，如第三方中介未履行職責(zé)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.違約金：指因一方違約而向另一方支付的賠償金。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)。4.勞動(dòng)法規(guī)：指國家關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的法律法規(guī)，如《勞動(dòng)合同法》等。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)，幫助乙方提高工作質(zhì)量。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)與第三方中介協(xié)商，要求其提高服務(wù)質(zhì)量。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.國際勞務(wù)派遣。2.企業(yè)內(nèi)部員工工作績效評(píng)估。3.外包服務(wù)合同中的工作績效評(píng)估。4.項(xiàng)目合作中的工作績效評(píng)估。5.個(gè)人職業(yè)發(fā)展過程中的績效評(píng)估。全文完。二零二五年度國際勞務(wù)派遣人員工作績效評(píng)估合同3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在2025年度國際勞務(wù)派遣人員工作績效評(píng)估過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞務(wù)派遣人員的工作績效得到客觀、公正的評(píng)價(jià)，為勞務(wù)派遣人員的選拔、培養(yǎng)和激勵(lì)提供依據(jù)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）勞務(wù)派遣人員：指由乙方派遣至甲方工作，甲方支付派遣費(fèi)用，乙方負(fù)責(zé)派遣人員的人事管理、薪酬福利等事務(wù)的人員。（2）工作績效評(píng)估：指對(duì)勞務(wù)派遣人員在一定時(shí)期內(nèi)的工作表現(xiàn)、工作成果、工作態(tài)度等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的過程。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）工作表現(xiàn)：指勞務(wù)派遣人員在工作中所展現(xiàn)出的技能、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力等方面的綜合體現(xiàn)。（2）工作成果：指勞務(wù)派遣人員在工作中取得的實(shí)際成效，包括完成的工作任務(wù)、取得的業(yè)績等。（3）工作態(tài)度：指勞務(wù)派遣人員在工作中所表現(xiàn)出的責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的品質(zhì)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行工作績效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)派遣人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲、晉升等決策。（2）有權(quán)要求乙方提供勞務(wù)派遣人員的有關(guān)資料，包括但不限于個(gè)人簡歷、工作經(jīng)歷、績效考核記錄等。（3）有權(quán)要求乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其工作能力。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、管理，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。（2）根據(jù)甲方的要求，對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行工作績效評(píng)估，并提供評(píng)估結(jié)果。（3）負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員的人事關(guān)系，包括但不限于薪酬福利、勞動(dòng)合同等。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)勞務(wù)派遣人員的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。5.3合同履行方式（1）甲方負(fù)責(zé)制定工作績效評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和程序，乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施。（2）雙方應(yīng)定期召開工作績效評(píng)估會(huì)議，對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作績效進(jìn)行評(píng)估。（3）雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決工作績效評(píng)估過程中出現(xiàn)的問題。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲方或乙方單方解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同到期前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；（2）一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并說明理由；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）乙方應(yīng)將勞務(wù)派遣人員的工作交接給甲方；（3）雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）派遣服務(wù)費(fèi)：乙方根據(jù)勞務(wù)派遣人員的派遣時(shí)間和工作內(nèi)容向甲方收取的服務(wù)費(fèi)用。（2）績效評(píng)估費(fèi)：甲方根據(jù)合同約定向乙方支付的工作績效評(píng)估費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：因合同履行過程中產(chǎn)生的其他必要費(fèi)用。7.2支付方式（1）乙方應(yīng)在每月的指定日期向甲方提供上月勞務(wù)派遣人員的工作績效評(píng)估報(bào)告，甲方應(yīng)在收到報(bào)告后的五個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)月派遣服務(wù)費(fèi)和績效評(píng)估費(fèi)。（2）雙方同意采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)行支付。7.3支付時(shí)間（1）派遣服務(wù)費(fèi)和績效評(píng)估費(fèi)的支付時(shí)間為每月的指定日期。（2）如遇節(jié)假日或周末，支付時(shí)間順延至下一個(gè)工作日。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付費(fèi)用的真實(shí)性、合法性和及時(shí)性。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五。（2）若甲方因故解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的違約金。8.2乙方違約（1）若乙方未按合同約定提供勞務(wù)派遣人員，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供人員數(shù)量的日工資的兩倍。（2）若乙方提供的人員不符合合同要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)更換，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。（2）因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。（2）雙方在本合同履行過程中產(chǎn)生的任何文件、資料、數(shù)據(jù)等。9.2保密期限本合同的保密期限為合同生效之日起五年。9.3保密履行方式（1）雙方對(duì)本合同保密內(nèi)容的知曉和使用應(yīng)限于合同目的范圍內(nèi)。（2）雙方對(duì)本合同保密內(nèi)容的存儲(chǔ)、使用、處理應(yīng)采取必要的安全措施，防止泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、火災(zāi)等。（2）政府行為：戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖、禁運(yùn)、征收等。（3）社會(huì)異常事件：罷工、騷亂、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致乙方無法派遣勞務(wù)派遣人員至甲方工作。（2）政府禁運(yùn)導(dǎo)致甲方無法正常接收乙方派遣的勞務(wù)派遣人員。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解雙方可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁或訴訟雙方協(xié)商不成且調(diào)解無效時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中的保密條款不得轉(zhuǎn)讓。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，合同不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更、轉(zhuǎn)讓或終止合同中的權(quán)利。（2）本合同中的權(quán)利包括但不限于合同履行、費(fèi)用支付、違約責(zé)任等方面的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）雙方在本合同中約定的特殊權(quán)力，包括但不限于合同解除權(quán)、爭(zhēng)議解決權(quán)等，均予以保留。（2）特殊權(quán)力的行使應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并遵循公平、公正、誠實(shí)信用的原則。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何一方提出修改或補(bǔ)充本合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對(duì)方。（2）雙方同意修改或補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)以書面形式簽署，并作為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）經(jīng)雙方簽署的修改或補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。（2）修改或補(bǔ)充內(nèi)容自雙方簽署之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助和配合。（2）任何一方在履行合同過程中遇到困難時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，共同協(xié)商解決。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過書面、電話、郵件等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。（2）雙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式履行協(xié)助和配合義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，并受其管轄。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞務(wù)派遣人員工作績效評(píng)估的完整協(xié)議，任何口頭或書面陳述均不影響本合同的完整性。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何