專賣店員工勞務(wù)關(guān)系協(xié)議范本(2024)版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專賣店員工勞務(wù)關(guān)系協(xié)議范本(2024)版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）1.2：乙方（員工）1.3：專賣店第二條：合同期限2.1：固定期限2.2：試用期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作職責(zé)3.2：工作地點(diǎn)第四條：工作時(shí)間4.1：正常工作時(shí)間4.2：休息日與節(jié)假日4.3：加班第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：基本工資5.2：績(jī)效獎(jiǎng)金5.3：加班費(fèi)5.4：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1：乙方的培訓(xùn)權(quán)益6.2：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條：保密協(xié)議7.1：商業(yè)秘密7.2：競(jìng)業(yè)限制第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1：雙方解除勞動(dòng)合同的情形8.2：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3：合同終止后的義務(wù)第九條：爭(zhēng)議解決9.1：協(xié)商解決9.2：調(diào)解9.3：仲裁9.4：訴訟第十條：其他福利和待遇10.1：休假10.2：健康保險(xiǎn)10.3：?jiǎn)T工福利第十一條：甲方權(quán)益11.1：管理權(quán)11.2：監(jiān)督權(quán)第十二條：乙方權(quán)益12.1：合法權(quán)益12.2：人格尊嚴(yán)第十三條：合同的修訂和補(bǔ)充13.1：修訂13.2：補(bǔ)充第十四條：合同的生效、終止和解除14.1：生效條件14.2：終止條件14.3：解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）是指“專賣店員工勞務(wù)關(guān)系協(xié)議范本(2024)版B版”的簽署方，即擁有合法經(jīng)營(yíng)資格的專賣店。1.2：乙方（員工）是指與甲方建立勞務(wù)關(guān)系的個(gè)人，應(yīng)當(dāng)具備完全民事行為能力。1.3：專賣店是指甲方擁有合法經(jīng)營(yíng)資格的零售店鋪，乙方在此提供勞務(wù)。第二條：合同期限2.1：固定期限本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2：試用期乙方同意按照甲方的規(guī)定，在本合同生效后進(jìn)行____個(gè)月的試用期。試用期結(jié)束，經(jīng)甲方考核合格，本合同繼續(xù)有效。若乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方有權(quán)終止本合同，并按法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作職責(zé)（詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)，如銷售、客戶服務(wù)、店鋪管理等）3.2：工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的專賣店（具體地址：____________________）。第四條：工作時(shí)間4.1：正常工作時(shí)間乙方的正常工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方店鋪營(yíng)業(yè)時(shí)間調(diào)整。4.2：休息日與節(jié)假日乙方每周享有____天休息日，國(guó)家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。4.3：加班乙方因工作需要，按照甲方的安排，加班時(shí)間應(yīng)計(jì)入乙方工資。具體加班工資的計(jì)算方式，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。5.2：績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)確定。5.3：加班費(fèi)乙方加班費(fèi)按照甲方規(guī)定的加班工資計(jì)算方式支付。5.4：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例，按照國(guó)家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1：乙方的培訓(xùn)權(quán)益甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參與。6.2：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件，乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人意愿和能力，申請(qǐng)內(nèi)部職位。第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1：雙方解除勞動(dòng)合同的情形本合同期內(nèi)，雙方解除勞動(dòng)合同的情形包括但不限于：（1）乙方自愿提出解除勞動(dòng)合同的；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前解除勞動(dòng)合同的；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動(dòng)合同的；（4）乙方因過失導(dǎo)致合同不能繼續(xù)履行的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3：合同終止后的義務(wù)本合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還甲方的相關(guān)證件和資料，并辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條：爭(zhēng)議解決9.1：協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2：調(diào)解協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3：仲裁調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4：訴訟對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：其他福利和待遇10.1：休假乙方按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定享受休假待遇，包括年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。10.2：健康保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10.3：?jiǎn)T工福利甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供一定的福利，如節(jié)日禮品、生日蛋糕、員工活動(dòng)等。第十一條：甲方權(quán)益11.1：管理權(quán)甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理的管理和監(jiān)督，確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。11.2：監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量和工作態(tài)度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估和考核。第十二條：乙方權(quán)益12.1：合法權(quán)益乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)益，包括獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。12.2：人格尊嚴(yán)乙方在工作中，享有的人格尊嚴(yán)應(yīng)受到甲方的尊重。第十三條：合同的修訂和補(bǔ)充本合同的修訂和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，并以書面形式簽訂。第十四條：合同的生效、終止和解除14.1：生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2：終止條件本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，合同終止。14.3：解除條件雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。解除合同的條件和方式，按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：專賣店員工崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、崗位要求、工作目標(biāo)等內(nèi)容。附件二：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明試用期期間乙方的考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等各項(xiàng)工資構(gòu)成。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)、比例等。附件五：培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容。附件六：甲方管理制度和規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方對(duì)乙方的工作管理、監(jiān)督、考核等方面的制度規(guī)定。附件七：爭(zhēng)議解決方式及相關(guān)機(jī)構(gòu)信息詳細(xì)說明雙方在發(fā)生糾紛時(shí)可以選擇的爭(zhēng)議解決方式，以及相關(guān)機(jī)構(gòu)的信息。附件八：福利和待遇明細(xì)詳細(xì)列出乙方可以享受的福利和待遇，如休假、健康保險(xiǎn)、員工活動(dòng)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，影響甲方正常經(jīng)營(yíng)的。2.乙方違反甲方管理制度和規(guī)章制度，造成甲方損失的。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前通知甲方并辦理交接手續(xù)的。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等報(bào)酬的。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對(duì)于乙方違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、罰款等。2.對(duì)于甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金、賠償損失等。示例說明：2.如果甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，依法成立的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織，為本合同中的甲方。2.員工：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的個(gè)人，為本合同中的乙方。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與員工之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，為本合同。4.固定期限：指本合同雙方約定的合同有效期限，如一年、兩年等。5.試用期：指用人單位與員工在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察員工是否符合職位要求的期限，通常為一個(gè)月至六個(gè)月。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指員工在履行勞動(dòng)合同期間，用人單位支付給員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼等