2025版全新運(yùn)輸公司勞動合同（貨運(yùn)司機(jī)）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版全新運(yùn)輸公司勞動合同（貨運(yùn)司機(jī)）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方1.2.合同乙方2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.職務(wù)與工作內(nèi)容3.1.職務(wù)名稱3.2.工作內(nèi)容3.3.工作地點(diǎn)4.工作時間與休息休假4.1.工作時間4.2.休息時間4.3.休假制度4.4.加班制度5.工資待遇5.1.基本工資5.2.績效獎金5.3.考勤工資5.4.節(jié)假日工資5.5.工資支付方式6.社會保險與福利6.1.社會保險6.2.福利待遇7.考核與獎懲7.1.考核制度7.2.獎勵制度7.3.懲罰制度8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.2.乙方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.合同解除與終止的程序10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1.合同生效條件11.2.合同變更程序12.合同附件12.1.附件一：工作職責(zé)說明書12.2.附件二：工資支付表12.3.附件三：社會保險繳納明細(xì)13.其他約定13.1.保密條款13.2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.3.合同份數(shù)14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方：全新運(yùn)輸有限公司1.2.合同乙方：2.合同期限2.1.合同起始日期：2025年1月1日2.2.合同終止日期：2028年12月31日2.3.合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實際情況及市場變化，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不超過三年。3.職務(wù)與工作內(nèi)容3.1.職務(wù)名稱：貨運(yùn)司機(jī)3.2.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)駕駛運(yùn)輸車輛，按照公司規(guī)定的時間、路線和載貨要求，安全、高效地完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。3.3.工作地點(diǎn)：全國范圍內(nèi)，具體工作地點(diǎn)由公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。4.工作時間與休息休假4.1.工作時間：實行綜合計算工時制，每月工作時間為260小時，每周工作時間為40小時。4.2.休息時間：每天工作結(jié)束后，享有1小時的休息時間；每周享有2天的休息日。4.3.休假制度：員工享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.4.加班制度：加班需提前向公司提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班，加班工資按照國家規(guī)定支付。5.工資待遇5.1.基本工資：每月人民幣8000元。5.2.績效獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績和員工個人績效，年終發(fā)放績效獎金，最高可達(dá)基本工資的30%。5.3.考勤工資：根據(jù)員工實際出勤情況計算，每月工資中包含考勤工資。5.4.節(jié)假日工資：在法定節(jié)假日工作，按照不低于工資的300%支付。5.5.工資支付方式：每月底前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到員工指定賬戶。6.社會保險與福利6.1.社會保險：公司依法為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2.福利待遇：提供免費(fèi)工作餐、住宿補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利等。7.考核與獎懲7.1.考核制度：公司設(shè)立年度考核制度，對員工的工作績效進(jìn)行評估。7.2.獎勵制度：對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將給予表彰和獎勵。7.3.懲罰制度：對違反公司規(guī)章制度、造成不良影響的員工，公司將按照規(guī)定進(jìn)行處罰。8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任若甲方未按約定支付工資、未按時繳納社會保險或未提供相應(yīng)福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并支付相應(yīng)賠償。8.2.乙方違約責(zé)任若乙方未能履行合同約定的職責(zé)，如擅自離職、違反工作紀(jì)律或造成公司財產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.合同解除與終止9.1.合同解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除合同；乙方因健康原因無法履行合同，經(jīng)醫(yī)院證明后可以解除合同；甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違約，可以單方面解除合同。9.2.合同終止條件合同期滿自然終止；雙方約定的合同終止條件成就；法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.3.合同解除與終止的程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前通知對方，并就解除或終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不成時，可通過仲裁或訴訟解決。10.爭議解決10.1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交勞動合同簽訂地的人民法院訴訟解決。10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.合同生效與變更11.1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2.合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.合同附件12.1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。12.2.附件二：工資支付表明確工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等。12.3.附件三：社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)列出社會保險的繳納基數(shù)、比例、繳納時間等。13.其他約定13.1.保密條款乙方應(yīng)對在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。13.2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除法律規(guī)定外，歸甲方所有。13.3.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽訂與生效日期本合同于2025年1月1日簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1.第三方定義在本合同中，第三方指任何非甲乙雙方的第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、保險公司等。15.2.第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行、變更、解除、爭議解決等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的程序16.1.第三方介入的申請甲乙雙方任何一方需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼f明介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2.第三方介入的同意對方收到申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)給予書面回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。17.第三方介入的職責(zé)17.1.第三方職責(zé)第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求和合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。17.2.第三方權(quán)利第三方有權(quán)獲取合同相關(guān)資料，對合同履行情況進(jìn)行調(diào)查和評估。18.第三方介入的費(fèi)用18.1.費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由提出方承擔(dān)，除非合同另有約定。18.2.費(fèi)用支付第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后五個工作日內(nèi)支付。19.第三方責(zé)任限額19.1.責(zé)任限額第三方因違反合同約定或未盡職責(zé)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過其收取費(fèi)用的三倍。19.2.責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；因甲乙雙方提供的信息不真實、不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)；因甲乙雙方違反合同約定導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1.第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間不存在勞動合同關(guān)系，甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。20.2.第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間不存在勞動合同關(guān)系，乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。20.3.第三方與其他第三方的劃分第三方與其他第三方之間不存在任何合同關(guān)系，各自獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。21.第三方介入的記錄與報告21.1.記錄第三方介入的過程應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括介入的原因、方式、結(jié)果等。21.2.報告第三方應(yīng)在介入結(jié)束后五個工作日內(nèi)向甲乙雙方提交書面報告，報告介入過程、結(jié)果和建議。22.第三方介入的終止22.1.終止條件合同履行完畢；雙方協(xié)商一致；第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)。22.2.終止程序第三方介入終止前，應(yīng)通知甲乙雙方，并就后續(xù)事宜進(jìn)行協(xié)商。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)、崗位職責(zé)、工作權(quán)限等。說明：此說明書應(yīng)作為乙方工作指導(dǎo)和考核依據(jù)。2.附件二：工資支付表詳細(xì)要求：列明工資構(gòu)成、支付時間、支付方式、加班工資計算方法等。說明：此表格應(yīng)作為乙方工資發(fā)放的依據(jù)。3.附件三：社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會保險繳納基數(shù)、比例、繳納時間、繳納機(jī)構(gòu)等。說明：此明細(xì)應(yīng)作為乙方社會保險繳納的憑證。4.附件四：車輛使用及維護(hù)手冊詳細(xì)要求：包括車輛操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)指南、安全注意事項等。說明：此手冊應(yīng)作為乙方使用和維護(hù)車輛的操作指南。5.附件五：安全培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方接受的安全培訓(xùn)內(nèi)容、時間、培訓(xùn)人員等。說明：此記錄應(yīng)作為乙方安全培訓(xùn)的證明。6.附件六：績效考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括績效考核的時間、內(nèi)容、結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：此結(jié)果應(yīng)作為乙方績效獎金發(fā)放的依據(jù)。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時間、雙方簽字等。說明：此協(xié)議應(yīng)作為合同變更的法律文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核結(jié)果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若乙方未按時完成貨物運(yùn)輸任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為：乙方違反工作紀(jì)律，如遲到、早退、擅自離崗等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)公司規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分，如警告、罰款等。示例說明：若乙方連續(xù)三次遲到，公司將給予警告處分。3.違約行為：乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若乙方泄露公司客戶信息，導(dǎo)致公司損失，乙方應(yīng)賠償公司相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。4.違約行為：甲方未按時支付工資或未按規(guī)定繳納社會保險。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付工資、賠償損失等。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。全文完。2025版全新運(yùn)輸公司勞動合同（貨運(yùn)司機(jī)）1合同目錄一、合同基本信息1.合同編號2.合同簽訂日期3.合同有效期4.合同雙方信息二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位2.工作職責(zé)3.工作區(qū)域4.工作時間三、薪酬待遇1.基本工資2.績效獎金3.伙食補(bǔ)貼4.交通補(bǔ)貼四、社會保險與福利1.社會保險繳納2.住房公積金繳納3.帶薪年假4.生育、病假五、工作時間與休息1.工作班次2.休息時間3.加班規(guī)定4.休息日安排六、車輛使用與管理1.車輛分配2.車輛維護(hù)與保養(yǎng)3.車輛保險4.車輛行駛規(guī)范七、安全與責(zé)任1.安全教育2.安全責(zé)任3.事故處理4.損壞賠償八、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)時間3.培訓(xùn)考核4.發(fā)展規(guī)劃九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決費(fèi)用4.爭議解決期限十一、其他約定1.隱私保護(hù)2.知識產(chǎn)權(quán)3.合同變更4.合同附件十二、合同生效與簽署1.合同生效條件2.合同簽署程序3.合同簽署日期4.合同簽署地點(diǎn)十三、合同附件1.車輛信息2.培訓(xùn)計劃3.保險信息4.其他相關(guān)文件十四、合同未盡事宜1.雙方協(xié)商解決2.合同解釋權(quán)3.合同生效日期4.合同終止日期合同編號_________一、合同基本信息1.合同編號：_______2.合同簽訂日期：_______3.合同有效期：_______至_______4.合同雙方信息：a.甲方（雇主）：全新運(yùn)輸公司b.乙方（雇員）：_______c.甲方地址：_______d.乙方地址：_______二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位：貨運(yùn)司機(jī)2.工作職責(zé)：a.負(fù)責(zé)駕駛貨運(yùn)車輛進(jìn)行貨物運(yùn)輸b.嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和公司規(guī)章制度c.維護(hù)車輛安全，及時報告車輛故障d.保持車輛整潔，按規(guī)定進(jìn)行車輛清潔和保養(yǎng)3.工作區(qū)域：根據(jù)公司安排4.工作時間：a.標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每天工作8小時，每周工作40小時b.班次安排：根據(jù)公司工作需要和乙方意愿確定三、薪酬待遇1.基本工資：_______元/月2.績效獎金：根據(jù)月度績效評定，獎金最高可達(dá)基本工資的_______%3.伙食補(bǔ)貼：_______元/月4.交通補(bǔ)貼：_______元/月四、社會保險與福利1.社會保險繳納：a.甲方負(fù)責(zé)繳納乙方應(yīng)繳納的五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）b.乙方按國家規(guī)定繳納個人應(yīng)繳納的部分2.住房公積金繳納：按國家規(guī)定繳納3.帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行4.生育、病假：根據(jù)國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行五、工作時間與休息1.工作班次：a.日班：上午7:00至下午3:00，下午4:00至晚上10:00b.夜班：晚上10:00至次日早上6:002.休息時間：a.每周至少休息1天b.根據(jù)工作需要，休息日可調(diào)整3.加班規(guī)定：按國家規(guī)定執(zhí)行，加班需支付加班費(fèi)4.休息日安排：根據(jù)公司工作需要和乙方意愿確定六、車輛使用與管理1.車輛分配：公司根據(jù)工作需要分配車輛給乙方2.車輛維護(hù)與保養(yǎng)：乙方負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)，定期進(jìn)行車輛檢查3.車輛保險：甲方負(fù)責(zé)購買車輛保險，乙方負(fù)責(zé)遵守保險條款4.車輛行駛規(guī)范：乙方必須遵守交通規(guī)則和公司車輛行駛規(guī)范七、安全與責(zé)任1.安全教育：公司定期對乙方進(jìn)行安全教育2.安全責(zé)任：乙方必須遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人安全3.事故處理：發(fā)生事故時，乙方應(yīng)及時報告，并配合事故調(diào)查4.損壞賠償：因乙方責(zé)任造成的車輛損壞，乙方需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任八、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于駕駛技能提升、安全知識、公司規(guī)章制度等2.培訓(xùn)時間：根據(jù)公司安排，每季度至少一次3.培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核不合格者需重新參加培訓(xùn)4.發(fā)展規(guī)劃：公司為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升機(jī)會和技能提升九、合同解除與終止1.合同解除條件：a.乙方提出書面解除合同b.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同c.出現(xiàn)不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行2.合同終止條件：a.合同到期b.雙方協(xié)商一致c.乙方因退休、死亡等原因無法繼續(xù)工作3.合同解除程序：提前30日以書面形式通知對方4.合同終止程序：雙方書面確認(rèn)合同終止十、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟2.爭議解決機(jī)構(gòu)：根據(jù)雙方協(xié)商選擇合適的爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決費(fèi)用：除非另有約定，否則由責(zé)任方承擔(dān)4.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)解決十一、其他約定1.隱私保護(hù)：雙方應(yīng)保護(hù)對方個人信息，不得泄露給第三方2.知識產(chǎn)權(quán)：乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有3.合同變更：任何合同變更需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)4.合同附件：合同附件作為合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力十二、合同生效與簽署1.合同生效條件：合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效2.合同簽署程序：雙方代表簽字蓋章3.合同簽署日期：_______4.合同簽署地點(diǎn)：_______十三、合同附件1.車輛信息：車輛型號、車牌號、購買日期等2.培訓(xùn)計劃：培訓(xùn)內(nèi)容、時間、考核標(biāo)準(zhǔn)等3.保險信息：車輛保險單、社會保險繳納憑證等4.其他相關(guān)文件：根據(jù)實際情況添加十四、合同未盡事宜1.雙方協(xié)商解決：如合同內(nèi)容有未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決2.合同解釋權(quán)：合同解釋權(quán)歸甲方所有3.合同生效日期：_______4.合同終止日期：_______甲方（雇主）簽字：________________________日期：________________________乙方（雇員）簽字：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.車輛更新條款：甲方承諾在合同有效期內(nèi)，根據(jù)市場需求和技術(shù)進(jìn)步，定期對乙方使用的車輛進(jìn)行更新，確保車輛性能符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司要求。2.工作區(qū)域調(diào)整條款：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作區(qū)域，但應(yīng)提前至少30日通知乙方，并確保乙方的工作條件和生活質(zhì)量不受嚴(yán)重影響。3.培訓(xùn)與晉升條款：甲方應(yīng)定期為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，包括駕駛技能、安全知識等，并設(shè)立晉升機(jī)制，為表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方提供晉升機(jī)會。4.薪酬調(diào)整條款：甲方應(yīng)定期根據(jù)市場行情和公司業(yè)績，對乙方的薪酬進(jìn)行評估和調(diào)整，確保乙方的薪酬水平與行業(yè)平均水平保持一致。5.工作時間調(diào)整條款：甲方在特殊情況下，如緊急運(yùn)輸任務(wù)，有權(quán)要求乙方加班，但需支付相應(yīng)的加班費(fèi)，并確保乙方的休息時間得到保障。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.工作自主權(quán)條款：乙方在完成工作任務(wù)的前提下，有權(quán)自主選擇行駛路線和運(yùn)輸方式，但需遵守公司規(guī)定和交通規(guī)則。2.休息時間保障條款：乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的帶薪年假、病假等休息時間，甲方不得無故剝奪乙方的休息權(quán)。3.個人發(fā)展條款：乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃，提出培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)予以考慮并盡量滿足乙方的合理要求。4.健康保障條款：乙方在工作中如因工作原因?qū)е律眢w傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償，并確保乙方得到及時治療。5.離職補(bǔ)償條款：乙方在合同期內(nèi)離職，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、第三方中介時的附加條款及說明1.中介服務(wù)費(fèi)用條款：如乙方通過第三方中介公司入職，雙方應(yīng)明確中介服務(wù)費(fèi)用的承擔(dān)方，以及費(fèi)用的支付方式和時間。2.中介責(zé)任條款：第三方中介公司應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因中介公司原因?qū)е潞贤m紛，中介公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.信息保密條款：第三方中介公司應(yīng)遵守保密原則，不得泄露乙方個人信息和商業(yè)秘密。4.合同解除條款：如第