二零二五年度2025安保員聘用及安全文化建設與宣傳合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度2025安保員聘用及安全文化建設與宣傳合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同雙方基本信息5.合同簽訂地點二、安保員聘用1.聘用人數(shù)2.聘用條件3.聘用程序4.聘用期限5.薪酬待遇6.工作職責7.工作時間8.工作地點三、安全文化建設1.安全文化理念2.安全教育培訓3.安全宣傳形式4.安全文化氛圍營造5.安全文化活動組織6.安全文化成果評估四、安全文化建設實施1.實施計劃2.實施步驟3.實施責任4.實施時間5.實施預算五、安全宣傳1.宣傳主題2.宣傳內(nèi)容3.宣傳形式4.宣傳渠道5.宣傳效果評估六、安全管理1.安全管理制度2.安全管理職責3.安全檢查4.安全事故處理5.安全隱患排查七、合同履行1.履行主體2.履行義務3.履行期限4.履行方式5.履行地點八、違約責任1.違約情形2.違約責任3.違約賠償4.違約處理5.違約爭議解決九、合同解除1.解除條件2.解除程序3.解除責任4.解除爭議解決5.解除后處理十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決期限5.爭議解決費用十一、合同生效1.生效條件2.生效日期3.生效范圍4.生效爭議解決5.生效變更十二、合同終止1.終止條件2.終止程序3.終止責任4.終止爭議解決5.終止后處理十三、合同附件1.附件一：安保員崗位職責2.附件二：安全文化建設實施方案3.附件三：安全宣傳方案4.附件四：安全管理規(guī)定5.附件五：合同簽訂證明文件十四、其他約定1.不可抗力2.合同變更3.合同補充4.合同解釋5.合同附件合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度2025安保員聘用及安全文化建設與宣傳合同2.合同編號：_______3.合同簽訂日期：_______4.合同雙方基本信息：甲方：_______乙方：_______5.合同簽訂地點：_______二、安保員聘用1.聘用人數(shù)：_______2.聘用條件：具備相關安保資質(zhì)身體健康，無犯罪記錄3.聘用程序：甲方發(fā)布招聘信息乙方報名并參加面試甲方根據(jù)面試結(jié)果確定聘用人員4.聘用期限：_______5.薪酬待遇：基本工資：_______獎金：_______社會保險：_______6.工作職責：負責甲方場所的安全巡邏維護現(xiàn)場秩序，制止違規(guī)行為應急處理突發(fā)事件7.工作時間：_______8.工作地點：_______三、安全文化建設1.安全文化理念：_______2.安全教育培訓：定期組織安全知識培訓安排專業(yè)講師授課3.安全宣傳形式：制作安全宣傳海報利用內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡平臺等渠道宣傳4.安全文化氛圍營造：設置安全宣傳欄舉辦安全文化活動5.安全文化活動組織：每季度至少舉辦一次安全主題活動邀請專家進行安全知識講座6.安全文化成果評估：定期對安全文化活動進行評估根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整宣傳策略四、安全文化建設實施1.實施計劃：_______2.實施步驟：制定安全文化建設方案宣傳動員組織實施監(jiān)督檢查3.實施責任：甲方負責總體策劃和組織實施乙方負責具體執(zhí)行和效果評估4.實施時間：_______5.實施預算：_______五、安全宣傳1.宣傳主題：_______2.宣傳內(nèi)容：安全法律法規(guī)安全操作規(guī)程應急逃生知識3.宣傳形式：制作宣傳冊利用電子屏幕播放安全提示4.宣傳渠道：甲方內(nèi)部網(wǎng)絡甲方場所公告欄社交媒體5.宣傳效果評估：通過問卷調(diào)查、訪談等方式收集反饋分析宣傳效果，調(diào)整宣傳策略六、安全管理1.安全管理制度：制定完善的安全管理制度定期檢查和更新2.安全管理職責：明確各部門和個人的安全職責定期召開安全會議3.安全檢查：定期進行安全檢查及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患4.安全事故處理：制定安全事故處理預案及時上報和處理安全事故5.安全隱患排查：定期進行安全隱患排查對排查出的隱患進行整改七、合同履行1.履行主體：甲方：負責合同的全面履行乙方：負責安保員聘用及安全文化建設與宣傳的實施2.履行義務：甲方：按時支付安保員薪酬提供必要的工作條件配合乙方開展安全文化建設與宣傳乙方：按要求完成安保員聘用及安全文化建設與宣傳任務及時向甲方匯報工作進展3.履行期限：_______4.履行方式：甲方：按照合同約定支付費用乙方：按照合同約定提供服務和成果5.履行地點：_______八、違約責任1.違約情形：甲方未按時支付安保員薪酬乙方未按要求完成安保員聘用及安全文化建設與宣傳任務任何一方違反合同約定，導致合同無法履行2.違約責任：違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等3.違約賠償：賠償金額根據(jù)實際損失和合同約定確定4.違約處理：雙方協(xié)商解決協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟5.違約爭議解決：爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟九、合同解除1.解除條件：合同期滿雙方協(xié)商一致因不可抗力導致合同無法履行2.解除程序：提前通知對方協(xié)商解除合同書面確認解除合同3.解除責任：雙方根據(jù)合同約定承擔相應責任4.解除爭議解決：同違約爭議解決5.解除后處理：清理合同履行過程中的相關事宜退還預付款或支付剩余款項十、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商解決調(diào)解解決仲裁解決訴訟解決2.爭議解決機構(gòu)：雙方協(xié)商確定的仲裁機構(gòu)人民法院3.爭議解決程序：雙方按照約定的程序進行爭議解決4.爭議解決期限：爭議解決應在合理期限內(nèi)完成5.爭議解決費用：雙方各自承擔十一、合同生效1.生效條件：雙方簽字蓋章合同內(nèi)容完整、明確2.生效日期：合同簽訂日期3.生效范圍：合同約定的各項權(quán)利和義務4.生效爭議解決：同違約爭議解決5.生效變更：任何一方要求變更合同內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致十二、合同終止1.終止條件：合同期滿雙方協(xié)商一致因不可抗力導致合同無法履行2.終止程序：提前通知對方協(xié)商終止合同書面確認終止合同3.終止責任：雙方根據(jù)合同約定承擔相應責任4.終止爭議解決：同違約爭議解決5.終止后處理：清理合同履行過程中的相關事宜退還預付款或支付剩余款項十三、合同附件1.附件一：安保員崗位職責2.附件二：安全文化建設實施方案3.附件三：安全宣傳方案4.附件四：安全管理規(guī)定5.附件五：合同簽訂證明文件十四、其他約定1.不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任2.合同變更：任何一方要求變更合同內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致3.合同補充：雙方可就合同內(nèi)容進行補充，補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力4.合同解釋：合同解釋以本合同為準5.合同附件：合同附件與本合同具有同等法律效力甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________簽訂日期：_______多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.甲方主導條款：甲方負責制定安全文化建設與宣傳的具體方案，包括但不限于活動內(nèi)容、形式、時間等。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整安全文化建設與宣傳的具體安排。說明：甲方作為主導方，擁有對安全文化建設與宣傳的決策權(quán)，以確保其符合甲方的整體安全需求和戰(zhàn)略規(guī)劃。2.甲方監(jiān)督條款：甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行安保員聘用及安全文化建設與宣傳情況進行定期或不定期的監(jiān)督和檢查。乙方應積極配合甲方的監(jiān)督工作，提供必要的工作報告和資料。說明：甲方的監(jiān)督權(quán)有助于確保乙方的工作質(zhì)量，同時也有助于甲方了解工作進展和效果。3.甲方培訓條款：甲方負責對乙方安保員進行必要的專業(yè)培訓，包括安全知識、技能和職業(yè)道德等。乙方應確保安保員按照甲方的要求參加培訓，并取得相應的資格證書。說明：甲方提供培訓有助于提升安保員的專業(yè)素養(yǎng)，保障安保工作的有效開展。4.甲方支持條款：甲方提供必要的資源和支持，包括但不限于人力、物力、財力等，以確保乙方能夠順利完成合同任務。乙方應合理使用甲方提供的資源，確保資源利用效率。說明：甲方的支持有助于乙方更好地履行合同義務，提高工作效率。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.乙方主導條款：乙方負責提出安全文化建設與宣傳的具體方案，并報甲方審批。甲方應在合理期限內(nèi)對乙方的方案進行審批。說明：乙方作為主導方，有權(quán)提出自己的工作計劃和方案，但需得到甲方的認可。2.乙方執(zhí)行條款：乙方負責安保員的日常管理和培訓，確保安保員的工作質(zhì)量。乙方應制定詳細的工作計劃和執(zhí)行措施，并確保計劃得到有效執(zhí)行。說明：乙方作為執(zhí)行方，需要對自己負責的工作進行細致管理，確保工作效果。3.乙方反饋條款：乙方應定期向甲方反饋工作進展和成果，包括但不限于安保員表現(xiàn)、安全文化建設與宣傳效果等。甲方應根據(jù)乙方的反饋，對工作計劃進行調(diào)整和優(yōu)化。說明：乙方的反饋有助于甲方了解工作情況，及時調(diào)整策略。三、第三方中介時的附加條款及說明1.中介責任條款：第三方中介作為合同的中介方，負責協(xié)調(diào)雙方關系，提供合同履行所需的必要服務。第三方中介應保證合同的合法性和有效性，對合同履行過程中的爭議進行調(diào)解。說明：第三方中介的介入有助于提高合同的執(zhí)行效率，減少爭議。2.中介費用條款：第三方中介的服務費用由合同雙方協(xié)商確定，并納入合同總價。雙方應按時支付中介費用，以保證中介服務的持續(xù)提供。說明：中介費用的合理確定有助于保證中介服務的質(zhì)量和效率。3.中介保密條款：第三方中介對合同內(nèi)容及雙方商業(yè)秘密負有保密義務，不得泄露給任何第三方。雙方應尊重第三方中介的保密要求，共同維護合同的安全性和穩(wěn)定性。說明：保密條款的設定有助于保護雙方的合法權(quán)益，避免商業(yè)秘密泄露。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：安保員崗位職責2.附件二：安全文化建設實施方案3.附件三：安全宣傳方案4.附件四：安全管理規(guī)定5.附件五：合同簽訂證明文件6.附件六：第三方中介服務協(xié)議（如有）7.附件七：安保員培訓計劃8.附件八：安全檢查記錄表9.附件九：安全事故報告及處理記錄10.附件十：合同履行過程中的其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付安保員薪酬乙方未按要求完成安保員聘用及安全文化建設與宣傳任務任何一方違反合同約定，導致合同無法履行認定：根據(jù)合同條款和實際情況，由雙方協(xié)商認定或通過爭議解決機制確定三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.違約責任：指合同一方違反合同約定，應當承擔的法律責任。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.合同解除：指合同在履行過程中，因特定原因終止合同關系的行為。5.合同終止：指合同在履行完畢或因特定原因終止合同關系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：安保員工作質(zhì)量不高解決辦法：加強安保員培訓，定期進行考核，提高工作標準。2.問題：安全文化建設與宣傳效果不佳解決辦法：調(diào)整宣傳策略，增加宣傳渠道，提高員工參與度。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議解決辦法：通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決爭議。五、所有應用場景：1.企業(yè)、事業(yè)單位等機構(gòu)的安保工作2.商場、酒店、景區(qū)等公共場所的安全管理3.安全文化建設與宣傳活動的策劃與執(zhí)行4.安保員聘用及管理的規(guī)范與流程5.安全事故的處理與預防全文完。二零二五年度2025安保員聘用及安全文化建設與宣傳合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方信息1.2被聘用方信息2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位2.2職責范圍2.3工作時間2.4工作地點3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金及津貼3.3社會保險及公積金4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2安全設施4.3個人防護用品5.培訓與考核5.1培訓內(nèi)容5.2考核方式5.3考核結(jié)果運用6.安全文化建設與宣傳6.1安全文化理念6.2宣傳方式6.3宣傳內(nèi)容6.4宣傳效果評估7.合同期限7.1起止日期7.2合同續(xù)簽8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序9.違約責任9.1聘用方違約責任9.2被聘用方違約責任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同生效13.合同簽訂13.1簽訂日期13.2簽訂地點13.3簽署人14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方信息1.1.1名稱：X公司1.1.2注冊地址：省市區(qū)路號1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2被聘用方信息1.2.1姓名：1.2.2身份證號碼：110101199003071.2.3聯(lián)系電話：139xxxx56781.2.4家庭住址：省市區(qū)路號2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位2.1.1崗位名稱：安保員2.1.2崗位職責：負責公司內(nèi)部及周邊的安全巡邏、監(jiān)控、應急處置等工作。2.2職責范圍2.2.1安全巡邏：對公司內(nèi)部及周邊進行定時巡邏，確保安全無隱患。2.2.2監(jiān)控：負責監(jiān)控系統(tǒng)的日常維護和監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)異常情況。2.2.3應急處置：在發(fā)生突發(fā)事件時，迅速采取應急措施，確保人員和財產(chǎn)安全。2.3工作時間2.3.1工作制度：實行八小時工作制，每周工作五天。2.3.2工作班次：分早、中、晚三個班次，具體班次由公司根據(jù)實際情況安排。2.4工作地點2.4.1工作地點：X公司總部及所屬各子公司3.薪酬待遇3.1基本工資3.1.1基本工資標準：每月人民幣5000元。3.1.2工資支付方式：每月10日前支付上月工資。3.2獎金及津貼3.2.1績效獎金：根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，發(fā)放年終績效獎金。3.2.2津貼：高溫津貼、夜班津貼等，根據(jù)國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行。3.3社會保險及公積金3.3.1社會保險：按照國家規(guī)定，為被聘用方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。3.3.2公積金：按照國家規(guī)定，為被聘用方繳納住房公積金。4.工作條件4.1工作環(huán)境4.1.1公司提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。4.1.2公司負責提供必要的工作設施和設備。4.2安全設施4.2.1公司負責提供符合國家標準的安全防護設施。4.2.2安保員應嚴格按照操作規(guī)程使用安全設施。4.3個人防護用品4.3.1公司為安保員提供必要的個人防護用品。4.3.2安保員應正確佩戴和使用個人防護用品。5.培訓與考核5.1培訓內(nèi)容5.1.1安全知識培訓：包括消防安全、交通安全、防恐防暴等。5.1.2業(yè)務技能培訓：包括監(jiān)控操作、應急處置等。5.2考核方式5.2.1定期考核：每月進行一次考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務技能、安全意識等。5.2.2年度考核：每年進行一次年度考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、績效、培訓效果等。5.3考核結(jié)果運用5.3.1考核結(jié)果作為被聘用方晉升、獎勵、處罰的依據(jù)。5.3.2對考核不合格的安保員，公司有權(quán)進行培訓或調(diào)整工作崗位。6.安全文化建設與宣傳6.1安全文化理念6.1.1樹立“安全第一”的理念，強化全員安全意識。6.1.2營造“人人講安全、事事為安全”的良好氛圍。6.2宣傳方式6.2.1內(nèi)部宣傳：通過會議、培訓、宣傳欄等形式進行安全文化宣傳。6.2.2外部宣傳：通過媒體、網(wǎng)絡等渠道進行安全文化宣傳。6.3宣傳內(nèi)容6.3.1安全法律法規(guī)6.3.2安全操作規(guī)程6.3.3安全事故案例6.4宣傳效果評估6.4.1定期評估宣傳效果，及時調(diào)整宣傳策略。6.4.2通過問卷調(diào)查、訪談等方式收集員工對安全文化建設的意見和建議。8.合同期限8.1起止日期：本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。8.2合同續(xù)簽：如雙方同意，合同期滿前一個月，可協(xié)商續(xù)簽。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1被聘用方解除合同：被聘用方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知聘用方。9.1.2聘用方解除合同：聘用方因被聘用方嚴重違反合同規(guī)定或工作表現(xiàn)不合格等情況，有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿自然終止。9.2.2因不可抗力導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。9.3解除或終止程序9.3.1解除或終止合同，雙方應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。9.3.2被聘用方解除或終止合同，應結(jié)清工資、社會保險及公積金等費用。10.違約責任10.1聘用方違約責任10.1.1未按時足額支付工資的，應支付違約金，并賠償被聘用方因此遭受的損失。10.1.2未提供符合安全要求的工作條件的，應承擔相應的法律責任。10.2被聘用方違約責任10.2.1未按合同規(guī)定履行職責的，應承擔違約責任，并賠償聘用方因此遭受的損失。10.2.2因個人原因造成安全事故的，應承擔相應的法律責任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：包括公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。11.2保密期限：自合同終止之日起三年內(nèi)。11.3違約責任：違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.2爭議解決機構(gòu)：無。12.3爭議解決費用：訴訟費用由敗訴方承擔。13.其他約定13.1不可抗力：因自然災害、政府行為等不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。13.2合同附件：包括但不限于崗位職責說明書、培訓計劃、考核標準等。13.3合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽訂14.1簽訂日期：2025年1月1日14.2簽訂地點：X公司總部14.3簽署人：聘用方法定代表人：，被聘用方：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可，介入合同關系中的獨立第三方。15.1.2第三方可以是中介機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)或其他任何形式的服務提供者。15.2第三方責權(quán)利15.2.1責任：第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其職責，并對自己的行為負責。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的報酬，并享有合同中約定的權(quán)利。15.2.3義務：第三方應遵守合同規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入的條件15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.3.2第三方介入應有利于合同的履行和甲乙雙方的利益。15.4第三方介入的程序15.4.1甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方介入的具體事項和方式。15.4.2甲乙雙方應書面通知第三方介入的具體事宜，包括但不限于介入目的、職責、期限等。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1第三方介入時的費用承擔16.1.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照合同約定或協(xié)商一致的原則承擔。16.1.2如無約定，第三方介入費用由提出介入的一方先行支付。16.2第三方介入的合同效力16.2.1第三方介入不影響本合同的效力，甲乙雙方仍需履行合同義務。16.2.2第三方介入的條款與本合同條款沖突的，以本合同條款為準。16.3第三方介入的保密義務16.3.1第三方在介入過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，按法律規(guī)定執(zhí)行。17.2第三方的責任限額包括但不限于：17.2.1對甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟損失；17.2.2對甲乙雙方聲譽造成的損害；17.2.3第三方違反保密義務所造成的損失。17.3超出責任限額的損失，甲乙雙方應根據(jù)實際情況各自承擔。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方之間的合同責任。18.2第三方與其他方的責任劃分：18.2.1第三方對甲乙雙方的責任，僅限于其自身行為導致的后果；18.2.2第三方對其他方的責任，根據(jù)相關法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。18.3如第三方因履行合同導致甲乙雙方或其他方受損，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應的責任。18.4本合同對第三方的約束力，僅限于第三方知曉并同意的內(nèi)容。第三方對甲乙雙方或其他方的責任，不因本合同而免除。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位職責說明書詳細規(guī)定安保員的職責、權(quán)限、工作流程等。要求：內(nèi)容清晰，責任明確，便于操作。2.培訓計劃規(guī)定安保員培訓的內(nèi)容、時間、形式等。要求：培訓內(nèi)容與崗位需求相符，培訓效果顯著。3.考核標準明確考核項目、評分標準、考核周期等。要求：考核標準客觀公正，有利于激勵員工。4.安全操作規(guī)程規(guī)定安保員在執(zhí)行各項任務時的安全操作規(guī)范。要求：規(guī)程詳細，操作簡便，易于執(zhí)行。5.安全事故應急預案規(guī)定在發(fā)生安全事故時的應急響應措施和流程。要求：預案周全，響應迅速，降低事故損失。6.安全文化建設與宣傳方案規(guī)定安全文化建設與宣傳的具體措施和計劃。要求：方案具體，措施有效，營造良好安全氛圍。7.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的條款、權(quán)利、義務等。要求：協(xié)議內(nèi)容完整，雙方權(quán)利義務明確。8.違約責任認定書記錄違約行為、違約責任認定及處理結(jié)果。要求：記錄真實，認定準確，處理公正。9.合同簽訂證明證明合同簽訂日期、地點、雙方代表等信息。要求：證明文件完整，信息準確。10.合同變更協(xié)議記錄合同變更內(nèi)容、雙方意見等。要求：協(xié)議內(nèi)容完整，變更合法有效。說明二：違約行為及責任認定：1.聘用方違約行為及責任認定1.1未按時足額支付工資責任認定：支付違約金，并賠償被聘用方因此遭受的損失。示例：因公司財務問題，未在規(guī)定日期支付工資，需支付違約金及賠償損失。1.2未提供符合安全要求的工作條件責任認定：承擔相應的法律責任，賠償被聘用方因此遭受的損失。示例：因設備故障，導致安保員在工作中受傷，需承擔賠償責任。2.被聘用方違約行為及責任認定2.1未按合同規(guī)定履行職責責任認定：承擔違約責任，賠償聘用方因此遭受的損失。示例：安保員未按要求巡邏，導致公司財產(chǎn)損失，需承擔賠償責任。2.2因個人原因造成安全事故責任認定：承擔相應的法律責任，賠償甲乙雙方及其他受害者因此遭受的損失。示例：安保員違反操作規(guī)程，造成安全事故，需承擔賠償責任。3.第三方違約行為及責任認定3.1未按約定履行職責責任認定：支付違約金，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未能提供合格的服務，導致合同無法履行，需支付違約金。3.2泄露保密信息責任認定：承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露公司商業(yè)秘密，需承擔賠償責任。全文完。二零二五年度2025安保員聘用及安全文化建設與宣傳合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：名稱：（如有，填寫相關方全稱）地址：（如有，填寫相關方詳細地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：鑒于甲方為保障2025年度內(nèi)部及外部安全，提高員工安全意識，決定聘請乙方作為安保員，共同開展安全文化建設與宣傳工作。2.2目的：本合同旨在明確雙方在2025年度安保員聘用及安全文化建設與宣傳方面的權(quán)利、義務及責任，確保雙方合作順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“安保員”指具備一定安全保衛(wèi)知識和技能，負責甲方內(nèi)部及外部安全防范工作的人員。3.2關鍵詞解釋：（2）安全宣傳：指通過各種渠道，向員工普及安全知識，提高員工安全防范能力。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供合格的安保員，確保甲方內(nèi)部及外部安全；（2）甲方有權(quán)對乙方工作進行監(jiān)督、檢查，并提出合理化建議；（3）甲方應按時支付乙方費用，確保雙方合作順利進行；（4）甲方應積極配合乙方開展安全文化建設與宣傳工作。4.2乙方的權(quán)利和義務：（1）乙方應按照合同約定，提供合格的安保員，確保甲方內(nèi)部及外部安全；（2）乙方應定期對安保員進行培訓，提高其安全防范能力；（3）乙方應積極配合甲方開展安全文化建設與宣傳工作；五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：本合同履行地點為甲方所在區(qū)域。5.3合同履行方式：（1）乙方應按照甲方要求，派遣安保員至甲方指定地點，履行安全保衛(wèi)職責；（2）乙方應定期向甲方匯報工作進展情況，接受甲方監(jiān)督。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序：（1）合同到期前，雙方應就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應提前一個月書面通知對方；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方應及時協(xié)商解決。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應按照約定結(jié)算費用；（2）合同終止后，乙方應將甲方內(nèi)部及外部安全交接給甲方或指定第三方；（3）合同終止后，雙方應繼續(xù)履行本合同約定的保密義務。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）安保員聘用費用：包括但不限于工資、社會保險、福利待遇等；（2）安全文化建設與宣傳費用：包括但不限于宣傳材料制作、宣傳活動的組織與實施、培訓費用等；（3）其他相關費用：包括但不限于差旅費、通訊費等。7.2支付方式：（1）甲方應按照合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方費用；（2）乙方應在收到甲方支付指令后的3個工作日內(nèi)，向甲方提供相關費用發(fā)票。7.3支付時間：（1）安保員聘用費用：每月末前支付當月安保員聘用費用；（2）安全文化建設與宣傳費用：每季度末前支付當季度安全文化建設與宣傳費用；（3）其他相關費用：在實際發(fā)生后的10個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方應在支付費用前，核對乙方提供的發(fā)票及相關憑證；（2）乙方應在收到費用后，向甲方出具收據(jù)。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按合同約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金按未支付費用總額的5%計算；（2）甲方未按時提供工作場所、設施或信息的，應承擔相應的責任，并賠償乙方因此造成的損失。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定提供合格的安保員的，應承擔相應的責任，并賠償甲方因此造成的損失；（2）乙方未按時完成安全文化建設與宣傳工作的，應承擔相應的責任，并賠償甲方因此造成的損失。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應按合同約定賠償非違約方因此造成的損失；（2）賠償金額以實際損失為準，雙方另有約定的除外；（3）賠償方式包括但不限于支付賠償金、恢復原狀、賠禮道歉等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：本合同簽訂之日起至合同終止后5年內(nèi)，雙方對本合同中的保密內(nèi)容承擔保密義務。9.3保密履行方式：（1）雙方應采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指不可抗力，是指合同簽訂后，因自然因素或社會因素導致的無法預見、無法避免且無法克服的事件。10.2不可抗力事件：（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等；（2）社會事件，如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等；（3）其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同；（3）不可抗力事件消除后，雙方應盡快恢復履行合同。10.4不可抗力實例：（1）地震、洪水等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂等社會事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）協(xié)商不成時，可向雙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；（2）調(diào)解不成時，可向合同簽訂地或被告所在地的人民法院提起訴訟；（3）雙方另有約定的，可向合同約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務轉(zhuǎn)讓給第三方；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以將本合同的權(quán)利義務轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）合同中約定的特定權(quán)利義務不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方和乙方均保留；（2）任何一方不得以合同未明確約定為由，拒絕行使或放棄其應享有的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方提供的安保員進行定期考核和評估的權(quán)利；（2）乙方保留對甲方提供的安全文化建設與宣傳方案提出建議的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補充的內(nèi)容應以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.2修改和補充效力：（1）修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；（2）修改和補充協(xié)議的簽訂，不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）雙方應就本合同履行過程中出現(xiàn)的問題，及時溝通，共同解決；（2）雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保合同的有效履行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應通過電話、郵件、書面文件等方式進行溝通；（2）雙方應按照約定的期限和方式，履行各自的義務。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間就合同事項的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：（1）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增加或減少本合同的內(nèi)容；（2）任何增減條款均應以書面形式簽訂，作為本合同的組成部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方單位法定代表人身份證明4.乙方單位法定代表人身份證明5.安保員聘用合同范本6.安全文化建設與宣傳方案7.支付憑證及發(fā)票8.保密協(xié)議9.爭議解決協(xié)議10.其他相關文件及資料二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付乙方費用。b.未按合同約定提供工作場所、設施或信息。c.未按合同約定提供安全文化建設與宣傳方案。乙方違約行為：a.未按合同約定提供合格的安保員。b.未按時完成安全文化建設與宣傳任務。c