二零二四事業(yè)單位員工試用期勞動保障與職業(yè)發(fā)展咨詢合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四事業(yè)單位員工試用期勞動保障與職業(yè)發(fā)展咨詢合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同簽訂目的與依據(jù)2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據(jù)3.員工試用期勞動保障3.1試用期工資待遇3.2試用期工時制度3.3試用期社會保險3.4試用期福利待遇4.員工職業(yè)發(fā)展咨詢4.1職業(yè)發(fā)展咨詢內(nèi)容4.2職業(yè)發(fā)展咨詢方式4.3職業(yè)發(fā)展咨詢周期5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期6.合同費用及支付方式6.1合同費用總額6.2費用支付方式6.3費用支付時間7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決費用9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任形式10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二12.3其他約定事項三13.合同附件13.1附件一：員工試用期勞動保障明細(xì)13.2附件二：職業(yè)發(fā)展咨詢方案13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽名第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：______事業(yè)單位甲方住所：______甲方法定代表人：______1.2乙方基本信息乙方名稱：______職業(yè)發(fā)展咨詢公司乙方住所：______乙方法定代表人：______2.合同簽訂目的與依據(jù)2.1合同簽訂目的本合同旨在明確甲乙雙方在員工試用期勞動保障與職業(yè)發(fā)展咨詢方面的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合作順利進(jìn)行。2.2合同簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。3.員工試用期勞動保障3.1試用期工資待遇乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為甲方員工提供具有競爭力的試用期工資，具體金額為______元/月。3.2試用期工時制度乙方應(yīng)確保甲方員工在試用期內(nèi)遵守國家規(guī)定的工時制度，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作時間不超過______小時。3.3試用期社會保險乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為甲方員工辦理并繳納試用期社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4試用期福利待遇乙方應(yīng)按照甲方現(xiàn)有福利待遇標(biāo)準(zhǔn)，為甲方員工提供試用期福利，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日加班費等。4.員工職業(yè)發(fā)展咨詢4.1職業(yè)發(fā)展咨詢內(nèi)容（1）職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)；（2）職業(yè)技能培訓(xùn)；（3）職業(yè)晉升通道分析；（4）職業(yè)發(fā)展資源對接。4.2職業(yè)發(fā)展咨詢方式（1）定期開展職業(yè)發(fā)展講座；（2）一對一職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢；（3）線上職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)平臺；（4）邀請行業(yè)專家進(jìn)行專題講座。4.3職業(yè)發(fā)展咨詢周期乙方應(yīng)按照甲方員工的需求，制定合理的職業(yè)發(fā)展咨詢周期，一般為______個月。5.合同期限5.1合同起始日期本合同自______年______月______日起生效。5.2合同終止日期本合同期限為______個月，自合同生效之日起計算。6.合同費用及支付方式6.1合同費用總額本合同費用總額為______元，其中______元用于員工試用期勞動保障，______元用于職業(yè)發(fā)展咨詢。6.2費用支付方式甲方應(yīng)于本合同生效后______個工作日內(nèi)，將合同費用支付至乙方指定賬戶。6.3費用支付時間甲方應(yīng)在每個季度結(jié)束后______個工作日內(nèi)，支付相應(yīng)季度的費用。7.保密條款7.1保密內(nèi)容甲乙雙方對本合同內(nèi)容、員工信息、職業(yè)發(fā)展咨詢方案等予以保密。7.2保密期限本合同終止后，甲乙雙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后______年。8.爭議解決8.1爭議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成，爭議解決機構(gòu)為______仲裁委員會，仲裁地為______。8.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的仲裁費、訴訟費及其他相關(guān)費用，由敗訴方承擔(dān)；雙方均有責(zé)任的，按責(zé)任大小分擔(dān)。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）任何一方違反本合同約定，經(jīng)對方書面通知后______日內(nèi)仍未糾正的；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法繼續(xù)履行的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.2合同終止條件本合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同終止。10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任形式（1）違約金：任何一方違反本合同約定，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為______元；（2）賠償損失：違約方應(yīng)賠償因其違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失；（3）其他法律規(guī)定的責(zé)任形式。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，守約方有權(quán)要求違約方立即履行合同義務(wù)或采取補救措施。11.合同生效11.1合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效日期本合同自______年______月______日起生效。12.其他約定事項12.1其他約定事項一甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密的法律、法規(guī)，對本合同內(nèi)容及相關(guān)信息予以保密。12.2其他約定事項二本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.3其他約定事項三本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：員工試用期勞動保障明細(xì)13.2附件二：職業(yè)發(fā)展咨詢方案13.3附件四：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署日期本合同自______年______月______日起生效。14.2簽署地點本合同簽署地為______。14.3簽署人簽名甲方（蓋章）：______乙方（蓋章）：______代表（簽字）：______代表（簽字）：______日期：______日期：______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)而介入的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、技術(shù)顧問等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額為______元人民幣。超過責(zé)任限額部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。15.2.2第三方責(zé)任認(rèn)定（1）第三方責(zé)任由甲方或乙方提出，并需提供相關(guān)證據(jù)；（2）第三方責(zé)任認(rèn)定以法律、法規(guī)和本合同約定為準(zhǔn)；（3）第三方責(zé)任認(rèn)定由甲乙雙方共同協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.3第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲方或乙方收取合理的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供信息、資料、場地等；（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲方或乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評價。15.4第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲方、乙方之間的任何合同責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益；（3）甲方、乙方與第三方之間因第三方履行職責(zé)而產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的必要性甲乙雙方在履行本合同過程中，如遇特殊情況，經(jīng)協(xié)商一致，可邀請第三方介入，協(xié)助解決相關(guān)問題。16.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同決定是否需要第三方介入，并就第三方介入的事項、范圍、期限等達(dá)成一致；（2）甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的事項通知對方，并要求第三方在約定的時間內(nèi)提供必要的協(xié)助；（3）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，并及時向甲乙雙方報告工作進(jìn)展情況。16.3第三方介入的費用（1）第三方介入的費用由甲乙雙方按照實際發(fā)生費用承擔(dān)；（2）第三方介入的費用應(yīng)在合同約定的支付方式下支付，支付時間為______；（3）第三方介入的費用支付后，如因第三方原因?qū)е沦M用增加，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方介入后的合同變更17.1合同變更的必要性第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照法定程序進(jìn)行變更。17.2合同變更的程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同決定合同變更的內(nèi)容，并就變更后的合同條款達(dá)成一致；（2）甲乙雙方應(yīng)將合同變更的內(nèi)容通知第三方，并要求第三方在約定的時間內(nèi)確認(rèn)；（3）合同變更經(jīng)甲乙雙方和第三方確認(rèn)后，具有法律效力。17.3合同變更后的責(zé)任承擔(dān)（1）合同變更后的責(zé)任承擔(dān)，按照變更后的合同條款執(zhí)行；（2）如合同變更導(dǎo)致第三方責(zé)任增加，第三方應(yīng)按照變更后的合同條款承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工試用期勞動保障明細(xì)詳細(xì)要求：列明員工試用期工資標(biāo)準(zhǔn)、社會保險繳納明細(xì)、福利待遇等；明確試用期工作時間、加班制度等；附件一需加蓋甲方單位公章。說明二：職業(yè)發(fā)展咨詢方案詳細(xì)要求：明確職業(yè)發(fā)展咨詢的目標(biāo)、內(nèi)容、方式、周期等；提供職業(yè)發(fā)展咨詢的師資力量、課程設(shè)置等信息；附件二需加蓋乙方單位公章。說明三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的內(nèi)容、范圍、保密期限等；規(guī)定違反保密義務(wù)的責(zé)任及處理措施；保密協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章。說明四：合同簽訂文件詳細(xì)要求：包括合同正本、合同副本、附件等；合同簽訂文件需加蓋甲方和乙方單位公章。說明五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的事宜、范圍、期限等；規(guī)定第三方介入的費用及支付方式；協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字或蓋章。說明六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等；協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章。說明七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等；協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方合同費用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在合同約定的支付時間內(nèi)支付合同費用；如甲方未按時支付，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。示例說明：若甲方應(yīng)在2024年4月30日前支付乙方合同費用，但實際支付時間為2024年5月10日，則甲方應(yīng)向乙方支付______%的違約金。2.違約行為：乙方未按時提供職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)時間內(nèi)提供職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)；如乙方未按時提供，應(yīng)向甲方支付______%的違約金。示例說明：若乙方應(yīng)在2024年5月31日前提供職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)，但實際提供時間為2024年6月15日，則乙方應(yīng)向甲方支付______%的違約金。3.違約行為：第三方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露保密信息；如第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若第三方在合同履行過程中泄露了甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。4.違約行為：任何一方違反合同約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方違反合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若甲乙雙方在合同履行過程中，任何一方未按照約定履行義務(wù)，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四事業(yè)單位員工試用期勞動保障與職業(yè)發(fā)展咨詢合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同履行地點2.試用期員工的基本條件2.1試用期員工定義2.2試用期員工資格要求2.3試用期員工選拔程序3.試用期員工勞動保障3.1工資待遇3.2工作時間與休息休假3.3社會保險與福利待遇3.4健康與安全保護(hù)4.試用期員工職業(yè)發(fā)展4.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.2培訓(xùn)與進(jìn)修機會4.3職業(yè)晉升機制5.試用期員工考核與評估5.1考核目的與方法5.2考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果處理6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止程序7.違約責(zé)任與賠償7.1違約行為定義7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償計算方式8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同附件10.1附件一：試用期員工考核評估表10.2附件二：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表10.3附件三：培訓(xùn)與進(jìn)修計劃11.合同解釋11.1合同解釋原則11.2合同解釋順序11.3合同解釋爭議12.合同修改與補充12.1合同修改程序12.2合同補充內(nèi)容12.3合同修改與補充的生效13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同生效與終止程序14.其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同修改與補充14.4合同生效與終止第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2合同簽訂日期[合同簽訂日期]1.3合同生效日期自合同雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同期限為[合同期限]年，自合同生效之日起計算。1.5合同履行地點合同履行地點為[合同履行地點]。2.試用期員工的基本條件2.1試用期員工定義本合同所指的試用期員工是指在甲方單位試用期的正式員工。2.2試用期員工資格要求（2）具備相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)技能；（3）身體健康，能適應(yīng)崗位要求。2.3試用期員工選拔程序（1）由乙方根據(jù)崗位需求制定選拔標(biāo)準(zhǔn)；（2）乙方對候選人進(jìn)行資格審查；（3）乙方組織面試、筆試等考核環(huán)節(jié)；（4）甲方對考核合格的候選人進(jìn)行審批。3.試用期員工勞動保障3.1工資待遇（1）試用期員工工資為[工資數(shù)額]元/月；（2）試用期工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2工作時間與休息休假（1）工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，每周工作[工作天數(shù)]天，每日工作[工作小時]小時；（2）休息休假按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.3社會保險與福利待遇（1）甲方為試用期員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；（2）試用期員工享受國家規(guī)定的福利待遇。3.4健康與安全保護(hù)（1）甲方為試用期員工提供必要的安全防護(hù)措施；（2）甲方對試用期員工進(jìn)行健康檢查，確保其身體健康。4.試用期員工職業(yè)發(fā)展4.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方為試用期員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括崗位晉升、培訓(xùn)計劃等。4.2培訓(xùn)與進(jìn)修機會甲方為試用期員工提供內(nèi)部培訓(xùn)、進(jìn)修機會，以提高其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.3職業(yè)晉升機制甲方建立職業(yè)晉升機制，根據(jù)員工表現(xiàn)和崗位需求進(jìn)行晉升。5.試用期員工考核與評估5.1考核目的與方法考核目的在于了解試用期員工的工作表現(xiàn)和能力，為合同續(xù)簽或解除提供依據(jù)?？己朔椒òǎ汗ぷ鳂I(yè)績考核、能力考核、態(tài)度考核等。5.2考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容主要包括：工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊合作、創(chuàng)新能力、職業(yè)素養(yǎng)等?？己藰?biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位要求和公司制度制定。5.3考核結(jié)果處理考核結(jié)果分為合格、不合格兩種?？己瞬缓细竦模追接袡?quán)解除合同。6.合同解除與終止6.1合同解除條件（1）試用期員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）試用期員工無法勝任崗位要求；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.2合同終止條件合同期滿，如無特殊約定，合同自動終止。6.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前[提前通知期]天書面通知乙方，雙方協(xié)商確定解除或終止事宜。8.保密條款8.1保密信息定義本合同所指的保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等。8.2保密義務(wù)（1）乙方在任職期間及離職后，對甲方保密信息負(fù)有保密義務(wù)；（2）乙方不得以任何形式泄露、披露或使用甲方保密信息，除非得到甲方書面同意。8.3違約責(zé)任（1）若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；（2）若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)立即終止合同，并要求乙方支付違約金。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)雙方未達(dá)成仲裁協(xié)議的，爭議解決機構(gòu)為合同履行地人民法院。9.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[爭議解決期限]內(nèi)提出解決方案；（2）若雙方在爭議解決期限內(nèi)未能達(dá)成一致，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。10.合同附件10.1附件一：試用期員工考核評估表10.2附件二：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表10.3附件三：培訓(xùn)與進(jìn)修計劃11.合同解釋11.1合同解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循公平、公正、誠實信用的原則。11.2合同解釋順序本合同的解釋順序為：合同、附件、合同解釋。11.3合同解釋爭議若對本合同的理解產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。12.合同修改與補充12.1合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷模瑧?yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.2合同補充內(nèi)容本合同的補充內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。12.3合同修改與補充的生效合同修改與補充自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或終止合同，或其他法定終止情形出現(xiàn)時，合同終止。13.3合同生效與終止程序（1）合同生效前，雙方應(yīng)進(jìn)行合同簽訂手續(xù)；（2）合同終止時，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)。14.其他14.1合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分。14.2合同解釋本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。14.3合同修改與補充本合同如有修改與補充，應(yīng)按照合同修改程序進(jìn)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念本合同所指的第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行或與本合同履行相關(guān)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、審計服務(wù)、法律服務(wù)等。16.第三方介入的引入16.1引入條件（1）第三方介入符合本合同目的和履行要求；（2）第三方具備完成相關(guān)工作的能力和資質(zhì)；（3）甲乙雙方均同意引入第三方。16.2引入程序（1）甲乙雙方共同確定第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議；（3）第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體工作內(nèi)容、風(fēng)險程度、預(yù)期效益等因素綜合考慮，并在相關(guān)協(xié)議中明確。17.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）如第三方工作內(nèi)容、風(fēng)險程度、預(yù)期效益發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額的調(diào)整需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1責(zé)任劃分原則第三方與其他各方的責(zé)任劃分應(yīng)遵循公平、合理、明確的原則。18.2責(zé)任劃分內(nèi)容（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因自身原因造成的損失；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，因甲方或乙方原因造成的損失，由責(zé)任方承擔(dān)。19.第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)19.1監(jiān)督與協(xié)調(diào)機構(gòu)甲乙雙方可設(shè)立專門的監(jiān)督與協(xié)調(diào)機構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方履行職責(zé)情況，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。19.2監(jiān)督與協(xié)調(diào)職責(zé)（1）監(jiān)督第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)；（2）協(xié)調(diào)第三方與其他各方之間的關(guān)系；（3）處理第三方履行職責(zé)過程中出現(xiàn)的爭議。20.第三方介入的終止與解除20.1終止條件（1）第三方完成協(xié)議約定的全部工作；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）協(xié)議約定的其他終止條件。20.2解除條件（1）第三方違反協(xié)議約定，經(jīng)提醒仍不改正；（2）協(xié)議約定的其他解除條件。20.3終止與解除程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，以書面形式通知第三方；（2）第三方接到終止或解除通知后，應(yīng)立即停止履行職責(zé)；（3）甲乙雙方按照協(xié)議約定處理終止或解除事宜。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入過程中出現(xiàn)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機構(gòu)雙方未達(dá)成仲裁協(xié)議的，爭議解決機構(gòu)為合同履行地人民法院。21.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[爭議解決期限]內(nèi)提出解決方案；（2）若雙方在爭議解決期限內(nèi)未能達(dá)成一致，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：試用期員工考核評估表要求：詳細(xì)記錄試用期員工的考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果及改進(jìn)建議。說明：該表格用于對試用期員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，為合同續(xù)簽或解除提供依據(jù)。2.附件二：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表要求：明確試用期員工的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、培訓(xùn)計劃、晉升路徑等。說明：該表格用于指導(dǎo)試用期員工的職業(yè)發(fā)展，提高其工作積極性和滿意度。3.附件三：培訓(xùn)與進(jìn)修計劃要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、費用等信息。說明：該計劃用于提高試用期員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。說明：該協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：該協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機構(gòu)、程序等。說明：該協(xié)議用于解決甲乙雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。7.附件七：合同修改與補充協(xié)議要求：明確合同修改與補充的內(nèi)容、生效日期等。說明：該協(xié)議用于對合同進(jìn)行修改或補充，確保合同的完整性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)；（2）第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)；（3）違反保密義務(wù)，泄露或披露保密信息；（4）違反合同約定，擅自終止或解除合同；（5）其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（3）違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（4）擅自終止或解除合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（5）其他違約行為的，應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和影響，確定責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：（1）甲乙雙方未按時支付款項，應(yīng)支付違約金；（3）泄露保密信息，賠償因泄露造成的損失；（4）擅自終止合同，賠償對方因此遭受的損失；（5）其他違約行為，根據(jù)具體情況進(jìn)行賠償。全文完。二零二四事業(yè)單位員工試用期勞動保障與職業(yè)發(fā)展咨詢合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.咨詢內(nèi)容與范圍2.1試用期勞動保障咨詢2.2職業(yè)發(fā)展咨詢3.咨詢期限3.1咨詢開始時間3.2咨詢結(jié)束時間4.咨詢費用及支付方式4.1咨詢費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.咨詢成果提交5.1成果提交形式5.2成果提交時間5.3成果提交地點6.咨詢過程中的保密義務(wù)6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3解除合同的違約責(zé)任9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.其他約定10.1其他條款10.2附件及補充協(xié)議11.合同附件11.1附件一：咨詢內(nèi)容清單11.2附件二：咨詢費用明細(xì)11.3附件三：保密協(xié)議12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同解釋14.1合同解釋權(quán)14.2合同解釋爭議解決第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：_________1.1.2甲方地址：_________1.1.3甲方法定代表人：_________1.1.4甲方聯(lián)系電話：_________1.1.5甲方電子郵箱：_________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：_________1.2.2乙方地址：_________1.2.3乙方法定代表人：_________1.2.4乙方聯(lián)系電話：_________1.2.5乙方電子郵箱：_________2.咨詢內(nèi)容與范圍2.1試用期勞動保障咨詢2.1.1乙方就甲方員工試用期工資、社會保險、福利待遇等勞動保障相關(guān)事項提供咨詢。2.1.2乙方協(xié)助甲方制定和完善試用期員工管理制度。2.2職業(yè)發(fā)展咨詢2.2.1乙方就甲方員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)、晉升等方面提供咨詢。2.2.2乙方協(xié)助甲方開展員工職業(yè)素養(yǎng)提升活動。3.咨詢期限3.1咨詢開始時間：____年____月____日3.2咨詢結(jié)束時間：____年____月____日4.咨詢費用及支付方式4.1咨詢費用總額：人民幣____元整4.2費用支付方式：4.2.1乙方開具正規(guī)發(fā)票。4.2.2.1首付款：合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付人民幣____元；4.2.2.2中期付款：咨詢工作完成____%后支付人民幣____元；4.2.2.3結(jié)算款：咨詢工作完成后____個工作日內(nèi)支付剩余款項人民幣____元。5.咨詢成果提交5.1成果提交形式：以電子文檔形式提交至甲方指定郵箱。5.2成果提交時間：____年____月____日之前。5.3成果提交地點：甲方指定郵箱。6.咨詢過程中的保密義務(wù)6.1保密內(nèi)容：6.1.1甲方提供的所有資料、信息；6.1.2咨詢過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密；6.1.3其他雙方約定需要保密的事項。6.2保密期限：自本合同簽訂之日起____年。6.3違約責(zé)任：6.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；6.3.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院解決。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1甲方未按約定支付咨詢費用；9.1.2乙方未按約定提供咨詢成果；9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)以書面形式通知對方解除合同；9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。9.3解除合同的違約責(zé)任9.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給守約方造成的損失。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本合同；10.1.2甲方支付首付款。10.2合同終止條件10.2.1合同約定的咨詢期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3發(fā)生合同約定的解除合同情形。11.其他約定11.1其他條款11.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；11.1.2本合同未盡事宜，適用相關(guān)法律法規(guī)。11.2附件及補充協(xié)議11.2.1本合同附件作為本合同不可分割的一部分；11.2.2雙方就本合同內(nèi)容達(dá)成補充協(xié)議的，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：咨詢內(nèi)容清單12.2附件二：咨詢費用明細(xì)12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期：____年____月____日13.2簽署地點：_________13.3簽署人13.3.1甲方（蓋章）：_________13.3.2乙方（蓋章）：_________14.合同解釋14.1合同解釋權(quán)14.1.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.2合同解釋爭議解決14.2.1如對本合同解釋產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；14.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定目的而被甲方或乙方邀請或委托參與合同相關(guān)活動或提供服務(wù)的獨立第三方。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、顧問、專家、承包商、供應(yīng)商等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)當(dāng)通過書面形式明確，包括第三方的基本信息、介入的具體事項、介入期限以及雙方的權(quán)利義務(wù)。15.2.2甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ酵ㄖ谌降慕槿肭闆r，并取得對方的同意。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在本合同項下的責(zé)任應(yīng)限于其提供的具體服務(wù)或活動范圍內(nèi)。15.3.2第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并承擔(dān)因其違約行為給甲方或乙方造成的損失。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1除非本合同另有約定，第三方對本合同項下的責(zé)任限額為人民幣____元。15.4.2第三方的責(zé)任限額不因本合同項下的任何賠償或其他支付而增加。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的具體服務(wù)或活動要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。16.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照約定的方式和時間支付相關(guān)費用。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與