生物醫(yī)藥人才引進(jìn)居間合同

生物醫(yī)藥人才引進(jìn)居間合同甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才描述1.人才要求乙方應(yīng)推薦符合甲方需求的生物醫(yī)藥領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，包括但不限于研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等崗位。人才應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，且符合甲方對(duì)人才的基本要求。2.人才質(zhì)量保證乙方保證所推薦人才的真實(shí)性和可靠性，并對(duì)其提供的個(gè)人信息和資質(zhì)證明的真實(shí)性負(fù)責(zé)。二、人才數(shù)量與價(jià)格1.人才數(shù)量甲方預(yù)計(jì)引進(jìn)的人才數(shù)量為______名。實(shí)際引進(jìn)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在人才引進(jìn)工作啟動(dòng)前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.人才服務(wù)費(fèi)乙方為甲方提供人才引進(jìn)服務(wù)，服務(wù)費(fèi)為______元/人，共計(jì)______元（大寫：______）。該費(fèi)用根據(jù)實(shí)際引進(jìn)人才數(shù)量計(jì)算得出，最終費(fèi)用以實(shí)際引進(jìn)人才數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、人才引進(jìn)時(shí)間與地點(diǎn)1.引進(jìn)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)開始推薦人才，并在______個(gè)月內(nèi)完成甲方所需人才的引進(jìn)工作。2.引進(jìn)地點(diǎn)乙方推薦的優(yōu)秀人才應(yīng)服務(wù)于甲方指定的地點(diǎn)，即______（詳細(xì)地址）。四、服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任1.服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)提供人才尋訪、面試、背景調(diào)查等服務(wù)，協(xié)助甲方完成人才引進(jìn)工作。乙方應(yīng)保證提供的人才信息準(zhǔn)確、完整，并對(duì)推薦人才的真實(shí)性和合法性負(fù)責(zé)。2.服務(wù)責(zé)任乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成人才引進(jìn)服務(wù)，如因乙方原因?qū)е录追轿茨芤M(jìn)到合適人才，乙方應(yīng)退還部分或全部服務(wù)費(fèi)。乙方在服務(wù)過程中應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求，有權(quán)拒絕錄用或要求乙方重新推薦。有權(quán)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況調(diào)整人才引進(jìn)計(jì)劃，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)錄用符合要求的人才，并按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)。為乙方提供人才的相關(guān)信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求推薦人才后，有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)。如因甲方原因?qū)е氯瞬磐扑]延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量推薦人才。對(duì)甲方提供的人才信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、人才評(píng)估與錄用1.評(píng)估方式甲方在收到乙方推薦的人才后，應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行評(píng)估，可以采用面試、背景調(diào)查等方式。2.錄用標(biāo)準(zhǔn)錄用標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位要求、人才素質(zhì)以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）提供其他合適人才。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.服務(wù)費(fèi)支付甲方在乙方成功推薦并錄用一名人才后，支付相應(yīng)比例的服務(wù)費(fèi)。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方成功推薦并錄用所有人才且甲方確認(rèn)無誤后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕錄用符合要求的人才，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于推薦費(fèi)用、人才安置費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量推薦人才，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方推薦的人才不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)重新推薦符合要求的人才，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因人才問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人才信息、服務(wù)費(fèi)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。