今致人力（2025版）-服裝行業(yè)人力資源服務(wù)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME今致人力（2024版）——服裝行業(yè)人力資源服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源招聘服務(wù)2.2人力資源培訓(xùn)服務(wù)2.3人力資源配置服務(wù)3.服務(wù)期限3.1合同起止日期3.2服務(wù)期限延長(zhǎng)條件及程序4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.2服務(wù)質(zhì)量考核5.3質(zhì)量問題處理6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后的責(zé)任10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.合同附件11.1附件清單11.2附件效力12.其他約定12.1法律適用12.2合同份數(shù)12.3合同簽署13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更后的效力14.合同附件清單14.1附件一：人力資源招聘服務(wù)清單14.2附件二：人力資源培訓(xùn)服務(wù)清單14.3附件三：人力資源配置服務(wù)清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：今致人力資源管理有限公司乙方：________（服裝行業(yè)企業(yè)名稱）1.2雙方地址甲方地址：________乙方地址：________1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：________甲方聯(lián)系電話：________乙方聯(lián)系人：________乙方聯(lián)系電話：________2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源招聘服務(wù)甲方為乙方提供全職員工招聘服務(wù)，包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。2.2人力資源培訓(xùn)服務(wù)甲方為乙方提供員工培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。2.3人力資源配置服務(wù)甲方為乙方提供人力資源配置咨詢服務(wù)，包括但不限于崗位分析、薪酬體系設(shè)計(jì)等。3.服務(wù)期限3.1合同起止日期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2服務(wù)期限延長(zhǎng)條件及程序如雙方同意延長(zhǎng)服務(wù)期限，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)，以書面形式達(dá)成一致并簽署延長(zhǎng)協(xié)議。4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括招聘服務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)和配置咨詢服務(wù)費(fèi)。4.2費(fèi)用支付方式費(fèi)用支付方式為分期支付，具體支付時(shí)間及金額詳見附件。4.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)服務(wù)周期結(jié)束后____日內(nèi)向乙方開具發(fā)票，乙方應(yīng)在收到發(fā)票后____日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)甲方提供的服務(wù)應(yīng)符合乙方行業(yè)及崗位要求，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.2服務(wù)質(zhì)量考核乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的服務(wù)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于招聘成功率、培訓(xùn)滿意度等。5.3質(zhì)量問題處理如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)之日起____日內(nèi)通知甲方，甲方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)予以處理。6.保密條款6.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。6.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同涉及的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責(zé)任如違反保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，但最高不超過合同總金額的____%。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意通過仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)選擇中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)及其他費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)；雙方均有責(zé)任的，由雙方根據(jù)責(zé)任大小分擔(dān)。9.合同解除9.1解除條件在下列情況下，任何一方有權(quán)解除本合同：（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后____日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（2）一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致決定解除合同。9.2解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方，并說明解除理由。9.3解除后的責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)立即終止履行合同義務(wù)，并按照本合同約定處理善后事宜。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。10.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)，并妥善處理剩余事宜。11.合同附件11.1附件清單附件一：人力資源招聘服務(wù)清單附件二：人力資源培訓(xùn)服務(wù)清單附件三：人力資源配置服務(wù)清單11.2附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.其他約定12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.3合同簽署本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同變更13.1變更條件任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2變更程序變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3變更后的效力變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件清單14.1附件一：人力資源招聘服務(wù)清單包括但不限于招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘周期、招聘費(fèi)用等。14.2附件二：人力資源培訓(xùn)服務(wù)清單包括但不限于培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。14.3附件三：人力資源配置服務(wù)清單包括但不限于崗位配置、薪酬體系、績(jī)效考核等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中提及的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入的條件（1）甲乙雙方書面同意第三方介入；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方同意遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。15.3第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；（3）第三方按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定履行義務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額（1）如第三方為中介方，責(zé)任限額為本合同總金額的____%；（2）如第三方為咨詢服務(wù)提供方，責(zé)任限額為提供咨詢服務(wù)費(fèi)用的____倍；（3）如第三方為技術(shù)支持方，責(zé)任限額為技術(shù)支持服務(wù)費(fèi)用的____倍。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方責(zé)任承擔(dān)方式如下：（1）第三方應(yīng)直接向受損方支付賠償金；（2）甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）如第三方無力承擔(dān)賠償責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障甲乙雙方應(yīng)保障第三方在本合同履行過程中的合法權(quán)益，包括但不限于：（1）第三方有權(quán)按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定獲得報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息；（3）第三方有權(quán)在履行合同過程中提出合理化建議。17.2第三方權(quán)利限制第三方的權(quán)利應(yīng)在本合同規(guī)定的范圍內(nèi)行使，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，包括但不限于：（1）第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方不得利用甲乙雙方的資源謀取不正當(dāng)利益；（3）第三方不得違反法律法規(guī)及社會(huì)公德。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分第三方在本合同履行過程中，其責(zé)任限于合作協(xié)議及本合同規(guī)定的范圍內(nèi)，超出此范圍的責(zé)任由甲乙雙方各自承擔(dān)。18.2權(quán)利義務(wù)劃分第三方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定執(zhí)行，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)不受第三方介入的影響。18.3信息共享與保密甲乙雙方與第三方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，但第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方變更與退出19.1第三方變更如第三方需要變更，應(yīng)提前____日通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意后方可變更。19.2第三方退出第三方退出本合同，應(yīng)提前____日通知甲乙雙方，并按照本合同規(guī)定處理善后事宜。甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方協(xié)議的效力第三方協(xié)議與本合同具有同等法律效力，如第三方協(xié)議與本合同內(nèi)容不一致，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源招聘服務(wù)清單詳細(xì)要求：包括招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘周期、招聘費(fèi)用、預(yù)期薪資范圍等。說明：此附件用于明確甲方為乙方提供的人力資源招聘服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.人力資源培訓(xùn)服務(wù)清單詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)講師資質(zhì)等。說明：此附件用于明確甲方為乙方提供的員工培訓(xùn)服務(wù)的具體安排和內(nèi)容。3.人力資源配置服務(wù)清單詳細(xì)要求：包括崗位配置方案、薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于明確甲方為乙方提供的人力資源配置服務(wù)的具體措施和預(yù)期效果。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。說明：此附件用于明確第三方在本合同履行過程中的具體職責(zé)和權(quán)利。5.服務(wù)質(zhì)量考核報(bào)告詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：此附件用于記錄甲方提供的服務(wù)質(zhì)量考核情況，以便雙方評(píng)估服務(wù)質(zhì)量。6.費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包括付款時(shí)間、付款金額、付款方式、發(fā)票號(hào)碼等。說明：此附件用于證明乙方已按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。說明：此附件用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑和費(fèi)用承擔(dān)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲乙雙方未按時(shí)履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。第三方未按照合作協(xié)議及本合同規(guī)定履行義務(wù)。任何一方泄露商業(yè)秘密或其他保密信息。任何一方未按照合同約定支付費(fèi)用。任何一方違反法律法規(guī)或社會(huì)公德。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)受損方造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。