二零二五年度輔警勞動合同（旅游安全導(dǎo)覽服務(wù)）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度輔警勞動合同（旅游安全導(dǎo)覽服務(wù)）甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內(nèi)容描述1.工作職責(zé)乙方作為輔警，需在旅游安全導(dǎo)覽服務(wù)中，負(fù)責(zé)維護(hù)旅游秩序，保障游客安全，提供必要的安全指導(dǎo)和幫助。乙方應(yīng)熟悉當(dāng)?shù)芈糜尉包c(diǎn)、歷史文化和安全知識，能夠準(zhǔn)確、生動地向游客介紹相關(guān)內(nèi)容。2.工作質(zhì)量要求乙方提供的服務(wù)應(yīng)確保游客的人身和財(cái)產(chǎn)安全，無重大安全事故發(fā)生。二、工作數(shù)量與薪酬1.工作數(shù)量乙方每年需提供旅游安全導(dǎo)覽服務(wù)____天，具體工作安排由甲方根據(jù)旅游旺季和淡季進(jìn)行調(diào)整。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方每月的基本工資為______元，根據(jù)工作表現(xiàn)，每月可獲得______元的績效獎金。乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等福利待遇。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方需按照甲方安排的工作時(shí)間表進(jìn)行工作，包括白班、夜班等。乙方每月的工作時(shí)長為______小時(shí)，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整工作時(shí)間。2.工作地點(diǎn)乙方的主要工作地點(diǎn)為甲方指定的旅游景點(diǎn)，包括但不限于城市公園、歷史遺跡、自然保護(hù)區(qū)等。四、合同期限與解除1.合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，為期______年。2.合同解除任何一方如需解除合同，應(yīng)提前______個月書面通知對方，并說明理由。如乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)、重大安全事故等情況，甲方有權(quán)立即解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)不符合要求，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或更換服務(wù)人員。有權(quán)根據(jù)旅游安全導(dǎo)覽服務(wù)的實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和要求，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于工作場地、設(shè)備等。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е路?wù)中斷或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和質(zhì)量提供服務(wù)。六、服務(wù)檢驗(yàn)與評估1.檢驗(yàn)方式甲方在乙方提供服務(wù)過程中，可隨時(shí)對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場檢查和評估。乙方應(yīng)定期向甲方提交服務(wù)報(bào)告，包括工作內(nèi)容、游客反饋等。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如改進(jìn)服務(wù)方式等。七、薪酬支付方式與期限1.薪酬支付甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方上一個月的薪酬。乙方應(yīng)提供有效的身份證明和工作證明，以便甲方進(jìn)行薪酬支付。2.逾期支付若甲方未按時(shí)支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照應(yīng)支付薪酬的______%向乙方支付違約金。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照乙方在合同期間應(yīng)得薪酬的______%支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的薪酬的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作安排以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字