二零二五年度解除勞動合同員工離職手續(xù)辦理及競業(yè)禁止違約金合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度解除勞動合同員工離職手續(xù)辦理及競業(yè)禁止違約金合同甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工離職手續(xù)辦理1.離職手續(xù)乙方應(yīng)在離職前按照甲方規(guī)定的程序和流程辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)在離職前將所有工作交接完畢，包括但不限于工作文件、資料、設(shè)備等。甲方應(yīng)在收到乙方離職申請后______個工作日內(nèi)辦理完畢乙方離職手續(xù)。2.工資結(jié)算乙方離職后的工資結(jié)算將按照甲方規(guī)定的結(jié)算程序進(jìn)行，包括但不限于工資、獎金、補(bǔ)貼等。乙方應(yīng)在離職前與甲方進(jìn)行工資結(jié)算，并在規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取工資。二、競業(yè)禁止條款1.競業(yè)禁止義務(wù)乙方同意在離職后______年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的行業(yè)或領(lǐng)域中任職或開展業(yè)務(wù)。乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。2.違約金乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為______元。乙方支付違約金后，甲方不再追究其競業(yè)禁止義務(wù)的違反責(zé)任。三、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方離職后，本合同自動終止。2.合同終止本合同在雙方履行完畢合同約定的義務(wù)后終止。四、其他條款1.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照合同約定履行離職手續(xù)，并遵守競業(yè)禁止條款。有權(quán)在乙方違反競業(yè)禁止條款時，要求其支付違約金。義務(wù)：為乙方提供離職手續(xù)辦理的相關(guān)指導(dǎo)和協(xié)助。在乙方遵守競業(yè)禁止條款的情況下，不得無故追究其違約責(zé)任。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付離職手續(xù)辦理費(fèi)用。有權(quán)在遵守競業(yè)禁止條款的情況下，不受無理限制。義務(wù)：按照合同約定履行離職手續(xù)，并遵守競業(yè)禁止條款。在離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。六、競業(yè)禁止違約金1.違約金計(jì)算乙方違反競業(yè)禁止條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為______元。違約金的計(jì)算方式為：每月違約金為合同總價的______%，按實(shí)際違反月數(shù)累計(jì)計(jì)算。2.違約金支付乙方應(yīng)在違約行為發(fā)生后______個工作日內(nèi)支付違約金。甲方有權(quán)在乙方未支付違約金的情況下，采取法律手段追究其責(zé)任。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地。八、合同生效與終止1.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同終止本合同在雙方履行完畢合同約定的義務(wù)后終止，或任何一方提前終止合同并經(jīng)對方同意。九、合同變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、離職原因以及其他機(jī)密信息（包括但不限于離職補(bǔ)償金額、競業(yè)禁止條款等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至雙方約定的離職后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：