2025年度教育機構(gòu)臨時教師聘用合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度教育機構(gòu)臨時教師聘用合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1.聘用崗位2.2.職責(zé)范圍2.3.工作內(nèi)容3.聘用期限3.1.起止時間3.2.合同續(xù)簽4.工作時間及地點4.1.工作時間4.2.工作地點5.工資及福利待遇5.1.基本工資5.2.獎金及補貼5.3.社會保險及公積金5.4.其他福利待遇6.工作考核與評價6.1.考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.評價方式6.3.考核結(jié)果7.保密條款7.1.保密內(nèi)容7.2.保密期限7.3.違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.2.乙方違約責(zé)任9.解除合同9.1.合同解除條件9.2.合同解除程序9.3.合同解除后的處理10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構(gòu)10.3.爭議解決程序11.其他約定11.1.不可抗力11.2.法律適用11.3.合同生效12.合同附件12.1.附件一：崗位說明書12.2.附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)12.3.附件三：保密協(xié)議13.合同簽訂日期14.合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：教育機構(gòu)1.1.2.甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方聯(lián)系電話：0X1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方身份證號碼：XXXXXX1.2.3.乙方聯(lián)系電話：1382.聘用崗位及職責(zé)2.1.聘用崗位2.1.1.崗位名稱：初中語文教師2.1.2.崗位編號：2025JY0012.2.職責(zé)范圍2.2.1.負責(zé)初中語文課程的教學(xué)工作2.2.2.參與備課、教研活動2.2.3.指導(dǎo)學(xué)生完成作業(yè)，批改試卷2.2.4.配合學(xué)校完成其他相關(guān)工作2.3.工作內(nèi)容2.3.1.按照教學(xué)計劃完成教學(xué)任務(wù)2.3.2.參與學(xué)校組織的各類教育教學(xué)活動3.聘用期限3.1.起止時間3.1.1.起始日期：2025年9月1日3.1.2.截止日期：2026年6月30日3.2.合同續(xù)簽3.2.1.甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及學(xué)校需求，與乙方協(xié)商續(xù)簽合同3.2.2.續(xù)簽合同期限最長不超過一年4.工作時間及地點4.1.工作時間4.1.1.工作日：周一至周五4.1.2.工作時間：上午8:0012:00，下午2:006:004.1.3.休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日4.2.工作地點4.2.1.教育機構(gòu)所屬初中部5.工資及福利待遇5.1.基本工資5.1.1.基本工資：人民幣10,000元/月5.2.獎金及補貼5.2.1.教學(xué)獎金：根據(jù)教學(xué)成績及學(xué)生滿意度評定5.2.2.交通補貼：每月人民幣500元5.3.社會保險及公積金5.3.1.甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金5.3.2.社會保險及公積金繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行5.4.其他福利待遇5.4.1.享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假5.4.2.提供工作所需的教材、教具等教學(xué)資源6.工作考核與評價6.1.考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1.教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)學(xué)績、課堂表現(xiàn)等綜合評定6.1.2.工作態(tài)度：根據(jù)工作表現(xiàn)、團隊合作精神等綜合評定6.2.評價方式6.2.1.定期進行教學(xué)質(zhì)量評估6.2.2.定期進行工作態(tài)度評估6.3.考核結(jié)果6.3.1.考核結(jié)果作為乙方工資及福利待遇的依據(jù)7.保密條款7.1.保密內(nèi)容7.1.1.甲方商業(yè)秘密7.1.2.學(xué)生個人信息7.1.3.學(xué)校內(nèi)部管理信息7.2.保密期限7.2.1.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年7.3.違約責(zé)任7.3.1.乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.3.2.乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.1.1.甲方如未按約定支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付工資的百分之二十。8.1.2.甲方如未按約定為乙方繳納社會保險及公積金，應(yīng)立即補繳，并支付滯納金。8.1.3.甲方如因自身原因解除合同，未提前一個月通知乙方，應(yīng)支付乙方一個月的工資作為補償。8.2.乙方違約責(zé)任8.2.1.乙方如未經(jīng)甲方同意，擅自離職或拒絕履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為一個月的工資。8.2.2.乙方如違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.解除合同9.1.合同解除條件9.1.1.甲方因工作需要調(diào)整崗位，乙方不服從安排的，可以解除合同。9.1.2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。9.2.合同解除程序9.2.1.合同解除應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。9.2.2.雙方應(yīng)配合完成合同解除后的相關(guān)工作交接。9.3.合同解除后的處理9.3.1.合同解除后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方的工資和福利待遇。9.3.2.乙方應(yīng)歸還甲方提供的教材、教具等物品。10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決機構(gòu)10.2.1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由市區(qū)人民法院管轄。10.3.爭議解決程序10.3.1.雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起三十日內(nèi)提交書面答辯。10.3.2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合，提供相關(guān)證據(jù)。11.其他約定11.1.不可抗力11.1.1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.1.2.不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。11.2.法律適用11.2.1.本合同適用中華人民共和國法律。11.3.合同生效11.3.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.合同附件12.1.附件一：崗位說明書12.2.附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)12.3.附件三：保密協(xié)議13.合同簽訂日期13.1.甲方簽字蓋章日期：____年____月____日13.2.乙方簽字蓋章日期：____年____月____日14.合同份數(shù)及效力14.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除合同為止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.定義15.1.1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2.第三方介入的條件15.2.1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2.第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。15.3.第三方的責(zé)任15.3.1.第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其服務(wù)職責(zé)，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。15.3.2.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。15.4.第三方的權(quán)利15.4.1.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.4.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)職責(zé)。15.5.第三方與其他各方的劃分15.5.1.第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.5.2.第三方對甲方、乙方的責(zé)任僅限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議范圍內(nèi)。15.5.3.第三方在履行協(xié)議過程中，如涉及甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)立即通知甲乙雙方，并協(xié)助解決。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1.通知義務(wù)16.1.1.甲乙雙方在簽訂第三方介入?yún)f(xié)議前，應(yīng)書面通知對方。16.1.2.通知內(nèi)容應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用等。16.2.協(xié)同義務(wù)16.2.2.甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方解決其在履行服務(wù)職責(zé)過程中遇到的問題。16.3.費用承擔(dān)16.3.1.第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)。16.3.2.如協(xié)議未約定費用承擔(dān)方式，則由甲乙雙方協(xié)商解決。17.第三方的責(zé)任限額17.1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險程度等因素確定。17.2.第三方的責(zé)任限額應(yīng)在協(xié)議中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方同意。17.3.如第三方在履行服務(wù)職責(zé)過程中造成甲乙雙方的損失，其賠償金額不得超過協(xié)議約定的責(zé)任限額。17.4.超出責(zé)任限額的賠償17.4.1.如第三方在履行服務(wù)職責(zé)過程中造成甲乙雙方的損失，超過協(xié)議約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。17.4.2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細要求：包括崗位名稱、職責(zé)范圍、工作內(nèi)容、任職資格、工作地點、工作時間等。說明：崗位說明書是乙方了解和履行崗位職責(zé)的重要依據(jù)。2.附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：包括考核指標(biāo)、考核方式、考核周期、考核結(jié)果運用等。說明：工作考核標(biāo)準(zhǔn)是評價乙方工作表現(xiàn)和績效的重要依據(jù)。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護甲方商業(yè)秘密和學(xué)生個人信息的重要法律文件。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方責(zé)任和權(quán)利的法律文件。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細要求：包括合同解除原因、解除程序、雙方責(zé)任等。說明：合同解除協(xié)議是雙方在合同解除時明確權(quán)利義務(wù)的法律文件。6.附件六：工資支付明細詳細要求：包括工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等。說明：工資支付明細是乙方了解其工資構(gòu)成和支付情況的重要依據(jù)。7.附件七：社會保險及公積金繳納明細詳細要求：包括繳納比例、繳納時間、繳納方式等。說明：社會保險及公積金繳納明細是乙方了解其社會保險及公積金繳納情況的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1.甲方違約行為未按約定支付乙方工資未按約定為乙方繳納社會保險及公積金未按約定提供工作所需的教材、教具等教學(xué)資源1.2.乙方違約行為未經(jīng)甲方同意擅自離職或拒絕履行合同約定的義務(wù)違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生個人信息未按約定完成教學(xué)任務(wù)或參與學(xué)校組織的教育教學(xué)活動2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.甲方違約責(zé)任未支付工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資的百分之二十。未繳納社會保險及公積金的，應(yīng)立即補繳，并支付滯納金。未提供工作所需的教材、教具等教學(xué)資源的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。2.2.乙方違約責(zé)任擅自離職或拒絕履行合同義務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為一個月的工資。違反保密條款的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。未按約定完成教學(xué)任務(wù)或參與學(xué)校組織的教育教學(xué)活動的，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。3.示例說明：3.1.甲方違約示例甲方未按約定在每月5日前支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.2.乙方違約示例乙方因個人原因未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。全文完。2025年度教育機構(gòu)臨時教師聘用合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景鑒于甲方在教育行業(yè)的發(fā)展需要，為提高教育教學(xué)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定在2025年度臨時聘用乙方為教育機構(gòu)教師。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度教育機構(gòu)臨時教師聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保教育教學(xué)工作的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“教育機構(gòu)”指甲方所轄的教育機構(gòu)；“臨時教師”指乙方在合同期限內(nèi)，為甲方提供教育教學(xué)服務(wù)的教師。3.2關(guān)鍵詞解釋“教育教學(xué)服務(wù)”指乙方在合同期限內(nèi)，按照甲方要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，包括備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供教育教學(xué)服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，并提出改進意見；（3）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資及福利待遇；（4）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付工資及福利待遇；（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)；（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；（4）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點乙方應(yīng)在甲方指定的教育機構(gòu)內(nèi)履行教育教學(xué)職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。具體工作安排由甲方根據(jù)教育教學(xué)需求進行安排。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）本合同到期自然終止；（2）乙方因個人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意；（3）甲方因特殊原因，經(jīng)乙方同意解除合同。6.3終止程序（1）合同到期前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或終止合同；（2）乙方提出辭職，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請；（3）甲方因特殊原因解除合同，應(yīng)提前一個月通知乙方。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)，確保教育教學(xué)工作的順利交接。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方資質(zhì)和教學(xué)經(jīng)驗，甲方將按照當(dāng)?shù)亟逃袠I(yè)臨時教師的平均水平支付乙方基本工資。（2）課時費：根據(jù)乙方所授課時數(shù)，甲方將按照約定的課時費標(biāo)準(zhǔn)支付。（3）獎金：乙方在完成教育教學(xué)任務(wù)并達到甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后，將獲得相應(yīng)的獎金。（4）社會保險及公積金：甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.2支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資及福利待遇。7.3支付時間（1）基本工資及課時費：每月支付一次，具體支付日為每月的____日。（2）獎金：在乙方完成教育教學(xué)任務(wù)后，甲方將在____日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方在支付工資及福利待遇時，應(yīng)確?？铐椀臏?zhǔn)確性和及時性。（2）乙方應(yīng)在收到支付通知后，核對支付金額，如發(fā)現(xiàn)錯誤，應(yīng)及時通知甲方。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按約定支付工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并按日支付相當(dāng)于應(yīng)支付金額千分之二的違約金。（2）若甲方未按約定提供教育教學(xué)資源或設(shè)施，乙方有權(quán)要求甲方在合理期限內(nèi)予以解決。8.2乙方違約（1）若乙方未按約定履行教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并視情況給予警告或解除合同。（2）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失，賠償金額及方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及甲方商業(yè)秘密的內(nèi)容，包括但不限于課程資料、教學(xué)方法、學(xué)生信息等。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容，自本合同簽訂之日起至合同終止后____年為止。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）一旦發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取措施減少損失。（2）不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致本合同無法履行時，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中涉及甲方商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）合同中約定的保密條款；（3）合同中約定的違約責(zé)任條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方教育教學(xué)工作的監(jiān)督權(quán)；（2）甲方保留對乙方違反合同約定的處理權(quán)；（3）甲方保留對乙方違反保密條款的處理權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章的修改和補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的教育教學(xué)資源和支持；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，積極參與教育教學(xué)活動；（3）甲乙雙方應(yīng)定期溝通，及時解決教育教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方就2025年度教育機構(gòu)臨時教師聘用事宜的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同的增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證書3.乙方教師資格證書4.乙方相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗和成果證明5.社會保險及住房公積金繳納明細6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明8.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付工資及福利待遇，認(rèn)定違約。未按約定提供教育教學(xué)資源或設(shè)施，認(rèn)定違約。未履行保密義務(wù)，認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定履行教育教學(xué)職責(zé)，認(rèn)定違約。泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。未遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)的民事責(zé)任。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、期限和履行方式。5.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，自愿將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決。6.訴訟：指一方將爭議提交人民法院，通過訴訟程序解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工資及福利待遇有異議。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，核對工資及福利待遇，如發(fā)現(xiàn)錯誤，及時溝通解決。2.問題：教育教學(xué)資源不足，影響教學(xué)質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)及時補充教育教學(xué)資源，確保教學(xué)質(zhì)量。3.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露，并追究其法律責(zé)任。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。5.問題：爭議無法通過協(xié)商解決。解決辦法：雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保提供的教育教學(xué)資源符合合同要求，并對資源質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。第三方應(yīng)協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的教育教學(xué)工作，并對乙方的教學(xué)成果承擔(dān)一定的評價責(zé)任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費用。第三方有權(quán)對乙方的教育教學(xué)工作進行評估，并提出改進建議。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，提供必要的教學(xué)支持和服務(wù)。第三方應(yīng)配合甲方和乙方解決教育教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.增加乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供符合教學(xué)要求的教材和教學(xué)設(shè)備。乙方有權(quán)參與教學(xué)計劃的制定，并對教學(xué)計劃提出合理建議。2.增加乙方利益條款：乙方在完成教育教學(xué)任務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎金和績效獎勵。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假和婚假等。3.增加甲方違約及限制條款：若甲方未按約定提供教學(xué)資源，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。甲方不得無故解聘乙方，如需解聘，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付相應(yīng)的賠償金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.增加甲方權(quán)利條款：甲方有權(quán)對乙方的教育教學(xué)工作進行監(jiān)督和檢查。甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)成果進行評價，并據(jù)此調(diào)整乙方的待遇。2.增加甲方利益條款：甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要，對乙方的教學(xué)計劃進行調(diào)整。甲方有權(quán)要求乙方在教育教學(xué)過程中遵守學(xué)校規(guī)章制度。3.增加乙方違約及限制條款：乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)法律責(zé)任。乙方不得違反學(xué)校規(guī)章制度，否則甲方有權(quán)解除合同。乙方在合同期內(nèi)，不得兼職其他教育機構(gòu)，否則甲方有權(quán)解除合同。全文完。2025年度教育機構(gòu)臨時教師聘用合同2本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則2.雙方基本信息3.聘用崗位及職責(zé)4.聘用期限及工作安排5.工資待遇及支付方式6.社會保險及福利待遇7.工作時間和休息休假8.工作條件及設(shè)施9.違約責(zé)任及處理10.合同解除條件及程序11.保密條款12.爭議解決方式13.合同生效及其他14.附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立的基本原則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同雙方應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。1.3本合同內(nèi)容應(yīng)合法、有效，不得違反國家法律法規(guī)和政策。第二條雙方基本信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________第三條聘用崗位及職責(zé)3.1乙方被聘用為甲方____________________崗位的臨時教師。3.2.1負責(zé)所授課程的教學(xué)工作；3.2.2參與課程設(shè)計、教學(xué)研究等活動；3.2.3參加學(xué)校組織的各項培訓(xùn)和教研活動；3.2.4配合學(xué)校完成其他相關(guān)工作。第四條聘用期限及工作安排4.1本合同期限自2025年____________________起至2025年____________________止。4.2乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)按照甲方的工作安排，每周____________________課時，具體工作時間為____________________。第五條工資待遇及支付方式5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____________________元/月。5.2甲方應(yīng)于每月____________________日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.3乙方工資包含基本工資、崗位工資、績效工資等。第六條社會保險及福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。第七條工作時間和休息休假7.1乙方工作時間按照國家規(guī)定實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，即每日____________________小時，每周____________________小時。7.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。7.3乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第八條工作條件及設(shè)施8.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)場所和設(shè)施，保證乙方在教學(xué)過程中的人身安全。8.2甲方應(yīng)保證乙方在教學(xué)過程中所需的教學(xué)用品、教材和教輔資料齊全。8.3甲方應(yīng)保障乙方享有必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)接入等。第九條違約責(zé)任及處理9.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)違約情況采取警告、扣發(fā)工資、解除合同等措施。9.2甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。9.3雙方因本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條合同解除條件及程序10.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；10.1.2乙方因病或其他原因無法履行崗位職責(zé)；10.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任；10.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.1甲方未按照本合同約定支付工資；10.2.2甲方未依法為乙方繳納社會保險；10.2.3甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和設(shè)施；10.2.4雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除時，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第十一條保密條款11.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的工作秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。11.2乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條爭議解決方式12.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條合同生效及其他13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商一致的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十四條附件14.1.1乙方工作職責(zé)說明書；14.1.2甲方提供的工資支付憑證；14.1.3乙方提供的相關(guān)證書和證明材料。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所述的“第三方”是指在本合同執(zhí)行過程中，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)的任何獨立法人、非法人組織或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、評估機構(gòu)等。第二條第三方介入的目的與方式2.1第三方介入的目的：為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)，確保合同的順利履行，提高工作效率，保障各方合法權(quán)益。2.2.1作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進行合同洽談、簽訂；2.2.2提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如法律咨詢、財務(wù)咨詢等；2.2.3對乙方進行背景調(diào)查、能力評估；2.2.4提供技術(shù)支持或設(shè)施租賃等服務(wù)。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3.1.2第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；3.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的合作與支持，以完成其服務(wù)任務(wù)；3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費用。第四條第三方介入的合同條款4.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等事項。4.2第三方服務(wù)協(xié)議與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：第三方在本合同執(zhí)行過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過____________________元人民幣。5.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整：如第三方認(rèn)為其責(zé)任限額過高或過低，可向甲乙雙方提出調(diào)整建議，經(jīng)協(xié)商一致后，可調(diào)整第三方責(zé)任限額。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與其他各方的劃分：6.1.1第三方與甲方：第三方應(yīng)向甲方提供符合合同約定的服務(wù)，甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估；6.1.2第三方與乙方：第三方應(yīng)向乙方提供符合合同約定的服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方履行其服務(wù)義務(wù)；6.1.3第三方與甲乙雙方：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守本合同約定，維護甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的共同利益。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更：在合同履行過程中，如因客觀原因需要變更第三方介入的內(nèi)容或方式，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。7.2第三方介入的解除：如第三方違反本合同約定或服務(wù)協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條第三方介入的費用承擔(dān)8.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。8.2第三方介入的費用應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)支付，逾期未支付的費用，甲乙雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入的爭議解決：甲乙雙方與第三方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十條本合同的修訂10.1本合同在第三方介入后的修訂：如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要修訂，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對合同進行修訂，并書面通知第三方。10.2本合同的修訂內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方工作職責(zé)說明書要求：詳細列明乙方在合同期間應(yīng)承擔(dān)的具體職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于教學(xué)任務(wù)、教研活動、學(xué)生管理等內(nèi)容。說明：本說明書作為乙方履行職責(zé)的依據(jù)，乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行。2.乙方個人信息表要求：包含乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，確保信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性。說明：本表格用于甲方了解乙方的個人信息，便于合同履行過程中的管理。3.社會保險繳納明細要求：詳細列明甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例等信息。說明：本明細表用于甲方核對社會保險繳納情況，確保乙方合法權(quán)益。4.乙方工資支付憑證要求：包括工資支付明細、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等，確保工資支付的真實性和及時性。說明：本憑證用于乙方核對工資支付情況，甲方應(yīng)妥善保管。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任等事項。說明：本協(xié)議作為第三方介入合同的補充，各方應(yīng)嚴(yán)格遵守。6.乙方工作績效評估報告要求：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對乙方的教學(xué)成果、工作態(tài)度等進行評估。說明：本報告用于甲方對乙方工作進行考核，為合同續(xù)簽或解除提供依據(jù)。7.乙方離職交接清單要求：詳細列明乙方離職時需辦理的手續(xù)、移交的物品、工作交接情況等。說明：本清單用于確保乙方離職后的工作交接順利進行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1乙方未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方改進教學(xué)或解除合同。1.2乙方違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律責(zé)任，甲方有權(quán)對乙方進行處罰或解除合同。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方未按合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任，向乙方支付工資及違約金。2.2甲方未依法為乙方繳納社會保險。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，補繳社會保險并支付乙方相應(yīng)賠償。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按服務(wù)協(xié)議提供合格服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償甲乙雙方因第三方違約造成的損失。3.2第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲乙雙方因泄露秘密造成的損失。全文完。2025年度教育機構(gòu)臨時教師聘用合同3合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同有效期1.5合同雙方基本信息1.6合同簽訂地點及時間1.7合同份數(shù)1.8合同生效條件1.9合同解除條件1.10合同爭議解決方式1.11合同附件1.12合同未盡事宜的處理1.13合同簽署人1.14合同生效日期第二章教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5學(xué)歷2.6專業(yè)2.7職稱2.8工作經(jīng)驗2.9聯(lián)系方式2.10家庭住址第三章教學(xué)任務(wù)及工作內(nèi)容3.1教學(xué)科目3.2教學(xué)班級3.3教學(xué)課時3.4教學(xué)計劃3.5教學(xué)質(zhì)量要求3.6教學(xué)評估方式3.7教學(xué)資料提供3.8教學(xué)資源利用3.9教學(xué)成果展示第四章教師待遇及薪酬4.1薪酬構(gòu)成4.2薪酬支付方式4.3薪酬支付時間4.4薪酬調(diào)整機制4.5社會保險及公積金4.6住房補貼4.7其他福利待遇4.8薪酬爭議解決第五章教師工作環(huán)境及條件5.1辦公場所5.2教學(xué)設(shè)施5.3教學(xué)資源5.4教學(xué)支持5.5安全保障5.6工作時間及休息5.7工作環(huán)境改善第六章教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)方式6.4培訓(xùn)考核6.5職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.6教師職稱評定第七章教師考核與評價7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核標(biāo)準(zhǔn)7.4考核結(jié)果7.5考核申訴7.6考核結(jié)果運用第八章教師離職與續(xù)聘8.1離職原因8.2離職程序8.3離職補償8.4續(xù)聘條件8.5續(xù)聘程序8.6續(xù)聘合同簽訂第九章教師權(quán)益保障9.1合法權(quán)益9.2申訴途徑9.3爭議解決9.4教師權(quán)益保護措施9.5教師職業(yè)安全保障第十章合同違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償10.4違約爭議解決第十一章合同終止與解除11.1合同終止條件11.2合同解除條件11.3合同終止與解除程序11.4合同終止與解除后的處理第十二章合同變更與補充12.1變更條件12.2變更程序12.3補充協(xié)議12.4合同變更與補充的效力第十三章其他約定13.1法律適用13.2合同解釋13.3合同附件13.4合同附件效力13.5合同附件變更第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3簽署地點合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂背景本合同簽訂背景為甲方（教育機構(gòu)名稱）因教育教學(xué)工作需要，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，特與乙方（臨時教師姓名）簽訂本合同。1.2合同目的本合同目的在于明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障教育教學(xué)工作的順利進行。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方在2025年度內(nèi)簽訂的臨時教師聘用關(guān)系。1.4合同有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年12月31日止。1.5合同雙方基本信息甲方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方：姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________身份證號碼：________________學(xué)歷：____________________專業(yè)：____________________職稱：____________________工作經(jīng)驗：_________________聯(lián)系方式：________________家庭住址：________________1.6合同簽訂地點及時間本合同簽訂地點為：____________________簽訂時間為：____________________1.7合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.8合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.9合同解除條件1.9.1乙方因個人原因提出解除合同；1.9.2甲方因教育教學(xué)工作需要提前終止合同；1.9.3乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；1.9.4乙方因健康原因不能履行合同；1.9.5其他法律規(guī)定或雙方約定的合同解除條件。1.10合同爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.11合同附件本合同附件包括但不限于：乙方個人簡歷、教師資格證復(fù)印件、相關(guān)教學(xué)計劃等。1.12合同未盡事宜的處理本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。1.13合同簽署人甲方代表（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________1.14合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二章教師基本信息2.1姓名：____________________2.2性別：____________________2.3出生日期：________________2.4身份證號碼：________________2.5學(xué)歷：____________________2.6專業(yè)：____________________2.7職稱：____________________2.8工作經(jīng)驗：_________________2.9聯(lián)系方式：________________2.10家庭住址：________________第三章教學(xué)任務(wù)及工作內(nèi)容3.1教學(xué)科目：____________________3.2教學(xué)班級：____________________3.3教學(xué)課時：____________________3.4教學(xué)計劃：____________________3.5教學(xué)質(zhì)量要求：________________3.6教學(xué)評估方式：________________3.7教學(xué)資料提供：________________3.8教學(xué)資源利用：________________3.9教學(xué)成果展示：________________第四章教師待遇及薪酬4.1薪酬構(gòu)成：____________________4.2薪酬支付方式：________________4.3薪酬支付時間：________________4.4薪酬調(diào)整機制：________________4.5社會保險及公積金：________________4.6住房補貼：____________________4.7其他福利待遇：________________4.8薪酬爭議解決：________________第五章教師工作環(huán)境及條件5.1辦公場所：____________________5.2教學(xué)設(shè)施：____________________5.3教學(xué)資源：____________________5.4教學(xué)支持：____________________5.5安全保障：____________________5.6工作時間及休息：________________5.7工作環(huán)境改善：________________第六章教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃：____________________6.2培訓(xùn)內(nèi)容：____________________6.3培訓(xùn)方式：____________________6.4培訓(xùn)考核：____________________6.5職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：________________6.6教師職稱評定：________________第七章教師考核與評價7.1考核方式：____________________7.2考核內(nèi)容：____________________7.3考核標(biāo)準(zhǔn)：____________________7.4考核結(jié)果：____________________7.5考核申訴：____________________7.6考核結(jié)果運用：________________第八章教師離職與續(xù)聘8.1離職原因8.1.1乙方因個人原因提出離職；8.1.2甲方因教育教學(xué)工作需要提前終止合同；8.1.3乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；8.1.4乙方因健康原因不能履行合同；8.1.5其他法律規(guī)定或雙方約定的離職原因。8.2離職程序8.2.1乙方需提前一個月向甲方提出書面離職申請；8.2.2甲方應(yīng)在收到乙方離職申請后五個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)；8.2.3雙方應(yīng)在離職前完成工作交接。8.3離職補償8.3.1乙方在合同期內(nèi)提前離職，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償；8.3.2乙方因甲方原因被解除合同，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟補償。8.4續(xù)聘條件8.4.1乙方在教學(xué)工作中表現(xiàn)良好，符合甲方教育教學(xué)需要；8.4.2雙方均同意續(xù)簽合同。8.5續(xù)聘程序8.5.1雙方應(yīng)在合同到期前一個月協(xié)商續(xù)簽事宜；8.5.2續(xù)簽合同需按照本合同約定的程序進行。第九章教師權(quán)益保障9.1合法權(quán)益乙方在履行合同期間，享有國家規(guī)定的教師合法權(quán)益。9.2申訴途徑乙方對甲方處理決定有異議的，可向甲方提出申訴。9.3爭議解決爭議解決方式按照本合同第一章第1.10條約定執(zhí)行。9.4教師權(quán)益保護措施甲方應(yīng)采取有效措施保障乙方合法權(quán)益，維護乙方工作環(huán)境。第十章合同違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按合同約定履行教學(xué)任務(wù)；10.1.2甲方未按合同約定支付薪酬；10.1.3任何一方違反合同約定，給對方造成損失的。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失。10.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定。10.4違約爭議解決違約爭議解決方式按照本合同第一章第1.10條約定執(zhí)行。第十一章合同終止與解除11.1合同終止條件11.1.1合同到期；11.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；11.1.3其他法律規(guī)定的合同終止條件。11.2合同解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.2合同約定的解除條件成就；11.2.3其他法律規(guī)定的合同解除條件。11.3合同終止與解除程序11.3.1雙方應(yīng)在合同終止或解除前一個月書面通知對方；11.3.2雙方應(yīng)在合同終止或解除后五個工作日內(nèi)完成工作交接。11.4合同終止與解除后的處理11.4.1雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜；11.4.2合同終止或解除后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。第十二章合同變更與補充12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2符合法律法規(guī)規(guī)定。12.2變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；12.2.2變更協(xié)議作為本合同的附件。12.3補充協(xié)議12.3.1雙方可以簽訂補充協(xié)議；12.3.2補充協(xié)議