加強廉政風(fēng)險預(yù)警防范機制建設(shè)

關(guān)于加強廉政風(fēng)險預(yù)警防范機制建設(shè)的貫徹實施意見

按照市紀委關(guān)于開展廉政風(fēng)險預(yù)警防范機制建設(shè)工作的精神和要求，集團公司研究制訂了?關(guān)于加強廉政風(fēng)險預(yù)警防范機制建設(shè)的貫徹實施意見?一、指導(dǎo)思想、根本原那么和目標任務(wù)二、工作內(nèi)容三、工作要求四、工作布置與措施安排指導(dǎo)思想根本原那么廉政風(fēng)險預(yù)警防范機制，著眼于制約監(jiān)督和標準權(quán)力運行，從重點領(lǐng)域、重點部門、重點環(huán)節(jié)入手，排查廉政風(fēng)險，健全內(nèi)控機制，構(gòu)筑制度防線，提出預(yù)警處置措施，是融風(fēng)險排查、預(yù)警防范和動態(tài)監(jiān)督為一體的科學(xué)防控機制。加強廉政風(fēng)險預(yù)警防范機制建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，必須堅持內(nèi)部防范與外部監(jiān)控相結(jié)合、事前防范與預(yù)警處置相結(jié)合、專防專控與全員參與相結(jié)合、紀委組織協(xié)調(diào)與部門具體實施相結(jié)合。按照突出重點、分步實施、扎實推進、務(wù)求實效的總體要求，2021-2021年，在集團公司全面開展廉政風(fēng)險預(yù)警防范機制建設(shè)工作，到2021年底，逐步形成以預(yù)警防范為核心、以強化管理為手段、具有周期性排查和處置功能、比較科學(xué)完善的廉政風(fēng)險預(yù)警防范機制。目標任務(wù)

工作內(nèi)容〔一〕廉政風(fēng)險點排查及預(yù)警防范1.開展企業(yè)廉政風(fēng)險點排查結(jié)合每年開展紀律教育學(xué)習(xí)月活動和民主生活會，采取自查自找、群眾評議、征求內(nèi)部干部職工和效勞對象意見等方式，認真開展廉政風(fēng)險點排查工作。重點查找領(lǐng)導(dǎo)班子在重大事項決策、重要人事任免、重大建設(shè)工程安排和大額資金使用等方面的風(fēng)險點；查找本企業(yè)在人財物管理、業(yè)務(wù)流程、制度標準、內(nèi)部管理、監(jiān)督制約以及依法依規(guī)辦事等方面的風(fēng)險點。2.開展崗位廉政風(fēng)險點排查各級企業(yè)、各部門要按照全員參與的要求，結(jié)合每年開展紀律教育學(xué)習(xí)月活動，切實抓好崗位廉政風(fēng)險教育工作，組織全體干部職工對照以往履行職責(zé)、執(zhí)行制度的情況，通過多種方式，認真分析并查找自己在履行職責(zé)、開展業(yè)務(wù)、社會交往、處理個人重要事項等方面的風(fēng)險點。凡屬權(quán)力運行的重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，特別是曾經(jīng)出現(xiàn)過違紀違法問題的部位、環(huán)節(jié)，以及群眾反映問題較多的部位、環(huán)節(jié)，均須排查。4.制定明確的工作流程企業(yè)主管部門對排查出來的廉政風(fēng)險點及制定的防范措施，經(jīng)企業(yè)紀委審核后，要進行征求意見和公示，再提交班子集體研究審定。要按照職級和業(yè)務(wù)類型進行登記，分層級建立崗位廉政風(fēng)險點目錄，實行動態(tài)管理。排查出的廉政風(fēng)險點、制定的防范措施，按管理權(quán)限報上級主管部門和紀委，同時在本企業(yè)公布，接受職工群眾監(jiān)督?！捕沉L(fēng)險信息采集及預(yù)警防范4.建立健全廉政風(fēng)險信息共享機制。各企業(yè)紀檢監(jiān)察部門要加強與信訪、組織、審計、法律、企管等職能部門的溝通交流，及時收集掌握廉政風(fēng)險信息。工作要求〔一〕提高思想認識