勞務(wù)合同簡(jiǎn)易版

第第頁(yè)合同編號(hào):________勞務(wù)合同簡(jiǎn)易版甲方：__________乙方：__________簽訂時(shí)間：__________簽訂地點(diǎn)：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實(shí)際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢(xún)相關(guān)的法律專(zhuān)業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁(yè)碼7/NUMPAGES總頁(yè)數(shù)7一、主體與目的勞務(wù)合同簡(jiǎn)易版甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）：__________乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”）：__________鑒于雇主因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)雇員勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成以下合同主體與目的：1.雇主聘請(qǐng)雇員為其勞務(wù)服務(wù)，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等詳見(jiàn)附件。2.雇員同意在合同有效期內(nèi)，按照雇主要求，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。3.本合同旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在合作過(guò)程中依法合規(guī)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。4.本合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。二、價(jià)格、支付方式1.雇員勞務(wù)報(bào)酬a)雇員的基本工資為每月人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____________________元整），支付周期為月付。b)雇主根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)，可給予獎(jiǎng)金或其他獎(jiǎng)勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式由雇主根據(jù)公司規(guī)定另行制定。c)雇員的工資調(diào)整，根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定及公司經(jīng)營(yíng)狀況，由雙方協(xié)商確定。2.支付方式a)雇主應(yīng)在每月____日（如遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日）前，將雇員工資支付至雇員指定的銀行賬戶(hù)。b)雇主支付工資時(shí)，應(yīng)工資清單，列明工資的構(gòu)成及扣款項(xiàng)目（如有）。c)雇員應(yīng)在收到工資后核對(duì)無(wú)誤，如有異議，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)向雇主提出，逾期視為無(wú)異議。3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利a)雇主按照國(guó)家及地方規(guī)定為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。b)雇主應(yīng)根據(jù)國(guó)家及公司規(guī)定相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。4.稅務(wù)處理a)雇員工資、獎(jiǎng)金等所得，應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，由雇主代扣代繳。b)雇主應(yīng)在代扣代繳稅款后，向雇員稅務(wù)憑證。本合同價(jià)格及支付方式條款所述內(nèi)容，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。三、質(zhì)量保證、服務(wù)、履行與變更1.質(zhì)量保證a)雇員應(yīng)保證其勞務(wù)的質(zhì)量符合雇主的業(yè)務(wù)要求及國(guó)家相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。b)雇員在服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保持專(zhuān)業(yè)性和敬業(yè)精神，確保工作成果滿(mǎn)足雇主的要求。c)如因雇員原因?qū)е鹿ぷ鞒晒环腺|(zhì)量要求，雇主有權(quán)要求雇員無(wú)償返工直至滿(mǎn)足要求。2.服務(wù)a)雇員應(yīng)按照合同約定的工作內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)向雇主勞務(wù)服務(wù)。b)雇員在合同期間應(yīng)遵守雇主的規(guī)章制度，服從雇主的工作安排，保守雇主的商業(yè)秘密。c)雇主應(yīng)必要的工作條件，確保雇員能夠順利完成工作任務(wù)。3.履行a)雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。b)雇主應(yīng)按時(shí)支付雇員工資及福利待遇，雇員應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)。c)任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.變更a)在合同有效期內(nèi)，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商一致對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行變更。b)變更合同內(nèi)容應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。c)未經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致的變更，對(duì)雙方不具有約束力。本合同質(zhì)量保證、服務(wù)、履行與變更條款所述內(nèi)容，對(duì)雙方具有法律約束力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。四、保密條款、爭(zhēng)議解決1.保密條款a)雇員在合同期間及合同終止后，對(duì)在履行合同過(guò)程中獲知的雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，負(fù)有保密義務(wù)。b)雇員不得向任何第三方泄露上述保密信息，不得利用這些信息進(jìn)行與雇主業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。c)保密義務(wù)不因合同終止而解除，雇員應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任，直至相關(guān)信息進(jìn)入公有領(lǐng)域或被法律允許公開(kāi)。2.爭(zhēng)議解決a)雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。b)若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地所在的人民法院訴訟解決。c)爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議部分外，其他合同條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。d)雙方因解決爭(zhēng)議而產(chǎn)生的合理費(fèi)用，按照法院判決或仲裁裁決承擔(dān)。本合同保密條款及爭(zhēng)議解決條款具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。任何違反保密義務(wù)的行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)保持良好的溝通，盡量避免爭(zhēng)議的發(fā)生，確保合同的順利執(zhí)行。五、其他條款、合同簽署1.其他條款a)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。b)雙方同意，本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。c)本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的傳真、復(fù)印件等，經(jīng)雙方簽字蓋章后，與原件具有同等法律效力。d)本合同終止或解除后，雙方仍應(yīng)遵守本合同中關(guān)于保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、爭(zhēng)議解決等條款的約定。2.合同簽署a)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。b)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。c)雙方在簽署本合同時(shí)，應(yīng)確保所的資料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假陳述，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。d)本合同簽署后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，任何一方不得無(wú)故解除合同。本合同其他條款及合同簽署部分所述內(nèi)容，對(duì)雙方具有法律約束力。雙方在簽署本合同