2025保安用工合同范文

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（保安人員）：身份證號碼：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《保安服務(wù)管理條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方保安人員相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方的保安人員，主要職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)甲方的安全防范工作，保護(hù)甲方的人身和財產(chǎn)安全；2.遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮；3.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受休息日和法定節(jié)假日；2.乙方加班時，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資及各項補貼等；3.乙方加班費、獎金等按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定另行計算。第四條福利待遇1.乙方依法享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；2.乙方因病、工傷、產(chǎn)假等原因需要休息的，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的待遇；3.乙方在工作期間，甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)用品；4.乙方享有年終獎、生日禮物等福利待遇。第五條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。第六條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反本合同，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（保安人員）：簽訂日期：年月日注意事項：1.合法性：確保合同內(nèi)容符合《中華人民共和國勞動法》、《保安服務(wù)管理條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.真實性：合同中所填寫的信息必須是真實有效的，包括但不限于甲方、乙方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話等。3.明確性：合同中的工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、福利待遇等條款應(yīng)盡可能詳細(xì)明確，以避免日后的歧義和糾紛。4.變更處理：合同執(zhí)行期間，如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.終止和解除：合同終止或解除的條件、程序和后續(xù)事項，應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。6.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。名詞解釋：1.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》，是調(diào)整勞動者和用人單位之間勞動關(guān)系的基本法律。2.保安服務(wù)管理條例：指《保安服務(wù)管理條例》，是規(guī)范保安服務(wù)活動、保障保安服務(wù)質(zhì)量和保安人員權(quán)益的行政法規(guī)。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的正常工作時間范圍內(nèi)提供勞動的時間。5.勞動報酬：指勞動者因提供勞動而應(yīng)得的工資、獎金、津貼和補貼等。6.加班費：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動所應(yīng)得的額外報酬。7.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的社會保險、休假、補貼等額外福利。8.違約責(zé)任：指合同一方或雙方違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.法律效力：指合同在法律上具有約束力和可執(zhí)行性。應(yīng)用場合：1.甲方為企事業(yè)單位、公共場所等需要保安人員提供安全保障的場所。2.乙方為具備保安資格的人員，愿意為甲方提供保安服務(wù)。補充條款：1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)具備有效的保安資格證書，并保證其提供的個人信息真實準(zhǔn)確。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密和客戶信息。3.乙方在工作期間發(fā)生傷亡的，按照《工傷保險條例》的規(guī)定處理。4.乙方在工作期間若違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。5.乙方合同期內(nèi)，如有請假、離職等情形，需提前向甲方提出申請，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.如遇國家法律法規(guī)調(diào)整，本合同的相關(guān)條款應(yīng)相應(yīng)調(diào)整，以符合法律法