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幼兒園紅色文化教研組活動計(jì)劃幼兒園紅色文化教研組活動計(jì)劃篇一一、工作思路依據(jù)縣學(xué)前研訓(xùn)中心工作計(jì)劃與幼兒園工作計(jì)劃的思路與部署,以《親子情境體能游戲的研究》課題為抓手,以課堂教學(xué)與課后反思為手段,繼續(xù)深化上學(xué)期的研訓(xùn)主題,提高全組組員的教學(xué)水平與研究水平。二、工作目標(biāo)(一)幫助新教師掌握備課、上課的基本技巧。(二)全面開展親子情境體能游戲課題研究。(三)進(jìn)一步拓展并展示美術(shù)創(chuàng)意課堂教學(xué)。(四)進(jìn)一步開展繪本閱讀教學(xué)的研究。三、工作重點(diǎn)與措施(一)以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)1、閱讀幼教刊物,學(xué)習(xí)同行的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與教育心得,做好理論學(xué)習(xí)筆記,并學(xué)以致用。積極參與本園觀摩活動,努力提高自身的教育教學(xué)理論水平。2、反復(fù)學(xué)習(xí)《3―6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,做到邊實(shí)踐邊反思。(二)進(jìn)一步落實(shí)教學(xué)常規(guī)與教研常規(guī)1、組織組員,特別是新教師,逐條對照教學(xué)常規(guī),并落實(shí)常規(guī)。2、根據(jù)本教研組、各班實(shí)際情況科學(xué)合理制定各類計(jì)劃。完善課堂反思、觀察記錄等,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題(三)積極開展課題研究1、幫助組員樹立科研興組的理念。只有將教育教學(xué)中的問題提煉為課題,并認(rèn)真實(shí)施課題,才能解決問題,提高組員的教育教學(xué)水平。2、組織組員學(xué)習(xí)《親子情境體能游戲》相關(guān)的理論文獻(xiàn)及研究方案。3、根據(jù)方案,分任務(wù)具體實(shí)施研究課題內(nèi)容。并階段性地組織討論。并及時歸檔。幼兒園紅色文化教研組活動計(jì)劃篇二以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為核心,不斷深化幼教改革,積極推進(jìn)素質(zhì)教育和幼教現(xiàn)代化建設(shè),更新教育觀念,探索適合本園的園本課程和研究,進(jìn)一步提高幼兒園內(nèi)部師資隊(duì)伍的建設(shè),努力使幼兒園的保教質(zhì)量再上新臺階。一、加強(qiáng)師德建設(shè),全面提高教師素質(zhì)1、加強(qiáng)對教師愛崗敬業(yè)的教育,教師用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學(xué)習(xí)的良好榜樣,以關(guān)懷、尊重的態(tài)度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉(zhuǎn)化為教育行為。2、建議教師經(jīng)常翻閱《幼兒教育》、《學(xué)前教育研究》等幼兒雜志,加強(qiáng)對園本課程的研究。鼓勵教師經(jīng)常上教育網(wǎng),不斷吸收新信息。二、加強(qiáng)教科研工作,積極搞好園本研究1、教科研是教育的先導(dǎo),是提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵,也是幼兒園持續(xù)發(fā)展的根本的保證。扎扎實(shí)實(shí)抓教科研,在“研“字上下功夫,實(shí)實(shí)在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題。要進(jìn)一步分解落實(shí),明確目標(biāo)和任務(wù),帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)和探索開展教科研工作的方法與途徑。調(diào)動教師的積極性,主動地參與課題研究的過程,制定措施、按方案計(jì)劃進(jìn)行有效的測試工作,做好各種資料收集,保質(zhì)保量進(jìn)行課題實(shí)施。2、繼續(xù)進(jìn)行幼兒園課程改革,積極構(gòu)建體現(xiàn)園本特色并能促進(jìn)幼兒發(fā)展的園本課程,要求教師人人參加教改,積極開展課堂教學(xué)觀摩、調(diào)研、研討活動,定期交流教改經(jīng)驗(yàn),解決教師日常教學(xué)中存在的實(shí)際問題。3、爭取機(jī)會組織教師參觀先進(jìn)幼兒園,擴(kuò)大教師的視野,抓住到各園的聽課機(jī)會,學(xué)習(xí)別人的長處,逐步提高自己的教育教學(xué)水平。4、積極參加優(yōu)秀教育活動案例評比活動。平時班與班之間進(jìn)行互相聽課評課活動。期初,教師制定專題研究題目,課間認(rèn)真觀察與探索,時常對自己的備課、上課、聽課等教育行為進(jìn)行反思,期末寫一篇有質(zhì)量的專題總結(jié)或教學(xué)筆記,并進(jìn)行交流。5、有計(jì)劃地開展青年教師的培養(yǎng),對新教師實(shí)施跟蹤聽課,做好教學(xué)常規(guī)工作的指導(dǎo)和調(diào)研。利用每周二下午放學(xué)后一小時,對幼兒教師進(jìn)行集體備課、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要使研究有所成效,首先,要區(qū)分日常性,一般教研和專題性教研。對全園幼兒開展了“八個一”活動等實(shí)驗(yàn)課題。每次教研活動,通研教材、舞蹈、音樂、普通話、風(fēng)琴、聽音記譜、寫字、畫畫等業(yè)務(wù)知識。每學(xué)期記業(yè)務(wù)筆記10000千字,幼兒教師師每周記教育敘事筆記一次。三、重視對課題的研究教科研是幼兒園教育科學(xué)質(zhì)量提高的重要前提。通過教科研已達(dá)前沿陣地,可以暢通信息道,使教師從中獲得一些新的教育思想,培養(yǎng)和鍛煉教師隊(duì)伍,提高教師的理論素質(zhì),促進(jìn)教師由經(jīng)驗(yàn)型向理論型轉(zhuǎn)變。全園以濰坊教材為重點(diǎn)和我鎮(zhèn)的市十一五規(guī)劃課題《農(nóng)村幼兒園利用優(yōu)勢資源,開展八個一教學(xué)活動》課題、和《幼兒教育教學(xué)小學(xué)傾向問題的研究》課題“兩大課題為輔助,以八個一教育為切入口,注重各領(lǐng)域之間的橫向聯(lián)系和有機(jī)整合,從幼兒的生活實(shí)際出發(fā),尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,尊重幼兒的興趣和需要,遵循幼兒藝術(shù)發(fā)展的規(guī)律,運(yùn)用主題活動的形式,引導(dǎo)幼兒主動探索、實(shí)踐、表達(dá)、表現(xiàn),激發(fā)幼兒熱愛、感受、表現(xiàn)藝術(shù)的情感,促進(jìn)每個幼兒富有個性的全面發(fā)展。四、開展系列活動,提高教師素質(zhì)我們繼續(xù)要開展各項(xiàng)活動,讓大家都能積極參與活動,進(jìn)行教材教研活動,主題活動后的個人反思與集體評價,能使教師進(jìn)一步提高自身評析能力,同時也幫助教師認(rèn)清自身的不足,取長補(bǔ)短,運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中。教學(xué)展示活動實(shí)際是對教師的理論、行為、觀念轉(zhuǎn)變都有極大的幫助。主題活動的開展,對教師觀念、行為、智慧、技能都提出了較高的要求。由于活動形式的開放性,活動過程的不確定性,強(qiáng)調(diào)幼兒的自主性,追求活動的過程性,給教師提供發(fā)揮的空間。教師要學(xué)會傾聽、觀察幼兒;教師必須與家長有更密切的溝通;教師在整個過程中不僅是合作者、支持者、還是欣賞者等等。本學(xué)期繼續(xù)開展區(qū)域活動展示、環(huán)境創(chuàng)設(shè)與主題研討等活動。幼兒園紅色文化教研組活動計(jì)劃篇三一、指導(dǎo)思想:本學(xué)期,我園教研工作以園務(wù)工作計(jì)劃為指導(dǎo),加強(qiáng)幼兒園教研工作的管理,加強(qiáng)園本培訓(xùn)與研究,深化特色教育教學(xué)為核心,不斷更新教育觀念,提升教師專業(yè)素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)化成長,全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。定期進(jìn)行課題研討和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動,提高教師的教育技能。加強(qiáng)課題研究,凸現(xiàn)我園的特色教育。二、現(xiàn)狀分析:本學(xué)期我組有教師12人,分別是:項(xiàng)、沈、汪、方、徐、鄭、楊、黃、姜、倪、邱。其中大部分教師都是執(zhí)教多年的老教師,有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,在教研活動中能發(fā)揮骨干引導(dǎo)作用。沈、項(xiàng)、方、張是年輕教師,她們在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)上還有所欠缺,但是卻擁有勇于創(chuàng)新,勤學(xué)好問的學(xué)習(xí)品質(zhì),在教研活動中是不可缺少的新生代力量。在本學(xué)期的教研任務(wù)中,老教師們在注重提高自身保教技能的同時,更要關(guān)照、幫助年輕教師逐步成長,進(jìn)一步增強(qiáng)我組的教研能力。三、工作目標(biāo):1.進(jìn)一步加強(qiáng)課程管理,提高一日活動各環(huán)節(jié)的規(guī)范性、有效性。2.加強(qiáng)教研組的建設(shè),提高教師參與教研的積極性,培養(yǎng)研究型教師,以教研促教師專業(yè)化成長,全面提升幼兒園的保教質(zhì)量。3.加強(qiáng)園本研修,督促教師按時完成學(xué)習(xí)、實(shí)踐、成果階段的任務(wù)。4.認(rèn)真開展教學(xué)研究活動,提升教師專業(yè)化水平的提高。5.開展園本特色課程,將特色教學(xué)融入幼兒園的校園文化創(chuàng)設(shè)之中。四、活動具體措施:一、每個星期進(jìn)行一次教研活動,有針對性的開展各個方面的研討,共同研究教學(xué)技巧,分享教學(xué)亮點(diǎn),讓每個老師在研究討論中得到提高,加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量。二、要求每位教研組員真正地參與到教研活動中,根據(jù)自身的特長或?qū)W習(xí)需要,至少負(fù)責(zé)一次的教研活動,發(fā)揮骨干教師的先進(jìn)性,做好教研活動的資料收集、準(zhǔn)備,有效地開展教研活動。三、每次的教研活動做到有方案準(zhǔn)備、文字記錄、照片拍攝以及活動執(zhí)教者的反思。四、要求每位教研組員至少負(fù)責(zé)一次教研活動記錄,做到認(rèn)真記錄教研過程,把活動中的亮點(diǎn)、難點(diǎn)都記錄下來,以備在下周教研活動中繼續(xù)深入研討。每次活動后做好活動反思或小結(jié)。五、本學(xué)期教研工作重點(diǎn):一、保教一日生活常規(guī)的落實(shí)。這是本學(xué)期我園馬上要落實(shí)的內(nèi)容,也是我們組教研活動的重點(diǎn)。我們將通過五次活動進(jìn)行研討,針對小、中、大班的年齡特點(diǎn),把幼兒生活環(huán)節(jié)、就餐環(huán)節(jié)、午睡環(huán)節(jié)、離園環(huán)節(jié)等落實(shí)到每一個班級中。二、繪本膳食研討課的選課和磨課。根據(jù)我園健康特色的園本理念,我們有針對性的培養(yǎng)幼兒健康飲食的習(xí)慣。做到“不挑食、不偏食”,會選擇健康食品,不吃或少吃垃圾食品。結(jié)合主題,把適合的繪本分享給幼兒。三、我園戶外體鍛項(xiàng)目的落實(shí)和實(shí)施。戶外區(qū)域活動在我園已經(jīng)有一定的基礎(chǔ),本學(xué)期,我們要將各個戶外區(qū)域進(jìn)行整合和調(diào)整,融入情境,更好的調(diào)動幼兒參與的積極性,給與更多的自主性,形成具有我園特色的戶外體鍛活動。四、室內(nèi)區(qū)域的研討。每個班級的室內(nèi)區(qū)域創(chuàng)設(shè)都有自己的想法,通過觀摩、記錄和反思,加強(qiáng)交流和創(chuàng)新,希望能有更多想法的碰撞,讓區(qū)域活動更加精彩。五、視頻游戲觀察及案例分析。幼兒自主游戲已漸漸成為幼兒的主要活動,教師在這些游戲中的角色和作用需要我們進(jìn)一步的思考和調(diào)整。正確、理性的保證自己的位置,讓我組的教師們學(xué)會放手、學(xué)會觀察、學(xué)會分析,更好為幼兒游戲服務(wù)。幼兒園紅色文化教研組活動計(jì)劃篇四一、指導(dǎo)思想本學(xué)期,我園教研工作以教育局工作計(jì)劃和《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》為指導(dǎo),以加強(qiáng)幼兒園教研工作的管理,加強(qiáng)園本培訓(xùn)與研究,深化特色教育教學(xué)為核心,不斷更新教育觀念,提升教師專業(yè)素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)化成長,全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。二、工作重點(diǎn)1、通過各類業(yè)務(wù)活動,進(jìn)行全園培訓(xùn),提高教師的專業(yè)素質(zhì),促教師專業(yè)化成長。2、加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)管理,優(yōu)化課堂教學(xué)質(zhì)量。3、以園本教研為載體,開展園本課程及薄弱學(xué)科的研究,推進(jìn)我園教學(xué)改革的深入和發(fā)展。4、堅(jiān)持科研引領(lǐng),加強(qiáng)課題研究,提高科研實(shí)效及教科研水平。5、充分利用自身資源,發(fā)揮示范幼兒園的輻射作用,開展傳、幫、帶、教學(xué)研討等活動,促進(jìn)片區(qū)幼兒園的發(fā)展。三、具體措施1、為教師創(chuàng)設(shè)外出觀摩學(xué)習(xí)機(jī)會,有計(jì)劃地組織教師到優(yōu)秀的幼兒園參觀學(xué)習(xí),傳達(dá)新信息,擴(kuò)大新經(jīng)驗(yàn),提高教師對目前幼兒教育的進(jìn)一步認(rèn)識。2、提供理論學(xué)習(xí)的機(jī)會,定期開展園本培訓(xùn)活動,通過同伴互助、交流切磋使教師在學(xué)習(xí)活動中共同進(jìn)步、共同發(fā)展。3、組織教師開展讀書活動,所有教師都要把自覺學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣,向書本學(xué)習(xí)、向同伴學(xué)習(xí)、向大師學(xué)習(xí)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),不斷給自己以新鮮信息的滋潤。要求每學(xué)期學(xué)習(xí)一本教育著作,每兩周撰寫一篇教學(xué)筆記。幼兒園紅色文化教研組活動計(jì)劃篇五我鎮(zhèn)共有12名教師,有3位大專畢業(yè)的年輕教師,其余9位學(xué)歷均達(dá)中師以上。在教研室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我鎮(zhèn)幼教事業(yè)蓬勃發(fā)展,中心幼兒園各項(xiàng)工作穩(wěn)步向前,年青教師虛心好學(xué),拼搏向上,教科研成績比較顯著,使幼兒園教研工作穩(wěn)步發(fā)展,充滿生機(jī)。本學(xué)期在鎮(zhèn)政府的關(guān)心和支持下,幼教事業(yè)管理體制有所改革,中心幼兒園生源明顯增加,下設(shè)兩個附屬教學(xué)點(diǎn),合理調(diào)動部分教師,管理規(guī)范,以達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)活動的實(shí)效性。(一)目前存在的主要因素:1、幼兒園體制的改革,對教學(xué)管理帶來了差異上的難度,師資隊(duì)伍的調(diào)動,工作環(huán)境的陌生,教師工作顯得比較生疏。2、幼兒生源的增加,幼兒間知識能力差距大,行為習(xí)慣方面的不均,特別是大班、中班幼兒來自各個私人幼兒園,小學(xué)化傾向比較嚴(yán)重,導(dǎo)致部分家長的偏見。3、隨著新課程的改革,教材教法的更新、完善,有部分教師觀念陳舊,影響改革步伐。4、光靠教材的改革,沒有教學(xué)設(shè)施的更新,會影響教學(xué)質(zhì)量。5、面對上述困難,我們抱著實(shí)事求是的態(tài)度,從實(shí)際出發(fā)量力而行。(二)教研目標(biāo):根據(jù)上述種種原因,教研組從實(shí)際出發(fā),以省示范性幼兒園為榜樣,對照《新綱要》的教學(xué)規(guī)律和新課程改革的教學(xué)方法,組織教師參加各種活動,有組織,有目的的制定符合本園特色及條件的計(jì)劃。(三)內(nèi)容和措施:1、以市教研組為導(dǎo)向,組織教師利用多種渠道向家長宣傳,進(jìn)行節(jié)日教育,參加豐富多彩的節(jié)日活動,逐步改變家長觀念。2、開展家長開放日,讓家長參與到活動中來,創(chuàng)設(shè)時機(jī),互相了解,以達(dá)到家園共育的目的。3、提倡生成性主題活動教育,做好主題布置和材料的收集并進(jìn)行記錄。利用本土資源創(chuàng)設(shè)“區(qū)域活動”因地制宜、科學(xué)合理的進(jìn)行園本教研。4、教研組人員團(tuán)結(jié)一致,對附屬幼兒園的教學(xué)教研工作幫扶結(jié)對,穩(wěn)定教師情緒。5、面對生源的增加,幼兒園注重行為習(xí)慣的培養(yǎng),通過活動、游戲來克服、杜絕小學(xué)化傾向,組織全體教師集體備課,制定合理的各種計(jì)劃,并嚴(yán)格按計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù),進(jìn)行抽檢考核。6、教研組人員積極帶頭參加各種培訓(xùn),同時鼓勵全鎮(zhèn)教師參加集體培訓(xùn),積極全面的提高教師整體素質(zhì)。7、帶領(lǐng)骨干教師參加各種觀摩活動和教研室舉辦的教學(xué)研討活動,為幼兒園培養(yǎng)優(yōu)秀教師搭建發(fā)展的平臺。8、鼓勵教師參加杭州市教育案例評比。9、舉行本鎮(zhèn)的教研觀摩活動和送教下鄉(xiāng)活動。10、學(xué)期考核。行事歷:三月:1、召開全鎮(zhèn)教師會議。2、組織備課、制定計(jì)劃。四月:1、骨干教師參加富陽市觀摩活動。2、準(zhǔn)備“六一”節(jié)目。五月:1、舉行家長開放日。2、選送案例參加杭州市優(yōu)秀案例評比。六月:1、三小幼兒園教研活動。2、中心幼兒園送教下鄉(xiāng)。幼兒園紅色文化教研組活動計(jì)劃篇六一、指導(dǎo)思想以《綱要》《指南》為教學(xué)依據(jù),以幼兒園工作目標(biāo)為重點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究,開展大班特色教研活動;借助對《新形勢下農(nóng)村幼兒園師幼同步化的實(shí)踐研究》的研究,繼續(xù)進(jìn)行相關(guān)禮儀特色的教育;結(jié)合主題和幼兒的實(shí)際投放材料,關(guān)注個別學(xué)習(xí),做好幼小銜接工作,有效地推進(jìn)每一個教師、每一個幼兒全面和諧的發(fā)展。二、現(xiàn)狀分析我們大班組一共有3個班級,連行政共6位教師。組內(nèi)教師的教齡普遍偏長,在編教師全部為專科以上學(xué)歷,他們工作認(rèn)真并不斷追求新創(chuàng)意,新構(gòu)思,而且勇于實(shí)踐。上學(xué)期我們開展了多樣式的教研研究活動:教師掌握了目標(biāo)的制定、環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)、如何進(jìn)行評課等要領(lǐng),使教師領(lǐng)悟到了選材和分析教材重要性,每位教師的教學(xué)組織能力都有一定的提高。但還存在著一些不足:如對主題發(fā)展脈絡(luò)不夠清晰,對內(nèi)容以及價值的挖掘不夠充分,導(dǎo)致在教學(xué)設(shè)計(jì)時沒有自己的思想;在教師技能、技巧的培訓(xùn),扎實(shí)有效的開展幼兒一日活動有待進(jìn)一步提高;如何以個別學(xué)習(xí)為主,關(guān)注幼兒的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng),做好幼小銜接工作等都有待我們進(jìn)一步的去研究。三、工作重點(diǎn)1、以“學(xué)”為先,加強(qiáng)學(xué)習(xí),促使專業(yè)理論不斷充實(shí)和更新。2、以“研”為導(dǎo),結(jié)合大班年齡特點(diǎn),針對《建構(gòu)式課程》做好課程審議,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。3、以“練”為基,注重教師業(yè)務(wù)的培養(yǎng),提升教育教學(xué)能力。4、以“禮”為首,從師幼“學(xué)習(xí)禮儀”入手,將師幼禮儀變成一種行為習(xí)慣。5、以“人”為本,加強(qiáng)年級組的創(chuàng)建,營造和諧團(tuán)隊(duì)氛圍。6、以“節(jié)”為載體,對幼兒進(jìn)行多文化的的滲透。四、主要工作目標(biāo)及措施1、以“學(xué)”為先,加強(qiáng)學(xué)習(xí),促使專業(yè)理論不斷充實(shí)和更新。(1)建立年級組群:加強(qiáng)教研組教研模式的建設(shè),建立大班組QQ群,在群中大家可以將自己的想法進(jìn)行交流,大家還可以談?wù)勛约旱睦Щ蠡蛞娊?;通知、有關(guān)的理論學(xué)習(xí)都可以在群里進(jìn)行。(2)組織教師學(xué)習(xí)《幼兒園一日活動應(yīng)知應(yīng)會》、《幼兒一日活動組織規(guī)范》、《3~6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等的學(xué)習(xí),并通過個人自學(xué)、集體討論交流的形式,交流感想和體會,也可在課程審議時同步完成,對一些活動,進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究,從主題入手,從目標(biāo)出發(fā),研究怎樣將課上好。(3)對網(wǎng)絡(luò)上或各類書刊上優(yōu)秀的文章的學(xué)習(xí);外出參加培訓(xùn)和交流的老師,可以將學(xué)習(xí)所得整理成文,和教師分享先進(jìn)的幼教理念和經(jīng)驗(yàn),從而開拓老師的視野。2、以“研”為導(dǎo),結(jié)合大班年齡特點(diǎn),針對《建構(gòu)式課程》做好課程審議,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。(1)每周開展兩次課程審議,從主題目標(biāo)進(jìn)行分析,結(jié)合《綱要》、《指南》分析大家覺得有困惑或有疑問的教案,做好課程審議表格的填寫,通過研討活動,完善周計(jì)劃和主題計(jì)劃的填寫,審議后教師還可以根據(jù)自身的需求自主創(chuàng)新,立足班級實(shí)際和自身特長,適當(dāng)調(diào)整和修改。(2)圍繞課程開設(shè)符合幼兒興趣的區(qū)域,投放適宜的區(qū)角材料,創(chuàng)設(shè)溫馨、趣味、具有推動性的區(qū)角材料,在共性的基礎(chǔ)上呈現(xiàn)班級特色。(教師及時進(jìn)行記錄)(3)結(jié)合園內(nèi)評優(yōu)課,提高教師的課堂教學(xué)能力進(jìn)行主題性研究。組內(nèi)教師選擇薄弱的或擅長的領(lǐng)域,通過集體對相關(guān)的理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行聽課、評課,大家互相學(xué)習(xí)、互相切磋,提高教師的教學(xué)水平。(4)深化審議材料的收集、整理工作,從“有問必答、解答迅速、方法共享”三處入手,鼓勵教師在第一時間內(nèi)保證材料的收集和共享。教師覺得自身在哪個領(lǐng)域中存在不足,可以和另一個教師進(jìn)行結(jié)對活動,觀摩這位教師的教學(xué)方法,從而提高自身的教學(xué)能力。3、以“練”為基,注重教師業(yè)務(wù)的培養(yǎng),提升教育教學(xué)能力。每個月進(jìn)行相關(guān)的基本功練習(xí)。如自彈自唱、折紙畫畫、粉筆字、說課評課、案例分析、活動觀察記錄撰寫等等。一些便于操作的如彈唱、畫畫折紙、說課則等,可以結(jié)合每周的課程相關(guān)內(nèi)容完成,案例分析也可針對優(yōu)秀書刊上的的教案,進(jìn)行分享和討論,根據(jù)自己的想法寫成案例分析,也可以選擇自己喜歡的內(nèi)容設(shè)計(jì)教案,進(jìn)行試上,讓其他教師共同觀摩,提出寶貴的建議和意見。4、以“禮”為首,從師幼“學(xué)習(xí)禮儀”入手,將師幼禮儀變成一種行為習(xí)慣。大班下學(xué)期即將面臨著幼小銜接的問題,結(jié)合我園課題《新形勢下農(nóng)村幼兒園師幼同步化的實(shí)踐研究》的研究之際,我們大班組重點(diǎn)圍繞幼兒“學(xué)習(xí)禮儀”進(jìn)行研究。(1)結(jié)合“時幼禮儀守則”中“學(xué)習(xí)禮儀”做到師幼同步,共同進(jìn)步。并以個別學(xué)習(xí)為主,關(guān)注幼兒的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng),做好幼小銜接工作。(2)關(guān)注班級課堂中教師與幼兒的“言行舉止”,及時分析,尋找有效的方法。(3)通過“禮儀小導(dǎo)游”四個階段的活動,讓幼兒將禮儀變成一種行為習(xí)慣。小導(dǎo)游第一階段活動:了解導(dǎo)游的職責(zé),認(rèn)識幼兒園中各個活動室;小導(dǎo)游第二階段活動各:班通過拍攝照片讓幼兒進(jìn)行講述的形式,選拔“優(yōu)秀小導(dǎo)游”;小導(dǎo)游活動第三階段:各班推薦的優(yōu)秀小導(dǎo)游進(jìn)行模擬練習(xí),給弟弟妹妹進(jìn)行介紹;小導(dǎo)游第四階段工作:優(yōu)秀小導(dǎo)游向客人老師介紹我們的幼兒園。5、以“人”為本,加強(qiáng)年級組的創(chuàng)建,營造和諧團(tuán)隊(duì)氛圍。(1)在班內(nèi)、組內(nèi),教師之間形成互相協(xié)商、交流、研究氛圍,使每位教師在各方面都取得進(jìn)行步。(2)從細(xì)節(jié)入手(會恰當(dāng)?shù)厥褂枚Y貌用語、衣著整潔大方、慢慢走進(jìn)教室,不打聲喧嘩),營造溫馨的班級氛圍。(3)以評選“優(yōu)秀辦公室”為契機(jī)繼續(xù),形成身邊好事大家贊的良好氛圍,不斷激發(fā)先進(jìn)、鼓勵先進(jìn)、表彰和獎勵先進(jìn)。(4)通過組內(nèi)2位高級教師的引領(lǐng),促使組內(nèi)教師在師德與專業(yè)上的共同成長。6、以“節(jié)”為載體,對幼兒進(jìn)行多文化的的滲透。(1)3、15植樹節(jié),帶孩子開展植樹活動。(2)4月清明,帶孩子到郊外進(jìn)行踏春活動。(3)5、1勞動節(jié),以觀看視頻的形式,深刻的引領(lǐng)幼兒對周圍勞動人民的認(rèn)識。(4)6、1兒童節(jié),開展繪長卷活動,慶祝自己的節(jié)日。(5)母親節(jié),開展“給媽媽的愛”活動邀請媽媽(奶奶)到園,給媽媽(奶奶)包餃子吃,并為媽媽(奶奶)表演精彩的節(jié)目。(6)6月底畢業(yè)典禮,邀請父母觀看幼兒的精彩演出。五、具體工作安排二月:1、向組內(nèi)成員介紹本學(xué)期的教研計(jì)劃,重點(diǎn)工作的安排。2、共同學(xué)習(xí)時思幼兒園《師幼禮儀守則之“學(xué)習(xí)禮儀”》并交流探討,確定下次活動研討內(nèi)容。3、對大班下學(xué)期主題計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí),了解大致的活動主題與活動內(nèi)容。4、各班期初召開家長會。三月:1、研討活動:如何做一名優(yōu)秀小導(dǎo)游。要求:每人準(zhǔn)備關(guān)于小導(dǎo)游的的理論知識,交流分享;針對小導(dǎo)游的活動過程,談?wù)勀南敕ê徒ㄗh!2、各班教師組織開展小導(dǎo)游第一階段的活動:了解導(dǎo)游的職責(zé),認(rèn)識幼兒園中各個活動室。3、組內(nèi)40周歲以下教師準(zhǔn)備一節(jié)評優(yōu)課進(jìn)行在園內(nèi)執(zhí)教。4、開展3、15植樹節(jié)活動。5、崗位練兵:折紙(每人折出10件物品)四月:1、研討活動:學(xué)習(xí)禮儀中課堂禮儀,幼兒在課堂中的言行舉止的調(diào)查、研究。要求:準(zhǔn)備有關(guān)大班幼兒課堂禮儀中的言行舉止。說說的你的調(diào)查結(jié)果與措施對策。2、結(jié)合主題《大自然的語言》,開展走進(jìn)大自然活動。3、大班小導(dǎo)游第二階段活動:各班通過拍攝照片讓幼兒進(jìn)行講述的形式,選拔“優(yōu)秀小導(dǎo)游”。4、理論學(xué)習(xí):《幼兒園一日活動應(yīng)知應(yīng)會》5、崗位練筆:彈唱。選擇書中比較難的曲目。五月:1、結(jié)合勞動節(jié)開展“我愛勞動”活動,知道這是全世界勞動人民的節(jié)日,爸爸媽媽和老師都是勞動人民,培養(yǎng)幼兒對勞動人民的情感。2、研討:學(xué)習(xí)禮儀教育之游戲禮儀:幼兒在游戲中能否做到互相謙讓,玩具是否能放回原處,說說你的調(diào)查與措施。要求:準(zhǔn)備有關(guān)大班幼兒的游戲禮儀的相關(guān)資料。說說的你的調(diào)查結(jié)果與措施對策,寫下適合自己班里幼兒的策略。3、準(zhǔn)備六一繪長卷活動。4、開展母親節(jié)“給媽媽的愛”活動。4、理論學(xué)習(xí):什么是規(guī)則性游戲。5、大班小導(dǎo)游活動第三階段:各班推薦的優(yōu)秀小導(dǎo)游進(jìn)行模擬練習(xí),給弟弟妹妹進(jìn)行介紹。6、崗位練兵:說課。自己尋找一節(jié)課進(jìn)行說課活動,大家提出寶貴的意見,并現(xiàn)場進(jìn)行教學(xué)觀摩,為百節(jié)好課做準(zhǔn)備。六月:1、開展慶六一繪長卷活動,在繪畫中關(guān)注幼兒是否學(xué)會互相幫助與謙讓。2、研討:關(guān)注個別幼兒,調(diào)整幼兒的作息時間,為幼兒進(jìn)入小學(xué)做好準(zhǔn)備。要求:準(zhǔn)備有關(guān)幼小銜接的資料。談?wù)労⒆拥淖罱谋憩F(xiàn)與措施。3、組織大班幼兒節(jié)目的排練,邀請家長觀看大班幼兒畢業(yè)回報演出。4、禮儀特色活動:小導(dǎo)游第四階段工作,優(yōu)秀小導(dǎo)游向客人老師介紹我們的幼兒園。5、崗位練兵:教師在畢業(yè)典禮上每人表演一個自己拿手的節(jié)目。6、理論學(xué)習(xí):《幼兒園晨間體育鍛煉要點(diǎn)探討》學(xué)前教育網(wǎng)幼兒園紅色文化教研組活動計(jì)劃篇七根據(jù)省、市幼兒園教育工作要點(diǎn),結(jié)合園所實(shí)際,新學(xué)期我園保教、教研中心工作是:緊緊圍繞省級示范園創(chuàng)建目標(biāo),狠抓軟件環(huán)境建設(shè);以多層次的師訓(xùn)工作促保教人員的專業(yè)基本功提升;以深入的常規(guī)督導(dǎo)、示范展示促保教常規(guī)工作的規(guī)范化;以有效開展的磨課為載體的園本教研,促教師專業(yè)化成長,促教科研工作出特色、出成果。每月工作安排如下:三月份:1、以大組為中心,邀請專家來園對教師進(jìn)行“快樂體驗(yàn)數(shù)學(xué)”教材使用指導(dǎo),幫助教師理解教材。每單周在教研組長的組織下進(jìn)行“快樂體驗(yàn)數(shù)學(xué)”小組集體備課、磨課。程。(本月重點(diǎn):熟悉教材)2、教研組長根據(jù)實(shí)際教學(xué)計(jì)劃,擬出學(xué)期教師磨課安排表。3、以大組為中心,邀請專家進(jìn)行分享閱讀教材培訓(xùn),提高教師的語言領(lǐng)域教學(xué)水平。每雙周在教研組長的組織下進(jìn)行分享閱讀小組集體備課、磨課(教師提問的有效性、講故事的能力)。4、班級開展區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)及材料投放教研活動,培養(yǎng)幼兒的區(qū)域常規(guī)。教研組長進(jìn)班對班級區(qū)域創(chuàng)設(shè)及區(qū)域教學(xué)進(jìn)行實(shí)踐指導(dǎo),幫助教師提高執(zhí)教水平。5、奧爾夫小組每周備課四月份:1、組織教師外出學(xué)習(xí)幼兒園的區(qū)域活動,借鑒姐妹園的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本班幼兒發(fā)展情況,做好班級區(qū)域材料調(diào)整工作,培養(yǎng)幼兒的區(qū)域常規(guī)。教研組長對班級區(qū)域創(chuàng)設(shè)及區(qū)域教學(xué)進(jìn)行實(shí)踐指導(dǎo),提高教師的執(zhí)教水平。(本月重點(diǎn))2、在教研室的帶領(lǐng)下,以年級為單位,進(jìn)行分享閱讀觀摩研討活動,觀摩順序?yàn)椋捍?、中、小年級,提高教師的教學(xué)水平。每雙周在教研組長的組織進(jìn)行分享閱讀小組集體備課、磨課(教師提問的有效性、講故事的能力)。3、組織教師分批外出學(xué)習(xí)觀摩“快樂體驗(yàn)數(shù)學(xué)”實(shí)驗(yàn)園——海南師范附屬幼兒園的教學(xué)(解讀教材)。每單周在教研組長的組織下進(jìn)行“快樂體驗(yàn)數(shù)學(xué)”小組集體備課、磨課。4、奧爾夫小組每周備課。五月份:1、開展班級區(qū)域活動觀摩、點(diǎn)評活動。班級三位教師一起組織一節(jié)區(qū)域活動,園內(nèi)其他教師共同觀摩,找出亮點(diǎn)及不足(關(guān)注教師的指導(dǎo):何時指導(dǎo)、怎樣指導(dǎo)),進(jìn)行推廣及調(diào)整、改進(jìn)。(本月重點(diǎn))2、各年級做好分享閱讀常規(guī)備課及課程開展工作(如何依據(jù)班級孩子情況靈活使用教材上的教案);邀請專家觀摩指導(dǎo)分享閱讀課堂教學(xué)活動。3、各班級在年級組長的引領(lǐng)下做好“快樂體驗(yàn)數(shù)學(xué)”常規(guī)備課及課程開展工作。4、奧爾夫小組每周備課。六、七月份:1、教研室邀請專家來園指導(dǎo)“快樂體驗(yàn)數(shù)學(xué)”觀摩課。2、組織教師開始準(zhǔn)備下學(xué)期的區(qū)域活動材料(制定區(qū)域創(chuàng)設(shè)計(jì)劃及材料投放設(shè)想—與教研室溝通交流——確定方案——著手準(zhǔn)備)。(本月重點(diǎn))3、完善班級及個人各種教研文檔工作。幼兒園紅色文化教研組活動計(jì)劃篇八一、情況分析:(一)人員分析:本學(xué)期,我們中班級組由3個班級組成,教師6名,其中幼兒園一級教師1名、二級教師4名,還有一名是從外區(qū)新轉(zhuǎn)入我園教師,未評職稱,一名是非編教師。從學(xué)歷上看,6名教師都是本科。從組員的業(yè)務(wù)能力上看,有

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