二零二五城管協(xié)管員勞動合同模板與培訓協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五城管協(xié)管員勞動合同模板與培訓協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：隨著我國城市化進程的加快，城市管理需求日益增長。為加強城市管理工作，提高城市管理效率，保障城市居民的生活環(huán)境，甲方?jīng)Q定招聘城管協(xié)管員，以協(xié)助甲方開展城市管理相關工作。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權利義務，保障城管協(xié)管員在履行職責過程中的合法權益，確保城市管理工作的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：城管協(xié)管員是指受甲方委托，負責協(xié)助甲方開展城市管理相關工作的人員。3.2關鍵詞解釋：（1）城市管理：指對城市基礎設施、公共設施、環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌、交通秩序等方面的管理和維護。（2）協(xié)管員：指受甲方委托，協(xié)助甲方開展城市管理相關工作的人員。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)，履行城管協(xié)管員的職責。（2）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，對乙方的工作表現(xiàn)給予相應的獎勵或處罰。（3）甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的培訓、工作條件和勞動保護。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方有權要求甲方按照合同約定，提供必要的培訓、工作條件和勞動保護。（2）乙方應遵守國家法律法規(guī)，服從甲方管理，認真履行城管協(xié)管員的職責。（3）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方信息。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點：乙方應在甲方指定的地點履行城管協(xié)管員的職責。5.3合同履行方式：乙方應按照甲方的要求，協(xié)助甲方開展城市管理相關工作，包括但不限于：（1）協(xié)助維護城市秩序，保障交通暢通；（2）協(xié)助清理城市環(huán)境衛(wèi)生，保持市容整潔；（3）協(xié)助查處違法行為，維護社會治安；（4）協(xié)助處理突發(fā)事件，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）乙方因個人原因提出辭職，并經(jīng)甲方同意；（3）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；（4）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序：（1）合同期滿前，甲乙雙方應就續(xù)簽事宜進行協(xié)商；（2）乙方提出辭職，應提前____個工作日向甲方提出書面申請；（3）甲方發(fā)現(xiàn)乙方違反合同約定，應書面通知乙方改正，乙方在接到通知后____個工作日內(nèi)仍未改正的，甲方有權解除合同。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應按照合同約定支付乙方相應的工資和福利待遇；（2）乙方應將工作交接給甲方指定的接替人員，并確保工作交接的順利進行；（3）合同終止后，雙方應相互配合，妥善處理與合同履行相關的遺留問題。七、費用與支付7.1費用構成：本合同項下，乙方應獲得的基本工資、績效工資、津貼、獎金及其他福利待遇等構成乙方工資總額。7.2支付方式：甲方將乙方工資以銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間：甲方應在每月____日之前支付乙方上一個月的工資。7.4支付條款：（1）甲方在支付乙方工資時，應確保支付金額準確無誤。（2）甲方應在支付工資的同時，向乙方提供工資支付憑證。八、違約責任8.1甲方違約：若甲方未能按照本合同約定支付乙方工資或提供其他福利待遇，甲方應向乙方支付相當于應付款項的____%作為違約金。8.2乙方違約：（1）若乙方違反合同約定，未按時報到或擅自離職，乙方應向甲方支付相當于____日工資的違約金。（2）若乙方在工作中違反國家法律法規(guī)，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式：違約方的賠償金額應根據(jù)違約的具體情況由雙方協(xié)商確定。賠償方式可以是現(xiàn)金支付、轉賬支付或其他雙方認可的方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在履行本合同過程中，應保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的工作方法、客戶信息、技術秘密等。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：乙方應采取合理措施，防止保密信息的泄露，不得將保密信息用于任何非法目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指合同簽訂后，因自然原因或社會原因導致合同無法履行或無法繼續(xù)履行的客觀情況，包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：若發(fā)生不可抗力事件，雙方應立即通知對方，并協(xié)商解決合同履行問題。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應積極采取措施，減輕損失。（2）因不可抗力導致合同無法履行或無法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例：地震、洪水、臺風、戰(zhàn)爭、政府行為、交通中斷等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：若協(xié)商不成，雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：未經(jīng)甲方同意，乙方不得將其在本合同項下的權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：（1）乙方在履行合同期間因個人原因離職；（2）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）本合同中未明確規(guī)定的事項，甲乙雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定和商業(yè)慣例處理。（2）甲方保留對乙方工作進行監(jiān)督和考核的權利。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留在乙方違反合同約定時，采取相應措施保護自身權益的權利。（2）乙方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)的行為，應立即報告甲方。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同進行修改或補充，并簽署書面協(xié)議作為附件。14.2修改和補充效力：修改或補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：甲乙雙方應相互協(xié)作，共同完成城市管理相關工作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應向乙方提供必要的培訓和支持。（2）乙方應按照甲方的要求，積極完成工作任務。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構成甲乙雙方之間完整、獨立的協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均不構成本合同的組成部分。16.3增減條款：未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：___________代表人（簽字）：___________日期：___________乙方（蓋章）：___________代表人（簽字）：___________日期：___________甲方（蓋章）：___________聯(lián)系人（簽字）：___________日期：___________乙方（蓋章）：___________聯(lián)系人（簽字）：___________日期：___________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件復印件。2.乙方培訓記錄及考核結果。3.乙方工資支付憑證。4.乙方違反合同約定的書面通知。5.不可抗力事件證明材料。6.爭議解決過程中的相關文件。7.合同修改或補充協(xié)議。二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時支付乙方工資、未提供必要的工作條件、未履行培訓義務等。（2）乙方違約：未按時報到、擅自離職、違反工作紀律、泄露甲方商業(yè)秘密等。2.違約行為的認定：（1）甲方違約：甲方未履行合同約定的義務，經(jīng)乙方書面通知后仍不改正的，視為違約。（2）乙方違約：乙方違反合同約定的義務，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同簽訂后，因自然原因或社會原因導致合同無法履行或無法繼續(xù)履行的客觀情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在履行合同過程中，因個人原因離職。解決辦法：甲方應提前____個工作日向乙方發(fā)出書面通知，要求乙方繼續(xù)履行合同；若乙方仍離職，甲方有權要求乙方支付相當于____日工資的違約金。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應及時向甲方提出書面申請，要求甲方支付工資；若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付，乙方有權要求甲方支付相當于應付款項的____%作為違約金。3.問題：乙方在工作中違反工作紀律。解決辦法：甲方應及時對乙方進行批評教育，并要求乙方改正；若乙方屢教不改，甲方有權解除合同，并要求乙方支付相應的違約金。4.問題：因不可抗力導致合同無法履行。解決辦法：雙方應積極采取措施，減輕損失；如合同無法履行，甲方和乙方互不承擔違約責任。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：（1）第三方應對其提供的服務質(zhì)量負責，確保乙方在接受培訓和服務過程中的人身和財產(chǎn)安全。（2）第三方應按照合同約定，提供與城管協(xié)管員工作相關的專業(yè)培訓。2.第三方權利：（1）第三方有權要求甲方按照合同約定支付培訓費用及相關服務費用。（2）第三方有權對乙方進行考核，并根據(jù)考核結果決定乙方的培訓合格與否。3.第三方義務：（1）第三方應按照國家相關法律法規(guī)，對乙方進行培訓。（2）第三方應保護乙方的隱私，不得泄露乙方個人信息。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：（1）乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括工作場所、工作設備等。（2）乙方有權要求甲方提供相應的勞動保護措施。（3）乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。2.乙方利益條款：（1）乙方在合同履行期間，如因甲方原因導致乙方權益受損，甲方應承擔相應的法律責任。（2）乙方在合同履行期間，如因不可抗力導致合同無法履行，甲方應給予乙方一定的經(jīng)濟補償。（3）乙方在合同履行期間，如因甲方違約，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇，應向乙方支付相當于應付款項的____%作為違約金。（2）甲方未提供必要的工作條件，導致乙方權益受損，甲方應承擔相應的法律責任。（3）甲方不得擅自變更乙方的崗位職責，如需變更，應征得乙方同意。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權利：（1）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方履行合同約定的職責。（2）甲方有權根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整。2.甲方利益條款：（1）甲方在合同履行期間，如因乙方原因導致甲方權益受損，乙方應承擔相應的法律責任。（2）甲方在合同履行期間，如因不可抗力導致合同無法履行，甲方有權解除合同，無需承擔違約責任。（3）甲方在合同履行期間，如因乙方違約，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。3.乙方違約及限制條款：（1）乙方未按合同約定履行職責，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。（2）乙方在合同履行期間，如因個人原因離職，乙方應提前____個工作日向甲方提出書面申請。（3）乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，如泄露，乙方應承擔相應的法律責任。全文完。二零二五城管協(xié)管員勞動合同模板與培訓協(xié)議2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同期限5.合同簽訂雙方二、合同主體1.甲方基本信息2.乙方基本信息3.合同簽訂地點三、合同內(nèi)容1.工作崗位2.工作內(nèi)容3.工作時間4.工作地點5.工作職責6.工作標準四、勞動報酬1.基本工資2.獎金及津貼3.加班費及調(diào)休4.工資支付方式及時間五、社會保險和福利1.社會保險繳納2.福利待遇3.休假制度六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序七、違約責任1.甲方違約責任2.乙方違約責任八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構九、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.法律適用4.合同附件十、培訓協(xié)議1.培訓目的2.培訓內(nèi)容3.培訓時間4.培訓地點5.培訓方式6.培訓考核7.培訓費用及支付十一、培訓協(xié)議解除與終止1.培訓協(xié)議解除條件2.培訓協(xié)議終止條件3.培訓協(xié)議解除程序4.培訓協(xié)議終止程序十二、違約責任1.培訓協(xié)議違約責任十三、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構十四、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.法律適用4.培訓協(xié)議附件合同編號202500001一、合同概述1.合同名稱：二零二五城管協(xié)管員勞動合同2.合同編號：2025000013.合同簽訂日期：2025年1月1日4.合同期限：自2025年1月1日起至2028年12月31日止5.合同簽訂雙方：甲方（城管部門）乙方（協(xié)管員）二、合同主體1.甲方基本信息：包括甲方全稱、地址、聯(lián)系電話等2.乙方基本信息：包括乙方姓名、身份證號碼、住址、聯(lián)系電話等3.合同簽訂地點：甲方辦公地點三、合同內(nèi)容1.工作崗位：城管協(xié)管員2.工作內(nèi)容：負責城市管理的相關工作，包括但不限于巡邏、執(zhí)法、宣傳教育等3.工作時間：每日8小時，每周40小時，實行標準工時制4.工作地點：甲方指定的工作區(qū)域5.工作職責：遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方工作要求，維護城市秩序6.工作標準：按照甲方制定的各項規(guī)章制度和操作流程執(zhí)行工作四、勞動報酬1.基本工資：每月人民幣______元2.獎金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策，可獲得相應獎金及津貼3.加班費及調(diào)休：按照國家規(guī)定支付加班費，工作滿一年后享有帶薪年假4.工資支付方式及時間：每月______日前以銀行轉賬方式支付上月工資五、社會保險和福利1.社會保險繳納：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險2.福利待遇：提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期3.休假制度：按照國家規(guī)定執(zhí)行休假制度，并根據(jù)工作需要調(diào)整休假計劃六、合同解除與終止1.合同解除條件：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同2.合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同3.合同解除程序：甲方應提前______日書面通知乙方解除合同4.合同終止程序：合同終止后，甲方應辦理相關手續(xù)，并支付乙方相應待遇七、違約責任1.甲方違約責任：如未按時支付工資，應按每日______%支付違約金2.乙方違約責任：如嚴重違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構：無九、其他約定1.保密條款：雙方對本合同內(nèi)容以及在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.不可抗力條款：因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方，并提供相關證明。3.法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。4.合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。十、培訓協(xié)議1.培訓目的：提高乙方業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，使其更好地適應城管協(xié)管員工作。2.培訓內(nèi)容：城市管理法律法規(guī)、執(zhí)法程序、應急處置等。3.培訓時間：合同簽訂后______個月內(nèi)完成。4.培訓地點：甲方指定地點。5.培訓方式：集中授課、現(xiàn)場教學、網(wǎng)絡培訓等。6.培訓考核：培訓結束后，甲方將對乙方進行考核，考核合格后方可上崗。7.培訓費用及支付：培訓費用由甲方承擔，乙方無需支付。十一、培訓協(xié)議解除與終止1.培訓協(xié)議解除條件：乙方在培訓期間嚴重違反培訓規(guī)定，甲方有權解除培訓協(xié)議。2.培訓協(xié)議終止條件：培訓協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除培訓協(xié)議。3.培訓協(xié)議解除程序：甲方應提前______日書面通知乙方解除培訓協(xié)議。4.培訓協(xié)議終止程序：培訓協(xié)議終止后，雙方應辦理相關手續(xù)。十二、違約責任1.培訓協(xié)議違約責任：如乙方在培訓期間嚴重違反培訓規(guī)定，甲方有權解除培訓協(xié)議，并要求乙方承擔相應責任。十三、爭議解決1.爭議解決方式：與第八章爭議解決方式相同。2.爭議解決機構：與第八章爭議解決機構相同。十四、其他約定1.保密條款：與第九章保密條款相同。2.不可抗力條款：與第九章不可抗力條款相同。3.法律適用：與第九章法律適用條款相同。4.合同附件：與第九章合同附件條款相同。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：2025年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.工作安排調(diào)整權條款內(nèi)容：甲方有權根據(jù)工作需要和實際情況，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點進行調(diào)整。說明：此條款確保甲方能夠靈活應對城市管理工作的變化，同時保障乙方的工作穩(wěn)定性。2.培訓考核結果應用條款內(nèi)容：乙方接受培訓后的考核結果將作為其崗位晉升和績效評定的依據(jù)之一。說明：此條款鼓勵乙方積極參與培訓，并通過考核提升自身能力，從而獲得職業(yè)發(fā)展機會。3.保密信息處理條款內(nèi)容：乙方在履行職務過程中獲取的甲方商業(yè)秘密和敏感信息，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。說明：此條款保護甲方的商業(yè)利益，防止信息泄露帶來的風險。4.工作紀律條款內(nèi)容：乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得參與任何違法活動。說明：此條款確保乙方在履行職責時，能夠維護城市管理的正常秩序。5.工作績效評估條款內(nèi)容：甲方將定期對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結果調(diào)整乙方的薪酬和福利。說明：此條款旨在通過績效評估機制，激勵乙方提高工作效率和質(zhì)量。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.工作選擇權條款內(nèi)容：乙方有權根據(jù)自身能力和興趣，選擇適合的工作崗位。說明：此條款尊重乙方的工作意愿，有助于提高工作滿意度和工作效率。2.休息日和調(diào)休條款內(nèi)容：乙方有權根據(jù)國家規(guī)定和甲方安排，享受休息日和調(diào)休。說明：此條款保障乙方的休息權利，有助于維持乙方的身心健康。3.培訓參與權條款內(nèi)容：乙方有權參與甲方組織的各類培訓，提升自身能力。說明：此條款鼓勵乙方自我提升，增強其職業(yè)競爭力。4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃條款內(nèi)容：甲方應協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的支持和幫助。說明：此條款有助于乙方明確職業(yè)目標，實現(xiàn)個人職業(yè)成長。5.工作環(huán)境改善條款內(nèi)容：乙方有權對工作環(huán)境提出改善建議，甲方應予以考慮并采取措施。說明：此條款鼓勵乙方參與工作環(huán)境的改善，提高工作舒適度。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介費用承擔條款內(nèi)容：中介服務費用由甲方承擔，乙方無需支付任何中介費用。說明：此條款明確中介費用的承擔方，避免乙方因中介服務產(chǎn)生額外負擔。2.中介服務期限條款內(nèi)容：中介服務期限自合同簽訂之日起，至乙方正式入職甲方為止。說明：此條款界定中介服務的有效期限，確保雙方權益。3.中介服務內(nèi)容條款內(nèi)容：中介機構應提供包括但不限于招聘信息發(fā)布、面試安排、合同簽訂等服務。說明：此條款明確中介機構的服務內(nèi)容，確保服務質(zhì)量和效果。4.中介機構責任條款內(nèi)容：中介機構應保證提供的信息真實有效，并對因信息不準確導致的后果承擔相應責任。說明：此條款保障雙方權益，確保中介機構提供的服務質(zhì)量。5.中介合同解除條款內(nèi)容：在任何一方違約的情況下，雙方均有權解除中介合同，并按照合同約定承擔相應責任。說明：此條款明確中介合同的解除條件和責任，保障雙方合法權益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人信息表3.社會保險繳納明細4.培訓計劃及課程安排5.培訓考核結果記錄6.中介服務合同7.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務或未達到工作標準。認定：甲方根據(jù)工作考核記錄和現(xiàn)場監(jiān)督，確認乙方未達到合同規(guī)定的績效標準。2.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。認定：乙方在規(guī)定時間內(nèi)未收到工資，可提供銀行轉賬記錄或其他支付憑證作為證據(jù)。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認定：甲方通過內(nèi)部調(diào)查或第三方舉報，確認乙方泄露了商業(yè)秘密。4.違約行為：甲方未提供必要的培訓或培訓質(zhì)量不符合要求。認定：乙方根據(jù)培訓記錄和考核結果，確認培訓未能達到合同規(guī)定的標準。5.違約行為：中介機構未履行合同約定的服務內(nèi)容。認定：甲方根據(jù)中介服務合同和乙方反饋，確認中介機構未提供合同約定的服務。三、法律名詞及解釋：1.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同而獲得的貨幣性收入。2.社會保險：指國家通過立法強制實行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應當承擔的法律責任。5.爭議解決：指合同當事人因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作安排不滿。解決辦法：通過溝通了解乙方訴求，合理調(diào)整工作安排。2.問題：甲方無法按時支付工資。解決辦法：加強財務監(jiān)管，確保按時支付工資。3.問題：培訓效果不佳。解決辦法：優(yōu)化培訓計劃，提高培訓質(zhì)量。4.問題：中介服務不達標。解決辦法：與中介機構協(xié)商，或更換中介機構。五、所有應用場景：1.城管部門招聘協(xié)管員：適用于城管部門招聘和培訓協(xié)管員的情況。2.協(xié)管員職業(yè)發(fā)展：適用于協(xié)管員希望提升自身能力和職業(yè)發(fā)展的需求。3.中介機構提供服務：適用于中介機構為城管部門提供招聘和培訓服務的情況。全文完。二零二五城管協(xié)管員勞動合同模板與培訓協(xié)議3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：姓名：（填寫乙方姓名）身份證號：（填寫乙方身份證號碼）地址：（填寫乙方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：為加強城市管理水平，提高城管協(xié)管員隊伍素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定招聘乙方擔任城管協(xié)管員。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權利義務，保障雙方合法權益，確保城管協(xié)管員工作順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語：1.城管協(xié)管員：是指在甲方指導下，協(xié)助甲方開展城市管理工作的人員。2.培訓：指甲方對乙方進行城管業(yè)務知識、法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面的培訓。3.2關鍵詞解釋：1.合同期限：指本合同約定的乙方在甲方工作的期限。2.工作崗位：指乙方在甲方從事的具體工作內(nèi)容。3.工作時間：指乙方在甲方工作的時間安排。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。2.甲方應按約定支付乙方工資、福利待遇。3.甲方應提供乙方必要的培訓，提高乙方業(yè)務水平。4.2乙方的權利和義務：1.乙方應遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，服從甲方管理。2.乙方應完成甲方安排的工作任務，確保工作質(zhì)量。3.乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務能力。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為（填寫合同期限，如：一年）。5.2合同履行地點：乙方在甲方所在城市范圍內(nèi)履行本合同。5.3合同履行方式：乙方按甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成各項工作任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：1.合同期滿；2.乙方因個人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意；3.乙方違反合同約定，甲方有權解除合同；4.國家法律法規(guī)和政策變化，導致合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序：1.合同期滿，雙方應按約定辦理合同終止手續(xù)；2.乙方提出辭職，應提前（填寫提前通知期限，如：一個月）向甲方提出書面申請；3.甲方有權在乙方違反合同約定的情況下，立即終止合同。6.4終止后果：1.合同終止后，甲方應向乙方支付相應的工資和福利待遇；2.乙方應按照甲方要求，辦理相關手續(xù)，結清欠款。七、費用與支付7.1費用構成：1.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和甲方規(guī)定的工資標準，乙方每月應得的基本工資。2.崗位津貼：根據(jù)乙方的工作崗位和甲方規(guī)定的崗位津貼標準，乙方每月應得的崗位津貼。3.績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定的績效考核標準，乙方年度內(nèi)應得的績效獎金。4.社會保險和公積金：按照國家規(guī)定和甲方政策，為乙方繳納的社會保險和公積金。5.其他福利：甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司政策，為乙方提供的其他福利待遇。7.2支付方式：甲方將按照國家規(guī)定和公司財務制度，通過銀行轉賬方式支付乙方工資和各項費用。7.3支付時間：1.基本工資：每月五個工作日內(nèi)支付。2.崗位津貼：每月五個工作日內(nèi)支付。3.績效獎金：根據(jù)績效考核結果，在次年第一季度內(nèi)支付。4.社會保險和公積金：按月繳納，每月五個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：1.甲方保證按時足額支付乙方工資和各項費用。2.乙方應按時提供準確有效的銀行賬戶信息，以便甲方進行支付。3.如因乙方提供錯誤或變更后的銀行賬戶信息導致甲方無法支付，乙方自行承擔責任。八、違約責任8.1甲方違約：1.甲方未按時支付乙方工資和各項費用的，應向乙方支付違約金，違約金按應付金額的（填寫違約金比例，如：1%）計算。2.甲方違反合同約定，導致乙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：1.乙方未按合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違反合同約定，提前解除合同的，應向甲方支付違約金，違約金按剩余合同期限工資的（填寫違約金比例，如：1%）計算。8.3賠償金額和方式：1.違約金和賠償金額的支付，甲方應在違約行為發(fā)生后五個工作日內(nèi)支付給乙方。2.賠償金額的支付方式，甲方應通過銀行轉賬方式支付給乙方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方業(yè)務信息、技術秘密、商業(yè)秘密等；2.乙方在工作中了解到的甲方內(nèi)部事務、客戶信息等。9.2保密期限：本合同終止后，乙方仍需遵守保密義務，保密期限為（填寫保密期限，如：三年）。9.3保密履行方式：1.乙方不得泄露、復制、傳播保密內(nèi)容；2.乙方不得利用保密內(nèi)容進行不正當競爭。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：1.自然災害：地震、洪水、臺風等；2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；3.政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：1.發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應及時通知對方，并提供相關證明；2.不可抗力事件導致合同無法履行的，甲乙雙方應根據(jù)實際情況，協(xié)商解決合同終止或延期履行的問題。10.4不可抗力實例：1.自然災害：地震導致甲方辦公地點無法正常使用；2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭導致乙方無法正常開展工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，甲乙雙方可向有關部門申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形：1.乙方在職期間；2.乙方有未履行完畢的保密義務；3.甲方認為不宜轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留：1.甲方保留對本合同條款的最終解釋權。2.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)和崗位調(diào)整的權力。13.2特殊權力保留：1.甲方保留在乙方違反合同約定或對公司造成重大損失時，立即解除合同的權利。2.甲方保留在合同履行過程中，根據(jù)實際情況調(diào)整乙方工作職責的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.合同的修改和補充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。2.修改和補充的內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力：1.修改和補充的合同內(nèi)容，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.修改和補充的內(nèi)容，不得與本合同原有條款相抵觸。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1.甲乙雙方應相互協(xié)作，共同完成各項工作任務。2.乙方應積極配合甲方的工作安排，確保工作順利進行。15.2協(xié)作與配合方式：1.甲乙雙方應定期召開會議，溝通工作進展和問題。2.甲乙雙方應保持電話、郵件等通訊方式的暢通，及時傳遞信息。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性：本合同為本合同的完整版本，與之前簽訂的任何口頭或書面協(xié)議無關。16.3增減條款：本合同如有增減條款，應以書面形式補充，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷、資格證書等證明材料3.甲方出具的培訓計劃及培訓記錄4.乙方績效考核結果5.不可抗力事件證明材料6.其他雙方認為需要作為合同附件的材料二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資和各項費用：認定違約。未提供乙方必要的培訓：認定違約。違反合同約定，導致乙方權益受損：認定違約。2.乙方違約：未