二零二五年度商業(yè)街區(qū)車輛收費(fèi)員招聘協(xié)議材料4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度商業(yè)街區(qū)車輛收費(fèi)員招聘協(xié)議[材料]本合同目錄一覽1.招聘原則與條件1.1招聘原則1.2招聘條件2.招聘程序2.1招聘信息發(fā)布2.2報名與資格審查2.3考試與面試2.4體檢與錄用3.招聘崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.招聘時間與地點(diǎn)4.1招聘時間4.2招聘地點(diǎn)5.招聘費(fèi)用與補(bǔ)貼5.1招聘費(fèi)用5.2崗位補(bǔ)貼6.工作時間與休息6.1工作時間6.2休息時間7.薪酬待遇7.1基本工資7.2績效獎金7.3社會保險8.培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2考核方式9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定說明14.合同生效與解除14.1合同生效14.2合同解除第一部分：合同如下：1.招聘原則與條件1.1招聘原則本招聘遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，確保招聘過程的透明性和公正性。1.2招聘條件（1）年齡在18至45周歲之間；（3）身體健康，無傳染性疾??；（5）持有有效駕駛證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.招聘程序2.1招聘信息發(fā)布招聘信息將通過商業(yè)街區(qū)官方網(wǎng)站、社交媒體平臺、社區(qū)公告欄等多種渠道進(jìn)行發(fā)布。2.2報名與資格審查（1）報名方式：應(yīng)聘者可通過網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名；（2）資格審查：招聘單位將對應(yīng)聘者提交的資料進(jìn)行審核，確認(rèn)其是否符合招聘條件。3.招聘崗位與職責(zé)3.1崗位名稱車輛收費(fèi)員3.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)車輛收費(fèi)工作，確保收費(fèi)準(zhǔn)確無誤；（2）維護(hù)收費(fèi)區(qū)域秩序，引導(dǎo)車輛有序停放；（3）協(xié)助處理車輛停放過程中出現(xiàn)的各類問題；（4）定期對收費(fèi)區(qū)域進(jìn)行清潔和維護(hù)；（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.招聘時間與地點(diǎn)4.1招聘時間自本協(xié)議簽訂之日起至2025年6月30日止。4.2招聘地點(diǎn)商業(yè)街區(qū)管理辦公室5.招聘費(fèi)用與補(bǔ)貼5.1招聘費(fèi)用招聘過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。5.2崗位補(bǔ)貼（1）車輛收費(fèi)員崗位補(bǔ)貼為每月2000元；（2）根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得季度獎金。6.工作時間與休息6.1工作時間實(shí)行輪班制，每天工作8小時，每周工作40小時。6.2休息時間（1）每周安排一日休息日；（2）國家法定節(jié)假日休息。7.薪酬待遇7.1基本工資車輛收費(fèi)員崗位基本工資為每月2000元。7.2績效獎金根據(jù)工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，可獲得季度獎金。7.3社會保險招聘單位依法為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）崗位技能培訓(xùn)：包括收費(fèi)操作流程、收費(fèi)設(shè)備使用、車輛管理知識等；（2）服務(wù)禮儀培訓(xùn)：包括禮貌用語、服務(wù)態(tài)度、投訴處理等；（3）安全知識培訓(xùn)：包括消防安全、交通安全、應(yīng)急處理等。8.2考核方式（1）培訓(xùn)期間考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行理論知識和實(shí)際操作考核；（2）試用期考核：試用期內(nèi)，每季度進(jìn)行一次工作表現(xiàn)和技能考核；（3）年度考核：每年底進(jìn)行一次全面考核，包括工作表現(xiàn)、技能水平、團(tuán)隊合作等。9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。9.2續(xù)簽條件（1）員工在合同期限內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為；（2）雙方同意續(xù)簽。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）員工未按合同規(guī)定履行職責(zé)，造成經(jīng)濟(jì)損失或影響商業(yè)街區(qū)形象；（2）招聘單位未按合同規(guī)定支付薪酬或提供福利；（3）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。10.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失；（2）違約方應(yīng)向守約方支付違約金；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交商業(yè)街區(qū)所在地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為商業(yè)街區(qū)所在地的人民法院。12.保密條款12.1保密內(nèi)容（1）商業(yè)街區(qū)商業(yè)秘密；（2）涉及商業(yè)街區(qū)運(yùn)營和管理的敏感信息；（3）涉及員工個人隱私的信息。12.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后兩年內(nèi)有效。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動；（2）雙方應(yīng)維護(hù)商業(yè)街區(qū)形象，共同打造良好商業(yè)環(huán)境。13.2其他約定說明本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同生效與解除14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解除（1）合同期滿，雙方無異議，合同自動解除；（2）任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)或其他任何形式的第三方服務(wù)提供者。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高招聘效率、確保招聘過程的公正性、專業(yè)性，以及提供相關(guān)服務(wù)支持。2.第三方介入方式2.1中介方介入（1）中介方負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、初步面試等工作；（2）中介方需保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。2.2評估機(jī)構(gòu)介入（1）評估機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)進(jìn)行評估；2.3咨詢機(jī)構(gòu)介入（1）咨詢機(jī)構(gòu)提供招聘策略、薪酬體系、員工培訓(xùn)等方面的咨詢服務(wù)；（2）咨詢機(jī)構(gòu)需確保所提建議符合甲乙雙方的利益。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)違約或損害甲乙雙方權(quán)益時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額規(guī)定（1）中介方責(zé)任限額：中介方因未履行職責(zé)導(dǎo)致招聘過程出現(xiàn)重大失誤，甲乙雙方有權(quán)要求中介方賠償直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）評估機(jī)構(gòu)責(zé)任限額：評估機(jī)構(gòu)提供的評估結(jié)果與實(shí)際不符，導(dǎo)致甲乙雙方招聘決策失誤，評估機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任；（3）咨詢機(jī)構(gòu)責(zé)任限額：咨詢機(jī)構(gòu)提供的建議導(dǎo)致甲乙雙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。4.第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1責(zé)任劃分（1）中介方：負(fù)責(zé)招聘過程中的信息發(fā)布、簡歷篩選、初步面試等工作，對招聘過程的公正性、專業(yè)性負(fù)責(zé)；（2）評估機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)進(jìn)行評估，對評估結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；（3）咨詢機(jī)構(gòu)：提供招聘策略、薪酬體系、員工培訓(xùn)等方面的咨詢服務(wù)，對咨詢建議的合理性負(fù)責(zé)。4.2權(quán)利劃分（1）中介方：有權(quán)獲取招聘過程中的相關(guān)信息，對招聘過程進(jìn)行監(jiān)督；（2）評估機(jī)構(gòu)：有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，對評估結(jié)果進(jìn)行解釋和說明；（3）咨詢機(jī)構(gòu)：有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的需求提供咨詢服務(wù)，對咨詢建議進(jìn)行更新和完善。5.第三方介入的額外條款5.1合同簽訂甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.2合作協(xié)議內(nèi)容（1）合作期限；（2）合作費(fèi)用及支付方式；（3）各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（4）違約責(zé)任；（5）爭議解決方式。5.3第三方介入的變更如需變更第三方介入的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。6.第三方介入的監(jiān)督與評估6.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)甲乙雙方可設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對第三方介入過程進(jìn)行監(jiān)督。6.2評估機(jī)構(gòu)評估機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對第三方介入的效果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。7.第三方介入的終止7.1終止條件（1）合作期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）第三方違反合作協(xié)議。7.2終止程序（1）甲乙雙方書面通知第三方終止合作協(xié)議；（2）第三方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，確保合同履行不受影響。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘信息發(fā)布公告詳細(xì)要求：包含招聘崗位、職責(zé)、要求、時間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式等。附件說明：用于公開招聘信息，確保應(yīng)聘者了解招聘詳情。2.報名登記表詳細(xì)要求：包含個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、聯(lián)系方式等。附件說明：用于收集應(yīng)聘者信息，進(jìn)行資格審查。3.資格審查結(jié)果通知詳細(xì)要求：包含通過資格審查的應(yīng)聘者名單。附件說明：通知通過資格審查的應(yīng)聘者參加后續(xù)環(huán)節(jié)。4.考試與面試通知詳細(xì)要求：包含考試時間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。附件說明：通知應(yīng)聘者參加考試與面試。5.考試成績及排名詳細(xì)要求：包含考試成績和排名情況。附件說明：用于評估應(yīng)聘者的考試表現(xiàn)。6.體檢報告詳細(xì)要求：包含應(yīng)聘者的體檢結(jié)果。附件說明：用于確認(rèn)應(yīng)聘者是否符合崗位健康要求。7.錄用通知書詳細(xì)要求：包含錄用崗位、薪酬待遇、工作時間等。附件說明：正式通知被錄用的應(yīng)聘者。8.培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、考核方式等。附件說明：用于明確培訓(xùn)安排，確保員工具備崗位所需技能。9.考核結(jié)果詳細(xì)要求：包含考核內(nèi)容、結(jié)果及評定標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：用于評估員工的工作表現(xiàn)和技能水平。10.合同文本詳細(xì)要求：包含合同條款、雙方簽字蓋章等。附件說明：作為合同正式文本，具有法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：應(yīng)聘者未按規(guī)定時間參加考試或面試；應(yīng)聘者提供虛假信息或偽造材料；招聘單位未按合同規(guī)定支付薪酬或提供福利；第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)聘者違約：應(yīng)聘者需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償招聘單位因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。招聘單位違約：招聘單位需按照合同約定支付違約金，并承擔(dān)因違約給應(yīng)聘者造成的損失。第三方違約：第三方需按照合作協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償招聘單位或應(yīng)聘者因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.違約責(zé)任示例：應(yīng)聘者未按時參加面試，招聘單位有權(quán)取消其面試資格，并要求其承擔(dān)因違約造成的損失。招聘單位未按時支付工資，應(yīng)聘者有權(quán)要求賠償，如每月工資的相應(yīng)比例。第三方未按合作協(xié)議提供招聘服務(wù)，招聘單位有權(quán)要求賠償因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二五年度商業(yè)街區(qū)車輛收費(fèi)員招聘協(xié)議[材料]1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議范圍4.協(xié)議有效期二、雙方基本信息1.招聘方1.1法定名稱1.2法定代表人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.受聘方2.1法定名稱2.2法定代表人2.3注冊地址2.4聯(lián)系方式三、招聘崗位及要求1.招聘崗位1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)2.崗位要求2.1年齡要求2.2學(xué)歷要求2.3職業(yè)資格要求2.4工作經(jīng)驗(yàn)要求四、招聘流程1.招聘信息發(fā)布2.報名及資格審查3.筆試及面試4.體檢及背景調(diào)查5.錄用通知及簽訂協(xié)議五、工資及福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)2.工資支付方式3.社會保險及公積金4.福利待遇六、工作時間及休息1.工作時間2.休息時間3.加班制度七、勞動合同1.勞動合同簽訂2.勞動合同內(nèi)容3.勞動合同解除條件八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)十、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議解除程序十一、協(xié)議生效1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議生效時間十二、其他約定1.不可抗力2.協(xié)議附件十三、協(xié)議簽署1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人員十四、附件1.招聘崗位說明書2.工資及福利待遇明細(xì)3.保密協(xié)議合同編號2025BZJQXZPYQ_一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：二零二五年度商業(yè)街區(qū)車輛收費(fèi)員招聘協(xié)議2.協(xié)議目的：明確雙方在商業(yè)街區(qū)車輛收費(fèi)員招聘過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保招聘工作的順利進(jìn)行。3.協(xié)議范圍：適用于商業(yè)街區(qū)車輛收費(fèi)員的招聘工作。4.協(xié)議有效期：自雙方簽字之日起至二零二五年度招聘工作結(jié)束為止。二、雙方基本信息1.招聘方1.1法定名稱：商業(yè)街區(qū)管理1.2法定代表人：1.3注冊地址：市區(qū)路號2.受聘方2.1法定名稱：具有完全民事行為能力的自然人2.2法定代表人：本人2.3注冊地址：市區(qū)路號三、招聘崗位及要求1.招聘崗位1.1崗位名稱：車輛收費(fèi)員1.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)商業(yè)街區(qū)車輛收費(fèi)工作，確保收費(fèi)秩序良好。2.崗位要求2.1年齡要求：1845周歲2.3職業(yè)資格要求：無特殊要求2.4工作經(jīng)驗(yàn)要求：無工作經(jīng)驗(yàn)要求四、招聘流程1.招聘信息發(fā)布：通過招聘網(wǎng)站、商業(yè)街區(qū)公告等方式發(fā)布招聘信息。2.報名及資格審查：應(yīng)聘者按照要求提交報名資料，招聘方進(jìn)行資格審查。3.筆試及面試：通過資格審查的應(yīng)聘者參加筆試和面試。4.體檢及背景調(diào)查：錄用者需進(jìn)行體檢和背景調(diào)查。5.錄用通知及簽訂協(xié)議：體檢和背景調(diào)查合格后，招聘方發(fā)出錄用通知，雙方簽訂本協(xié)議。五、工資及福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)：月工資人民幣元，按月支付。2.工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，每月末支付下月工資。3.社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策繳納社會保險及住房公積金。4.福利待遇：提供法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。六、工作時間及休息1.工作時間：實(shí)行八小時工作制，每周工作五天。2.休息時間：每周休息兩天，具體休息日由招聘方安排。3.加班制度：根據(jù)工作需要，可安排加班，加班工資按國家規(guī)定計算。七、勞動合同1.勞動合同簽訂：受聘方被錄用后，雙方應(yīng)在一個月內(nèi)簽訂正式勞動合同。3.勞動合同解除條件：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，雙方可依法解除勞動合同。八、保密條款1.保密內(nèi)容：雙方在本協(xié)議履行過程中所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.保密期限：自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。3.違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會。十、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，雙方可依法解除協(xié)議。2.協(xié)議解除程序：一方提出解除協(xié)議的，應(yīng)提前天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除。十一、協(xié)議生效1.協(xié)議生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議生效時間：自雙方簽字蓋章之日起。十二、其他約定1.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行或無法按約定履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.協(xié)議附件：本協(xié)議附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。十三、附件1.招聘崗位說明書2.工資及福利待遇明細(xì)3.保密協(xié)議十四、簽署本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（招聘方）：____________________乙方（受聘方）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________甲方蓋章：____________________乙方蓋章：____________________簽訂日期：____________________甲方（招聘方）：____________________乙方（受聘方）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________甲方蓋章：____________________乙方蓋章：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.招聘決策權(quán)甲方保留對招聘決策的最終決定權(quán)，包括但不限于崗位設(shè)置、招聘條件、面試標(biāo)準(zhǔn)等。2.招聘流程管理甲方負(fù)責(zé)制定并管理招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、組織筆試、面試等。3.招聘費(fèi)用承擔(dān)甲方承擔(dān)招聘過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于廣告費(fèi)、場地租賃費(fèi)、考試費(fèi)等。4.招聘時間安排甲方有權(quán)根據(jù)商業(yè)街區(qū)運(yùn)營需求，調(diào)整招聘時間表，乙方應(yīng)予以配合。5.招聘結(jié)果公示甲方應(yīng)在招聘結(jié)束后，及時公示招聘結(jié)果，包括錄用名單和未錄用原因。6.培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方負(fù)責(zé)對新錄用的收費(fèi)員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和專業(yè)指導(dǎo)。7.工作安排與調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對收費(fèi)員的工作崗位、工作時間等進(jìn)行合理調(diào)整。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.招聘條件設(shè)定乙方有權(quán)根據(jù)自身需求設(shè)定招聘條件，甲方應(yīng)予以尊重。2.招聘流程參與乙方有權(quán)參與招聘流程的各個環(huán)節(jié)，包括面試、體檢等。3.招聘費(fèi)用協(xié)商雙方應(yīng)就招聘費(fèi)用進(jìn)行協(xié)商，明確各自承擔(dān)的費(fèi)用比例。4.招聘結(jié)果確認(rèn)乙方有權(quán)對招聘結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)，如有異議，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提出。5.工作環(huán)境要求乙方有權(quán)要求甲方提供符合勞動法規(guī)的工作環(huán)境和條件。6.工作時間協(xié)商雙方應(yīng)就工作時間進(jìn)行協(xié)商，確保符合乙方的工作需求。7.工作內(nèi)容調(diào)整乙方有權(quán)在保證工作質(zhì)量的前提下，對工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介服務(wù)內(nèi)容明確第三方中介提供的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試組織等。2.中介費(fèi)用承擔(dān)雙方應(yīng)就中介費(fèi)用進(jìn)行協(xié)商，明確由哪一方或雙方共同承擔(dān)。3.中介服務(wù)期限明確第三方中介提供服務(wù)的期限，以及服務(wù)期限結(jié)束后雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.中介服務(wù)質(zhì)量雙方應(yīng)就中介服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行約定，包括招聘效率、人才質(zhì)量等。5.中介保密責(zé)任第三方中介應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露雙方商業(yè)秘密。6.中介爭議解決如第三方中介與雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決。7.中介服務(wù)終止明確中介服務(wù)終止的條件和程序，包括合同解除、違約責(zé)任等。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.招聘崗位說明書2.工資及福利待遇明細(xì)3.保密協(xié)議4.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按約定時間發(fā)布招聘信息。1.2未按約定時間支付工資。1.3未提供符合工作要求的環(huán)境。1.4未按約定解除勞動合同。乙方違約行為：1.1提供虛假個人信息。1.2未按約定履行工作職責(zé)。1.3泄露甲方商業(yè)秘密。1.4未按約定解除勞動合同。第三方中介違約行為：1.1未按約定提供中介服務(wù)。1.2泄露雙方商業(yè)秘密。1.3未按約定收取中介費(fèi)用。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)本協(xié)議的相關(guān)條款以及國家法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.仲裁：當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁委員會，由仲裁委員會居中裁決的爭議解決方式。5.保密：對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息采取保密措施，防止信息泄露。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。2.問題：乙方工作表現(xiàn)不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)給予乙方改進(jìn)機(jī)會，如改進(jìn)無效，可按勞動合同約定解除勞動合同。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：雙方應(yīng)要求第三方中介改進(jìn)服務(wù)，如不滿意，可終止中介服務(wù)協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.商業(yè)街區(qū)車輛收費(fèi)員招聘。2.第三方中介參與招聘服務(wù)。3.勞動合同簽訂與履行。4.保密協(xié)議的執(zhí)行。5.爭議解決與違約處理。全文完。二零二五年度商業(yè)街區(qū)車輛收費(fèi)員招聘協(xié)議[材料]2合同編號_________一、合同主體甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（應(yīng)聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國商業(yè)街區(qū)車輛管理的重要性，為滿足商業(yè)街區(qū)車輛管理的需要，甲方現(xiàn)面向社會公開招聘收費(fèi)員。乙方愿意參加本次招聘，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合商業(yè)街區(qū)車輛管理實(shí)際需求，制定本協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“商業(yè)街區(qū)車輛收費(fèi)員”是指負(fù)責(zé)商業(yè)街區(qū)車輛收費(fèi)、車輛引導(dǎo)、秩序維護(hù)等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）商業(yè)街區(qū)：指具有商業(yè)功能的區(qū)域，包括商場、超市、餐飲、娛樂等設(shè)施。（2）車輛收費(fèi)員：指負(fù)責(zé)商業(yè)街區(qū)車輛收費(fèi)、車輛引導(dǎo)、秩序維護(hù)等工作的人員。（3）勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行面試、考核，選拔合適的收費(fèi)員。（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合勞動保護(hù)條件的勞動環(huán)境。（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，支付乙方工資、社會保險、福利待遇等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，參加面試、考核，展示自己的能力。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守商業(yè)街區(qū)車輛管理相關(guān)規(guī)定，服從甲方管理。（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，確保商業(yè)街區(qū)車輛管理秩序。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，合同期限為二零二五年度，具體時間為自二零二五年一月一日至二零二五年十二月三十一日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的商業(yè)街區(qū)履行合同約定的職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，按時到崗，完成收費(fèi)、引導(dǎo)、秩序維護(hù)等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向；（2）乙方違反國家法律法規(guī)，嚴(yán)重違反商業(yè)街區(qū)車輛管理相關(guān)規(guī)定；（3）甲方因經(jīng)營需要，提前終止合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）經(jīng)協(xié)商一致，雙方簽署終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議生效后，雙方按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，辦理離職手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，每月支付乙方基本工資。（2）社會保險：按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（3）福利待遇：包括但不限于法定節(jié)假日加班費(fèi)、帶薪年休假、員工體檢等。（4）制服費(fèi)：甲方為乙方提供統(tǒng)一的工作制服，制服費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.2支付方式（1）工資：每月支付一次，具體支付日為每月的____日。（2）社會保險：按月繳納，由甲方代扣代繳。（3）福利待遇：按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。7.3支付時間甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的支付時間內(nèi)，將各項(xiàng)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在每月支付工資前，將上月的工作情況及應(yīng)支付工資通知乙方。（2）乙方應(yīng)在收到工資通知后，及時核對工資數(shù)額，如有異議，應(yīng)在接到通知之日起____日內(nèi)向甲方提出。（3）甲方應(yīng)在接到乙方異議后____日內(nèi)予以答復(fù)，如乙方對答復(fù)不滿意，可向勞動行政部門投訴。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按逾期金額的____%計算。（2）甲方未按照規(guī)定為乙方繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時到崗或擅自離崗的，甲方有權(quán)扣除其工資。（2）乙方違反商業(yè)街區(qū)車輛管理相關(guān)規(guī)定，造成不良影響的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約的賠償金額按上述規(guī)定執(zhí)行。（2）乙方違約的賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的商業(yè)街區(qū)車輛管理信息、甲方商業(yè)秘密等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限乙方對本協(xié)議中涉及的保密內(nèi)容，在合同履行期間及合同終止后____年內(nèi)，均應(yīng)予以保密。9.3保密履行方式（1）乙方不得將本協(xié)議中涉及的保密內(nèi)容泄露給任何第三方。（2）乙方不得利用本協(xié)議中涉及的保密內(nèi)容謀取不正當(dāng)利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府封鎖、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的；（2）本協(xié)議明確約定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本協(xié)議的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在商業(yè)街區(qū)車輛管理需要時，對乙方工作職責(zé)進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。（2）甲方保留在合同履行期間，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)商業(yè)街區(qū)車輛管理秩序。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提高工作能力。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于商業(yè)街區(qū)車輛收費(fèi)員招聘的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（招聘方）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（應(yīng)聘方）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________其他相關(guān)方：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方制定的商業(yè)街區(qū)車輛管理規(guī)章制度6.甲方提供的培訓(xùn)材料7.乙方簽署的保密協(xié)議8.乙方簽署的勞動合同9.乙方工資支付憑證10.乙方社會保險繳納憑證11.乙方福利待遇發(fā)放憑證12.乙方離職手續(xù)辦理材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付乙方工資或福利待遇：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金。未按規(guī)定為乙方繳納社會保險：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時到崗或擅自離崗：認(rèn)定乙方違約，甲方有權(quán)扣除其工資。違反商業(yè)街區(qū)車輛管理相關(guān)規(guī)定：認(rèn)定乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.社會保險：國家為公民提供的基本保障，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.勞動保護(hù)：國家為保障勞動者身體健康和生命安全，預(yù)防和減少職業(yè)危害而采取的法律措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響商業(yè)街區(qū)車輛管理秩序。解決辦法：甲方應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方工作能力；如乙方無法改善，可考慮解除合同。2.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。解決辦法：立即采取措施制止泄露行為，對乙方進(jìn)行警告或解除合同，并追究其法律責(zé)任。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求支付工資；如甲方拒絕支付，乙方可向勞動行政部門投訴。4.問題：商業(yè)街區(qū)車輛管理規(guī)章制度發(fā)生變化，乙方無法適應(yīng)。解決辦法：甲方應(yīng)及時更新規(guī)章制度，并通知乙方；乙方應(yīng)積極適應(yīng)新的規(guī)章制度。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指在本合同中提供培訓(xùn)、管理咨詢或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)，并對因自身原因造成的服務(wù)質(zhì)量問題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并在提供服務(wù)過程中，享有甲方和乙方的尊重和配合。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保所提供的服務(wù)符合商業(yè)街區(qū)車輛管理的要求。5.第三方合同簽訂：甲方與第三方另行簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方保障其工作安全，提供必要的勞動保護(hù)措施。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等權(quán)益。甲方應(yīng)定期為乙方提供健康體檢，關(guān)注乙方身體健康。甲方應(yīng)建立完善的晉升機(jī)制，為乙方提供職業(yè)發(fā)展空間。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。甲方未提供必要的工作條件或培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。甲方有權(quán)根據(jù)商業(yè)街區(qū)車輛管理需要，對乙方的工作職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時，采取必要的措施，包括但不限于警告、解除合同。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方遵守商業(yè)街區(qū)車輛管理規(guī)章制度。甲方有權(quán)要求乙方在合同履行期間，不得兼職或從事與甲方利益沖突的活動。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反商業(yè)街區(qū)車輛管理規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或兼職，甲方有權(quán)扣除其工資，并追究其法律責(zé)任。全文完。二零二五年度商業(yè)街區(qū)車輛收費(fèi)員招聘協(xié)議[材料]3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于商業(yè)街區(qū)車輛收費(fèi)員招聘的相關(guān)事宜，保障雙方權(quán)益，確保商業(yè)街區(qū)車輛收費(fèi)工作順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“車輛收費(fèi)員”是指從事商業(yè)街區(qū)車輛收費(fèi)工作，負(fù)責(zé)對進(jìn)入商業(yè)街區(qū)車輛的收費(fèi)工作。3.2關(guān)鍵詞解釋1.商業(yè)街區(qū)：指甲方負(fù)責(zé)管理的商業(yè)街區(qū)，包括道路、停車場等區(qū)域。2.收費(fèi)員：指從事車輛收費(fèi)工作的乙方人員。3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：指甲方制定的車輛收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。4.工作時間：指乙方在商業(yè)街區(qū)從事車輛收費(fèi)工作的具體時間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)商業(yè)街區(qū)車輛收費(fèi)需求，確定招聘車輛收費(fèi)員的數(shù)量及要求。2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，確保乙方具備從事車輛收費(fèi)工作的基本條件。3.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。4.甲方應(yīng)按時支付乙方工資及福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時參加面試及培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。3.乙方應(yīng)按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行收費(fèi)職責(zé)。4.乙方應(yīng)保護(hù)商業(yè)街區(qū)車輛收費(fèi)工作的正常秩序，維護(hù)甲方利益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方管理的商業(yè)街區(qū)。5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在指定時間內(nèi)完成車輛收費(fèi)工作。2.甲方應(yīng)按照合同約定，按時支付乙方工資及福利待遇。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；2.乙方因個人原因提出解除合同；3.甲方因特殊原因提出解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議；2.甲方向乙方支付剩余工資及福利待遇。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)；2.雙方應(yīng)各自承擔(dān)合同終止后的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.招聘費(fèi)用：包括但不限于廣告費(fèi)、招聘會費(fèi)用、面試費(fèi)用等。2.培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)教材費(fèi)、培訓(xùn)講師費(fèi)、培訓(xùn)場地費(fèi)等。3.工資及福利費(fèi)用：包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、法定節(jié)假日工資、社會保險、住房公積金等。4.管理費(fèi)用：包括但不限于合同管理費(fèi)、財務(wù)管理費(fèi)、辦公費(fèi)等。7.2支付方式甲方支付乙方費(fèi)用的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：賬戶名稱：（填寫甲方名稱）開戶銀行：（填寫開戶銀行）賬號：（填寫賬號）行號：（填寫行號）7.3支付時間1.招聘費(fèi)用：在招聘活動結(jié)束后十個工作日內(nèi)支付。2.培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)結(jié)束后十個工作日內(nèi)支付。3.工資及福利費(fèi)用：每月末前五個工作日內(nèi)支付。4.管理費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況，在次月前五個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在約定的支付時間內(nèi)，按照約定的支付方式向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五，自逾期之日起計算。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的百分之十。8.2乙方違約1.乙方未按時參加面試或培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的百分之十。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方剩余服務(wù)期工資的百分之五十。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。2.違約賠償以貨幣形式支付，支付方式同第七條。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、社會事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、政府行為、罷工等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。2.雙方應(yīng)及時通知對方，并提供不可抗力事件的證明。10.4不可抗力實(shí)例本合同中不可抗力事件的實(shí)例包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或提交仲裁委員會仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.經(jīng)雙方同意，本合同可以轉(zhuǎn)讓給具有合法經(jīng)營資格的第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不得轉(zhuǎn)讓。2.合同中的義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對商業(yè)街區(qū)車輛收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整權(quán)，但應(yīng)提前通知乙方。2.甲方保留對乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)，但應(yīng)確保乙方的工作條件不降低。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下，對乙方進(jìn)行臨時調(diào)動的權(quán)利。2.乙方保留在合同期內(nèi)，因個人原因提出離職的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力，與本合同具有同等約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)商業(yè)街區(qū)的車輛收費(fèi)秩序。2.雙方應(yīng)積極配合，共同應(yīng)對突發(fā)情況。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作情況。2.雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式，及時溝通信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何補(bǔ)充或修改均應(yīng)以書面形式進(jìn)行