臨時工聘用協(xié)議模板：2024年特定崗位版一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時工聘用協(xié)議模板：2024年特定崗位版一本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（臨時工）1.3特定崗位2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責2.2乙方的工作地點2.3乙方的工作時間3.勞動報酬3.1乙方的工資待遇3.2工資支付時間及方式3.3加班工資及計算方式4.保險及福利4.1乙方的人身意外傷害保險4.2乙方的醫(yī)療保險4.3乙方的福利待遇5.合同期限5.1合同的開始日期5.2合同的結(jié)束日期5.3合同續(xù)簽及終止條件6.違約責任6.1甲方的違約責任6.2乙方的違約責任7.爭議解決7.1雙方協(xié)商解決7.2提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁8.其他條款8.1保密協(xié)議8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3法律適用及爭議解決9.附件9.1乙方簡歷9.2甲方提供的培訓(xùn)資料9.3相關(guān)工作職責說明10.合同簽署日期及地點10.1甲方簽署日期10.2乙方簽署日期10.3簽署地點11.甲方（用人單位）蓋章11.1甲方蓋章位置12.乙方（臨時工）簽字12.1乙方簽字位置13.見證人（如有）簽字13.1見證人簽字位置14.附件（如有）第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3特定崗位：指甲方提供的【填寫崗位名稱】崗位，乙方在此崗位上進行工作。2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責：乙方應(yīng)當按照甲方的要求，承擔【填寫具體工作職責】等相關(guān)工作。2.2乙方的工作地點：乙方的工作地點為【填寫工作地點】。2.3乙方的工作時間：乙方的每日工作時間不超過【填寫工作時間】，每周工作時間不超過【填寫每周工作時間】。3.勞動報酬3.1乙方的工資待遇：乙方的月工資為【填寫月工資數(shù)額】，甲方依法足額支付乙方工資。3.2工資支付時間及方式：甲方每月【填寫支付日期】日前，以【填寫支付方式】的方式支付乙方工資。3.3加班工資及計算方式：乙方加班工資按照【填寫相關(guān)法律法規(guī)或政策】的規(guī)定計算。4.保險及福利4.1乙方的人身意外傷害保險：甲方為乙方購買【填寫保險金額】的人身意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。4.2乙方的醫(yī)療保險：甲方為乙方購買【填寫保險金額】的醫(yī)療保險，保險期限與本合同期限相同。4.3乙方的福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.合同期限5.1合同的開始日期：本合同自【填寫開始日期】起生效。5.2合同的結(jié)束日期：本合同至【填寫結(jié)束日期】止。5.3合同續(xù)簽及終止條件：合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽；如一方不再續(xù)簽，需提前【填寫提前通知期限】書面通知對方。6.違約責任6.1甲方的違約責任：甲方未按照本合同約定支付乙方工資、提供勞動條件等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并依法追究甲方的法律責任。6.2乙方的違約責任：乙方未按照本合同約定履行工作職責、違反甲方規(guī)章制度等，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，并依法追究乙方的法律責任。第二部分：（待補充）8.其他條款8.1保密協(xié)議：乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有。8.3法律適用及爭議解決：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.附件9.1乙方簡歷：附上乙方的個人簡歷。9.2甲方提供的培訓(xùn)資料：甲方提供給乙方的培訓(xùn)資料。9.3相關(guān)工作職責說明：具體說明乙方的工作職責和要求。10.合同簽署日期及地點10.1甲方簽署日期：【填寫甲方簽署日期】。10.2乙方簽署日期：【填寫乙方簽署日期】。10.3簽署地點：【填寫簽署地點】。11.甲方（用人單位）蓋章11.1甲方蓋章位置：【填寫蓋章位置】。12.乙方（臨時工）簽字12.1乙方簽字位置：【填寫簽字位置】。13.見證人（如有）簽字13.1見證人簽字位置：【填寫簽字位置】。14.附件（如有）【填寫附件名稱】。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方簡歷詳細要求：乙方應(yīng)提供真實、完整的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。附件2：甲方提供的培訓(xùn)資料詳細要求：甲方應(yīng)提供與乙方工作相關(guān)的培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。附件3：相關(guān)工作職責說明詳細要求：詳細說明乙方的工作職責和要求，包括崗位職責、工作內(nèi)容、工作地點等信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行工作職責，造成甲方損失的。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的。3.乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度等行為的。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、提供勞動條件的。責任認定標準：1.對于乙方的違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，并依法追究乙方的法律責任。2.對于甲方的違約行為，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并依法追究甲方的法律責任。示例說明：1.如果乙方未按照合同約定履行工作職責，導(dǎo)致甲方項目進度延誤，甲方可以解除合同并要求乙方賠償因此造成的損失。2.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，并依法追究乙方的法律責任。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付工資的一方，具有雇傭關(guān)系。2.臨時工：指在用人單位工作時間不滿一年的非全日制用工。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向