專版人力資源行業(yè)商業(yè)秘密保護合同

專版人力資源行業(yè)商業(yè)秘密保護合同本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1合同主體1.2商業(yè)秘密1.3專版1.4權(quán)利與義務(wù)2.商業(yè)秘密的保護2.1保密內(nèi)容2.2保密期限2.3保密措施3.專版的使用3.1專版的定義3.2專版的獲取3.3專版的限制4.權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)5.違約責任5.1違約行為5.2違約責任6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3法律途徑7.合同的生效、變更與終止7.1合同生效7.2合同變更7.3合同終止8.一般條款8.1適用法律8.2合同的解釋8.3通知與送達9.附件9.1附件列表9.2附件內(nèi)容10.其他約定10.1雙方的其他約定10.2附件的其他約定11.簽字蓋章11.1甲方簽字蓋章11.2乙方簽字蓋章12.日期12.1合同簽訂日期12.2附件的簽訂日期13.合同編號13.1合同編號的編制13.2合同編號的使用14.附加條款14.1附加條款的內(nèi)容14.2附加條款的效力第一部分：合同如下：1.定義與術(shù)語解釋1.1合同主體1.2商業(yè)秘密商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于客戶名單、招投標文件、商業(yè)模式、財務(wù)報表、技術(shù)資料、研發(fā)計劃等。1.3專版專版是指甲方為乙方提供的，供乙方在人力資源服務(wù)過程中使用的特定版本的人力資源管理系統(tǒng)。1.4權(quán)利與義務(wù)甲乙雙方在合同有效期內(nèi)，應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)，履行各自的權(quán)益和義務(wù)，共同維護商業(yè)秘密的安全。2.商業(yè)秘密的保護2.1保密內(nèi)容乙方在合同期限內(nèi)及終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密予以保密，并不得向任何第三方披露。2.2保密期限商業(yè)秘密的保密期限為合同終止后_______年。2.3保密措施（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露任何商業(yè)秘密；（2）乙方應(yīng)將其知曉的商業(yè)秘密僅限于乙方內(nèi)部知情人；（3）乙方應(yīng)在合同終止后立即歸還所有涉及商業(yè)秘密的資料；（4）乙方不得復(fù)制、傳播、發(fā)表或以任何其他方式使用甲方的商業(yè)秘密，除非得到甲方的書面同意。3.專版的使用3.1專版的定義專版是指甲方為乙方提供的，供乙方在人力資源服務(wù)過程中使用的特定版本的人力資源管理系統(tǒng)。3.2專版的獲取乙方應(yīng)在合同簽訂后_______個工作日內(nèi)，按照甲方的要求支付專版使用費用，甲方在收到乙方支付的專版使用費用后，為乙方提供專版。3.3專版的限制（1）不得將專版轉(zhuǎn)授權(quán)給任何第三方使用；（2）不得對專版進行反編譯、反向工程或者任何形式的破譯；（3）不得利用專版從事任何違法活動；（4）不得將專版出租、出售或以其他方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。4.權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)保證專版的合法性、安全性和有效性，并按照合同約定為乙方提供專版的技術(shù)支持和售后服務(wù)。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定支付專版使用費用，并遵守專版的限制規(guī)定，不得損害甲方的合法權(quán)益。5.違約責任5.1違約行為一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任。5.2違約責任違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=合同金額×違約天數(shù)×1%。6.爭議解決6.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決協(xié)商不成時，可以向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.一般條款8.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2合同的解釋本合同的解釋應(yīng)遵循合同的宗旨和雙方的真實意愿，嚴格按照合同條款的表述進行。8.3通知與送達任何一方發(fā)出的通知，均應(yīng)以書面形式送達對方指定的地址。通知在送達收件人的地址時生效。9.附件9.1附件列表附件1：專版人力資源行業(yè)商業(yè)秘密保護合同詳細內(nèi)容附件2：專版使用授權(quán)書附件3：商業(yè)秘密清單9.2附件內(nèi)容附件1詳細描述了專版人力資源行業(yè)商業(yè)秘密保護合同的具體內(nèi)容，包括雙方的權(quán)利和義務(wù)、商業(yè)秘密的定義和保護措施等。附件2是專版使用授權(quán)書，明確了乙方對專版的使用權(quán)限和限制。附件3列出了甲方需要保密的商業(yè)秘密內(nèi)容，乙方需嚴格按照合同約定保護這些商業(yè)秘密。10.其他約定10.1雙方的其他約定（1）甲方應(yīng)定期對乙方進行專版使用培訓，確保乙方正確使用專版。（2）乙方應(yīng)定期向甲方反饋專版使用情況，提出改進建議。10.2附件的其他約定附件4：培訓計劃表附件5：反饋意見表附件4詳細描述了甲方對乙方進行專版使用培訓的具體計劃。附件5明確了乙方向甲方反饋專版使用情況的途徑和時間。11.簽字蓋章11.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽字）：____________甲方蓋章：____________11.2乙方簽字蓋章乙方代表（簽字）：____________乙方蓋章：____________12.日期本合同簽訂日期：____年____月____日13.合同編號本合同編號為：_______14.附加條款14.1附加條款的內(nèi)容附加條款包括雙方在簽訂合同時達成的其他約定，以及合同履行過程中雙方共同認可的補充內(nèi)容。14.2附加條款的效力附加條款與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守附加條款的約定。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：專版人力資源行業(yè)商業(yè)秘密保護合同詳細內(nèi)容附件2：專版使用授權(quán)書附件3：商業(yè)秘密清單附件4：培訓計劃表附件5：反饋意見表1.附件1：專版人力資源行業(yè)商業(yè)秘密保護合同詳細內(nèi)容本附件詳細描述了專版人力資源行業(yè)商業(yè)秘密保護合同的具體內(nèi)容，包括雙方的權(quán)利和義務(wù)、商業(yè)秘密的定義和保護措施等。2.附件2：專版使用授權(quán)書（1）乙方使用專版的范圍和目的；（2）乙方不得將專版轉(zhuǎn)授權(quán)給任何第三方使用；（3）乙方對專版的使用應(yīng)遵守的禁止性規(guī)定；（4）乙方違反授權(quán)書約定的后果。3.附件3：商業(yè)秘密清單（1）商業(yè)秘密的名稱；（2）商業(yè)秘密的性質(zhì)和類型；（3）商業(yè)秘密的保密期限；（4）商業(yè)秘密的保密措施。4.附件4：培訓計劃表（1）培訓的時間安排；（2）培訓的內(nèi)容和方式；（3）培訓的目標和效果；（4）培訓的師資和培訓材料。5.附件5：反饋意見表（1）反饋的時間和頻率；（2）反饋的方式和途徑；（3）反饋的內(nèi)容和要求；（4）甲方對乙方反饋意見的處理和改進措施。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）一方未履行合同約定的義務(wù)；（2）一方延遲履行合同約定的義務(wù)；（3）一方違反合同約定的禁止性規(guī)定；（4）一方泄露或未按規(guī)定保護商業(yè)秘密。2.違約責任認定標準（1）違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=合同金額×違約天數(shù)×1%；（2）損害賠償：違約方應(yīng)賠償因違約給守約方造成的直接經(jīng)濟損失；（3）合同解除：違約方嚴重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，守約方有權(quán)解除合同；（4）其他責任：根據(jù)違約性質(zhì)和后果，雙方可協(xié)商確定其他責任。示例說明：如果乙方未按照合同約定支付專版使用費用，甲方有權(quán)延遲提供專版，并且乙方應(yīng)支付延遲使用期間的違約金。如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金和損害賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指合同中約定的甲方和乙方，分別為_______（公司名稱）和_______（公司名稱）；2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息；3.專版：指甲方為乙方提供的，供乙方在人力資源服務(wù)過程中使用的特定版本的人力資源管理系統(tǒng)；4.權(quán)利與義務(wù)：指甲乙雙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)遵守的權(quán)益和義務(wù)；5.違約行為：指一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的行為；6.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的違約賠償金額；7.損害賠償：指違約方應(yīng)賠償因違約給守約方造成的直接經(jīng)濟損失；8.合同解除：指一方因違約行為嚴重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法