二零二四年度政府機關人事代理業(yè)務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度政府機關人事代理業(yè)務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同標的2.1人事代理業(yè)務內(nèi)容2.2代理服務對象2.3代理期限3.服務內(nèi)容和要求3.1人員招聘與配置3.2人員培訓與提升3.3勞動關系管理3.4社會保險和公積金管理3.5薪酬福利管理3.6績效考核與獎懲4.服務費用及支付方式4.1費用構(gòu)成4.2支付期限4.3付款方式4.4逾期付款處理5.服務期限和終止條件5.1服務期限5.2終止條件5.3終止程序6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務6.3違反保密義務的處理7.違約責任7.1違約行為定義7.2違約責任承擔7.3違約金及賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點9.合同生效及修改9.1合同生效條件9.2合同修改程序10.法律適用和管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.合同附件11.1附件一：人員名單11.2附件二：服務明細表11.3附件三：費用清單12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.其他約定13.1通知送達13.2合同份數(shù)13.3合同解除后義務14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：市政府機關地址：省市區(qū)路號乙方：人事代理有限公司地址：省市區(qū)路號1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5678電子郵箱：乙方聯(lián)系人：趙六聯(lián)系電話：139xxxx87652.合同標的2.1人事代理業(yè)務內(nèi)容（1）人員招聘與配置；（2）人員培訓與提升；（3）勞動關系管理；（4）社會保險和公積金管理；（5）薪酬福利管理；（6）績效考核與獎懲。2.2代理服務對象乙方將為甲方提供人事代理服務的人員包括但不限于：（1）公務員；（2）事業(yè)單位工作人員；（3）國有企業(yè)員工；（4）其他符合甲方需求的人員。2.3代理期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年，自合同生效之日起計算。3.服務內(nèi)容和要求3.1人員招聘與配置乙方應按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成人員招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等。3.2人員培訓與提升乙方應針對甲方員工開展培訓活動，提高員工的專業(yè)技能和工作能力，包括但不限于崗前培訓、在職培訓、職業(yè)技能培訓等。3.3勞動關系管理乙方應協(xié)助甲方處理勞動關系事宜，包括但不限于勞動合同簽訂、變更、解除，勞動爭議處理等。3.4社會保險和公積金管理乙方應負責甲方員工的社保和公積金繳納工作，確保按時足額繳納，并按時辦理相關手續(xù)。3.5薪酬福利管理乙方應協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，并負責實施和監(jiān)督，確保員工的薪酬福利待遇得到落實。3.6績效考核與獎懲乙方應協(xié)助甲方建立績效考核制度，對員工進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。4.服務費用及支付方式4.1費用構(gòu)成（1）人員招聘費用；（2）培訓費用；（3）勞動關系管理費用；（4）社保和公積金管理費用；（5）薪酬福利管理費用；（6）績效考核與獎懲費用。4.2支付期限甲方應在每月末前支付乙方當月服務費用。4.3付款方式甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方服務費用。4.4逾期付款處理如甲方逾期付款，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并保留追究甲方違約責任的權(quán)利。5.服務期限和終止條件5.1服務期限本合同有效期為三年，自合同生效之日起計算。5.2終止條件（1）合同到期自然終止；（2）甲方或乙方任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。5.3終止程序8.保密條款8.1保密信息范圍（1）甲方內(nèi)部管理文件、業(yè)務數(shù)據(jù)、財務報表等；（2）乙方掌握的甲方員工個人信息、工作計劃、客戶信息等；（3）雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密。8.2保密義務雙方對本合同項下的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.3違反保密義務的處理任何一方違反保密義務，導致保密信息泄露的，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。9.違約責任9.1違約行為定義（1）一方未按約定履行合同義務；（2）一方未按約定支付費用；（3）一方泄露保密信息；（4）一方違反合同約定的其他行為。9.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償對方因此遭受的損失；（3）承擔法律責任。9.3違約金及賠償違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定，如未約定，則按實際損失的一定比例計算。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應立即停止爭議行為，并盡力通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決地點本合同爭議解決地點為合同簽訂地。11.合同生效及修改11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同修改程序本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.法律適用和管轄12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院本合同的爭議解決，由合同簽訂地人民法院管轄。13.合同附件13.1附件一：人員名單13.2附件二：服務明細表13.3附件三：費用清單14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點本合同簽署地點為省市區(qū)路號。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入目的1.1第三方定義本合同中的第三方是指除甲乙雙方之外的任何個人或單位，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、律師事務所、會計師事務所等。1.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率、保證合同內(nèi)容的公正性和準確性，以及協(xié)助解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。2.第三方選擇與授權(quán)2.1第三方選擇甲乙雙方均有權(quán)選擇合適的第三方介入本合同，但需保證第三方的專業(yè)能力和信譽。2.2第三方授權(quán)甲乙雙方應向第三方提供必要的授權(quán)文件，包括但不限于合同副本、授權(quán)委托書等。3.第三方責任限額3.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方在介入本合同過程中，因自身原因造成的損失，由其承擔的最高賠償額。3.2責任限額確定責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則按實際損失的一定比例計算。3.3責任限額適用范圍責任限額適用于第三方在介入本合同過程中，因違反合同約定、過失或故意行為造成的損失。4.第三方責權(quán)利劃分4.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)甲乙雙方授權(quán)，獨立開展相關工作；（2）查閱、復制本合同及相關文件；（3）提出專業(yè)意見和建議。4.2第三方義務（1）嚴格遵守本合同約定，確保工作質(zhì)量；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照約定的時間和標準完成工作。4.3第三方與其他各方的關系（1）第三方應與甲乙雙方保持良好溝通，及時反饋工作進展；（2）第三方不得單獨與甲乙任何一方進行有損另一方權(quán)益的行為；（3）第三方在履行職責過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應及時通知甲乙雙方。5.第三方介入程序5.1第三方介入申請甲乙雙方均有權(quán)向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾?，并說明介入的目的、范圍和預期效果。5.2第三方介入審批雙方應在本合同約定的期限內(nèi)對第三方介入申請進行審批，如一方不同意，應書面說明理由。5.3第三方介入實施經(jīng)雙方同意后，第三方應根據(jù)本合同約定和甲乙雙方的要求，開展相關工作。6.第三方介入費用6.1費用承擔第三方介入費用由甲乙雙方按約定比例分擔，如未約定，則由提出介入申請的一方承擔。6.2費用支付第三方介入費用應在第三方完成相關工作后，由甲乙雙方按約定支付。7.第三方介入爭議處理7.1爭議解決方式第三方介入過程中出現(xiàn)的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應立即停止爭議行為，并盡力通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.3第三方責任第三方在介入過程中，如因自身原因造成損失，應承擔相應的法律責任。8.第三方介入終止8.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致解除第三方介入；（3）因不可抗力導致第三方介入無法繼續(xù)。8.2終止程序終止第三方介入，甲乙雙方應書面通知第三方，并協(xié)商處理未了事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員名單要求：列出甲方委托乙方代理的人員名單，包括姓名、職務、入職日期等基本信息。人員名單應加蓋甲方公章，并由雙方簽字確認。2.附件二：服務明細表要求：詳細列出乙方為甲方提供的服務項目，包括服務內(nèi)容、服務標準、服務時間等。服務明細表應加蓋乙方公章，并由雙方簽字確認。3.附件三：費用清單要求：列出本合同服務費用的構(gòu)成，包括人員招聘費用、培訓費用、社保和公積金管理費用等。費用清單應加蓋乙方公章，并由雙方簽字確認。4.附件四：保密協(xié)議要求：甲乙雙方應簽訂保密協(xié)議，明確保密信息的范圍、保密義務和違約責任。保密協(xié)議應加蓋雙方公章，并由雙方簽字確認。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：如有第三方介入，甲乙雙方應簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方責任、權(quán)利和義務。協(xié)議應加蓋雙方公章，并由雙方簽字確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲乙雙方未按約定支付服務費用；乙方未按約定時間完成人員招聘工作；乙方未按約定提供培訓服務；乙方泄露甲方員工個人信息；乙方未按約定提供社保和公積金管理服務；甲方未按約定提供相關資料或信息；甲乙雙方未按約定履行保密義務；甲乙雙方未按約定解決爭議。2.責任認定標準違約行為發(fā)生時，由違約方承擔違約責任；違約金及賠償金額按實際損失的一定比例計算；如未約定違約金，則按法律規(guī)定處理。示例說明：若乙方未按約定時間完成人員招聘工作，導致甲方招聘需求未得到滿足，乙方應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失，如招聘費用、誤工費等。全文完。二零二四年度政府機關人事代理業(yè)務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂目的和依據(jù)2.1簽訂目的2.2簽訂依據(jù)3.業(yè)務范圍和內(nèi)容3.1人事代理業(yè)務范圍3.2業(yè)務內(nèi)容4.服務期限和起止時間4.1服務期限4.2起止時間5.服務費用及支付方式5.1服務費用5.2支付方式5.3支付時間6.服務質(zhì)量要求6.1服務標準6.2質(zhì)量保證7.雙方權(quán)利和義務7.1雙方權(quán)利7.2雙方義務8.違約責任及爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決9.合同變更和解除9.1合同變更9.2合同解除10.合同生效和終止10.1合同生效10.2合同終止11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務12.合同附件12.1附件一：人事代理服務協(xié)議12.2附件二：其他相關文件13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：_______1.1.2乙方：_______1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人/授權(quán)代表：_______1.2.2乙方法定代表人/授權(quán)代表：_______1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______1.3.2乙方聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______2.合同簽訂目的和依據(jù)2.1簽訂目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度內(nèi)的人事代理業(yè)務合作事宜，確保雙方權(quán)益得到保障，實現(xiàn)人事代理工作的規(guī)范化和高效化。2.2簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)制定。3.業(yè)務范圍和內(nèi)容3.1人事代理業(yè)務范圍3.1.1代理招聘：為甲方提供人才招聘服務，包括發(fā)布招聘信息、組織面試、協(xié)助辦理入職手續(xù)等。3.2業(yè)務內(nèi)容3.2.1招聘服務：根據(jù)甲方需求，乙方提供招聘方案設計、人才推薦、背景調(diào)查等服務。4.服務期限和起止時間4.1服務期限本合同服務期限為2024年1月1日至2024年12月31日。4.2起止時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至服務期限屆滿之日終止。5.服務費用及支付方式5.1服務費用5.1.1乙方根據(jù)甲方實際需求提供的人事代理服務，按實際發(fā)生費用結(jié)算。5.2支付方式5.2.1甲方應按月支付乙方人事代理服務費用，支付時間為每月_______日前。6.服務質(zhì)量要求6.1服務標準6.1.1乙方應按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人事代理服務。6.2質(zhì)量保證6.2.1乙方應確保提供的人事代理服務符合甲方要求，如出現(xiàn)服務質(zhì)量問題，乙方應及時整改。7.雙方權(quán)利和義務7.1雙方權(quán)利7.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人事代理服務。7.1.2乙方有權(quán)要求甲方按約定支付服務費用。7.2雙方義務7.2.1甲方應按照合同約定提供相關資料和信息，配合乙方完成人事代理工作。7.2.2乙方應按照合同約定，及時、高效地完成人事代理工作。8.違約責任及爭議解決8.1違約責任8.1.1若甲方未按約定支付服務費用，應向乙方支付_______%的違約金。8.1.2若乙方未按約定提供人事代理服務或服務質(zhì)量不符合要求，應向甲方支付_______%的違約金。8.1.3若任何一方違反合同約定，導致合同無法履行，應承擔相應的法律責任。8.2爭議解決8.2.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.合同變更和解除9.1合同變更9.1.1合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更，并簽訂書面變更協(xié)議。9.1.2合同變更不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。9.2合同解除9.2.1如發(fā)生下列情況之一，任何一方有權(quán)解除合同：一方嚴重違約，另一方在合理期限內(nèi)未能糾正；出現(xiàn)不可抗力，致使合同無法履行；合同目的無法實現(xiàn)。10.合同生效和終止10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止合同終止后，雙方應按照約定進行結(jié)算，并辦理相關手續(xù)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及在進行人事代理業(yè)務過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。11.2保密義務11.2.1雙方未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。11.2.2保密義務在本合同終止后仍繼續(xù)有效。12.合同附件12.1附件一：人事代理服務協(xié)議12.1.1本附件詳細列明了人事代理服務的具體內(nèi)容和要求。12.2附件二：其他相關文件12.2.1本附件包括但不限于雙方提供的任何證明文件、協(xié)議書等。13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期本合同于_______年_______月_______日簽訂。13.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項14.1本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關系中的獨立主體。第三方可以是中介機構(gòu)、咨詢服務提供商、技術(shù)支持服務商或其他任何形式的第三方服務提供者。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供招聘服務、背景調(diào)查、人力資源咨詢、技術(shù)支持、法律咨詢等。16.第三方介入的同意及選擇16.1同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，任何一方均可邀請第三方介入，但需取得另一方的書面同意。16.2選擇第三方的選擇由邀請方負責，邀請方應確保第三方具備完成相關服務的資質(zhì)和能力。17.第三方責任及權(quán)利17.1責任17.1.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務。17.1.2對其提供的服務質(zhì)量負責，確保符合甲乙雙方的要求。17.1.3對其知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負有保密義務。17.2權(quán)利17.2.1獲取合同約定的服務費用。17.2.2要求甲乙雙方提供必要的服務配合。17.2.3對其提供的服務質(zhì)量進行評估和反饋。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲乙雙方的責任劃分第三方介入后，甲乙雙方仍需各自承擔合同約定的責任，除非合同另有約定。18.2第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方之間是服務提供與接受的關系，第三方對甲乙雙方承擔直接責任。18.3第三方與其他第三方的關系如合同中有多個第三方介入，各第三方之間應獨立承擔各自的責任，除非合同另有約定。19.第三方責任限額19.1明確第三方責任限額19.1.1在合同中明確約定第三方責任限額，即第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失時，甲乙雙方應承擔的賠償限額。19.2賠償方式19.2.1第三方責任限額應根據(jù)第三方提供服務的性質(zhì)、風險和合同金額等因素綜合確定。19.2.2第三方責任限額以合同金額的_______%為基數(shù)，最高不超過_______元。19.3責任限額的調(diào)整19.3.1如合同履行期間，第三方責任限額需要調(diào)整，雙方應重新協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序20.1.1甲乙雙方同意第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，應經(jīng)第三方書面同意。20.2變更后的合同效力20.2.1變更后的合同條款對甲乙雙方和第三方均具有約束力。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件21.1.1如第三方在合同履行過程中嚴重違約，甲乙雙方有權(quán)解除合同。21.2解除程序21.2.1甲乙雙方應書面通知第三方解除合同，并說明解除理由。21.3解除后的責任21.3.1第三方解除合同后，應按照合同約定進行結(jié)算，并承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人事代理服務協(xié)議詳細要求和說明：1.1協(xié)議應詳細列明甲乙雙方的權(quán)利和義務。1.2協(xié)議應包括服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、支付方式等條款。1.3協(xié)議應附有甲乙雙方的簽字和蓋章。2.附件二：服務費用清單詳細要求和說明：2.1清單應詳細列明各項服務費用的具體金額。2.2清單應包括服務項目、收費標準、計費周期等。2.3清單應附有甲乙雙方的簽字和蓋章。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：3.1協(xié)議應明確第三方介入的背景、目的和范圍。3.2協(xié)議應詳細列明第三方的責任、權(quán)利和義務。3.3協(xié)議應包括甲乙雙方和第三方的簽字和蓋章。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求和說明：4.1協(xié)議應明確保密信息的范圍和保密期限。4.2協(xié)議應規(guī)定保密信息的處理和使用規(guī)則。4.3協(xié)議應包括甲乙雙方的簽字和蓋章。5.附件五：變更協(xié)議詳細要求和說明：5.1協(xié)議應詳細列明變更的內(nèi)容和原因。5.2協(xié)議應包括甲乙雙方的簽字和蓋章。6.附件六：解除協(xié)議詳細要求和說明：6.1協(xié)議應明確解除合同的原因和程序。6.2協(xié)議應包括甲乙雙方的簽字和蓋章。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方未按約定支付服務費用。1.2乙方未按約定提供人事代理服務或服務質(zhì)量不符合要求。1.3第三方未按約定提供服務或服務質(zhì)量不符合要求。1.4任何一方泄露對方商業(yè)秘密。1.5任何一方違反保密協(xié)議。1.6任何一方未按約定履行合同其他義務。2.責任認定標準：2.1違約行為的認定應以合同約定為準。2.2違約責任的大小應根據(jù)違約行為的嚴重程度和造成的損失來確定。3.違約責任示例：3.1甲方未按約定支付服務費用，乙方有權(quán)要求甲方支付_______%的違約金。3.2乙方未按約定提供人事代理服務，導致甲方損失_______元，乙方應賠償甲方_______元。3.3第三方未按約定提供服務，甲方有權(quán)要求第三方支付_______%的違約金。3.4任何一方泄露對方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。全文完。二零二四年度政府機關人事代理業(yè)務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或負責人姓名1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1合同簽訂依據(jù)2.2合同簽訂目的3.業(yè)務范圍及內(nèi)容3.1人事代理業(yè)務范圍3.2人事代理業(yè)務內(nèi)容4.業(yè)務流程及操作規(guī)范4.1業(yè)務流程4.2操作規(guī)范5.服務費用及支付方式5.1服務費用標準5.2支付方式5.3付款時間6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.合同期限及終止7.1合同期限7.2合同終止條件7.3合同終止程序8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔9.爭議解決方式9.1爭議解決方式選擇9.2爭議解決程序10.合同生效及備案10.1合同生效條件10.2合同備案11.其他約定事項11.1其他約定事項一11.2其他約定事項二12.合同附件12.1附件一12.2附件二13.合同簽署13.1雙方簽署13.2簽署日期14.合同附件清單14.1附件一清單14.2附件二清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：市政府機關乙方：人事代理有限公司1.2合同雙方地址甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號1.3合同雙方法定代表人或負責人姓名甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1合同簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)，雙方本著平等互利的原則，簽訂本合同。2.2合同簽訂目的為滿足甲方在人事管理方面的需求，提高人事管理水平，乙方同意為甲方提供人事代理服務。3.業(yè)務范圍及內(nèi)容3.1人事代理業(yè)務范圍（1）招聘、選拔和錄用人員；（2）勞動合同簽訂、履行及變更；（3）員工福利待遇的制定和調(diào)整；（4）員工培訓、考核及晉升；（5）員工關系協(xié)調(diào)及勞動爭議處理；（6）其他與人事管理相關的事項。3.2人事代理業(yè)務內(nèi)容（1）根據(jù)甲方需求，制定招聘方案；（2）協(xié)助甲方進行招聘、選拔和錄用工作；（3）為甲方員工辦理勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更手續(xù)；（4）協(xié)助甲方制定和調(diào)整員工福利待遇；（5）為甲方員工提供培訓、考核及晉升服務；（6）協(xié)助甲方處理員工關系及勞動爭議；（7）提供其他人事管理咨詢服務。4.業(yè)務流程及操作規(guī)范4.1業(yè)務流程乙方為甲方提供人事代理服務的業(yè)務流程如下：（1）甲方提出人事代理需求；（2）乙方根據(jù)甲方需求制定服務方案；（3）雙方協(xié)商確定服務內(nèi)容、費用及支付方式；（4）乙方按照約定提供人事代理服務；（5）甲方對乙方提供的服務進行驗收；（6）雙方對服務過程中存在的問題進行溝通和解決。4.2操作規(guī)范（1）嚴格按照國家法律法規(guī)和政策執(zhí)行；（2）確保服務的質(zhì)量和效率；（3）對甲方提供的信息保密；（4）及時與甲方溝通，了解需求，調(diào)整服務方案；（5）遵守職業(yè)道德，誠信服務。5.服務費用及支付方式5.1服務費用標準乙方為甲方提供人事代理服務的費用標準如下：（1）招聘服務費用：根據(jù)招聘崗位數(shù)量和招聘難度確定；（2）勞動合同簽訂、變更手續(xù)費用：每份合同500元；（3）培訓服務費用：根據(jù)培訓內(nèi)容、課時和人數(shù)確定；（4）其他服務費用：根據(jù)具體服務項目確定。5.2支付方式甲方應在乙方提供服務后15個工作日內(nèi)，按照約定的支付方式支付服務費用。5.3付款時間具體付款時間雙方在合同中另行約定。6.保密條款6.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲乙雙方在合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密；（2）甲乙雙方在合同履行過程中所知悉的對方財務狀況、經(jīng)營狀況等敏感信息；（3）本合同的簽訂、履行、變更及終止情況。6.2保密期限本合同涉及的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。6.3違約責任如有違反保密義務的行為，違約方應承擔相應的法律責任，并向守約方支付違約金。8.違約責任8.1違約行為（1）乙方未按約定時間完成招聘工作，導致甲方招聘計劃延遲；（2）乙方未按約定標準提供招聘服務，導致甲方招聘效果不達預期；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或敏感信息；（4）乙方未按照合同約定提供人事代理服務，導致甲方遭受損失；（5）甲方未按約定支付服務費用。8.2違約責任承擔（1）如乙方違反第8.1（1）項，每延遲一天，乙方應向甲方支付相當于每日服務費用10%的違約金；（2）如乙方違反第8.1（2）項，甲方有權(quán)要求乙方重新招聘，并賠償甲方因此遭受的直接損失；（3）如乙方違反第8.1（3）項，乙方應立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的直接損失；（4）如乙方違反第8.1（4）項，乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失，并賠償相應的違約金；（5）如甲方違反第8.1（5）項，每延遲一天，甲方應向乙方支付相當于每日服務費用10%的違約金。9.爭議解決方式9.1爭議解決方式選擇雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序（1）雙方在爭議發(fā)生后10個工作日內(nèi)，應正式書面提出協(xié)商請求；（2）協(xié)商期限不超過30個工作日，自收到正式書面協(xié)商請求之日起計算；（3）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效及備案10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同備案雙方應在合同生效后30個工作日內(nèi)，將本合同報送相關部門備案。11.其他約定事項11.1其他約定事項一雙方對本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一招聘方案12.2附件二服務費用明細表13.合同簽署13.1雙方簽署甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________13.2簽署日期甲方簽署日期：____________________乙方簽署日期：____________________14.合同附件清單14.1附件一清單1.招聘方案2.招聘廣告3.招聘報名表4.招聘面試通知5.招聘錄用通知14.2附件二清單1.服務費用明細表2.服務費用支付憑證3.服務進度報告第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的，因業(yè)務需要而介入合同關系中的獨立主體，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務提供商、專業(yè)顧問等。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助乙方完成招聘、選拔和錄用工作；（2）提供專業(yè)技術(shù)支持，如背景調(diào)查、技能測試等；（3）提供法律、財務等咨詢服務；（4）提供培訓、考核及晉升相關服務。16.第三方介入的審批程序16.1甲方審批甲方應在第三方介入前，對第三方進行資質(zhì)審查，并書面同意其介入本合同。16.2乙方通知乙方應在第三方介入前，將第三方的相關信息通知甲方，并取得甲方的書面同意。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中，“責任限額”是指第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失時，應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定（1）第三方責任限額由雙方在合同中約定，或根據(jù)第三方提供的保險額度確定；（2）如無特殊約定，第三方責任限額為人民幣萬元。17.3責任限額的調(diào)整（1）在合同履行過程中，如第三方責任限額不足以覆蓋潛在損失，雙方可協(xié)商調(diào)整責任限額；（2）任何一方要求調(diào)整責任限額的，應提前30個工作日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。18.第三方與甲乙方的責任劃分18.1第三方責任（1）第三方應遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，對其提供的服務質(zhì)量負責；（2）第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失時，應承擔相應的賠償責任；（3）第三方在提供服務過程中，如造成甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔全部或部分責任。18.2甲乙方責任（1）甲方和乙方應按照本合同約定，各自履行合同義務，對第三方提供的服務進行監(jiān)督和驗收；（2）甲方和乙方應承擔因自身原因?qū)е碌膿p失，不得將責任歸咎于第三方；（3）甲方和乙方應共同維護合同關系，不得因第三方介入而影響合同的履行。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更（1）第三方介入的具體內(nèi)容；（2）第三方介入的費用及支付方式；（3）第三方介入的責任限額；（4）其他與第三方介入相關的事項。19.2合同變更生效補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力，自生效之日起，對雙方及第三方具有約束力。20.第三方介入的合同解除20.1合同解除條件（1）第三方違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的；（2）甲方或乙方認為第三方介入不利于合同履行的。20.2合同解除程序（1）甲方或乙方提出解除第三方介入請求，應書面通知對方和第三方；（2）對方和第三方應在收到解除通知后10個工作日內(nèi)，對解除請求進行答復；（3）如雙方對解除請求無異議，合同解除自答復之日起生效；（4）如對方或第三方對解除請求有異議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議，應按照本合同第9條約定的爭議解決方式解決。21.2