二零二五年度農(nóng)業(yè)科技離職解除合同證明文件

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度農(nóng)業(yè)科技離職解除合同證明文件甲方（離職方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同解除原因1.解除原因乙方因______（具體原因，如個人發(fā)展、公司調(diào)整等）原因，申請解除與甲方簽訂的農(nóng)業(yè)科技合同。2.解除程序乙方已按照公司規(guī)定程序提出離職申請，并經(jīng)甲方審批同意解除合同。二、合同解除時間1.解除時間本合同自______年______月______日起解除。2.合同終止自合同解除之日起，乙方不再承擔(dān)甲方農(nóng)業(yè)科技項目的相關(guān)責(zé)任和義務(wù)。三、離職手續(xù)及待遇1.離職手續(xù)乙方應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還物品、辦理離職證明等。2.待遇結(jié)算甲方將按照合同約定及國家相關(guān)規(guī)定，為乙方結(jié)算工資、獎金、福利等離職待遇。四、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對甲方農(nóng)業(yè)科技項目的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。2.保密期限乙方對本合同項下保密內(nèi)容的保密期限為______年，自合同解除之日起計算。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方離職后的工作成果進(jìn)行評估，確保其符合合同要求。義務(wù)：為乙方提供必要的離職證明文件，包括但不限于離職證明、工作證明等。在乙方離職后，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司政策，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得合同約定的離職補償。有權(quán)要求甲方按照合同約定支付離職補償。義務(wù)：遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和公司政策，配合甲方辦理離職手續(xù)。六、離職補償1.補償標(biāo)準(zhǔn)乙方離職補償按照合同約定及國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，具體金額為______元（大寫：______）。2.支付方式甲方應(yīng)在合同解除后的______個工作日內(nèi)支付乙方離職補償款。七、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在離職后仍需對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息保密，保密期限為______年。2.競業(yè)限制乙方在離職后______年內(nèi)不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與甲方直接或間接競爭。若違反競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為______元（大寫：______）。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.訴訟管轄本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。九、合同的變更與解除1.變更本證明文件的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本證明文件的組成部分，具有與本證明文件同等的法律效力。2.解除除本證明文件約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本證明文件。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本證明文件，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本證明文件所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行證明文件義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決證明文件的履行問題，如變更證明文件內(nèi)容或解除證明文件等。十一、爭議解決1.協(xié)商本證明文件履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在履行證明文件過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于離職原因、補償金額等）予以保密。2.保密期限保密期限自證明文件簽訂之日起至證明文件履行完畢后______年（具體時長）止。十三、證明文件生效與有效期1.生效本證明文件自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本證明文件有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年___