二零二五年度出租車駕駛員職業(yè)年金合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度出租車駕駛員職業(yè)年金合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1出租車公司名稱1.2出租車公司地址1.3出租車公司法定代表人1.4駕駛員姓名1.5駕駛員身份證號碼1.6駕駛員聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.年金繳納標準3.1年金繳納比例3.2年金繳納基數(shù)3.3年金繳納方式4.年金支付方式4.1年金支付時間4.2年金支付金額4.3年金支付賬戶5.年金管理5.1年金管理機構5.2年金管理費用5.3年金投資策略6.年金權益6.1年金領取條件6.2年金領取方式6.3年金領取時間7.年金變更7.1年金繳納標準變更7.2年金支付方式變更7.3年金領取條件變更8.違約責任8.1駕駛員違約責任8.2出租車公司違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：駕駛員職業(yè)年金計劃12.2附件二：駕駛員職業(yè)年金賬戶管理協(xié)議12.3附件三：其他相關文件13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點13.3合同簽署人14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1出租車公司名稱：出租車有限公司1.2出租車公司地址：市區(qū)路號1.3出租車公司法定代表人：1.4駕駛員姓名：1.5駕駛員身份證號碼：1101011990030765211.6駕駛員聯(lián)系方式：138001380002.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2029年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：雙方在合同到期前一個月內(nèi)，如無違約行為，可協(xié)商續(xù)簽。3.年金繳納標準3.1年金繳納比例：駕駛員月工資的8%3.2年金繳納基數(shù)：駕駛員每月實際工資收入，不包括加班費、獎金等。3.3年金繳納方式：每月15日由出租車公司代扣代繳，并存入年金賬戶。4.年金支付方式4.1年金支付時間：駕駛員達到法定退休年齡后，每月支付。4.2年金支付金額：根據(jù)駕駛員年金賬戶累計金額，按月支付。4.3年金支付賬戶：駕駛員指定的銀行賬戶。5.年金管理5.1年金管理機構：市社會保險事業(yè)管理局5.2年金管理費用：由年金管理機構收取，具體費用標準按照相關規(guī)定執(zhí)行。5.3年金投資策略：年金賬戶資金將按照風險分散、穩(wěn)健增值的原則進行投資。6.年金權益6.1年金領取條件：駕駛員達到法定退休年齡，且累計繳納年金滿15年。6.2年金領取方式：一次性領取或按月領取。6.3年金領取時間：駕駛員達到領取條件后，次月起開始領取。7.年金變更7.1年金繳納標準變更：如遇國家政策調(diào)整，年金繳納標準可相應調(diào)整。7.2年金支付方式變更：駕駛員可在符合條件的情況下，申請變更年金支付方式。7.3年金領取條件變更：如遇國家政策調(diào)整，年金領取條件可相應調(diào)整。8.違約責任8.1駕駛員違約責任8.1.1駕駛員如未按時足額繳納年金，每逾期一日，應向出租車公司支付相當于應繳年金金額0.1%的違約金。8.1.2駕駛員因個人原因解除合同，未達到領取年金條件，應將已繳納的年金退還出租車公司，并支付相當于已繳納年金金額0.5%的違約金。8.2出租車公司違約責任8.2.1出租車公司如未按時足額繳納年金，每逾期一日，應向駕駛員支付相當于應繳年金金額0.1%的違約金。8.2.2出租車公司如擅自變更年金繳納標準或支付方式，需提前一個月通知駕駛員，否則應向駕駛員支付相當于應繳年金金額0.5%的違約金。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1在協(xié)商不成的情況下，雙方可選擇仲裁作為爭議解決方式，并將爭議提交至市仲裁委員會。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1如駕駛員或出租車公司違反合同約定，另一方有權解除合同。10.1.2如國家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同需提前一個月書面通知對方。10.2.2合同解除后，雙方應按照合同約定處理未履行完畢的義務。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.1.2合同生效前，雙方應按照合同約定履行各自的義務。11.2合同生效日期11.2.1合同生效日期為2005年1月1日。12.合同附件12.1附件一：駕駛員職業(yè)年金計劃12.1.1年金計劃的詳細條款和操作流程。12.2附件二：駕駛員職業(yè)年金賬戶管理協(xié)議12.2.1年金賬戶的管理規(guī)則和使用說明。12.3附件三：其他相關文件12.3.1如有其他相關文件，應附在本合同之后。13.合同簽署13.1合同簽署日期13.1.1合同簽署日期為2005年1月1日。13.2合同簽署地點13.2.1合同簽署地點為市區(qū)路號。13.3合同簽署人13.3.1出租車公司代表：13.3.2駕駛員代表：14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、律師事務所、保險公司等，其在合同中的具體角色和職責由合同具體條款約定。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方介入的具體事項和目的。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應書面通知對方，說明第三方介入的意愿和理由。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利和義務。15.3.3第三方介入期間，甲乙雙方應積極配合第三方的調(diào)查和評估工作。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方在介入過程中，遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。16.1.2甲方應承擔第三方介入所產(chǎn)生的合理費用。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應如實提供相關信息和資料，配合第三方的工作。16.2.2乙方應承擔因提供虛假信息或資料而導致的第三方介入費用。17.第三方責任限額17.1第三方責任17.1.1第三方在介入過程中，因自身過錯導致甲乙雙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。17.1.2第三方在執(zhí)行合同過程中，應嚴格按照合同約定和法律法規(guī)行事，不得超越其職責范圍。17.2責任限額17.2.1第三方的責任限額為本合同金額的5%，超出部分由甲乙雙方共同承擔。17.2.2第三方責任限額的確定，以第三方介入?yún)f(xié)議中的具體約定為準。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系18.1.1第三方作為甲方在合同履行過程中的輔助機構，其行為后果由甲方承擔。18.1.2第三方在執(zhí)行任務時，應遵守甲方的指示和合同約定。18.2第三方與乙方的關系18.2.1第三方作為乙方在合同履行過程中的輔助機構，其行為后果由乙方承擔。18.2.2第三方在執(zhí)行任務時，應遵守乙方的指示和合同約定。18.3第三方與合同其他方的關系18.3.1第三方在介入過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。18.3.2第三方在執(zhí)行任務時，應尊重合同其他方的合法權益。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件19.1.1第三方介入任務完成或達到預期目標。19.1.2甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。19.2第三方介入終止程序19.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應書面通知第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：駕駛員職業(yè)年金計劃要求：詳細列出年金計劃的條款，包括年金繳納比例、繳納基數(shù)、支付方式、權益等。說明：此附件作為合同的一部分，用于明確駕駛員的職業(yè)年金具體安排。2.附件二：駕駛員職業(yè)年金賬戶管理協(xié)議要求：明確年金賬戶的管理規(guī)則、使用說明、資金安全措施等。說明：此附件用于規(guī)范年金賬戶的管理，確保資金的安全和透明。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細約定第三方介入的條件、程序、責任、費用等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的流程，明確各方的權利和義務。4.附件四：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構、程序等。說明：此附件用于在發(fā)生爭議時，為雙方提供一個明確的解決途徑。5.附件五：違約責任明細表要求：詳細列出各種違約行為及相應的責任認定標準。說明：此附件用于明確違約行為的界定和責任追究的具體細節(jié)。6.附件六：合同履行情況報告要求：定期報告合同履行情況，包括年金繳納、支付、賬戶余額等。說明：此附件用于監(jiān)控合同的執(zhí)行情況，確保雙方權益。7.附件七：相關法律法規(guī)和政策文件要求：列出與合同相關的國家法律法規(guī)和政策文件。說明：此附件用于確保合同條款符合國家法律法規(guī)和政策要求。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：駕駛員未按時足額繳納年金。出租車公司未按時足額繳納年金。第三方在介入過程中違反合同約定。雙方未按照合同約定履行爭議解決程序。2.責任認定標準：駕駛員未按時足額繳納年金，每逾期一日，支付違約金相當于應繳年金金額的0.1%。出租車公司未按時足額繳納年金，每逾期一日，支付違約金相當于應繳年金金額的0.1%。第三方在介入過程中違反合同約定，根據(jù)具體違約情況，支付相應的賠償金。雙方未按照合同約定履行爭議解決程序，應根據(jù)爭議的性質(zhì)和后果，承擔相應的責任。3.示例說明：駕駛員在2025年2月15日未繳納當月年金，應支付違約金（1000元0.1%）=10元。出租車公司有限公司在2025年3月20日未繳納當月年金，應支付違約金（10000元0.1%）=100元。第三方評估機構在執(zhí)行評估任務時，未遵守保密原則，泄露了駕駛員個人信息，應支付賠償金，并承擔相應的法律責任。全文完。二零二五年度出租車駕駛員職業(yè)年金合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息1.4合同簽訂地點1.5合同生效日期1.6合同期限1.7合同目的第二章職業(yè)年金計劃概述2.1職業(yè)年金計劃定義2.2職業(yè)年金計劃性質(zhì)2.3職業(yè)年金計劃目的2.4職業(yè)年金計劃適用范圍第三章職業(yè)年金基金3.1基金構成3.2基金管理3.3基金投資3.4基金保值增值3.5基金監(jiān)管第四章參與人員4.1參與人員資格4.2參與人員權益4.3參與人員義務4.4參與人員變更第五章職業(yè)年金繳費5.1繳費比例5.2繳費方式5.3繳費時間5.4繳費基數(shù)5.5繳費調(diào)整第六章職業(yè)年金待遇6.1待遇領取條件6.2待遇領取方式6.3待遇領取標準6.4待遇調(diào)整6.5待遇終止第七章職業(yè)年金賬戶管理7.1賬戶設立7.2賬戶查詢7.3賬戶變更7.4賬戶注銷第八章職業(yè)年金爭議處理8.1爭議解決方式8.2爭議處理機構8.3爭議處理程序8.4爭議處理期限第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序9.4合同解除與終止后的處理第十章合同變更與補充10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同補充內(nèi)容10.4合同補充程序第十一章違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約賠償11.4違約爭議處理第十二章合同附件12.1附件一：職業(yè)年金計劃細則12.2附件二：職業(yè)年金繳費明細表12.3附件三：職業(yè)年金待遇領取申請表12.4附件四：其他相關文件第十三章合同簽署13.1簽署人員13.2簽署日期13.3簽署地點第十四章合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案程序14.3合同備案機構14.4合同備案期限合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度出租車駕駛員職業(yè)年金合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為二零二五年一月一日。1.3合同雙方基本信息甲方（年金計劃提供方）：[甲方全稱]乙方（駕駛員）：[乙方全稱]1.4合同簽訂地點本合同簽訂地點為[簽訂地點]。1.5合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.6合同期限本合同期限為五年，自二零二五年一月一日起至二零二九年十二月三十一日止。1.7合同目的本合同旨在為乙方提供職業(yè)年金計劃，保障乙方退休后的基本生活。第二章職業(yè)年金計劃概述2.1職業(yè)年金計劃定義本職業(yè)年金計劃是指甲方為乙方提供的一種補充養(yǎng)老保險制度。2.2職業(yè)年金計劃性質(zhì)本職業(yè)年金計劃為非強制性補充養(yǎng)老保險。2.3職業(yè)年金計劃目的本職業(yè)年金計劃旨在提高乙方退休后的生活水平。2.4職業(yè)年金計劃適用范圍本職業(yè)年金計劃適用于所有符合條件的乙方。第三章職業(yè)年金基金3.1基金構成職業(yè)年金基金由乙方繳費、甲方繳費和投資收益構成。3.2基金管理甲方負責職業(yè)年金基金的管理。3.3基金投資職業(yè)年金基金投資于符合國家規(guī)定的各類投資產(chǎn)品。3.4基金保值增值甲方采取有效措施確保職業(yè)年金基金的保值增值。3.5基金監(jiān)管職業(yè)年金基金接受國家有關部門的監(jiān)管。第四章參與人員4.1參與人員資格乙方需符合國家規(guī)定的參加職業(yè)年金計劃的資格條件。4.2參與人員權益乙方享有職業(yè)年金計劃規(guī)定的各項權益。4.3參與人員義務乙方應按照本合同約定按時足額繳納職業(yè)年金費用。4.4參與人員變更乙方在符合條件的情況下可申請變更職業(yè)年金計劃。第五章職業(yè)年金繳費5.1繳費比例乙方繳費比例為月工資的[繳費比例]%。5.2繳費方式乙方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式繳納職業(yè)年金費用。5.3繳費時間乙方每月[繳費日]前繳納當月職業(yè)年金費用。5.4繳費基數(shù)繳費基數(shù)為乙方當月工資總額。5.5繳費調(diào)整繳費比例和繳費基數(shù)可根據(jù)國家政策調(diào)整。第六章職業(yè)年金待遇6.1待遇領取條件乙方達到國家規(guī)定的退休年齡，且累計繳費滿[繳費年限]年。6.2待遇領取方式乙方可選擇一次性領取或按月領取職業(yè)年金待遇。6.3待遇領取標準待遇領取標準根據(jù)繳費年限和繳費金額確定。6.4待遇調(diào)整待遇領取標準根據(jù)國家政策和社會經(jīng)濟發(fā)展水平進行調(diào)整。6.5待遇終止乙方死亡或達到法定退休年齡后，待遇領取終止。第七章職業(yè)年金賬戶管理7.1賬戶設立甲方為每位乙方設立職業(yè)年金個人賬戶。7.2賬戶查詢乙方可通過甲方提供的渠道查詢個人賬戶信息。7.3賬戶變更乙方在符合條件的情況下可申請變更賬戶信息。7.4賬戶注銷乙方在滿足一定條件后，可申請注銷職業(yè)年金個人賬戶。第八章職業(yè)年金爭議處理8.1爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。8.2爭議處理機構爭議處理機構包括甲方內(nèi)部調(diào)解委員會、仲裁委員會和人民法院。8.3爭議處理程序爭議發(fā)生后，乙方應向甲方提出書面申請，甲方應在[處理時限]內(nèi)進行調(diào)解或仲裁。8.4爭議處理期限爭議處理期限自爭議發(fā)生之日起不超過[處理期限]。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件乙方達到國家法定退休年齡；乙方因故退出租車行業(yè)；甲方因經(jīng)營需要調(diào)整職業(yè)年金計劃；雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件合同期限屆滿；合同解除；乙方去世或喪失民事行為能力。9.3合同解除與終止程序合同解除或終止，需雙方書面通知，并辦理相關手續(xù)。9.4合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，甲方應按照國家相關規(guī)定和合同約定處理剩余的職業(yè)年金待遇。第十章合同變更與補充10.1合同變更條件國家政策調(diào)整；雙方協(xié)商一致。10.2合同變更程序合同變更需雙方書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。10.3合同補充內(nèi)容合同補充內(nèi)容應包括變更的具體條款和生效日期。10.4合同補充程序合同補充程序同合同變更程序。第十一章違約責任11.1違約情形違約情形包括但不限于：乙方未按時足額繳納職業(yè)年金費用；甲方未按規(guī)定管理和使用職業(yè)年金基金；任何一方違反合同約定。11.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：支付違約金；恢復原狀；賠償損失。11.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁委員會或人民法院判決。11.4違約爭議處理違約爭議處理方式同第八章。第十二章合同附件12.1附件一：職業(yè)年金計劃細則12.2附件二：職業(yè)年金繳費明細表12.3附件三：職業(yè)年金待遇領取申請表12.4附件四：其他相關文件第十三章合同簽署13.1簽署人員甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.2簽署日期[簽署日期]13.3簽署地點[簽署地點]第十四章合同生效與備案14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同備案程序本合同需向相關部門備案。14.3合同備案機構[備案機構名稱]14.4合同備案期限[備案期限]甲方（蓋章）：________________________代表簽字：________________________日期：________________________乙方（蓋章）：________________________代表簽字：________________________日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方責任與義務1.1.1甲方負責職業(yè)年金計劃的設立、運營和管理。1.1.2甲方應確保職業(yè)年金基金的安全、合規(guī)運作，并定期向乙方披露基金投資情況。1.1.3甲方應定期對職業(yè)年金計劃進行審計，并向乙方提供審計報告。1.2甲方權利1.2.1甲方有權對乙方繳費情況進行監(jiān)督，確保繳費的及時性和準確性。1.2.2甲方有權根據(jù)市場變化和投資策略調(diào)整職業(yè)年金基金的投資組合。1.3甲方?jīng)Q策程序1.3.1甲方在重大決策事項上應召開董事會或股東大會，并形成書面決議。1.3.2甲方?jīng)Q策應遵循公開、公平、公正的原則。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方權利2.1.1乙方有權了解職業(yè)年金計劃的詳細情況，包括繳費、待遇、基金投資等。2.1.2乙方有權對職業(yè)年金計劃提出建議和意見，并要求甲方予以考慮。2.2乙方義務2.2.1乙方應按照合同約定按時足額繳納職業(yè)年金費用。2.2.2乙方應遵守職業(yè)年金計劃的相關規(guī)定，不得有損害職業(yè)年金基金的行為。2.3乙方參與決策2.3.1乙方有權參與職業(yè)年金計劃的決策過程，包括基金投資、待遇調(diào)整等。2.3.2乙方參與決策的方式可通過代表、選舉或其他方式。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介職責3.1.1第三方中介負責職業(yè)年金計劃的日常運營和管理，包括繳費、待遇發(fā)放等。3.1.2第三方中介應確保職業(yè)年金基金的安全、合規(guī)運作，并定期向甲方和乙方披露基金投資情況。3.2第三方中介權利3.2.1第三方中介有權根據(jù)合同約定收取服務費用。3.2.2第三方中介有權對甲方和乙方的行為進行監(jiān)督，確保合同的履行。3.3第三方中介義務3.3.1第三方中介應遵守國家相關法律法規(guī)，確保職業(yè)年金計劃的合規(guī)性。3.3.2第三方中介應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.4第三方中介責任3.4.1第三方中介在履行職責過程中，因自身原因?qū)е侣殬I(yè)年金基金損失的，應承擔相應的賠償責任。3.4.2第三方中介在履行職責過程中，因不可抗力導致職業(yè)年金基金損失的，不承擔賠償責任。3.5第三方中介更換3.5.1當?shù)谌街薪闊o法履行職責或違反合同約定時，甲方和乙方有權更換第三方中介。3.5.2更換第三方中介的程序應遵循合同約定，并經(jīng)雙方同意。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：職業(yè)年金計劃細則2.附件二：職業(yè)年金繳費明細表3.附件三：職業(yè)年金待遇領取申請表4.附件四：其他相關文件（如審計報告、第三方中介服務協(xié)議等）二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按時足額繳納職業(yè)年金費用。甲方未按規(guī)定管理和使用職業(yè)年金基金。任何一方違反合同約定。2.違約認定：甲方或乙方在合同約定的期限內(nèi)未履行其義務。任何一方在履行合同過程中違反合同約定，造成對方損失的。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)年金：指為勞動者在達到法定退休年齡或因其他原因退出工作崗位后，提供一定程度的退休收入保障的制度。2.繳費基數(shù)：指計算養(yǎng)老保險繳費金額的基數(shù)，通常為勞動者上一年度的月平均工資。3.待遇領取條件：指勞動者達到法定退休年齡或因其他原因退出工作崗位后，符合規(guī)定的條件，可以領取職業(yè)年金待遇。4.爭議解決：指在合同履行過程中，因合同條款的履行發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法按時繳納職業(yè)年金費用。解決辦法：乙方應提前與甲方溝通，說明情況，并爭取延期繳納或分期繳納。2.問題：甲方未及時披露職業(yè)年金基金投資情況。解決辦法：乙方有權要求甲方按照合同約定的時間和方式披露基金投資情況。3.問題：第三方中介服務質(zhì)量不達標。解決辦法：甲方和乙方有權要求第三方中介改進服務質(zhì)量，或更換第三方中介。五、所有應用場景：1.出租車駕駛員退休后，根據(jù)合同領取職業(yè)年金待遇。2.出租車駕駛員在合同期限內(nèi)，因個人原因退出工作崗位，享受職業(yè)年金待遇。3.出租車駕駛員在合同期限內(nèi)，因甲方或乙方違約行為，通過爭議解決機制維護自身權益。全文完。二零二五年度出租車駕駛員職業(yè)年金合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（雇主）：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方（駕駛員）：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：名稱：（如有，填寫相關方名稱）地址：（如有，填寫相關方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本合同旨在明確甲方與乙方在二零二五年度內(nèi)建立職業(yè)年金計劃的有關事項，以保障乙方在出租車行業(yè)中的養(yǎng)老權益。2.2目的通過建立職業(yè)年金計劃，提高乙方在出租車行業(yè)中的工作積極性，增強乙方對甲方的忠誠度，保障乙方在退休后的基本生活。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語（1）職業(yè)年金：指甲方為乙方建立的一種補充養(yǎng)老保險制度，旨在為乙方提供一定的養(yǎng)老金待遇。（2）雇主：指為乙方提供出租車服務業(yè)務的甲方。（3）駕駛員：指從事出租車駕駛業(yè)務的乙方。3.2關鍵詞解釋（1）繳費比例：指甲方和乙方按照約定的比例共同繳納職業(yè)年金基金的比例。（2）繳費基數(shù)：指根據(jù)乙方月收入計算的繳費基數(shù)。（3）繳費期限：指乙方在合同有效期內(nèi)應繳納職業(yè)年金的期限。（4）年金待遇：指乙方退休后按照約定的比例領取的職業(yè)年金。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有義務按照約定繳納職業(yè)年金基金。（2）甲方有義務保障乙方的職業(yè)年金權益，確保年金待遇的發(fā)放。（3）甲方有義務定期向乙方公布職業(yè)年金基金的使用情況和年金待遇的發(fā)放情況。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有義務按照約定繳納職業(yè)年金基金。（2）乙方有義務在合同履行期間，持續(xù)從事出租車駕駛業(yè)務。（3）乙方有義務配合甲方進行職業(yè)年金基金的管理和年金待遇的發(fā)放。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為甲方和乙方按照約定的繳費比例，共同繳納職業(yè)年金基金。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因故離職或退休；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應提前一個月書面通知另一方；（2）雙方在接到終止合同通知后，應當妥善處理未了事項；（3）合同終止后，甲方應按照約定向乙方支付剩余的年金待遇。6.4終止后果合同終止后，乙方應按照約定繼續(xù)繳納職業(yè)年金基金，直至達到約定的領取條件。七、費用與支付7.1費用構成（1）乙方個人繳費：乙方每月按照其月收入的約定比例繳納年金基金；（2）甲方企業(yè)繳費：甲方每月按照其月收入的約定比例繳納年金基金；（3）利息收入：年金基金投資產(chǎn)生的利息收入；（4）管理費用：年金基金管理過程中產(chǎn)生的費用；（5）其他費用：根據(jù)法律法規(guī)和雙方協(xié)商確定的其他費用。7.2支付方式甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付職業(yè)年金基金。7.3支付時間（1）乙方個人繳費：乙方應在每月的約定時間內(nèi)，將個人繳費金額繳納至甲方指定的賬戶；（2）甲方企業(yè)繳費：甲方應在每月的約定時間內(nèi)，將企業(yè)繳費金額繳納至年金基金賬戶；（3）年金待遇支付：甲方應在乙方達到約定退休年齡或符合約定待遇支付條件時，按照約定的支付方式進行年金待遇的支付。7.4支付條款（1）甲方應在每月的約定時間內(nèi)，確保年金基金賬戶有足夠的資金用于支付乙方個人和企業(yè)繳費；（2）甲方應確保支付到乙方賬戶的資金準確無誤；（3）如因甲方原因?qū)е吕U費延遲，甲方應按照中國人民銀行規(guī)定的同期存款利率向乙方支付違約金。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時足額繳納年金基金，應向乙方支付違約金；（2）甲方未按照約定支付年金待遇，應按照約定賠償乙方損失；（3）甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時足額繳納年金基金，應向甲方支付違約金；（2）乙方在合同履行期間，如因個人原因離職或退休，應按照約定支付給甲方一定的違約金；（3）乙方違反保密條款，泄露甲方或他人的商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照實際損失或約定賠償金額進行賠償，賠償方式包括但不限于現(xiàn)金支付、財產(chǎn)賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密以及其他甲方和乙方認為需要保密的信息。9.2保密期限本合同項下的保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年止。9.3保密履行方式（1）甲方和乙方應采取合理措施，防止保密信息被泄露；（2）未經(jīng)對方同意，不得將保密信息用于合同目的之外的其他用途。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等非人力所能抗拒的原因，導致合同履行不能或履行成本顯著增加的情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府政策變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件后，各方應及時通知對方；（2）各方應采取措施減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力導致合同無法履行或履行成本顯著增加時，受影響方有權要求調(diào)整合同條款或解除合同。10.4不可抗力實例地震、洪水、火災、恐怖襲擊、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解如協(xié)商不成，甲乙雙方可申請仲裁委員會進行調(diào)解。11.3仲裁或訴訟如調(diào)解不成，甲乙雙方可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項下的權利和義務。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因個人原因離職或退休；（2）甲方因企業(yè)重組、并購等原因，需要變更合同主體。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本職業(yè)年金合同及其相關事項的最終解釋權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在年金基金投資決策方面的最終決定權；（2）甲方保留在年金待遇發(fā)放標準方面的最終決定權；（3）甲方保留在合同履行過程中的監(jiān)督權和調(diào)整權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ韭殬I(yè)年金合同的修改和補充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章的修改和補充文件，與本職業(yè)年金合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互配合，共同確保職業(yè)年金合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應向乙方提供必要的資料和信息；（2）乙方應按照甲方的要求，及時辦理相關手續(xù)；（3）甲乙雙方應定期召開會議，討論和解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本職業(yè)年金合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間關于職業(yè)年金事項的完整協(xié)議，具有獨立性，任何與本合同相沖突的其他協(xié)議或承諾均無效。16.3增減條款本合同的增減條款，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（雇主）：日期：（填寫日期）乙方（駕駛員）：日期：（填寫日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方企業(yè)基本信息表2.乙方個人基本信息表3.職業(yè)年金計劃細則4.年金基金投資政策5.年金待遇發(fā)放標準6.不可抗力事件清單7.爭議解決流程圖8.合同修改和補充協(xié)議9.協(xié)作與配合事項清單二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時足額繳納年金基金，認定違約。未按照約定支付年金待遇，認定違約。違反保密條款，泄露乙方個人信息，認定違約。2.乙方違約：未按時足額繳納年金基金，認定違約。在合同履行期間，因