二零二五年度企業(yè)員工心理健康培訓協(xié)議

二零二五年度企業(yè)員工心理健康培訓協(xié)議甲方（培訓方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受訓方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓內(nèi)容與目標1.培訓內(nèi)容本協(xié)議約定乙方為甲方提供企業(yè)員工心理健康培訓服務，具體內(nèi)容包括但不限于心理素質(zhì)提升、壓力管理、情緒調(diào)節(jié)、溝通技巧等方面。2.培訓目標通過培訓，提升甲方員工的心理健康水平，增強團隊凝聚力，提高工作效率，營造積極向上的企業(yè)文化。二、培訓時間與地點1.培訓時間培訓時間自協(xié)議簽訂之日起______個月內(nèi)完成，具體培訓時間安排由雙方協(xié)商確定。2.培訓地點培訓地點為______（詳細地址），或經(jīng)雙方協(xié)商另行指定的地點。三、培訓人員與方式1.培訓人員乙方指派具備相關資質(zhì)和專業(yè)背景的講師為甲方提供培訓服務。2.培訓方式培訓方式包括但不限于講座、工作坊、案例分析、小組討論等，具體方式由雙方協(xié)商確定。四、費用與結(jié)算1.費用本協(xié)議培訓費用總額為______元（大寫：______），包括但不限于講師費用、場地費用、資料費用等。2.結(jié)算培訓費用分______期支付，具體支付時間及方式由雙方協(xié)商確定。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的心理健康培訓內(nèi)容進行評估，如發(fā)現(xiàn)培訓不符合要求，有權(quán)要求乙方改進或調(diào)整。有權(quán)根據(jù)企業(yè)實際情況調(diào)整培訓計劃，但應提前與乙方協(xié)商并達成一致。義務：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接受乙方提供的心理健康培訓服務，并按照合同約定支付培訓費用。為乙方提供必要的培訓環(huán)境和支持，如提供培訓場地、設備等。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：在按照合同要求提供培訓服務后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓費用。如因甲方原因?qū)е屡嘤柗昭舆t或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容和質(zhì)量提供心理健康培訓服務。對甲方提供的企業(yè)信息和個人信息保密，不得泄露給第三方。六、培訓效果評估1.評估方式乙方應在培訓結(jié)束后______個工作日內(nèi)（具體時長）向甲方提交培訓效果評估報告。甲方有權(quán)要求乙方提供培訓效果的相關數(shù)據(jù)和證明材料。2.評估標準評估標準以本合同約定的培訓目標、培訓內(nèi)容以及甲方員工的反饋意見為準。如評估結(jié)果顯示培訓效果不達標，甲方應在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如重新培訓等。七、費用與結(jié)算1.費用本協(xié)議培訓費用總額為______元（大寫：______），包括但不限于講師費用、場地費用、資料費用等。2.結(jié)算培訓費用分______期支付，具體支付時間及方式由雙方協(xié)商確定。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付培訓費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故取消培訓或變更培訓計劃，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于講師費用、場地費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓服務，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至雙方約定的仲裁機構(gòu)進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于培訓內(nèi)容、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日