2025年專業(yè)版的勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版本（4篇）

2025年專業(yè)版的勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版本勞動合同范本甲方：____公司（以下簡稱“甲方”）乙方：員工姓名（以下簡稱“乙方”）為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)員工的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動合同，以資共同遵守。第一條合同目的本合同旨在規(guī)范甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保勞動關(guān)系的正常運(yùn)作，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二條工作內(nèi)容1.甲方聘請乙方擔(dān)任____崗位的工作，具體工作內(nèi)容包括：a.任務(wù)1：____b.任務(wù)2：____c.任務(wù)3：____2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并不得擅自變更工作內(nèi)容。第三條工作時間和地點(diǎn)1.乙方的工作時間為每周____小時，具體工作安排由甲方?jīng)Q定并告知乙方。2.工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。如因工作需要，乙方需出差或派駐其他地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商并簽訂相應(yīng)的出差或派駐安排。第四條試用期1.乙方入職后，將進(jìn)入試用期，試用期為____個月/____天。2.試用期內(nèi)，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和適應(yīng)情況，決定是否將其轉(zhuǎn)為正式員工。3.轉(zhuǎn)正后，乙方將享受與正式員工相同的權(quán)益。第五條薪酬1.根據(jù)乙方的崗位和能力，甲方將向其支付相應(yīng)的薪酬。2.乙方的薪酬包括基本工資、績效獎金、補(bǔ)貼、津貼等項(xiàng)目，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。3.薪酬支付周期為每月一次/每周一次。第六條保險(xiǎn)福利甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納基本社會保險(xiǎn)和住房公積金。乙方將享受甲方提供的其他福利待遇，具體以甲方的規(guī)定為準(zhǔn)。第七條工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的工作紀(jì)律，遵守國家法律法規(guī)和公司制定的規(guī)章制度。2.乙方不得私自泄露、挪用甲方的商業(yè)機(jī)密和重要信息。3.乙方應(yīng)對工作中使用的設(shè)備和資產(chǎn)進(jìn)行妥善保管，如有損壞或丟失，應(yīng)依照公司規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條終止合同1.終止合同的方式包括司法判決、協(xié)商解除、辭職和合同期滿。2.在合同期滿前，任何一方如需終止合同，均應(yīng)提前____天書面通知對方。3.如乙方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重影響工作，甲方有權(quán)依法解除合同。第九條爭議解決本合同履行過程中若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的勞動仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充、修改或另行簽訂補(bǔ)充合同。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（公司蓋章）日期：____乙方：（員工簽名）日期：____2025年專業(yè)版的勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二）勞動合同一、甲方（雇主）信息：公司名稱：公司地址：聯(lián)系方式：二、乙方（勞動者）信息：姓名：身份證號：家庭住址：聯(lián)系電話：三、合同期限本勞動合同自____年＿月＿日起生效，至202＿年＿月＿日止。如需續(xù)簽，雙方可以提前＿個月協(xié)商一致續(xù)簽。四、工作崗位及職責(zé)1.工作崗位：在甲方指派下，乙方擔(dān)任＿＿＿＿＿工作崗位。2.職責(zé)：乙方根據(jù)甲方的安排和要求，履行工作職責(zé)，包括但不限于＿＿＿＿＿＿＿＿＿。五、工作時間及休假1.工作時間：乙方每天工作＿小時，工作時間為＿＿：＿＿至＿＿：＿＿。2.休假：每周休息＿天，具體休息日為＿＿，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整乙方的休息日。六、勞動報(bào)酬1.基本工資：乙方的基本工資為＿＿＿＿元/月。2.績效獎金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)、完成任務(wù)情況，有機(jī)會獲得績效獎金或提成。具體績效考核標(biāo)準(zhǔn)和獎金發(fā)放方式雙方另行協(xié)商確定。3.其他福利待遇：根據(jù)甲方規(guī)定，乙方享有社會保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、帶薪病假等福利待遇。4.工資支付：甲方將于每月＿＿日之前支付乙方當(dāng)月應(yīng)得的工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金。七、保密義務(wù)乙方在工作期間和合同解除后，對于甲方商業(yè)秘密、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息等一切涉及甲方利益的信息均應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露或透露給任何第三方。八、違約責(zé)任1.甲方違約情況：如果甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)按實(shí)際支付金額的＿％向乙方支付違約金。2.乙方違約情況：（1）乙方擅自解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方當(dāng)時月工資的＿倍。（2）乙方因故意或過失導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)向甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議或糾紛，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院處理。十、附則1.本勞動合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同如需變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更。3.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商解決。4.本合同自雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：2025年專業(yè)版的勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版本（三）尊敬的天津市____公司（甲方）及張三（乙方）：一、合同目的為明確雙方關(guān)于勞動法規(guī)的共同遵守，確保雙方權(quán)益的明確與保護(hù)，特此簽訂本勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方將在甲方公司從事營銷工作，主要職責(zé)涵蓋市場調(diào)研、客戶溝通及銷售推廣等。2.乙方需恪盡職守，維護(hù)公司形象，并按時完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù)。三、勞動報(bào)酬1.乙方的薪酬將基于其實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行確定，具體包含底薪、銷售提成及年終獎等。2.乙方每月的薪酬將于月底結(jié)算，并通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式進(jìn)行支付。四、工作時間1.乙方的工作時間設(shè)定為每周48小時，具體安排由甲方負(fù)責(zé)，涵蓋正常工作時間與加班時間。2.加班費(fèi)的計(jì)算將遵循國家相關(guān)規(guī)定，除非雙方另有約定。五、休息休假1.乙方享有國家法定休假權(quán)利，包括帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等。2.乙方在申請休假時，需提前向甲方提交書面申請并獲得批準(zhǔn)。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司商業(yè)秘密的保護(hù)規(guī)定，未經(jīng)許可不得向外界透露公司商業(yè)信息。2.乙方離職后，應(yīng)主動歸還公司資料，并確保不擅自保存或泄露。七、爭議解決1.若本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先進(jìn)行友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，可向相關(guān)部門提出申訴。2.雙方一致同意，將爭議解決地設(shè)為甲方公司所在地的勞動仲裁委員會。八、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，到期后可依據(jù)雙方意愿進(jìn)行續(xù)簽。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：天津市____公司日期：年月日乙方（簽字）：張三日期：年月日2025年專業(yè)版的勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版本（四）勞動合同甲方（雇主）：____注冊地址：____法定代表：____聯(lián)系方式：____傳真號碼：____乙方（員工）：____身份證號：____居住地址：____聯(lián)系方式：____鑒于甲方的用人需求，乙方愿意成為甲方的雇員，雙方經(jīng)充分溝通，達(dá)成以下共識：1.工作職責(zé)與內(nèi)容乙方將以全職員工的身份為甲方工作，具體工作項(xiàng)目及職責(zé)由甲方指定，乙方需按甲方要求妥善完成工作。2.薪酬乙方的月薪為人民幣____元，薪酬將于每月的____日支付。3.工作時間安排乙方的工作時間為每周____小時，工作時間表由甲方制定，并需遵守甲方制定的工作規(guī)章制度。4.試用期乙方入職后的____天為試用期。如試用期內(nèi)乙方工作表現(xiàn)符合甲方標(biāo)準(zhǔn)，試用期結(jié)束后將轉(zhuǎn)為正式員工。5.福利乙方有權(quán)享受甲方提供的所有福利，包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金等。6.保密責(zé)任乙方在任職期間及離職后有義務(wù)對甲方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息保密，不得泄露或向第三方透露。7.解除合同如出現(xiàn)違約行為或不可抗力事件影響合同執(zhí)行，雙方可協(xié)商一致解除合同。8.其他條款本合同未涵蓋的事項(xiàng)，雙方可另