2025年業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同樣本（2篇）

2025年業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同樣本業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同書甲方：____注冊地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____郵編：____乙方：____身份證號(hào)碼：____聯(lián)系地址：____聯(lián)系電話：____郵編：____鑒于甲方擬聘用乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理，為確保雙方權(quán)益，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下合同條款：一、聘用事項(xiàng)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任公司業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)管理與市場推廣工作。二、聘用期限2.1乙方的聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作職責(zé)3.1乙方作為業(yè)務(wù)經(jīng)理，具體工作職責(zé)包括但不限于：（1）制定公司銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃；（2）組織并安排銷售團(tuán)隊(duì)工作，協(xié)調(diào)部門間合作；（3）開發(fā)和管理客戶關(guān)系，提升銷售業(yè)績；（4）收集市場信息，進(jìn)行市場調(diào)研與分析，提出市場營銷策略；（5）負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，編制相關(guān)報(bào)告。四、待遇與福利4.1甲方將按照公司管理制度及規(guī)定，向乙方支付月薪、獎(jiǎng)金及津貼。4.2乙方享有公司提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于員工保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等，具體參見公司相關(guān)政策文件。五、工作時(shí)間與休假5.1乙方工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體安排由甲方通知。5.2乙方享有帶薪年休假，休假天數(shù)依據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款6.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。6.2乙方對(duì)甲方商業(yè)機(jī)密信息的使用，須經(jīng)甲方書面授權(quán)。七、解雇與辭職7.1乙方如有違反本合同約定行為，甲方有權(quán)依法解雇乙方，并依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行處理。7.2乙方若欲辭職，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知甲方，雙方協(xié)商辦理相關(guān)手續(xù)。八、合同變更與解釋8.1本合同如有變更或補(bǔ)充，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。8.2本合同的解釋與履行適用中華人民共和國法律。九、其他事項(xiàng)9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：日期：乙方（簽名）：日期：2025年業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同樣本（二）尊敬的甲方/乙方：基于甲方對(duì)乙方的業(yè)務(wù)經(jīng)理職位的聘用意向，為明確雙方的權(quán)益與責(zé)任，我們達(dá)成以下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.乙方將擔(dān)任甲方業(yè)務(wù)經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)管理公司業(yè)務(wù)部門，并直接向總經(jīng)理報(bào)告工作進(jìn)展。2.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)定，高效完成公司分配的業(yè)務(wù)任務(wù)，致力于提升公司的業(yè)務(wù)能力和經(jīng)濟(jì)效益。3.乙方需主導(dǎo)公司的市場開拓，制定并執(zhí)行市場營銷策略，以確保公司市場份額的穩(wěn)步增長。4.乙方有責(zé)任協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，優(yōu)化公司運(yùn)營效率。二、薪酬與福利1.乙方的月薪總額為____元，其中包括固定工資____元和績效工資____元，工資每月結(jié)算一次。2.公司將為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利，具體執(zhí)行將參照國家相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。三、工作時(shí)間1.乙方的工作日為每周五天，每日工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間將根據(jù)公司實(shí)際工作安排確定。2.乙方應(yīng)持續(xù)提升自身的專業(yè)知識(shí)和技能，以適應(yīng)職位需求。四、保密責(zé)任1.乙方必須嚴(yán)格遵守公司的保密政策，不得泄露任何可能損害公司利益的商業(yè)機(jī)密和經(jīng)營信息。2.離職后，乙方應(yīng)立即歸還所有公司文件和資料，違反保密協(xié)議將承擔(dān)法律責(zé)任。五、解雇條款1.如乙方未能履行職責(zé)導(dǎo)致公司利益受損，甲方有權(quán)終止本雇傭合同。2.若乙方因個(gè)人原因需解除合同，需提前____天以書面形式通知公司，待公司同意后方可解除。六、其他條款1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，到期后可選擇