2025銷售人員勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：住址：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方銷售人員一事，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的銷售人員，主要負(fù)責(zé)：1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行銷售職責(zé)，完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和銷售提成兩部分組成。3.2基本工資為：人民幣元/月。3.3銷售提成按照乙方實(shí)際完成的銷售業(yè)績(jī)計(jì)算，具體比例雙方另行商定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前天書面通知甲方。5.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.4勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：簽訂前進(jìn)行核實(shí)，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，可要求對(duì)方改正或解除合同。2.雙方在簽訂合應(yīng)充分了解合同內(nèi)容，確保自身權(quán)益。解決辦法：簽訂前仔細(xì)閱讀合同，如有疑問，可咨詢專業(yè)法律人士。3.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，履行合同義務(wù)。解決辦法：雙方自覺遵守合同規(guī)定，如一方違約，另一方有權(quán)依法追究違約責(zé)任。4.合同變更、解除或終止，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。解決辦法：雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更、解除或終止協(xié)議。5.涉及商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保密條款，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。解決辦法：乙方簽訂保密協(xié)議，承諾保密事項(xiàng)，如有泄露，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.如發(fā)生合同糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可通過法律途徑解決。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的崗位上工作的時(shí)間。5.休息休假：指勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，享有的休息和休假時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值，應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。9.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者經(jīng)營(yíng)方法具有保密性的技術(shù)信息。10.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法定責(zé)任。11.法律途徑：指通過法律程序，依法解決合同糾紛的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。應(yīng)用場(chǎng)合：1.銷售人員與用人單位之間簽訂勞動(dòng)合。2.用于規(guī)范銷售人員的工作職責(zé)、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假等事項(xiàng)。3.作為雙方履行合同義務(wù)、處理合同糾紛的依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件、培訓(xùn)和指導(dǎo)，以保證乙方正常履行工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的企業(yè)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.雙方在簽訂合應(yīng)提交有效身份證件、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)資料。4.如乙方因故離職，需提前書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年，期滿后雙