2025年度保密意識培訓(xùn)協(xié)議范本全新修訂4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度保密意識培訓(xùn)協(xié)議范本全新修訂合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議期限二、保密信息定義2.1保密信息分類2.2保密信息范圍2.3保密信息示例三、保密義務(wù)3.1保密承諾3.2保密措施3.3保密期限四、保密信息的處理與使用4.1保密信息處理原則4.2保密信息使用規(guī)范4.3保密信息分享與交流五、違反保密義務(wù)的處理5.1違約責(zé)任5.2違約賠償5.3違約追責(zé)六、保密信息的保密期限6.1保密期限起始6.2保密期限終止6.3保密期限變更七、協(xié)議的解除與終止7.1協(xié)議解除條件7.2協(xié)議終止程序7.3協(xié)議終止后的保密義務(wù)八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決費用九、協(xié)議的生效與修改9.1協(xié)議生效條件9.2協(xié)議修改程序9.3協(xié)議修改后的效力十、其他10.1通知方式10.2協(xié)議附件10.3協(xié)議份數(shù)十一、協(xié)議簽署11.1簽署主體11.2簽署時間11.3簽署地點十二、協(xié)議解釋12.1協(xié)議解釋原則12.2協(xié)議解釋效力十三、協(xié)議附件13.1保密信息清單13.2保密措施清單13.3爭議解決規(guī)則十四、協(xié)議終止后的保密義務(wù)14.1終止后的保密義務(wù)14.2終止后的保密期限14.3終止后的保密措施合同編號2025年度保密意識培訓(xùn)協(xié)議范本全新修訂一、協(xié)議概述1.1協(xié)議目的為加強公司保密意識，提高員工對保密信息的管理和保護能力，特制定本協(xié)議。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于公司所有員工，包括全職、兼職、實習(xí)生等。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自簽署之日起生效，至2025年12月31日止。二、保密信息定義2.1保密信息分類保密信息分為一般保密信息、重要保密信息和核心保密信息。2.2保密信息范圍保密信息包括但不限于公司技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、商業(yè)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.3保密信息示例保密信息示例包括：產(chǎn)品設(shè)計圖紙、技術(shù)參數(shù)、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)報表等。三、保密義務(wù)3.1保密承諾所有員工承諾對所知悉的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)公司授權(quán)不得泄露、復(fù)制、傳播或使用。3.2保密措施（1）對保密信息進行物理隔離，限制訪問權(quán)限；（2）對保密信息進行電子加密，確保信息安全；（3）不將保密信息帶離工作場所，不在非工作場所使用；（4）不在社交媒體上發(fā)布與保密信息相關(guān)的信息。3.3保密期限保密期限自保密信息產(chǎn)生之日起，至信息不再具有保密性時止。四、保密信息的處理與使用4.1保密信息處理原則處理保密信息應(yīng)遵循合法、合規(guī)、必要、安全的原則。4.2保密信息使用規(guī)范（1）僅限于履行工作職責(zé)；（2）不得泄露、復(fù)制、傳播或使用于非法目的；（3）未經(jīng)授權(quán)，不得向外部人員提供保密信息；（4）不得將保密信息用于與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。4.3保密信息分享與交流（1）明確分享或交流的目的和范圍；（2）采取必要的保密措施；（3）記錄分享或交流的內(nèi)容和對象；（4）確保分享或交流的信息不超出工作職責(zé)范圍。五、違反保密義務(wù)的處理5.1違約責(zé)任員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2違約賠償員工因違反保密義務(wù)導(dǎo)致公司遭受損失的，應(yīng)賠償公司全部損失。5.3違約追責(zé)公司有權(quán)依法追究員工的違約責(zé)任，包括但不限于解除勞動合同、追究刑事責(zé)任等。六、保密信息的保密期限6.1保密期限起始保密期限自保密信息產(chǎn)生之日起計算。6.2保密期限終止保密期限至信息不再具有保密性時終止。6.3保密期限變更在保密期限內(nèi)，如因特殊情況需要延長保密期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認變更。七、協(xié)議的解除與終止7.1協(xié)議解除條件（1）協(xié)議到期；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。7.2協(xié)議終止程序協(xié)議終止前，雙方應(yīng)妥善處理保密信息，確保信息安全。7.3協(xié)議終止后的保密義務(wù)協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。八、爭議解決8.1爭議解決方式本協(xié)議項下發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至協(xié)議簽署地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，爭議雙方可共同選擇一個中立的第三方機構(gòu)進行調(diào)解。8.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。九、協(xié)議的生效與修改9.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。9.2協(xié)議修改程序?qū)Ρ緟f(xié)議的任何修改，均需雙方書面同意，并由雙方代表簽字蓋章后生效。9.3協(xié)議修改后的效力修改后的協(xié)議條款與本協(xié)議原有條款具有同等法律效力。十、其他10.1通知方式本協(xié)議項下的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送，發(fā)送至雙方約定的地址或電子郵箱。10.2協(xié)議附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。10.3協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。十一、協(xié)議簽署11.1簽署主體本協(xié)議由公司代表和員工代表雙方簽署。11.2簽署時間本協(xié)議簽署時間為____年____月____日。11.3簽署地點本協(xié)議簽署地點為____。十二、協(xié)議解釋12.1協(xié)議解釋原則本協(xié)議的解釋應(yīng)遵循誠實信用原則，并符合法律法規(guī)的規(guī)定。12.2協(xié)議解釋效力本協(xié)議的解釋以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。十三、協(xié)議附件13.1保密信息清單13.2保密措施清單13.3爭議解決規(guī)則十四、協(xié)議終止后的保密義務(wù)14.1終止后的保密義務(wù)協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。14.2終止后的保密期限終止后的保密期限按照本協(xié)議第三條規(guī)定的保密期限執(zhí)行。14.3終止后的保密措施終止后，雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的安全。甲方（公司名稱）：代表（姓名）：簽字：日期：乙方（員工姓名）：簽字：日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1培訓(xùn)內(nèi)容定制1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和保密需求，定制保密意識培訓(xùn)內(nèi)容。1.1.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.2培訓(xùn)時間安排1.2.1甲方負責(zé)制定培訓(xùn)時間表，并提前通知乙方。1.2.2乙方應(yīng)積極配合甲方的時間安排，確保參加培訓(xùn)。1.3培訓(xùn)效果評估1.3.1甲方負責(zé)對培訓(xùn)效果進行評估，包括考試、問卷調(diào)查等方式。1.3.2乙方應(yīng)如實回答評估問題，配合甲方進行效果評估。1.4保密協(xié)議更新1.4.1甲方有權(quán)根據(jù)公司保密政策的調(diào)整，更新保密協(xié)議內(nèi)容。1.4.2乙方在收到更新通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)簽署新的保密協(xié)議。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1保密信息披露請求2.1.1乙方有權(quán)在履行工作職責(zé)時，請求甲方提供必要的保密信息。2.1.2甲方應(yīng)在合理時間內(nèi)，向乙方提供所需保密信息。2.2保密信息反饋2.2.1乙方發(fā)現(xiàn)保密信息存在安全隱患時，應(yīng)及時向甲方報告。2.2.2甲方應(yīng)在收到報告后，采取必要措施消除安全隱患。2.3保密信息爭議解決2.3.1乙方與甲方就保密信息產(chǎn)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.3.2協(xié)商不成的，乙方有權(quán)向甲方所在地的仲裁機構(gòu)申請仲裁。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介資質(zhì)3.1.1甲方在選用第三方中介時，應(yīng)確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽。3.1.2第三方中介應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.2第三方中介職責(zé)3.2.1第三方中介負責(zé)組織實施保密意識培訓(xùn)，并提供培訓(xùn)評估報告。3.2.2第三方中介應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，對培訓(xùn)效果負責(zé)。3.3第三方中介費用3.3.1第三方中介費用由甲方承擔(dān)，具體費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.3.2第三方中介費用應(yīng)納入保密意識培訓(xùn)預(yù)算，并按照約定支付。3.4第三方中介保密義務(wù)3.4.1第三方中介對在培訓(xùn)過程中獲取的保密信息負有保密義務(wù)。3.4.2第三方中介不得泄露、復(fù)制、傳播或使用保密信息。3.5第三方中介責(zé)任3.5.1第三方中介因故意或重大過失導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5.2第三方中介應(yīng)確保培訓(xùn)過程中的信息安全，對因自身原因?qū)е碌男畔⑿孤冻袚?dān)責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保密信息清單2.保密措施清單3.爭議解決規(guī)則4.第三方中介資質(zhì)證明5.培訓(xùn)效果評估報告6.保密協(xié)議更新版本二、違約行為及認定：違約行為：1.員工未經(jīng)授權(quán)泄露、復(fù)制、傳播或使用保密信息。2.甲方未按約定提供保密信息或提供的信息存在安全隱患。3.第三方中介泄露保密信息或未履行保密義務(wù)。4.任何一方未按約定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露或損失。違約行為認定：1.通過調(diào)查、證據(jù)收集等方式，確定違約行為的發(fā)生。2.根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和后果，確定違約行為的嚴(yán)重程度。3.依據(jù)本協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)，對違約行為進行認定。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，未公開的信息。2.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：問題：1.員工對保密意識認識不足。解決辦法：加強培訓(xùn)，提高員工保密意識。2.保密信息管理不規(guī)范。解決辦法：建立完善的保密信息管理制度，明確保密信息范圍和處理流程。3.第三方中介選擇不當(dāng)。解決辦法：嚴(yán)格篩選第三方中介，確保其具備相應(yīng)資質(zhì)和信譽。4.爭議解決過程中存在困難。解決辦法：明確爭議解決機制，提高爭議解決效率。五、所有應(yīng)用場景：1.公司內(nèi)部員工保密意識培訓(xùn)。2.與外部合作方簽訂保密協(xié)議。3.對公司重要項目進行保密管理。4.應(yīng)對內(nèi)部或外部泄露保密信息事件。5.與第三方中介合作進行保密意識培訓(xùn)。全文完。2025年度保密意識培訓(xùn)協(xié)議范本全新修訂1本合同目錄一覽第一條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)內(nèi)容第二條培訓(xùn)對象與時間安排2.1培訓(xùn)對象2.2培訓(xùn)時間安排第三條培訓(xùn)方式與組織3.1培訓(xùn)方式3.2培訓(xùn)組織第四條培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資4.2培訓(xùn)教材第五條培訓(xùn)考核與評估5.1考核方式5.2評估標(biāo)準(zhǔn)第六條培訓(xùn)費用與支付6.1費用標(biāo)準(zhǔn)6.2支付方式第七條培訓(xùn)資料與保密7.1資料提供7.2保密要求第八條培訓(xùn)變更與取消8.1變更條件8.2取消條件第九條違約責(zé)任與處理9.1違約責(zé)任9.2處理方式第十條合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)第十二條合同生效與期限12.1生效條件12.2合同期限第十三條其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)13.2合同附件第十四條合同簽署與附件14.1簽署方式14.2附件清單第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.1.1提高參訓(xùn)人員對保密法律法規(guī)的認識；1.1.2增強參訓(xùn)人員保密意識和保密技能；1.1.3規(guī)范參訓(xùn)人員日常保密行為；1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.2.1保密法律法規(guī)解讀；1.2.2保密基礎(chǔ)知識；1.2.3保密工作實務(wù)；1.2.4保密案例分析與警示教育。第二條培訓(xùn)對象與時間安排2.1培訓(xùn)對象2.1.1公司全體員工；2.1.2公司各部門負責(zé)人；2.2培訓(xùn)時間安排2.2.1培訓(xùn)時間：2025年3月；2.2.2培訓(xùn)地點：公司培訓(xùn)室。第三條培訓(xùn)方式與組織3.1培訓(xùn)方式3.1.1面授培訓(xùn)；3.1.2線上培訓(xùn)；3.2培訓(xùn)組織3.2.1由公司人力資源部負責(zé)培訓(xùn)的組織和協(xié)調(diào)；3.2.2邀請保密專家進行授課。第四條培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資4.1.1具備豐富保密工作經(jīng)驗的專家；4.1.2具有相關(guān)法律知識背景的專業(yè)人士；4.2培訓(xùn)教材4.2.1保密法律法規(guī)匯編；4.2.2保密工作實務(wù)手冊。第五條培訓(xùn)考核與評估5.1考核方式5.1.1課堂參與；5.1.2課后作業(yè)；5.1.3閉卷考試；5.2評估標(biāo)準(zhǔn)5.2.2評估結(jié)果：培訓(xùn)結(jié)束后進行滿意度調(diào)查。第六條培訓(xùn)費用與支付6.1費用標(biāo)準(zhǔn)6.1.1培訓(xùn)費用：人民幣1000元/人；6.1.2資料費：人民幣200元/人；6.2支付方式6.2.1培訓(xùn)費用由參訓(xùn)人員所在部門承擔(dān)；6.2.2資料費由參訓(xùn)人員自付。第七條培訓(xùn)資料與保密7.1資料提供7.1.1培訓(xùn)資料由培訓(xùn)組織方提供；7.1.2培訓(xùn)資料包括紙質(zhì)版和電子版；7.2保密要求7.2.1參訓(xùn)人員應(yīng)妥善保管培訓(xùn)資料；7.2.2參訓(xùn)人員不得泄露培訓(xùn)內(nèi)容；7.2.3培訓(xùn)資料不得用于任何商業(yè)用途。第八條培訓(xùn)變更與取消8.1變更條件8.1.1培訓(xùn)前一個月，如因特殊原因需變更培訓(xùn)時間或地點，需提前通知所有參訓(xùn)人員；8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行調(diào)整，但需保證培訓(xùn)目標(biāo)不變；8.2取消條件8.2.1培訓(xùn)前一個月內(nèi)，如因不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)無法進行，雙方可協(xié)商取消培訓(xùn)；8.2.2如培訓(xùn)報名人數(shù)不足，且在培訓(xùn)前一個月未達到最低開班人數(shù)，雙方可協(xié)商取消培訓(xùn)。第九條違約責(zé)任與處理9.1違約責(zé)任9.1.1參訓(xùn)人員未按規(guī)定參加培訓(xùn)，或未遵守培訓(xùn)紀(jì)律，視情況給予警告或取消培訓(xùn)資格；9.1.2培訓(xùn)組織方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進行，應(yīng)退還參訓(xùn)人員已支付的費用；9.2處理方式9.2.1一旦發(fā)生違約情況，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決；9.2.2協(xié)商不成的，可通過仲裁或司法途徑解決。第十條合同解除與終止10.1解除條件10.1.1培訓(xùn)組織方因故無法繼續(xù)履行合同，可提前通知參訓(xùn)人員解除合同；10.1.2參訓(xùn)人員因個人原因無法繼續(xù)參加培訓(xùn)，可在培訓(xùn)開始前三天提出解除合同；10.2終止條件10.2.1合同約定的培訓(xùn)目標(biāo)實現(xiàn)；10.2.2培訓(xùn)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭議；11.1.2如協(xié)商不成，爭議可通過仲裁或司法途徑解決；11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1仲裁機構(gòu)：雙方約定的仲裁機構(gòu)；11.2.2司法機構(gòu)：有管轄權(quán)的人民法院。第十二條合同生效與期限12.1生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.1.2合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力；12.2合同期限12.2.1本合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。第十三條其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)13.1.1培訓(xùn)組織方對其提供的培訓(xùn)教材、課件等享有知識產(chǎn)權(quán)；13.1.2參訓(xùn)人員在使用培訓(xùn)資料時，不得侵犯培訓(xùn)組織方的知識產(chǎn)權(quán)；13.2合同附件13.2.1本合同附件包括：培訓(xùn)日程安排表、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)費用明細表等。第十四條合同簽署與附件14.1簽署方式14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.1.2雙方簽署合同前，應(yīng)對合同條款進行認真閱讀，并確保理解；14.2附件清單14.2.1附件一：培訓(xùn)日程安排表；14.2.2附件二：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)；14.2.3附件三：培訓(xùn)費用明細表。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義1.1.1第三方是指除甲乙雙方以外的，為達成本合同目的而參與合同履行過程中的任何個人或組織。1.1.2第三方包括但不限于中介方、培訓(xùn)機構(gòu)、技術(shù)支持方、評估機構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供培訓(xùn)服務(wù)、技術(shù)支持、評估考核、信息保密等。第二條甲乙雙方與第三方的關(guān)系2.1合作關(guān)系2.1.1甲乙雙方與第三方之間建立合作關(guān)系，共同確保本合同的履行。2.1.2第三方在甲乙雙方的授權(quán)范圍內(nèi)行事，其行為后果由甲乙雙方共同承擔(dān)。2.2責(zé)任劃分2.2.1第三方在合同履行過程中的行為，如違反法律法規(guī)或本合同約定，由第三方自行承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.2.2甲乙雙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。第三條第三方的選擇與授權(quán)3.1第三方的選擇3.1.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定；3.1.2第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽和履行合同的可行性。3.2第三方的授權(quán)3.2.1甲乙雙方應(yīng)向第三方明確授權(quán)范圍，包括但不限于合同的履行、費用的收取、保密信息的處理等；3.2.2第三方應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)行事，超出授權(quán)范圍的行為無效。第四條第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的定義4.1.1責(zé)任限額是指第三方在合同履行過程中因自身原因造成的損失，甲乙雙方同意承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額的確定4.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定；4.2.2責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方的業(yè)務(wù)規(guī)模、風(fēng)險承受能力以及合同履行過程中可能發(fā)生的損失。4.3責(zé)任限額的調(diào)整4.3.1在合同履行過程中，如發(fā)生特殊情況導(dǎo)致責(zé)任限額不再適用，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。第五條第三方的保密義務(wù)5.1保密義務(wù)5.1.1第三方對本合同涉及的保密信息負有保密義務(wù)；5.1.2第三方不得泄露、復(fù)制、傳播或以任何形式使用保密信息。5.2保密信息的范圍5.2.1保密信息包括但不限于甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；5.2.2保密信息的范圍由甲乙雙方在合同中約定。第六條第三方的變更與解除6.1第三方的變更6.1.1第三方的變更需經(jīng)甲乙雙方同意；6.1.2第三方的變更不得影響本合同的履行。6.2第三方的解除6.2.1第三方在合同履行過程中，如違反保密義務(wù)或其他合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系；6.2.2第三方在合同履行過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)商解除合同。第七條第三方的糾紛解決7.1糾紛解決方式7.1.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決；7.1.2協(xié)商不成的，可通過仲裁或司法途徑解決。7.2糾紛解決機構(gòu)7.2.1仲裁機構(gòu)：雙方約定的仲裁機構(gòu)；7.2.2司法機構(gòu)：有管轄權(quán)的人民法院。第八條第三方的責(zé)任承擔(dān)8.1第三方的責(zé)任承擔(dān)8.1.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)；8.1.2甲乙雙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。8.2追償權(quán)的行使8.2.1甲乙雙方在向第三方追償時，應(yīng)遵循合法、合理、有效的原則；8.2.2追償權(quán)的行使不影響甲乙雙方對第三方的訴訟權(quán)利。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)日程安排表詳細要求：包括培訓(xùn)日期、時間、地點、培訓(xùn)內(nèi)容、講師信息等。說明：此表用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保參訓(xùn)人員了解培訓(xùn)細節(jié)。2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：列出考核方式、評估標(biāo)準(zhǔn)、評分細則等。說明：此標(biāo)準(zhǔn)用于評估參訓(xùn)人員的培訓(xùn)效果，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實現(xiàn)。3.培訓(xùn)費用明細表詳細要求：列出各項費用名稱、金額、支付方式等。說明：此表用于明確培訓(xùn)費用構(gòu)成，確保費用的透明和合理。4.第三方資質(zhì)證明文件詳細要求：包括第三方營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、相關(guān)行業(yè)認證等。說明：此文件用于證明第三方的合法性和專業(yè)性。5.保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息的定義、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于確保參訓(xùn)人員對保密信息的保護。6.培訓(xùn)合同詳細要求：包括甲乙雙方基本信息、培訓(xùn)內(nèi)容、費用、違約責(zé)任等。說明：此合同是雙方達成培訓(xùn)協(xié)議的正式文件。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：此協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。8.培訓(xùn)反饋表詳細要求：包括參訓(xùn)人員對培訓(xùn)的滿意度、建議等。說明：此表用于收集參訓(xùn)人員的反饋，以便改進培訓(xùn)質(zhì)量。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.參訓(xùn)人員違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時參加培訓(xùn)、違反培訓(xùn)紀(jì)律、泄露保密信息等。責(zé)任認定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予警告、取消培訓(xùn)資格、賠償損失等。示例：參訓(xùn)人員A未按時參加培訓(xùn)兩次，給予警告；如再次發(fā)生，取消其培訓(xùn)資格。2.培訓(xùn)組織方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)、提供虛假培訓(xùn)資料、泄露保密信息等。責(zé)任認定：退還參訓(xùn)人員已支付的費用、賠償參訓(xùn)人員損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例：培訓(xùn)組織方B未按約定提供培訓(xùn)資料，退還參訓(xùn)人員已支付的費用，并賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)、泄露保密信息、違反合同約定等。責(zé)任認定：退還甲乙雙方已支付的費用、賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例：第三方C泄露保密信息，退還甲乙雙方已支付的費用，并賠償損失。全文完。2025年度保密意識培訓(xùn)協(xié)議范本全新修訂2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請在此處填寫]二、合同前言2.1背景本協(xié)議旨在加強甲乙雙方的保密意識，保障雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密不被泄露，維護雙方的合法權(quán)益。2.2目的本協(xié)議的目的是明確甲乙雙方在保密事項上的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在保密事項上的合作順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）保密信息：指甲乙雙方在合作過程中知悉的、具有商業(yè)價值或技術(shù)價值的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。（2）保密義務(wù)：指甲乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)，對保密信息的保密責(zé)任。3.2關(guān)鍵詞解釋本協(xié)議中涉及的關(guān)鍵詞解釋如下：（1）保密：指對保密信息采取保密措施，防止信息泄露給未授權(quán)的人員。（2）授權(quán)：指甲乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)，對保密信息的合法使用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議的保密條款。（2）甲方有權(quán)對乙方違反保密義務(wù)的行為進行制止和糾正。（3）甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因違反保密義務(wù)而給甲方造成的損失。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有義務(wù)遵守本協(xié)議的保密條款，對保密信息進行保密。（2）乙方有權(quán)要求甲方遵守本協(xié)議的保密條款，對保密信息進行保密。（3）乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)因違反保密義務(wù)而給乙方造成的損失。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為[年]年。5.2合同履行地點本協(xié)議的履行地點為甲乙雙方約定的地點。5.3合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，通過書面形式進行保密信息的交流、合作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的有效期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)提前[天]以書面形式通知對方終止本協(xié)議；（2）終止通知到達對方后，本協(xié)議自通知到達之日起終止。6.4終止后果（1）終止后，甲乙雙方應(yīng)立即停止保密信息的交流、合作；（2）終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，妥善處理保密信息；（3）終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本保密意識培訓(xùn)協(xié)議的費用構(gòu)成如下：（1）培訓(xùn)費用：包括但不限于講師費用、場地租賃費用、培訓(xùn)資料費用等。（2）服務(wù)費用：包括但不限于咨詢費用、技術(shù)支持費用等。（3）其他費用：根據(jù)實際情況，可能產(chǎn)生的其他相關(guān)費用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將培訓(xùn)費用和服務(wù)費用通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。（2）現(xiàn)金支付：在特定情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方也可選擇現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間（1）培訓(xùn)費用應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付完畢。（2）服務(wù)費用應(yīng)在服務(wù)完成后支付完畢。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費用時，附上付款憑證，包括但不限于發(fā)票、收據(jù)等。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，提供相應(yīng)的服務(wù)或培訓(xùn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。（2）承擔(dān)乙方因此遭受的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費等。8.2乙方違約（1）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。（2）承擔(dān)甲方因此遭受的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費等。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)實際情況確定，賠償方式可包括但不限于現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。（2）培訓(xùn)過程中的保密信息、課程內(nèi)容等。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起[年]年。9.3保密履行方式（1）對保密信息采取保密措施，防止信息泄露。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會事件、政府行為等非甲乙雙方所能預(yù)見、避免、克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂等社會事件；（3）政府政策、法律法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場地?zé)o法使用；（2）政府政策變更導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容無法實施。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。（2）仲裁：將爭議提交至雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)進行仲裁。（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)對方同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等特殊信息的協(xié)議；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的協(xié)議。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本保密意識培訓(xùn)協(xié)議的修改權(quán)和解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方保密信息的使用權(quán)，但僅限于本協(xié)議約定的范圍內(nèi)。（2）甲方保留對乙方違反保密義務(wù)的處理權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ颈Ｃ芤庾R培訓(xùn)協(xié)議的修改和補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方書面確認的修改和補充，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)作，共同完成培訓(xùn)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）及時溝通，確保信息暢通。（2）共同制定培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（3）共同解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方就保密意識培訓(xùn)事宜的完整協(xié)議，取代了以前的所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：____________日期：____年__月__日乙方（蓋章）：簽字：____________日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表身份證明3.保密意識培訓(xùn)計劃4.保密信息清單5.保密措施實施記錄6.支付憑證7.爭議解決相關(guān)文件8.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方：a.未按時支付培訓(xùn)費用。b.向第三方泄露乙方保密信息。c.未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)。乙方：a.未按時參加培訓(xùn)。b.向第三方泄露甲方保密信息。c.未按照協(xié)議約定提供保密措施。2.違約行為的認定：甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的條款，對違約行為進行認定。如有爭議，可提交至協(xié)議約定的爭議解決機構(gòu)進行判定。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決甲乙雙方之間的爭議。4.公章：指依法設(shè)立的具有法人資格的組織機構(gòu)在其文件上蓋章，以證明其真實性和合法性的標(biāo)志。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)過程中，乙方出現(xiàn)保密信息泄露。解決辦法：立即停止培訓(xùn)，調(diào)查原因，并對泄露信息進行整改，必要時追究相關(guān)人員責(zé)任。2.問題：甲方未按時支付培訓(xùn)費用。解決辦法：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的支付時間支付費用，如未按時支付，應(yīng)向乙方支付違約金。3.問題：因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進行。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定培訓(xùn)延期或取消，并按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.問題：協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交至協(xié)議約定的爭議解決機構(gòu)進行判定。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體名稱：[第三方全稱]2.第三方地址：[第三方地址]3.第三方聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]4.第三方聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]5.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保其提供的培訓(xùn)內(nèi)容符合甲乙雙方的要求。第三方應(yīng)對其提供的培訓(xùn)資料和講師進行保密，不得泄露給任何第三方。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定收取相應(yīng)的培訓(xùn)費用。第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)情況調(diào)整培訓(xùn)計劃和課程內(nèi)容。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間、地點和方式提供培訓(xùn)服務(wù)。第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供保密意識培訓(xùn)。乙方有權(quán)要求甲方對培訓(xùn)內(nèi)容進行保密。乙方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后，對培訓(xùn)效果進行評估。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在培訓(xùn)期間獲得甲方提供的必要支持和幫助。乙方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后，繼續(xù)享有甲方提供的保密信息保護。3.甲方的違約及限制條款：甲方的違約行為包括但不限于未按時提供培訓(xùn)、泄露乙方保密信息等。甲方的違約責(zé)任包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。甲方在協(xié)議期間不得從事與乙方利益相沖突的活動。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)培訓(xùn)效果對乙方進行評估。甲方可要求乙方遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方保密信息。2.甲方的利益條款：甲方可從乙方處獲得保密意識培訓(xùn)的反饋和建議。甲方可利用乙方的保密信息進行市場分析和技術(shù)研發(fā)。3.乙方的違約及限制條款：乙方的違約行為包括但不限于未按時參加培訓(xùn)、泄露甲方保密信息等。乙方的違約責(zé)任包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。乙方在協(xié)議期間不得泄露甲方保密信息，不得從事與甲方利益相沖突的活動。全文完。2025年度保密意識培訓(xùn)協(xié)議范本全新修訂3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.培訓(xùn)目的與意義2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)意義3.培訓(xùn)對象與范圍3.1培訓(xùn)對象3.2培訓(xùn)范圍4.培訓(xùn)內(nèi)容與形式4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)形式5.培訓(xùn)時間與地點5.1培訓(xùn)時間5.2培訓(xùn)地點6.培訓(xùn)師資與教材6.1培訓(xùn)師資6.2培訓(xùn)教材7.培訓(xùn)組織與實施7.1培訓(xùn)組織7.2培訓(xùn)實施8.培訓(xùn)考核與評估8.1考核方式8.2評估標(biāo)準(zhǔn)9.保密協(xié)議內(nèi)容9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3保密措施10.違約責(zé)任與處理10.1違約責(zé)任10.2處理方式11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定13.1其他條款13.2其他約定事項14.合同生效與終止14.1生效條件14.2終止條件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息，包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計劃、客戶信息、市場分析、財務(wù)數(shù)據(jù)等。1.1.2“保密義務(wù)人”指參加本培訓(xùn)的所有人員，包括但不限于員工、合作伙伴、顧問等。1.1.3“保密協(xié)議”指本保密意識培訓(xùn)協(xié)議。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中所述術(shù)語的含義及解釋，均以本協(xié)議的上下文為準(zhǔn)。1.2.2如對本協(xié)議中術(shù)語的理解發(fā)生爭議，應(yīng)按照行業(yè)慣例和常識進行解釋。2.培訓(xùn)目的與意義2.1培訓(xùn)目的2.1.1提高全體員工的保密意識，確保公司保密信息的保密性。2.1.2增強員工對商業(yè)秘密保護的法律知識，預(yù)防商業(yè)秘密泄露事件的發(fā)生。2.2培訓(xùn)意義2.2.1降低公司因商業(yè)秘密泄露而遭受的經(jīng)濟損失。2.2.2提升公司核心競爭力，保護公司合法權(quán)益。3.培訓(xùn)對象與范圍3.1培訓(xùn)對象3.1.1公司全體員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、營銷人員等。3.1.2公司合作伙伴、顧問等相關(guān)人員。3.2培訓(xùn)范圍3.2.1保密法律法規(guī)知識3.2.2公司保密制度與措施3.2.3保密意識與技能4.培訓(xùn)內(nèi)容與形式4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1保密法律法規(guī)概述4.1.2公司保密制度與措施解讀4.1.3保密意識與技能培訓(xùn)4.2培訓(xùn)形式4.2.1線上培訓(xùn)4.2.2線下培訓(xùn)4.2.3案例分析與討論5.培訓(xùn)時間與地點5.1培訓(xùn)時間5.1.12025年第一季度5.1.2具體培訓(xùn)時間另行通知5.2培訓(xùn)地點5.2.1公司內(nèi)部培訓(xùn)室5.2.2合作培訓(xùn)機構(gòu)6.培訓(xùn)師資與教材6.1培訓(xùn)師資6.1.1邀請具有豐富保密法律知識和實踐經(jīng)驗的專業(yè)人士進行授課。6.1.2邀請公司內(nèi)部保密工作負責(zé)人進行經(jīng)驗分享。6.2培訓(xùn)教材6.2.1編制保密意識培訓(xùn)教材，包括保密法律法規(guī)、公司保密制度與措施等內(nèi)容。6.2.2配備相關(guān)案例分析與討論資料。7.培訓(xùn)組織與實施7.1培訓(xùn)組織7.1.1成立保密意識培訓(xùn)工作小組，負責(zé)培訓(xùn)的組織與實施。7.1.2制定培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、師資等。7.2培訓(xùn)實施7.2.1按照培訓(xùn)計劃，組織員工參加培訓(xùn)。7.2.2對培訓(xùn)過程進行監(jiān)督，確保培訓(xùn)效果。7.2.3對培訓(xùn)效果進行評估，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方法。8.培訓(xùn)考核與評估8.1考核方式8.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，將對參訓(xùn)人員進行閉卷考試，以檢驗其保密意識知識的掌握程度。8.1.2考試成績作為參訓(xùn)人員培訓(xùn)合格與否的依據(jù)。8.2評估標(biāo)準(zhǔn)8.2.2培訓(xùn)合格者將獲得培訓(xùn)合格證書。9.保密協(xié)議內(nèi)容9.1保密信息范圍9.1.1保密信息包括但不限于公司內(nèi)部文件、電子郵件、會議記錄、客戶信息、技術(shù)數(shù)據(jù)等。9.1.2保密信息不包括公開信息或已經(jīng)合法公開的信息。9.2保密義務(wù)9.2.1保密義務(wù)人未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.2.2保密義務(wù)人應(yīng)采取合理措施保護保密信息的安全，防止信息泄露、篡改或丟失。9.3保密措施9.3.1保密義務(wù)人應(yīng)遵守公司制定的保密制度，包括但不限于使用密碼、限制訪問權(quán)限、定期更新保密信息等。9.3.2保密義務(wù)人應(yīng)參加公司組織的保密意識培訓(xùn)，提高自身的保密意識。10.違約責(zé)任與處理10.1違約責(zé)任10.1.1保密義務(wù)人違反保密協(xié)議，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.1.2公司有權(quán)要求違約方賠償因泄露保密信息而造成的損失。10.2處理方式10.2.1公司將對違約行為進行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)措施。10.2.2如違約行為構(gòu)成犯罪，公司將依法報案。11.合同解除與終止11.1解除條件11.1.1保密義務(wù)人嚴(yán)重違反保密協(xié)議，經(jīng)公司書面通知后仍不改正的。11.1.2本協(xié)議約定的培訓(xùn)目標(biāo)未能實現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除的。11.2終止條件11.2.1培訓(xùn)目標(biāo)實現(xiàn)，保密意識得到有效提升。11.2.2培訓(xùn)期限屆滿，且保密義務(wù)人已履行完畢培訓(xùn)協(xié)議約定的義務(wù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)為雙方所在地的有管轄權(quán)的人民法院。13.其他約定13.1其他條款13.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.1.2本協(xié)議的修改、補充或解釋，均應(yīng)以書面形式進行。13.2其他約定事項13.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同生效與終止14.1生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后，本協(xié)議立即生效。14.1.2培訓(xùn)開始前，雙方應(yīng)完成本協(xié)議的簽署。14.2終止條件14.2.1培訓(xùn)目標(biāo)實現(xiàn)，保密意識得到有效提升。14.2.2培訓(xùn)期限屆滿，且保密義務(wù)人已履行完畢培訓(xùn)協(xié)議約定的義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指本協(xié)議之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、培訓(xùn)組織方等。15.1.2第三方介入指在協(xié)議執(zhí)行過程中，由第三方提供的服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力，并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。15.2.2第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用，并保證服務(wù)質(zhì)量。15.2.3第三方應(yīng)保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲乙雙方之間為獨立的