2025年度派駐企業(yè)培訓(xùn)講師派遣合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度派駐企業(yè)培訓(xùn)講師派遣合同范本合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方信息1.5合同目的和依據(jù)第二章講師派遣基本信息2.1講師派遣單位2.2派遣講師姓名及資質(zhì)2.3派遣講師崗位及職責(zé)2.4派遣講師工作時間及地點第三章培訓(xùn)課程安排3.1培訓(xùn)課程內(nèi)容3.2培訓(xùn)課程時間安排3.3培訓(xùn)課程地點安排3.4培訓(xùn)課程考核方式第四章講師派遣費用4.1講師派遣費用總額4.2講師派遣費用構(gòu)成4.3講師派遣費用支付方式4.4講師派遣費用結(jié)算時間第五章講師派遣工作要求5.1講師派遣工作內(nèi)容5.2講師派遣工作質(zhì)量要求5.3講師派遣工作進度要求5.4講師派遣工作紀(jì)律要求第六章講師派遣管理6.1講師派遣單位管理職責(zé)6.2講師派遣單位培訓(xùn)管理職責(zé)6.3講師派遣單位財務(wù)管理職責(zé)6.4講師派遣單位溝通協(xié)調(diào)職責(zé)第七章講師派遣合同履行7.1合同履行期限7.2合同履行條件7.3合同履行方式7.4合同履行變更及解除第八章違約責(zé)任8.1違約情形及認(rèn)定8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任追究程序第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決費用承擔(dān)第十章合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理第十一章合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后的處理第十二章其他約定12.1保密條款12.2通知與送達12.3合同附件12.4合同解釋第十三章合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同變更生效第十四章合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程安排表14.2附件二：講師派遣費用明細表14.3附件三：講師派遣工作要求表14.4附件四：其他相關(guān)文件合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度派駐企業(yè)培訓(xùn)講師派遣合同”。1.2合同編號本合同編號為_________。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同雙方信息甲方（派遣單位）：名稱：__________________地址：__________________法定代表人：_____________聯(lián)系方式：__________________乙方（受派單位）：名稱：__________________地址：__________________法定代表人：_____________聯(lián)系方式：__________________1.5合同目的和依據(jù)本合同旨在明確甲方將乙方指派的培訓(xùn)講師派駐至甲方單位進行培訓(xùn)工作的相關(guān)事宜，以實現(xiàn)雙方共同培養(yǎng)人才、提高員工素質(zhì)的目的。本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第二章講師派遣基本信息2.1講師派遣單位甲方為乙方提供培訓(xùn)講師派遣服務(wù)。2.2派遣講師姓名及資質(zhì)甲方指派的培訓(xùn)講師姓名為：__________________資質(zhì)證明：__________________2.3派遣講師崗位及職責(zé)派遣講師的崗位為：__________________職責(zé)包括：（1）負責(zé)制定和實施培訓(xùn)計劃；（2）負責(zé)培訓(xùn)課程的設(shè)計和開發(fā)；（3）負責(zé)培訓(xùn)講師的選拔和培訓(xùn)；（4）負責(zé)培訓(xùn)效果的評估和反饋；（5）其他與培訓(xùn)相關(guān)的工作。2.4派遣講師工作時間及地點工作時間：__________________工作地點：__________________第三章培訓(xùn)課程安排3.1培訓(xùn)課程內(nèi)容培訓(xùn)課程內(nèi)容為：__________________3.2培訓(xùn)課程時間安排培訓(xùn)課程時間安排為：__________________3.3培訓(xùn)課程地點安排培訓(xùn)課程地點安排為：__________________3.4培訓(xùn)課程考核方式培訓(xùn)課程考核方式為：__________________第四章講師派遣費用4.1講師派遣費用總額講師派遣費用總額為：__________________4.2講師派遣費用構(gòu)成講師派遣費用構(gòu)成包括：（1）講師派遣服務(wù)費；（2）講師差旅費；（3）講師住宿費；（4）講師課時費；（5）其他相關(guān)費用。4.3講師派遣費用支付方式講師派遣費用支付方式為：__________________4.4講師派遣費用結(jié)算時間講師派遣費用結(jié)算時間為：__________________第五章講師派遣工作要求5.1講師派遣工作內(nèi)容講師派遣工作內(nèi)容包括：（1）按照甲方要求，完成培訓(xùn)課程的設(shè)計和開發(fā)；（2）按照甲方要求，完成培訓(xùn)講師的選拔和培訓(xùn)；（3）按照甲方要求，完成培訓(xùn)效果的評估和反饋；（4）按照甲方要求，完成其他與培訓(xùn)相關(guān)的工作。5.2講師派遣工作質(zhì)量要求講師派遣工作質(zhì)量要求為：（1）培訓(xùn)課程內(nèi)容科學(xué)合理；（2）培訓(xùn)講師資質(zhì)符合要求；（3）培訓(xùn)效果顯著；（4）培訓(xùn)過程規(guī)范。5.3講師派遣工作進度要求講師派遣工作進度要求為：（1）按時完成培訓(xùn)課程的設(shè)計和開發(fā)；（2）按時完成培訓(xùn)講師的選拔和培訓(xùn)；（3）按時完成培訓(xùn)效果的評估和反饋；（4）按時完成其他與培訓(xùn)相關(guān)的工作。5.4講師派遣工作紀(jì)律要求講師派遣工作紀(jì)律要求為：（1）遵守國家法律法規(guī)；（2）遵守甲方單位的規(guī)章制度；（3）保守甲方單位的商業(yè)秘密；第六章講師派遣管理6.1講師派遣單位管理職責(zé)甲方負責(zé)講師派遣工作的全面管理，包括講師的選拔、培訓(xùn)、考核等。6.2講師派遣單位培訓(xùn)管理職責(zé)甲方負責(zé)培訓(xùn)工作的組織實施，包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)講師的安排等。6.3講師派遣單位財務(wù)管理職責(zé)甲方負責(zé)講師派遣費用的預(yù)算、支付和結(jié)算。6.4講師派遣單位溝通協(xié)調(diào)職責(zé)甲方負責(zé)與乙方就講師派遣工作事宜進行溝通協(xié)調(diào)。第七章合同履行7.1合同履行期限本合同履行期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2合同履行條件雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的有效履行。7.3合同履行方式甲方按照本合同約定，指派講師派駐乙方單位進行培訓(xùn)工作。7.4合同履行變更及解除7.4.1合同變更任何一方如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。7.4.2合同解除（1）在合同履行期間，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方可協(xié)商解除合同。（2）任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。（3）合同期滿，雙方無異議的，合同自動解除。第八章違約責(zé)任8.1違約情形及認(rèn)定8.1.1甲方違約情形及認(rèn)定（1）未按時派遣講師；（2）派遣講師不符合約定資質(zhì)；（3）未按時支付講師派遣費用；（4）違反保密條款；（5）其他違約情形。8.1.2乙方違約情形及認(rèn)定（1）未按時提供培訓(xùn)課程資料；（2）未按時支付講師派遣費用；（3）違反保密條款；（4）其他違約情形。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約責(zé)任（1）按照約定賠償乙方因此遭受的損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的違約金。8.2.2乙方違約責(zé)任（1）按照約定賠償甲方因此遭受的損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的違約金。8.3違約責(zé)任追究程序違約責(zé)任的追究，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序（1）提交爭議方書面通知對方；（2）雙方在接到爭議通知之日起____日內(nèi)協(xié)商解決；（3）協(xié)商不成的，可按照第九章第9.1條規(guī)定的爭議解決方式處理。第十章合同解除10.1合同解除條件10.1.1甲方解除合同條件（1）乙方未按時支付講師派遣費用；（2）乙方違反保密條款；（3）其他約定的解除條件。10.1.2乙方解除合同條件（1）甲方未按時派遣講師；（2）甲方派遣講師不符合約定資質(zhì)；（3）其他約定的解除條件。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同意向，書面通知對方；（2）雙方在接到解除通知之日起____日內(nèi)協(xié)商解決；（3）協(xié)商不成的，按照第十章第10.1條規(guī)定的解除條件執(zhí)行。第十一章合同終止11.1合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。11.2合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的處理程序。第十二章其他約定12.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知與送達本合同項下的通知和送達，以書面形式進行，可通過郵寄、傳真、電子郵件等方式進行。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）培訓(xùn)課程安排表；（2）講師派遣費用明細表；（3）講師派遣工作要求表；（4）其他相關(guān)文件。12.4合同解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)，如本合同存在歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。第十三章合同生效及變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更任何一方如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。第十四章合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程安排表14.2附件二：講師派遣費用明細表14.3附件三：講師派遣工作要求表14.4附件四：其他相關(guān)文件甲方（派遣單位）簽字：____________________日期：____________________乙方（受派單位）簽字：____________________日期：____________________甲方（派遣單位）：____________________乙方（受派單位）：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1講師選拔與培訓(xùn)1.1.1甲方負責(zé)根據(jù)乙方提供的培訓(xùn)需求，選拔符合要求的講師。1.1.2甲方對講師進行必要的培訓(xùn)，確保其能夠勝任乙方單位的培訓(xùn)工作。1.2培訓(xùn)課程開發(fā)1.2.1甲方根據(jù)乙方提供的培訓(xùn)需求，開發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)課程。1.2.2甲方確保培訓(xùn)課程內(nèi)容與乙方業(yè)務(wù)需求緊密相關(guān)，并符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實踐。1.3培訓(xùn)效果評估1.3.1甲方負責(zé)對培訓(xùn)效果進行評估，包括學(xué)員滿意度、知識掌握程度等。1.3.2甲方應(yīng)定期向乙方提供培訓(xùn)效果評估報告，并就改進措施進行溝通。1.4講師考核與反饋1.4.1甲方對講師的工作表現(xiàn)進行考核，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員反饋等。1.4.2甲方應(yīng)及時將講師考核結(jié)果反饋給乙方，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整講師派遣。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1培訓(xùn)需求確認(rèn)2.1.1乙方負責(zé)向甲方提出明確的培訓(xùn)需求，包括培訓(xùn)內(nèi)容、目標(biāo)學(xué)員、培訓(xùn)時間等。2.1.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)需求的具體性和可行性，以便甲方進行講師選拔和課程開發(fā)。2.2培訓(xùn)場地與設(shè)施2.2.1乙方負責(zé)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施和設(shè)備。2.2.2乙方應(yīng)確保場地、設(shè)施和設(shè)備的完好，滿足培訓(xùn)需求。2.3培訓(xùn)組織與協(xié)調(diào)2.3.1乙方負責(zé)組織培訓(xùn)活動，包括學(xué)員報名、簽到、培訓(xùn)資料發(fā)放等。2.3.2乙方應(yīng)與甲方保持密切溝通，確保培訓(xùn)活動的順利進行。2.4培訓(xùn)效果反饋2.4.1乙方負責(zé)收集學(xué)員對培訓(xùn)效果的反饋意見。2.4.2乙方應(yīng)及時將學(xué)員反饋意見反饋給甲方，并就改進措施進行溝通。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構(gòu)職責(zé)3.1.1中介機構(gòu)負責(zé)協(xié)助甲方和乙方進行講師選拔、課程開發(fā)、培訓(xùn)效果評估等工作。3.1.2中介機構(gòu)應(yīng)保證提供的服務(wù)符合雙方的需求，并確保合同的履行。3.2中介機構(gòu)費用3.2.1中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方和乙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.2.2中介機構(gòu)費用應(yīng)包含在合同總費用中，由甲方和乙方按約定支付。3.3中介機構(gòu)保密3.3.1中介機構(gòu)對甲方和乙方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介機構(gòu)責(zé)任3.4.1中介機構(gòu)應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，如因中介機構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o法履行，中介機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.5中介機構(gòu)變更3.5.1如甲方或乙方需要更換中介機構(gòu)，應(yīng)提前____日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.5.2更換中介機構(gòu)不影響本合同的履行，雙方應(yīng)繼續(xù)按照合同約定履行各自義務(wù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表2.講師派遣費用明細表3.講師派遣工作要求表4.講師資質(zhì)證明5.培訓(xùn)效果評估報告6.培訓(xùn)場地與設(shè)施清單7.學(xué)員培訓(xùn)反饋意見8.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議9.合同變更協(xié)議10.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.甲方違約：未按時派遣講師；派遣講師不符合約定資質(zhì)；未按時支付講師派遣費用；違反保密條款。2.乙方違約：未按時提供培訓(xùn)課程資料；未按時支付講師派遣費用；違反保密條款。認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)，通過書面通知、評估報告、現(xiàn)場檢查等方式進行。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系和勞動條件的法律規(guī)范。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁委員會進行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，請求法院對爭議進行裁判的一種法律程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：講師派遣不及時。解決辦法：建立應(yīng)急預(yù)案，確保講師選拔和派遣的及時性。2.問題：培訓(xùn)效果不理想。解決辦法：定期進行培訓(xùn)效果評估，及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。3.問題：費用支付爭議。解決辦法：明確費用支付方式和時間，設(shè)立專門賬戶進行支付。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強保密意識培訓(xùn)，制定保密協(xié)議，加強信息安全管理。5.問題：中介機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量問題。解決辦法：與中介機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期進行服務(wù)質(zhì)量評估。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)需求。2.企業(yè)與外部培訓(xùn)機構(gòu)合作。3.企業(yè)與高校、研究機構(gòu)合作。4.企業(yè)與其他企業(yè)、行業(yè)協(xié)會合作。5.企業(yè)與政府部門合作。全文完。2025年度派駐企業(yè)培訓(xùn)講師派遣合同范本1本合同目錄一覽第一條派遣講師的基本條件1.1年齡要求1.2學(xué)歷要求1.3專業(yè)技能要求1.4資質(zhì)證書要求1.5工作經(jīng)驗要求第二條派遣講師的派遣方式2.1派遣地點2.2派遣期限2.3派遣時間安排2.4派遣流程第三條派遣講師的薪酬待遇3.1基本工資3.2交通補貼3.3通訊補貼3.4住宿補貼3.5稅收和保險第四條派遣講師的工作職責(zé)4.1講師職責(zé)概述4.2課程開發(fā)與設(shè)計4.3教學(xué)實施與輔導(dǎo)4.4師資培訓(xùn)與交流4.5教學(xué)效果評估第五條派遣講師的工作權(quán)限5.1教學(xué)資源使用權(quán)限5.2課堂管理權(quán)限5.3學(xué)員評價權(quán)限5.4教學(xué)改進權(quán)限第六條派遣講師的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)頻率6.4培訓(xùn)效果評估第七條派遣講師的考核與評價7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3考核頻率7.4考核結(jié)果運用第八條派遣講師的違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理流程第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決期限第十條合同解除與終止10.1合同解除情形10.2合同終止情形10.3合同解除與終止的程序第十一條合同的生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案第十二條合同附件12.1附件一：派遣講師個人簡歷12.2附件二：課程大綱12.3附件三：考核評價標(biāo)準(zhǔn)12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三條合同的簽署與生效日期13.1合同簽署日期13.2合同生效日期第十四條合同的修訂與解釋14.1合同修訂程序14.2合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條派遣講師的基本條件1.1年齡要求：派遣講師應(yīng)年滿25周歲，不超過55周歲。1.4資質(zhì)證書要求：派遣講師應(yīng)持有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資格證書，如教師資格證、職稱證書等。第二條派遣講師的派遣方式2.1派遣地點：根據(jù)企業(yè)需求，講師將被派往全國范圍內(nèi)的指定企業(yè)。2.2派遣期限：派遣期限為1年，自合同生效之日起計算。2.3派遣時間安排：根據(jù)企業(yè)需求和講師的可用時間，雙方協(xié)商確定具體派遣時間。2.4派遣流程：企業(yè)提出派遣需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂派遣合同。第三條派遣講師的薪酬待遇3.1基本工資：派遣講師的基本工資為每月人民幣元。3.2交通補貼：根據(jù)派遣講師的居住地與企業(yè)所在地之間的距離，每月提供人民幣元的交通補貼。3.3通訊補貼：每月提供人民幣元的通訊補貼。3.4住宿補貼：根據(jù)派遣講師的派遣地點，每月提供人民幣元的住宿補貼。3.5稅收和保險：派遣講師的工資、補貼等收入依法繳納相關(guān)稅費，并購買社會保險。第四條派遣講師的工作職責(zé)4.1講師職責(zé)概述：派遣講師負責(zé)在派駐企業(yè)進行培訓(xùn)授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。4.2課程開發(fā)與設(shè)計：根據(jù)企業(yè)需求，講師負責(zé)開發(fā)、設(shè)計相關(guān)培訓(xùn)課程。4.3教學(xué)實施與輔導(dǎo)：講師負責(zé)在派駐企業(yè)進行培訓(xùn)授課，并對學(xué)員進行輔導(dǎo)。4.4師資培訓(xùn)與交流：講師應(yīng)積極參加企業(yè)組織的師資培訓(xùn)，與其他講師進行交流學(xué)習(xí)。4.5教學(xué)效果評估：講師應(yīng)定期對教學(xué)效果進行評估，并提出改進措施。第五條派遣講師的工作權(quán)限5.1教學(xué)資源使用權(quán)限：講師有權(quán)使用企業(yè)提供的培訓(xùn)資源，包括教材、課件等。5.2課堂管理權(quán)限：講師有權(quán)對課堂進行管理，確保教學(xué)秩序。5.3學(xué)員評價權(quán)限：講師有權(quán)對學(xué)員進行評價，并提出改進建議。5.4教學(xué)改進權(quán)限：講師有權(quán)根據(jù)教學(xué)效果，提出教學(xué)改進措施。第六條派遣講師的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)為講師提供與崗位相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式：培訓(xùn)方式包括線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、工作坊等。6.3培訓(xùn)頻率：根據(jù)講師需求和培訓(xùn)計劃，每年至少組織一次培訓(xùn)。6.4培訓(xùn)效果評估：培訓(xùn)結(jié)束后，對講師進行培訓(xùn)效果評估，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第七條派遣講師的考核與評價7.1考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括講師的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、課程開發(fā)與設(shè)計能力等。7.2考核方式：考核方式包括學(xué)員評價、同行評議、企業(yè)評估等。7.3考核頻率：每季度進行一次考核。7.4考核結(jié)果運用：考核結(jié)果作為講師薪酬調(diào)整、晉升和培訓(xùn)發(fā)展的依據(jù)。第八條派遣講師的違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1講師未按照合同約定履行工作職責(zé)，影響培訓(xùn)效果。8.1.2講師未經(jīng)企業(yè)同意擅自變更派遣地點或時間。8.1.3講師在派遣期間違反企業(yè)規(guī)章制度，造成不良影響。8.1.4講師因個人原因?qū)е屡嘤?xùn)課程無法按期進行。8.2違約責(zé)任8.2.1講師在違約情形發(fā)生時，應(yīng)立即停止違約行為，并向企業(yè)書面說明情況。8.2.2企業(yè)有權(quán)根據(jù)違約程度，要求講師支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%至30%。8.2.3如違約行為導(dǎo)致企業(yè)遭受損失的，講師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約處理流程8.3.1企業(yè)向講師發(fā)出違約警告，并要求其在規(guī)定時間內(nèi)改正。8.3.2若講師在規(guī)定時間內(nèi)未改正或再次發(fā)生違約行為，企業(yè)有權(quán)解除合同。8.3.3雙方協(xié)商解決違約爭議，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟解決。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.1.2協(xié)商不成，可提交所在地仲裁委員會仲裁。9.1.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1雙方同意選擇所在地仲裁委員會作為爭議解決機構(gòu)。9.3爭議解決期限9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提交仲裁申請。9.3.2仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請后60日內(nèi)作出裁決。第十條合同解除與終止10.1合同解除情形10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2講師嚴(yán)重違反合同約定，企業(yè)有權(quán)解除合同。10.1.3企業(yè)因經(jīng)營需要或講師身體狀況等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除合同。10.2合同終止情形10.2.1派遣期限屆滿。10.2.2合同解除。10.3合同解除與終止的程序10.3.1雙方應(yīng)書面通知對方合同解除或終止。10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條合同的生效與備案11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自雙方簽字之日起生效。11.2合同備案11.2.1雙方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi)，將合同報所在地人力資源和社會保障部門備案。第十二條合同附件12.1附件一：派遣講師個人簡歷12.2附件二：課程大綱12.3附件三：考核評價標(biāo)準(zhǔn)12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三條合同的簽署與生效日期13.1合同簽署日期：雙方應(yīng)在合同上注明簽署日期。13.2合同生效日期：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同的修訂與解釋14.1合同修訂程序14.1.1合同的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致。14.1.2修訂后的合同條款作為原合同的補充部分，具有同等法律效力。14.2合同解釋權(quán)14.2.1合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2.2如對合同條款有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第八條乙方委托第三方機構(gòu)介入8.1第三方概念界定8.1.1本合同中的“第三方”指在甲乙雙方約定范圍內(nèi)，由乙方委托或雙方共同指定的，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)的機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、評估機構(gòu)等。8.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。8.2第三方職責(zé)8.2.1第三方負責(zé)協(xié)助乙方進行講師選拔、派遣及培訓(xùn)等事宜。8.2.2第三方應(yīng)確保所提供服務(wù)的質(zhì)量，對服務(wù)過程中的任何疏忽或過失承擔(dān)責(zé)任。8.3第三方權(quán)利8.3.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取相關(guān)資料和信息。8.3.2第三方有權(quán)對講師進行選拔和評估，提出派遣建議。8.4第三方與其他各方的劃分說明8.4.1第三方與甲方之間：第三方僅作為乙方代理，與甲方無直接合同關(guān)系，甲方不得向第三方主張合同權(quán)利。8.4.2第三方與乙方之間：第三方與乙方存在委托服務(wù)合同關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定向第三方支付服務(wù)費用。8.4.3第三方與講師之間：第三方對講師的選拔、派遣及培訓(xùn)等服務(wù)行為，代表乙方與講師簽訂服務(wù)協(xié)議。第九條甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明9.1第三方介入前的協(xié)商9.1.1乙方在引入第三方介入前，應(yīng)與甲方協(xié)商一致，并告知甲方第三方的具體信息。9.1.2甲方有權(quán)在合理期限內(nèi)對第三方的資質(zhì)和能力進行審查。9.2第三方介入后的責(zé)任劃分9.2.1第三方介入后，乙方應(yīng)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和管理，確保服務(wù)質(zhì)量。9.2.2若因第三方原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.3第三方介入費用的承擔(dān)9.3.1第三方介入產(chǎn)生的費用由乙方承擔(dān)。9.3.2乙方有權(quán)將相關(guān)費用計入講師派遣費用中，由甲方承擔(dān)。第九條（續(xù)）9.4第三方介入合同的有效性9.4.1第三方介入合同應(yīng)作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。9.4.2本合同未盡事宜，以第三方介入合同為準(zhǔn)。第十條明確第三方的責(zé)任限額10.1第三方責(zé)任限額10.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.1.2第三方責(zé)任限額為人民幣萬元。10.2賠償責(zé)任的承擔(dān)10.2.1第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2.2超過責(zé)任限額部分的賠償責(zé)任，由乙方承擔(dān)。第十條（續(xù)）10.3賠償程序10.3.1甲方或乙方發(fā)現(xiàn)第三方服務(wù)存在問題時，應(yīng)及時通知第三方，要求其整改。10.3.2第三方應(yīng)在接到通知后30日內(nèi)進行整改，逾期未整改的，乙方有權(quán)解除第三方介入合同。10.3.3如因第三方原因?qū)е聯(lián)p失，甲方或乙方可向第三方提出賠償要求，第三方應(yīng)在收到賠償要求后30日內(nèi)支付賠償金。第十一條其他條款的調(diào)整11.1本合同如有涉及第三方介入的條款，應(yīng)根據(jù)本修正案進行相應(yīng)調(diào)整。11.2本修正案與本合同具有同等法律效力。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，可提交所在地仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，雙方同意選擇所在地仲裁委員會作為爭議解決機構(gòu)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣講師個人簡歷要求：詳細列出講師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能、資格證書等。說明：簡歷用于評估講師的資質(zhì)和能力，確保派遣講師符合合同要求。2.附件二：課程大綱要求：詳細列出培訓(xùn)課程的名稱、目標(biāo)、內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。說明：課程大綱用于指導(dǎo)講師進行培訓(xùn)授課，確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性和有效性。3.附件三：考核評價標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核評價的標(biāo)準(zhǔn)、方法、指標(biāo)和權(quán)重。說明：考核評價標(biāo)準(zhǔn)用于評估講師的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員學(xué)習(xí)效果。4.附件四：第三方介入合同要求：詳細列出第三方機構(gòu)的名稱、資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限額等。說明：第三方介入合同用于明確第三方在派遣過程中的責(zé)任和義務(wù)。5.附件五：講師派遣協(xié)議要求：詳細列出講師的派遣地點、期限、工作時間、薪酬待遇、福利等。說明：講師派遣協(xié)議用于明確講師在派遣期間的權(quán)益和義務(wù)。6.附件六：講師培訓(xùn)計劃要求：詳細列出講師的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、方式、考核等。說明：講師培訓(xùn)計劃用于提升講師的專業(yè)能力和教學(xué)水平。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：講師未按照合同約定履行工作職責(zé)，影響培訓(xùn)效果。責(zé)任認(rèn)定：講師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向企業(yè)支付違約金，金額為合同總金額的10%至30%。示例：講師未按時完成授課，導(dǎo)致培訓(xùn)計劃延誤，企業(yè)可要求講師支付違約金。2.違約行為：講師未經(jīng)企業(yè)同意擅自變更派遣地點或時間。責(zé)任認(rèn)定：講師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向企業(yè)支付違約金，金額為合同總金額的10%至30%。示例：講師未按約定時間到達派遣地點，導(dǎo)致培訓(xùn)計劃延誤，企業(yè)可要求講師支付違約金。3.違約行為：講師在派遣期間違反企業(yè)規(guī)章制度，造成不良影響。責(zé)任認(rèn)定：講師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向企業(yè)支付違約金，金額為合同總金額的10%至30%。示例：講師在派遣期間違反企業(yè)紀(jì)律，造成學(xué)員投訴，企業(yè)可要求講師支付違約金。4.違約行為：講師因個人原因?qū)е屡嘤?xùn)課程無法按期進行。責(zé)任認(rèn)定：講師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向企業(yè)支付違約金，金額為合同總金額的10%至30%。示例：講師因個人原因無法按時授課，導(dǎo)致培訓(xùn)計劃延誤，企業(yè)可要求講師支付違約金。5.違約行為：第三方機構(gòu)未按照合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向企業(yè)支付違約金，金額為合同總金額的10%至30%。示例：第三方機構(gòu)未按約定提供講師，導(dǎo)致培訓(xùn)計劃延誤，企業(yè)可要求第三方機構(gòu)支付違約金。全文完。2025年度派駐企業(yè)培訓(xùn)講師派遣合同范本2合同編號_________一、合同主體甲方：_________公司地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方：_________公司地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為提高員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，甲方?jīng)Q定于2025年度派遣乙方擔(dān)任培訓(xùn)講師，負責(zé)為甲方員工提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。本合同旨在明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保培訓(xùn)工作順利進行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方的協(xié)商一致。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)”指乙方擔(dān)任培訓(xùn)講師所涉及的領(lǐng)域，包括但不限于：_________。3.2關(guān)鍵詞解釋1.培訓(xùn)課程：指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方員工設(shè)計的培訓(xùn)內(nèi)容。2.培訓(xùn)時間：指乙方在合同約定的時間內(nèi)，為甲方員工提供培訓(xùn)服務(wù)的具體時間。3.培訓(xùn)地點：指乙方為甲方員工提供培訓(xùn)服務(wù)的具體場所。4.培訓(xùn)費用：指乙方為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)所收取的費用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，為甲方員工提供專業(yè)、高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。2.甲方有義務(wù)支付乙方培訓(xùn)費用，并按照合同約定的時間、地點進行培訓(xùn)。3.甲方有義務(wù)為乙方提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備等條件。4.甲方有義務(wù)對乙方進行必要的考核，確保乙方培訓(xùn)效果。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付乙方培訓(xùn)費用。2.乙方有義務(wù)按照甲方需求，設(shè)計并實施培訓(xùn)課程。3.乙方有義務(wù)按照合同約定的時間、地點進行培訓(xùn)。4.乙方有義務(wù)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，確保培訓(xùn)工作順利進行。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點培訓(xùn)地點為：_________。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方需求，定期為甲方員工提供培訓(xùn)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.甲方因故取消培訓(xùn)計劃，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。2.乙方因故無法繼續(xù)履行培訓(xùn)義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本合同。3.雙方違約，經(jīng)對方書面通知后，違約方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)改正，否則對方有權(quán)解除本合同。6.3終止程序1.任何一方終止本合同時，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方。2.雙方協(xié)商一致解除本合同時，應(yīng)簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果1.本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定，對已發(fā)生的培訓(xùn)費用進行結(jié)算。2.雙方對本合同終止前已發(fā)生的培訓(xùn)課程，仍應(yīng)按照合同約定進行履行。3.本合同終止后，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.講師費用：指乙方為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)的報酬，包括但不限于授課費、資料費等。2.住宿費用：指乙方在培訓(xùn)期間因派駐甲方而產(chǎn)生的住宿費用。3.路途費用：指乙方在培訓(xùn)期間因派駐甲方而產(chǎn)生的交通費用。4.其他費用：指因培訓(xùn)活動產(chǎn)生的其他合理費用。7.2支付方式1.講師費用：甲方應(yīng)于每次培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)實際授課天數(shù)和約定標(biāo)準(zhǔn)支付講師費用。2.住宿費用和路途費用：甲方應(yīng)于每次培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)實際發(fā)生費用和約定標(biāo)準(zhǔn)支付住宿費用和路途費用。7.3支付時間1.講師費用：甲方應(yīng)在每次培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付講師費用。2.住宿費用和路途費用：甲方應(yīng)在每次培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付住宿費用和路途費用。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付費用時，向乙方提供正式的發(fā)票或收據(jù)。2.甲方支付費用時，應(yīng)將費用直接支付至乙方指定的銀行賬戶。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用的_____%。2.若甲方未按約定提供培訓(xùn)所需條件，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進行，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)合同總金額的_____%。8.2乙方違約1.若乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的費用，并支付違約金，違約金為已支付費用的_____%。2.若乙方在培訓(xùn)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的支付方式為現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。2.任何違約行為發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。2.雙方在本合同履行過程中交換的任何技術(shù)資料、市場信息等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止后____年止。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)對保密內(nèi)容嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。2.雙方在履行保密義務(wù)時，應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加，且雙方在合同簽訂時無法預(yù)見的、不能避免且不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。2.政府政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、動亂等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方。2.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例1.地震導(dǎo)致培訓(xùn)場地?zé)o法使用。2.政府政策調(diào)整導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容無法實施。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.雙方也可選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機構(gòu)由雙方協(xié)商確定。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方作為培訓(xùn)講師，其個人身份不可轉(zhuǎn)讓。2.本合同項下的權(quán)利和義務(wù)，不得與任何第三方簽訂的合同或協(xié)議相抵觸。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對培訓(xùn)課程內(nèi)容的最終解釋權(quán)。2.乙方保留對個人知識產(chǎn)權(quán)的完全所有權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.本合同項下的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于課程設(shè)計、教學(xué)資料等，未經(jīng)雙方同意，不得用于第三方。2.甲方保留對乙方在培訓(xùn)過程中的行為和言論的監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。2.修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改和補充協(xié)議的生效，自雙方簽字之日起。2.修改和補充協(xié)議與本合同不一致之處，以修改和補充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保培訓(xùn)工作的順利進行。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決培訓(xùn)過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面或口頭方式保持溝通，及時解決問題。2.雙方應(yīng)按照合同約定的時間、地點進行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，構(gòu)成雙方之間完整的協(xié)議。16.3增減條款1.本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式補充。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________簽訂日期：_________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷及培訓(xùn)資質(zhì)證明。2.培訓(xùn)課程大綱及詳細內(nèi)容。3.住宿安排及費用明細。4.交通安排及費用明細。5.培訓(xùn)場地租賃協(xié)議。6.保密協(xié)議。7.不可抗力事件證明文件。8.協(xié)商記錄及補充協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按時支付培訓(xùn)費用。b.甲方未按約定提供培訓(xùn)所需條件。c.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。d.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。e.任何一方違反保密條款。2.違約行為的認(rèn)定：a.違約行為發(fā)生時，由另一方收集證據(jù)。b.雙方協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加，且雙方在合同簽訂時無法預(yù)見的、不能避免且不能克服的客觀情況。2.知識產(chǎn)權(quán)：指受法律保護的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等智力成果。3.違約金：指因一方違約而向另一方支付的金錢賠償。4.補充協(xié)議：指對原有合同內(nèi)容進行修改和補充的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付培訓(xùn)費用。解決辦法：甲方應(yīng)在每次培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費用，如未按時支付，應(yīng)向乙方支付違約金。2.問題：乙方未能按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)在接到甲方通知后，立即采取措施糾正，如無法糾正，應(yīng)退還已支付的費用，并支付違約金。3.問題：培訓(xùn)過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)及時通知對方，協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題，如無法解決，可依法向人民法院提起訴訟。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：_________公司2.第三方地址：_________3.第三方聯(lián)系人：_________4.第三方聯(lián)系電話：_________5.第三方職責(zé)：a.第三方作為培訓(xùn)場地提供方，負責(zé)提供符合要求的培訓(xùn)場地。b.第三方作為培訓(xùn)設(shè)施提供方，負責(zé)提供必要的培訓(xùn)設(shè)施。6.第三方權(quán)利：a.第三方有權(quán)要求甲方按約定支付場地及設(shè)施費用。b.第三方有權(quán)要求甲方在培訓(xùn)結(jié)束后進行場地及設(shè)施的清潔和維護。7.第三方義務(wù)：a.第三方應(yīng)保證提供的場地及設(shè)施符合約定標(biāo)準(zhǔn)。b.第三方應(yīng)配合甲方及乙方完成培訓(xùn)活動。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：a.乙方有權(quán)要求甲方支付培訓(xùn)費用及津貼。b.乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)所需的教學(xué)資料。c.乙方有權(quán)要求甲方提供合理的住宿及交通條件。2.乙方利益條款：a.甲方應(yīng)保證乙方在培訓(xùn)期間的權(quán)益不受侵犯。b.甲方應(yīng)保證乙方在培訓(xùn)期間的人身安全。c.甲方應(yīng)保證乙方在培訓(xùn)期間享有充分的休息時間。3.甲方的違約及限制條款：a.甲方如未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向乙方支付違約金。b.甲方如未按約定提供培訓(xùn)所需條件，應(yīng)向乙方支付違約金。c.甲方不得限制乙方的教學(xué)方法和內(nèi)容。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：a.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。b.甲方有權(quán)對乙方提供的教學(xué)內(nèi)容進行監(jiān)督。c.甲方有權(quán)要求乙方遵守培訓(xùn)紀(jì)律。2.甲方利益條款：a.乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，達到甲方預(yù)期目標(biāo)。b.乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方需求。c.乙方應(yīng)保證培訓(xùn)期間的教學(xué)秩序。3.乙方的違約及限制條款：a.乙方如未按時完成培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。b.乙方如提供的教學(xué)內(nèi)容不符合約定，應(yīng)向甲方支付違約金。c.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。全文完。2025年度派駐企業(yè)培訓(xùn)講師派遣合同范本3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.派遣培訓(xùn)講師崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.派遣期限3.1派遣起始日期3.2派遣終止日期4.培訓(xùn)講師派遣工作內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程開發(fā)4.2培訓(xùn)課程實施4.3培訓(xùn)效果評估5.培訓(xùn)講師待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及公積金6.工作時間及休息6.1工作時間6.2休息時間6.3帶薪休假7.派遣培訓(xùn)講師職責(zé)與義務(wù)7.1遵守甲方及乙方規(guī)定7.2完成培訓(xùn)任務(wù)7.3保密義務(wù)8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1法律適用12.2合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點14.合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)講師派遣崗位信息表14.2附件二：培訓(xùn)講師派遣工作計劃14.3附件三：培訓(xùn)講師派遣協(xié)議14.4附件四：培訓(xùn)講師派遣費用清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：1.1.2甲方地址：1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系方式：1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：1.2.2乙方地址：1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方聯(lián)系方式：2.派遣培訓(xùn)講師崗位信息2.1崗位名稱2.1.1崗位名稱：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師2.2崗位職責(zé)2.2.1負責(zé)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程的開發(fā)與設(shè)計；2.2.2負責(zé)培訓(xùn)課程的具體實施，包括授課、輔導(dǎo)和考核；2.2.3負責(zé)收集培訓(xùn)反饋，分析培訓(xùn)效果，并提出改進建議；2.2.4參與培訓(xùn)需求的調(diào)研和評估；2.2.5配合企業(yè)人力資源部門完成其他相關(guān)工作。2.3崗位要求2.3.1具有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗；2.3.3具有團隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；2.3.4持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。3.派遣期限3.1派遣起始日期：2025年1月1日3.2派遣終止日期：2025年12月31日4.培訓(xùn)講師派遣工作內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程開發(fā)4.1.1根據(jù)企業(yè)需求，制定培訓(xùn)課程計劃；4.1.2研究并編寫培訓(xùn)教材，確保內(nèi)容符合企業(yè)實際需求；4.1.3設(shè)計培訓(xùn)課程，包括教學(xué)大綱、課件、考核方式等。4.2培訓(xùn)課程實施4.2.1按照培訓(xùn)計劃，組織實施培訓(xùn)課程；4.2.2指導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)，解答學(xué)員疑問；4.2.3考核學(xué)員學(xué)習(xí)成果，評估培訓(xùn)效果。4.3培訓(xùn)效果評估4.3.1收集培訓(xùn)反饋，了解學(xué)員對培訓(xùn)的滿意度；4.3.2分析培訓(xùn)效果，提出改進措施；4.3.3定期向企業(yè)提交培訓(xùn)報告。5.培訓(xùn)講師待遇5.1基本工資5.1.1乙方基本工資為人民幣元/月。5.2獎金及提成5.2.1乙方根據(jù)完成的工作量，可獲得相應(yīng)的獎金及提成。5.3社會保險及公積金5.3.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。6.工作時間及休息6.1工作時間6.1.1乙方每日工作時間為8小時，每周工作5天。6.2休息時間6.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。6.3帶薪休假6.3.1乙方在合同期間，享有帶薪休假。7.派遣培訓(xùn)講師職責(zé)與義務(wù)7.1遵守甲方及乙方規(guī)定7.1.1乙方必須遵守甲方及乙方的各項規(guī)章制度。7.2完成培訓(xùn)任務(wù)7.2.1乙方應(yīng)按照合同約定，按時、保質(zhì)完成培訓(xùn)任務(wù)。7.3保密義務(wù)7.3.1乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金或報銷費用，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金，違約金為應(yīng)付款項的%。8.1.2若甲方未按照合同約定提供必要的工作條件或支持，導(dǎo)致乙方無法正常履行職責(zé)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方未按照合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)或違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。8.2.2若乙方在合同期內(nèi)擅自離職或未履行合同約定的其他義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同剩余期限內(nèi)應(yīng)得工資總額的%。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。10.1.3乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序10.2.1雙方解除合同，應(yīng)書面通知對方。10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費用，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1派遣期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3發(fā)生合同約定的解除條件；11.2.4合同因法定原因終止。12.其他約定事項12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)講師派遣崗位信息表、培訓(xùn)講師派遣工作計劃、培訓(xùn)講師派遣協(xié)議、培訓(xùn)講師派遣費用清單等。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同于2024年12月31日簽署。13.2簽署地點13.2.1本合同簽署地點為甲方所在地。14.合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)講師派遣崗位信息表14.2附件二：培訓(xùn)講師派遣工作計劃14.3附件三：培訓(xùn)講師派遣協(xié)議14.4附件四：培訓(xùn)講師派遣費用清單第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指本合同簽訂過程中，為促成合同簽訂或履行提供中介、咨詢、擔(dān)保等服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入