二零二五年度促銷員健康管理與保障合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度促銷員健康管理與保障合同合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景鑒于我國(guó)近年來(lái)對(duì)勞動(dòng)者的健康保障日益重視，為保障促銷員在從事促銷活動(dòng)中的身體健康，提高促銷員的工作積極性，甲方與乙方本著公平、公正、互利的原則，特簽訂本合同。2.2目的本合同的簽訂旨在明確甲方、乙方在促銷員健康管理與保障方面的權(quán)利與義務(wù)，確保促銷員在從事促銷活動(dòng)期間的健康權(quán)益得到充分保障，同時(shí)提高促銷員的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語(yǔ)如下：（1）促銷員：指甲方招聘的，從事促銷活動(dòng)的銷售人員。（2）健康管理與保障：指甲方為乙方提供的包括健康體檢、健康咨詢、意外傷害保險(xiǎn)等方面的服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）健康體檢：指甲方為乙方提供的定期或不定期的身體檢查，以了解乙方身體健康狀況。（2）健康咨詢：指甲方為乙方提供的有關(guān)健康保健、疾病預(yù)防等方面的咨詢服務(wù)。（3）意外傷害保險(xiǎn)：指甲方為乙方購(gòu)買的，在乙方從事促銷活動(dòng)過程中，因意外事故導(dǎo)致人身傷害的保險(xiǎn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障的法律法規(guī)。（2）甲方有責(zé)任為乙方提供健康管理與保障服務(wù)。（3）甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的健康檢查。（4）甲方有責(zé)任為乙方提供健康咨詢。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)享受甲方提供的健康管理與保障服務(wù)。（2）乙方有義務(wù)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障的法律法規(guī)。（3）乙方有義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人健康信息。（4）乙方有義務(wù)參加甲方組織的健康檢查和培訓(xùn)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年底止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同在甲乙雙方約定的地點(diǎn)履行。5.3合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，全面履行各自的權(quán)利與義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行時(shí)，甲方應(yīng)立即通知乙方，并采取一切可能的措施減少損失。6.4終止后果（1）本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，處理各自的權(quán)利與義務(wù)；（2）本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互退還已支付的費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）健康體檢費(fèi)用：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供年度健康體檢，費(fèi)用包括但不限于體檢費(fèi)、檢查費(fèi)等。（2）健康咨詢費(fèi)用：甲方為乙方提供健康咨詢服務(wù)，費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、藥品費(fèi)等。（3）意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，費(fèi)用包括但不限于保險(xiǎn)費(fèi)等。（4）其他相關(guān)費(fèi)用：因乙方健康管理與保障產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付年度健康體檢費(fèi)用。（2）甲方應(yīng)在乙方提出健康咨詢服務(wù)需求后五個(gè)工作日內(nèi)，支付相應(yīng)的咨詢費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方指定的保險(xiǎn)公司支付意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）年度健康體檢費(fèi)用應(yīng)在每年的1月1日前支付完畢。（2）健康咨詢服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后五個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票或收據(jù)。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的通知后五個(gè)工作日內(nèi)，確認(rèn)收到款項(xiàng)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五。（2）甲方未提供約定健康管理與保障服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)提供服務(wù)金額的千分之五。8.2乙方違約（1）乙方未如實(shí)提供個(gè)人健康信息的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供信息金額的千分之五。（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為涉及保密內(nèi)容金額的千分之五。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照違約金額的百分之一百賠償守約方因此遭受的損失。（2）賠償金額應(yīng)以人民幣計(jì)算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)，雙方均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然現(xiàn)象或社會(huì)現(xiàn)象等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難，且雙方在簽訂合同時(shí)無(wú)法預(yù)見的、無(wú)法避免的、無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例如遇國(guó)家政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等不可抗力事件，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，協(xié)商解決。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)對(duì)方同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體變更；（2）合同內(nèi)容變更；（3）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等情況。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和自身經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行必要的調(diào)整。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方個(gè)人信息的保密權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方健康管理與保障服務(wù)的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同維護(hù)本合同的履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)定期向乙方提供健康管理與保障服務(wù)信息。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合完成健康檢查、培訓(xùn)等工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于二零二五年度促銷員健康管理與保障的全部協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.健康體檢報(bào)告2.健康咨詢服務(wù)記錄3.意外傷害保險(xiǎn)單4.修改和補(bǔ)充協(xié)議5.協(xié)助與配合方案6.合同履行情況報(bào)告7.違約行為及認(rèn)定記錄8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a)未按時(shí)支付費(fèi)用的；b)未提供約定健康管理與保障服務(wù)的；c)違反保密條款的；乙方違約：a)未如實(shí)提供個(gè)人健康信息的；b)違反保密條款的；c)未按照甲方要求配合完成相關(guān)工作或提供信息的。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：由乙方在違約行為發(fā)生后十個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面異議，甲方在收到異議后十個(gè)工作日內(nèi)未能提出合理解釋或采取補(bǔ)救措施的，視為甲方違約。乙方違約的認(rèn)定：由甲方在乙方違約行為發(fā)生后十個(gè)工作日內(nèi)向乙方提出書面異議，乙方在收到異議后十個(gè)工作日內(nèi)未能糾正違約行為或采取補(bǔ)救措施的，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.不可抗力：指由于自然現(xiàn)象或社會(huì)現(xiàn)象等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難，且雙方在簽訂合同時(shí)無(wú)法預(yù)見的、無(wú)法避免的、無(wú)法克服的客觀情況。3.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。4.訴訟：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，通過法院的訴訟程序來(lái)解決爭(zhēng)議的司法途徑。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：乙方在違約行為發(fā)生后十個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面異議，甲方應(yīng)在收到異議后十個(gè)工作日內(nèi)支付費(fèi)用或提出合理解釋和補(bǔ)救措施。2.問題：乙方未如實(shí)提供個(gè)人信息。解決辦法：甲方在乙方違約行為發(fā)生后十個(gè)工作日內(nèi)向乙方提出書面異議，乙方應(yīng)在收到異議后十個(gè)工作日內(nèi)糾正錯(cuò)誤或提供真實(shí)信息。3.問題：健康管理與保障服務(wù)不達(dá)標(biāo)。解決辦法：乙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)問題后五個(gè)工作日內(nèi)向甲方反饋，甲方應(yīng)在收到反饋后十五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行整改，如未整改或整改后仍不達(dá)標(biāo)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：第三方全稱：[第三方全稱]地址：[第三方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供健康管理與保障服務(wù)，包括但不限于健康體檢、健康咨詢、意外傷害保險(xiǎn)等。第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)。第三方應(yīng)保護(hù)乙方個(gè)人信息的安全。5.第三方違約責(zé)任：第三方如未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供全面、及時(shí)的健康管理與保障服務(wù)。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。乙方有權(quán)要求甲方在合同到期前至少一個(gè)月通知乙方。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)確保乙方在促銷活動(dòng)中的身體健康得到保障。甲方應(yīng)定期為乙方提供健康培訓(xùn)和健康知識(shí)普及。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時(shí)支付健康管理與保障服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如未提供約定的服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方不得擅自變更乙方的健康管理與保障服務(wù)內(nèi)容。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)市場(chǎng)變化和自身經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。甲方可要求乙方按照甲方的要求，配合完成相關(guān)工作。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在促銷活動(dòng)中遵守職業(yè)道德和公司規(guī)定。甲方有權(quán)要求乙方在合同到期前一個(gè)月提出續(xù)約意向。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按甲方要求提供真實(shí)個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如未按時(shí)完成甲方要求的工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二五年度促銷員健康管理與保障合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：_________（公司名稱）地址：_________（詳細(xì)地址）聯(lián)系人：_________（負(fù)責(zé)人姓名）聯(lián)系電話：_________（聯(lián)系電話）1.2乙方：_________（促銷員姓名）地址：_________（詳細(xì)地址）聯(lián)系人：_________（負(fù)責(zé)人姓名）聯(lián)系電話：_________（聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：為了加強(qiáng)促銷員健康管理，提高促銷員的工作積極性，保障促銷員身體健康，促進(jìn)雙方共同發(fā)展，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度促銷員健康管理與保障方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保促銷員身心健康，提高促銷活動(dòng)效果。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語(yǔ)如下：（1）健康管理：指對(duì)促銷員身體健康、心理健康、生活習(xí)慣等方面的全面管理。（2）保障：指甲方為乙方提供的醫(yī)療、保險(xiǎn)等方面的保障措施。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）促銷員：指在甲方舉辦的促銷活動(dòng)中，負(fù)責(zé)宣傳、推廣、銷售商品的人員。（2）健康管理與保障：指甲方對(duì)乙方在促銷活動(dòng)中身體健康、生活質(zhì)量的關(guān)注與保障。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，履行促銷員職責(zé)。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的健康管理與保障措施。（3）甲方有義務(wù)對(duì)乙方在促銷活動(dòng)中遇到的困難給予支持和幫助。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方履行本合同規(guī)定的健康管理與保障義務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真履行促銷員職責(zé)。（3）乙方應(yīng)積極配合甲方開展促銷活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：_________（具體地點(diǎn)）5.3合同履行方式：（1）甲方負(fù)責(zé)為乙方提供健康管理與保障措施，包括但不限于：①定期對(duì)乙方進(jìn)行健康體檢；②為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)；③為乙方提供工作期間的住宿保障；④為乙方提供必要的健康咨詢和指導(dǎo)。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加健康管理與保障活動(dòng)，配合甲方完成相關(guān)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同到期自動(dòng)終止；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書面通知另一方；（2）雙方應(yīng)在接到終止合同通知之日起15日內(nèi)，辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理相關(guān)問題；（2）本合同終止不影響雙方在合同履行期間形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同涉及的費(fèi)用主要包括：（1）健康管理與保障費(fèi)用：包括但不限于體檢費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)等。（2）促銷員培訓(xùn)費(fèi)用：包括培訓(xùn)講師費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地租賃費(fèi)等。（3）住宿保障費(fèi)用：包括乙方在工作期間的住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等。（4）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）健康管理與保障費(fèi)用：甲方應(yīng)在每個(gè)季度末前，根據(jù)乙方在當(dāng)季度的實(shí)際需求，支付相應(yīng)的健康管理與保障費(fèi)用。（2）促銷員培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)培訓(xùn)費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生情況，支付給乙方。（3）住宿保障費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方入住后的第一個(gè)月內(nèi)，支付當(dāng)月的住宿保障費(fèi)用。（4）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后的十個(gè)工作日內(nèi)，支付給乙方。7.3支付時(shí)間（1）健康管理與保障費(fèi)用：每個(gè)季度末前支付。（2）促銷員培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)結(jié)束后支付。（3）住宿保障費(fèi)用：乙方入住后的第一個(gè)月內(nèi)支付。（4）其他費(fèi)用：費(fèi)用發(fā)生后十個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保在約定的支付時(shí)間內(nèi)，按照約定的支付方式，足額支付所有費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)在收到支付通知后，對(duì)支付情況進(jìn)行確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用總額的1%計(jì)算。（2）甲方未按照約定提供健康管理與保障服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照約定履行促銷員職責(zé)，影響促銷活動(dòng)效果的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約的賠償金額，按上述條款約定計(jì)算。（2）乙方違約的賠償金額，由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在促銷活動(dòng)中獲取的甲方客戶信息；（3）雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同涉及的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，保護(hù)保密信息的秘密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得披露、使用或允許他人使用保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等非甲乙雙方所能預(yù)見、避免和克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：包括但不限于戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)、軍事沖突等。（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。（4）社會(huì)異常事件：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例如COVID19疫情、地震、洪水等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等情況的。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)促銷活動(dòng)方案、促銷政策、促銷產(chǎn)品等調(diào)整的權(quán)利。（2）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)、工作態(tài)度的監(jiān)督和評(píng)價(jià)權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，采取必要措施保護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。（2）甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同條款的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何一方提出修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)在接到通知后，在七個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成的修改或補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)就促銷活動(dòng)、健康管理、保障措施等方面進(jìn)行密切協(xié)作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的資源和支持，協(xié)助乙方完成促銷任務(wù)。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，及時(shí)反饋工作情況。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與雙方其他協(xié)議、合同無(wú)關(guān)。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的促銷活動(dòng)方案及政策文件。2.乙方的工作表現(xiàn)及評(píng)價(jià)記錄。3.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議。4.乙方在促銷活動(dòng)中獲取的甲方客戶信息清單。5.甲方提供的促銷員培訓(xùn)資料及記錄。6.乙方在工作期間的住宿證明及費(fèi)用清單。7.甲方為乙方購(gòu)買的保險(xiǎn)合同及理賠記錄。8.不可抗力事件的相關(guān)證明材料。9.爭(zhēng)議解決過程中的相關(guān)文件及記錄。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。未按約定提供健康管理與保障服務(wù)：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定履行促銷員職責(zé)：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。違反保密條款：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.違約金：指合同當(dāng)事人一方違約時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對(duì)特定信息保密。4.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在促銷活動(dòng)中因個(gè)人原因?qū)е落N售業(yè)績(jī)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提高銷售技能。2.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密教育，對(duì)泄露商業(yè)秘密的乙方進(jìn)行處罰。3.問題：因不可抗力事件導(dǎo)致促銷活動(dòng)無(wú)法正常進(jìn)行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同條款，確保合同的繼續(xù)履行。4.問題：甲方未按約定支付費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方支付，必要時(shí)可向法院提起訴訟。5.問題：乙方未按約定履行促銷員職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因并采取相應(yīng)措施。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：_________（第三方公司或機(jī)構(gòu)名稱）2.第三方主體地址：_________（詳細(xì)地址）3.第三方主體聯(lián)系人：_________（負(fù)責(zé)人姓名）4.第三方主體聯(lián)系電話：_________（聯(lián)系電話）5.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的健康管理與保障服務(wù)，包括但不限于體檢、健康咨詢、保險(xiǎn)理賠等。第三方應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量和效率，對(duì)乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付健康管理與保障服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)對(duì)乙方在促銷活動(dòng)中的健康狀況進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)的合法性。第三方應(yīng)保守乙方個(gè)人信息和商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的健康管理與保障服務(wù)。乙方有權(quán)要求甲方在促銷活動(dòng)中提供必要的培訓(xùn)和支持。乙方有權(quán)要求甲方在合同終止后，按照約定支付剩余的保障費(fèi)用。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方在促銷活動(dòng)中的安全，提供必要的安全防護(hù)措施。甲方應(yīng)保證乙方在促銷活動(dòng)中的合法權(quán)益不受侵害。甲方應(yīng)保證乙方在促銷活動(dòng)中的收入不低于合同約定的最低標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未提供必要的健康管理與保障服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方未提供必要的培訓(xùn)和支持，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行賠償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。甲方可根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整促銷活動(dòng)方案和促銷政策。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行促銷員職責(zé)。甲方有權(quán)要求乙方保守甲方商業(yè)秘密。甲方有權(quán)要求乙方在促銷活動(dòng)中遵守國(guó)家法律法規(guī)。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未履行促銷員職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同。全文完。二零二五年度促銷員健康管理與保障合同3合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同期限1.5合同生效條件1.6合同解除條件1.7合同變更條件1.8合同爭(zhēng)議解決方式第二章促銷員健康管理2.1健康管理目標(biāo)2.2健康檢查與評(píng)估2.3健康教育與培訓(xùn)2.4健康檔案管理2.5健康風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防2.6健康保障措施2.7健康信息保密第三章促銷員保障措施3.1保障范圍3.2保障標(biāo)準(zhǔn)3.3保障期限3.4保障金支付方式3.5保障金調(diào)整機(jī)制3.6保障金提取條件3.7保障金使用監(jiān)管第四章促銷員權(quán)益保障4.1工作時(shí)間與休息4.2工資與福利待遇4.3培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)4.4工作環(huán)境與安全4.5工作條件改善4.6工作爭(zhēng)議處理4.7工作合同解除與終止第五章合同履行與監(jiān)督5.1履行方式5.2履行期限5.3履行監(jiān)督5.4履行報(bào)告5.5履行驗(yàn)收5.6履行變更5.7履行終止第六章違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償6.4違約爭(zhēng)議解決第七章合同解除與終止7.1解除條件7.2解除程序7.3解除通知7.4解除后果7.5終止條件7.6終止程序7.7終止通知7.8終止后果第八章合同附件8.1健康管理方案8.2保障措施方案8.3權(quán)益保障方案8.4履行監(jiān)督方案8.5違約責(zé)任方案8.6解除與終止方案第九章合同簽署與生效9.1簽署方式9.2生效條件9.3生效日期9.4生效通知9.5生效備案第十章合同變更與補(bǔ)充10.1變更條件10.2變更程序10.3變更通知10.4補(bǔ)充協(xié)議第十一章合同解除與終止后的處理11.1解除與終止后的債權(quán)債務(wù)處理11.2合同資料歸檔11.3合同解除與終止后的后續(xù)事宜第十二章合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序12.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十三章合同附件13.1健康管理方案13.2保障措施方案13.3權(quán)益保障方案13.4履行監(jiān)督方案13.5違約責(zé)任方案13.6解除與終止方案第十四章合同簽署與生效14.1簽署方式14.2生效條件14.3生效日期14.4生效通知14.5生效備案合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度促銷員健康管理與保障合同”。1.2合同目的本合同旨在保障促銷員在二零二五年度的健康權(quán)益，提高促銷員的工作積極性和滿意度。1.3合同雙方甲方：[公司名稱]乙方：[促銷員姓名]1.4合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年底止。1.5合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.6合同解除條件1.6.1乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行促銷員職責(zé)；1.6.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整促銷員崗位；1.6.3雙方協(xié)商一致解除合同。1.7合同變更條件1.7.1甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整促銷員工作內(nèi)容；1.7.2乙方因個(gè)人原因提出變更工作內(nèi)容；1.7.3雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。1.8合同爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。第二章促銷員健康管理2.1健康管理目標(biāo)2.2健康檢查與評(píng)估2.2.1甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查；2.2.2健康檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知乙方；2.2.3乙方應(yīng)積極配合健康檢查。2.3健康教育與培訓(xùn)2.3.1甲方應(yīng)定期組織健康教育活動(dòng)；2.3.2乙方應(yīng)積極參加健康教育培訓(xùn)。2.4健康檔案管理2.4.1甲方應(yīng)建立乙方健康檔案；2.4.2健康檔案應(yīng)保密，不得外泄。2.5健康風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防2.5.1甲方應(yīng)采取有效措施預(yù)防乙方在工作中可能遇到的健康風(fēng)險(xiǎn)；2.5.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的健康風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施。2.6健康保障措施2.6.1甲方應(yīng)提供必要的健康保障措施；2.6.2乙方應(yīng)合理使用健康保障措施。2.7健康信息保密2.7.1甲方應(yīng)確保乙方健康信息的保密性；2.7.2未經(jīng)乙方同意，不得向第三方泄露乙方健康信息。第三章促銷員保障措施3.1保障范圍3.1.1乙方在工作期間因工受傷或患??；3.1.2乙方因工作原因?qū)е碌木駢毫^大。3.2保障標(biāo)準(zhǔn)3.2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供保障；3.2.2保障標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于乙方所在地區(qū)平均水平。3.3保障期限3.3.1保障期限自合同生效之日起至合同終止之日止。3.4保障金支付方式3.4.1甲方應(yīng)在每月固定日期支付保障金；3.4.2保障金支付至乙方指定賬戶。3.5保障金調(diào)整機(jī)制3.5.1保障金根據(jù)國(guó)家政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行調(diào)整；3.5.2保障金調(diào)整應(yīng)提前通知乙方。3.6保障金提取條件3.6.1乙方在工作期間因工受傷或患病；3.6.2乙方提供相關(guān)證明材料。3.7保障金使用監(jiān)管3.7.1甲方應(yīng)對(duì)保障金的使用進(jìn)行監(jiān)管；3.7.2保障金使用應(yīng)遵循合理、合規(guī)的原則。第四章促銷員權(quán)益保障4.1工作時(shí)間與休息4.1.1乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)；4.1.2甲方應(yīng)保證乙方享有法定節(jié)假日、休息日和年休假。4.2工資與福利待遇4.2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度支付乙方工資；4.2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。4.3培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)4.3.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；4.3.2乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身能力。4.4工作環(huán)境與安全4.4.1甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生；4.4.2甲方應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查。4.5工作條件改善4.5.1甲方應(yīng)不斷改善乙方工作條件；4.5.2乙方應(yīng)提出合理的工作條件改善建議。4.6工作爭(zhēng)議處理4.6.1乙方在工作過程中遇到爭(zhēng)議，應(yīng)與甲方溝通；4.6.2爭(zhēng)議無(wú)法解決時(shí)，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。4.7工作合同解除與終止4.7.1甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整促銷員崗位，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方；4.7.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。第五章合同履行與監(jiān)督5.1履行方式5.1.1甲方應(yīng)按照合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)；5.1.2乙方應(yīng)按照合同約定履行各項(xiàng)職責(zé)。5.2履行期限5.2.1甲方應(yīng)在合同期限內(nèi)履行完畢各項(xiàng)義務(wù)；5.2.2乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)履行完畢各項(xiàng)職責(zé)。5.3履行監(jiān)督5.3.1甲方應(yīng)定期對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；5.3.2乙方應(yīng)積極配合甲方監(jiān)督。5.4履行報(bào)告5.4.1甲方應(yīng)定期向乙方報(bào)告合同履行情況；5.4.2乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告工作情況。5.5履行驗(yàn)收5.5.1甲方應(yīng)按照合同約定對(duì)乙方工作成果進(jìn)行驗(yàn)收；5.5.2乙方應(yīng)按照甲方要求完成驗(yàn)收工作。5.6履行變更5.6.1甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整促銷員工作內(nèi)容，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方；5.6.2乙方因個(gè)人原因提出變更工作內(nèi)容，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。5.7履行終止5.7.1甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整促銷員崗位，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方；5.7.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。第六章違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1甲方未按照合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)；6.1.2乙方未按照合同約定履行各項(xiàng)職責(zé)；6.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1甲方未按照合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；6.2.2乙方未按照合同約定履行各項(xiàng)職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；6.2.3雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)根據(jù)協(xié)商結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3違約賠償6.3.1甲方未按照合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金；6.3.2乙方未按照合同約定履行各項(xiàng)職責(zé)，應(yīng)向甲方支付違約金；6.3.3雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)根據(jù)協(xié)商結(jié)果支付違約金。6.4違約爭(zhēng)議解決6.4.1雙方發(fā)生違約爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；6.4.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。第七章合同解除與終止7.1解除條件7.1.1乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行促銷員職責(zé)；7.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整促銷員崗位；7.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。7.2解除程序7.2.1乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行促銷員職責(zé)，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方；7.2.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整促銷員崗位，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方；7.2.3雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。7.3解除通知7.3.1乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行促銷員職責(zé)，甲方應(yīng)在收到通知后一個(gè)月內(nèi)辦理解除手續(xù)；7.3.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整促銷員崗位，乙方應(yīng)在收到通知后一個(gè)月內(nèi)辦理解除手續(xù)；7.3.3雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)在簽訂解除合同協(xié)議后一個(gè)月內(nèi)辦理解除手續(xù)。7.4解除后果7.4.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方解除合同期間的工資和福利待遇；7.4.2乙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)。7.5終止條件7.5.1合同期限屆滿；7.5.2雙方協(xié)商一致終止合同。7.6終止程序7.6.1合同期限屆滿，雙方應(yīng)按照合同約定辦理終止手續(xù)；7.6.2雙方協(xié)商一致終止合同，應(yīng)簽訂終止合同協(xié)議。7.7終止通知7.7.1合同期限屆滿，雙方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)辦理終止手續(xù)；7.7.2雙方協(xié)商一致終止合同，應(yīng)在簽訂終止合同協(xié)議后一個(gè)月內(nèi)辦理終止手續(xù)。7.8終止后果7.8.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方終止合同期間的工資和福利待遇；7.8.2乙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)。第八章合同附件8.1健康管理方案8.1.1健康檢查安排8.1.2健康教育課程表8.1.3健康檔案模板8.2保障措施方案8.2.1保障金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)8.2.2保障金提取流程8.2.3保障金支付憑證8.3權(quán)益保障方案8.3.1工資支付明細(xì)8.3.2福利待遇清單8.3.3培訓(xùn)計(jì)劃安排8.4履行監(jiān)督方案8.4.1監(jiān)督檢查頻率8.4.2監(jiān)督檢查內(nèi)容8.4.3監(jiān)督檢查報(bào)告模板8.5違約責(zé)任方案8.5.1違約金計(jì)算方法8.5.2違約金支付方式8.5.3違約金追討程序8.6解除與終止方案8.6.1解除合同通知格式8.6.2終止合同通知格式8.6.3解除與終止合同后的結(jié)算流程第九章合同簽署與生效9.1簽署方式本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章，并按照國(guó)家法律法規(guī)及公司制度規(guī)定完成備案后生效。9.3生效日期本合同自簽署之日起生效。9.4生效通知甲方應(yīng)在合同生效后五日內(nèi)書面通知乙方。9.5生效備案本合同生效后，甲方應(yīng)將合同文本報(bào)送給相關(guān)部門備案。第十章合同變更與補(bǔ)充10.1變更條件10.1.1甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整促銷員工作內(nèi)容；10.1.2乙方因個(gè)人原因提出變更工作內(nèi)容；10.1.3雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。10.2變更程序10.2.1雙方應(yīng)就變更事項(xiàng)達(dá)成一致意見；10.2.2雙方應(yīng)簽署變更協(xié)議。10.3變更通知10.3.1變更協(xié)議簽署后，甲方應(yīng)在五日內(nèi)書面通知乙方。第十一章合同解除與終止后的處理11.1解除與終止后的債權(quán)債務(wù)處理11.1.1甲方應(yīng)在合同解除或終止后一個(gè)月內(nèi)與乙方結(jié)清所有未結(jié)算款項(xiàng)；11.1.2乙方應(yīng)在合同解除或終止后一個(gè)月內(nèi)歸還甲方所有物品。11.2合同資料歸檔11.2.1雙方應(yīng)將合同及相關(guān)資料妥善歸檔。11.3合同解除與終止后的后續(xù)事宜11.3.1甲方應(yīng)在合同解除或終止后一個(gè)月內(nèi)完成與乙方的后續(xù)事宜。第十二章合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱]。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交爭(zhēng)議材料；12.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將按照法定程序進(jìn)行審理。12.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.4.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或雙方協(xié)商確定。第十三章合同附件（此處重復(fù)第八章合同附件內(nèi)容）第十四章合同簽署與生效（此處重復(fù)第九章合同簽署與生效內(nèi)容）甲方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：日期：乙方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方健康管理工作責(zé)任甲方負(fù)責(zé)制定并實(shí)施促銷員健康管理工作方案，確保乙方在工作過程中的健康權(quán)益得到保障。1.2甲方健康檢查與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司內(nèi)部規(guī)定，定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，并建立健康檔案。1.3甲方健康教育培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)提供針對(duì)性的健康教育培訓(xùn)，包括心理健康、疾病預(yù)防、營(yíng)養(yǎng)飲食等方面。1.4甲方健康風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防乙方在工作中可能