2025年度模板工程勞務(wù)派遣合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度模板工程勞務(wù)派遣合同合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的1.7合同依據(jù)1.8合同附件第二章勞務(wù)派遣人員2.1派遣人員數(shù)量2.2派遣人員資格要求2.3派遣人員工作內(nèi)容2.4派遣人員工作地點2.5派遣人員工作時間2.6派遣人員工作待遇2.7派遣人員培訓(xùn)第三章勞務(wù)派遣費用3.1勞務(wù)派遣費用總額3.2費用構(gòu)成3.3費用支付方式3.4費用支付時間3.5費用調(diào)整第四章勞務(wù)派遣人員管理4.1派遣人員入職與離職手續(xù)4.2派遣人員檔案管理4.3派遣人員考勤管理4.4派遣人員培訓(xùn)與考核4.5派遣人員獎懲制度第五章勞務(wù)派遣人員權(quán)益保障5.1社會保險5.2工傷保險5.3住房公積金5.4假期福利5.5薪酬待遇第六章質(zhì)量控制6.1工程質(zhì)量要求6.2質(zhì)量控制措施6.3質(zhì)量檢驗與驗收6.4質(zhì)量問題處理第七章安全生產(chǎn)7.1安全生產(chǎn)責任制7.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)7.3安全生產(chǎn)設(shè)施7.4安全事故處理第八章保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3侵權(quán)責任第九章合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更與解除程序第十章違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約責任免除第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序第十二章合同終止與后續(xù)處理12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的處理第十三章其他約定13.1法律適用13.2合同生效條件13.3合同解釋第十四章合同附件14.1派遣人員名單14.2費用清單14.3安全生產(chǎn)措施14.4知識產(chǎn)權(quán)清單合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度模板工程勞務(wù)派遣合同”。1.2合同雙方甲方（派遣方）：[甲方全稱]乙方（用工方）：[乙方全稱]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。1.5合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同目的本合同旨在明確甲方將勞務(wù)派遣至乙方工作，乙方為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。1.7合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂。1.8合同附件派遣人員名單費用清單安全生產(chǎn)措施知識產(chǎn)權(quán)清單第二章勞務(wù)派遣人員2.1派遣人員數(shù)量甲方應(yīng)向乙方派遣____名勞務(wù)派遣人員。2.2派遣人員資格要求符合乙方崗位要求具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資格證書無犯罪記錄2.3派遣人員工作內(nèi)容模板工程搭建與拆除模板工程維護與管理其他相關(guān)輔助工作2.4派遣人員工作地點派遣人員的工作地點為乙方指定的施工現(xiàn)場。2.5派遣人員工作時間派遣人員的工作時間為每日____小時，每周工作____天。2.6派遣人員工作待遇基本工資：____元/月社會保險：按照國家規(guī)定繳納工傷保險：按照國家規(guī)定繳納住房公積金：按照國家規(guī)定繳納假期福利：按照國家規(guī)定執(zhí)行2.7派遣人員培訓(xùn)甲方應(yīng)負責對派遣人員進行崗前培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。第三章勞務(wù)派遣費用3.1勞務(wù)派遣費用總額勞務(wù)派遣費用總額為____元。3.2費用構(gòu)成基本工資社會保險工傷保險住房公積金培訓(xùn)費用3.3費用支付方式費用支付方式為：甲方每月向乙方支付勞務(wù)派遣費用總額的____%乙方每月向甲方支付剩余勞務(wù)派遣費用總額的____%3.4費用支付時間費用支付時間為每月____日前。3.5費用調(diào)整如遇國家政策調(diào)整或市場行情變動，費用可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。第四章勞務(wù)派遣人員管理4.1派遣人員入職與離職手續(xù)甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理派遣人員的入職與離職手續(xù)。4.2派遣人員檔案管理甲方應(yīng)負責管理派遣人員的檔案，包括但不限于個人資料、工作記錄等。4.3派遣人員考勤管理乙方應(yīng)負責對派遣人員進行考勤管理，確保其出勤情況符合合同要求。4.4派遣人員培訓(xùn)與考核甲方應(yīng)負責對派遣人員進行定期培訓(xùn)與考核，提高其工作能力。4.5派遣人員獎懲制度甲方應(yīng)制定派遣人員的獎懲制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎勵，對違反規(guī)定者進行處罰。第五章勞務(wù)派遣人員權(quán)益保障5.1社會保險甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會保險。5.2工傷保險甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為派遣人員繳納工傷保險。5.3住房公積金甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為派遣人員繳納住房公積金。5.4假期福利甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為派遣人員提供假期福利。5.5薪酬待遇甲方應(yīng)按照合同約定支付派遣人員的薪酬待遇。第六章質(zhì)量控制6.1工程質(zhì)量要求乙方應(yīng)按照國家相關(guān)質(zhì)量標準，對模板工程進行質(zhì)量控制。6.2質(zhì)量控制措施制定質(zhì)量管理制度加強現(xiàn)場監(jiān)督定期進行質(zhì)量檢驗6.3質(zhì)量檢驗與驗收乙方應(yīng)按照合同約定進行質(zhì)量檢驗與驗收。6.4質(zhì)量問題處理如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)及時處理，并承擔相應(yīng)責任。第七章安全生產(chǎn)7.1安全生產(chǎn)責任制甲方、乙方應(yīng)共同承擔安全生產(chǎn)責任，確保施工現(xiàn)場安全。7.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)甲方應(yīng)負責對派遣人員進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。7.3安全生產(chǎn)設(shè)施乙方應(yīng)提供符合安全生產(chǎn)要求的設(shè)施。7.4安全事故處理如發(fā)生安全事故，甲方、乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定進行處理。第八章保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)甲方和乙方對本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬由甲方提供的勞務(wù)派遣人員在工作過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。8.3侵權(quán)責任如因乙方違反保密義務(wù)或侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第九章合同變更與解除9.1合同變更條件任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)提前____天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。9.2合同解除條件甲方或乙方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后____日內(nèi)仍未糾正；發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同變更與解除程序任何一方要求變更或解除合同，應(yīng)書面通知對方，并注明解除或變更的具體內(nèi)容。第十章違約責任10.1違約情形任何一方未按合同約定履行義務(wù)；任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實；任何一方違反保密義務(wù)。10.2違約責任承擔違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約責任免除因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)仲裁機構(gòu)為____仲裁委員會。11.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二章合同終止與后續(xù)處理12.1合同終止條件合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；合同因法定原因終止。12.2合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)妥善處理合同終止前的所有事宜。12.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定處理相關(guān)事宜。第十三章其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十四章合同附件14.1派遣人員名單14.2費用清單14.3安全生產(chǎn)措施14.4知識產(chǎn)權(quán)清單甲方（簽字）：_________日期：____年____月____日乙方（簽字）：_________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1項目管理權(quán)甲方作為主導(dǎo)方，擁有對派遣項目的全面管理權(quán)，包括但不限于項目進度、質(zhì)量、安全等方面的決策權(quán)。1.2技術(shù)指導(dǎo)甲方應(yīng)向乙方提供必要的技術(shù)指導(dǎo)，確保派遣人員能夠按照項目要求完成工作任務(wù)。1.3資源調(diào)配甲方負責調(diào)配項目所需的資源，包括但不限于材料、設(shè)備、場地等。1.4項目變更如因項目需求變更，甲方應(yīng)提前____天書面通知乙方，并協(xié)商調(diào)整派遣人員數(shù)量、工作內(nèi)容等。1.5項目驗收甲方負責組織對派遣項目進行驗收，驗收合格后方可結(jié)算。1.6爭議解決在項目執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭議，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際情況作出最終決定。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1項目主導(dǎo)權(quán)乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對派遣項目進行決策，包括但不限于項目進度、質(zhì)量、安全等方面的管理。2.2工作安排乙方應(yīng)向甲方提供詳細的工作安排，包括工作內(nèi)容、時間節(jié)點、人員配置等。2.3質(zhì)量控制乙方負責對派遣項目進行質(zhì)量控制，確保項目符合國家相關(guān)標準和要求。2.4安全管理乙方應(yīng)制定并執(zhí)行嚴格的安全管理制度，確保施工現(xiàn)場安全。2.5項目結(jié)算項目完成后，乙方應(yīng)向甲方提交項目結(jié)算報告，甲方應(yīng)在____天內(nèi)審核并支付相應(yīng)款項。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介職責第三方中介作為合同執(zhí)行過程中的監(jiān)督機構(gòu)，負責監(jiān)督雙方履行合同情況，確保合同條款得到有效執(zhí)行。3.2中介費用第三方中介費用由甲方和乙方按照約定的比例承擔。3.3中介監(jiān)督第三方中介有權(quán)對派遣項目進行定期或不定期的檢查，確保項目按計劃推進。3.4中介報告第三方中介應(yīng)定期向甲方和乙方提交項目監(jiān)督報告，報告內(nèi)容包括但不限于項目進度、質(zhì)量、安全等方面。3.5中介協(xié)調(diào)在項目執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭議，第三方中介有權(quán)進行協(xié)調(diào)，協(xié)助雙方達成一致。3.6中介變更如需更換第三方中介，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。3.7中介責任第三方中介在履行職責過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑘?zhí)行出現(xiàn)問題的，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。3.8中介保密第三方中介對本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.派遣人員名單2.費用清單3.安全生產(chǎn)措施4.知識產(chǎn)權(quán)清單5.第三方中介資質(zhì)證明6.項目變更記錄7.質(zhì)量檢驗報告8.安全事故報告9.爭議解決記錄10.合同附件其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按合同約定派遣符合資格的勞務(wù)派遣人員。認定：甲方提供的派遣人員名單與合同約定不符，經(jīng)核實后認定。2.違約行為：乙方未按合同約定支付勞務(wù)派遣費用。認定：乙方未在約定的時間內(nèi)支付費用，經(jīng)催告后仍未支付。3.違約行為：甲方未按合同約定提供技術(shù)指導(dǎo)或資源調(diào)配。認定：甲方未能提供必要的技術(shù)指導(dǎo)或資源，影響項目進度。4.違約行為：乙方未按合同約定進行質(zhì)量控制或安全管理。認定：乙方未能按照合同要求進行質(zhì)量控制或安全管理，導(dǎo)致安全事故或質(zhì)量問題。5.違約行為：第三方中介未按合同約定履行監(jiān)督職責。認定：第三方中介未能履行監(jiān)督職責，導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)重大偏差。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同后，將該勞動者派遣到用工單位從事勞動的一種用工形式。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.仲裁：指由仲裁機構(gòu)根據(jù)當事人協(xié)議，對爭議進行裁決的一種爭議解決方式。4.社會保險：指國家為保障公民的基本生活需要，建立的社會保障制度。5.工傷保險：指用人單位為勞動者在因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病時，提供的一種保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員技能不達標。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)，提高派遣人員技能。2.問題：費用支付不及時。解決辦法：設(shè)立專門的費用支付流程，確保及時支付。3.問題：安全事故發(fā)生。解決辦法：加強安全管理，及時處理安全事故。4.問題：爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：提交仲裁或訴訟解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.模板工程建設(shè)項目2.建筑施工企業(yè)內(nèi)部勞務(wù)派遣3.臨時性勞動力需求4.專業(yè)技能要求較高的工程領(lǐng)域5.勞動力市場緊缺行業(yè)全文完。2025年度模板工程勞務(wù)派遣合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2用工單位基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.派遣人員信息3.1派遣人員名單3.2派遣人員崗位3.3派遣人員數(shù)量4.工作內(nèi)容4.1工作任務(wù)概述4.2工作職責4.3工作標準5.工作時間5.1工作班次5.2工作時間安排5.3休息時間6.工資待遇6.1工資構(gòu)成6.2工資支付方式6.3工資支付時間7.社會保險及福利7.1社會保險繳納7.2福利待遇8.工作地點及環(huán)境8.1工作地點8.2工作環(huán)境9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.違約責任10.1派遣方違約責任10.2用工單位違約責任10.3派遣人員違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.2附件二：工作職責說明書12.3附件三：社會保險繳納明細13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：勞務(wù)派遣1.1.2派遣方地址：省市區(qū)路號1.1.3派遣方法定代表人：1.1.4派遣方聯(lián)系電話：02156781.2用工單位基本信息1.2.1用工單位名稱：模板工程公司1.2.2用工單位地址：省市區(qū)路號1.2.3用工單位法定代表人：1.2.4用工單位聯(lián)系電話：021876543212.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日3.派遣人員信息3.1派遣人員名單3.1.1張五3.1.2王六3.1.3趙七3.2派遣人員崗位3.2.1張五：模板安裝工3.2.2王六：模板拆除工3.2.3趙七：模板維護工3.3派遣人員數(shù)量：3人4.工作內(nèi)容4.1工作任務(wù)概述4.1.1模板工程安裝、拆除和維護4.2工作職責4.2.1按照施工圖紙和技術(shù)要求進行模板安裝4.2.2按時完成模板拆除工作4.2.3負責模板的日常維護和保養(yǎng)4.3工作標準4.3.1模板安裝牢固，無變形4.3.2模板拆除干凈，無損壞4.3.3模板維護保養(yǎng)到位，確保施工安全5.工作時間5.1工作班次5.1.1兩班制5.2工作時間安排5.2.1白班：8:0012:00，13:0017:005.2.2夜班：20:0024:00，0:004:005.3休息時間5.3.1每周休息一天，具體休息日由用工單位安排6.工資待遇6.1工資構(gòu)成6.1.1基本工資：每人每月5000元6.1.2績效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)和完成情況，每月最高可增加1000元6.2工資支付方式6.2.1每月10日支付上月工資6.2.2以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付6.3工資支付時間6.3.1每月10日為工資支付日7.社會保險及福利7.1社會保險繳納7.1.1派遣方負責為派遣人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險7.1.2用工單位按照國家規(guī)定繳納社會保險7.2福利待遇7.2.1派遣人員享有國家法定節(jié)假日休息7.2.2用工單位提供工作期間的住宿和餐飲7.2.3派遣人員享有國家規(guī)定的帶薪年休假8.工作地點及環(huán)境8.1工作地點8.1.1工作地點：省市區(qū)路號項目現(xiàn)場8.1.2工作地點交通狀況：距離最近公交站500米，距離最近地鐵站1000米8.2工作環(huán)境8.2.1用工單位應(yīng)保證工作場所符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生標準8.2.2用工單位應(yīng)提供必要的安全防護用品和個人防護裝備8.2.3用工單位應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查，確保無安全隱患9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1派遣人員嚴重違反用工單位規(guī)章制度9.1.2派遣人員因健康原因無法勝任工作9.1.3派遣人員因違法違紀被追究刑事責任9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致9.3合同解除與終止的程序9.3.1一方提出解除或終止合同，需提前30日書面通知對方9.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的善后事宜10.違約責任10.1派遣方違約責任10.1.1未按照合同約定派遣人員，導(dǎo)致用工單位損失，應(yīng)承擔賠償責任10.1.2派遣人員發(fā)生安全事故，派遣方應(yīng)承擔相應(yīng)責任10.2用工單位違約責任10.2.1未按照合同約定支付工資，應(yīng)支付違約金10.2.2未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致派遣人員損失，應(yīng)承擔賠償責任10.3派遣人員違約責任10.3.1未按照合同約定履行工作職責，用工單位有權(quán)解除合同10.3.2派遣人員違反國家法律法規(guī)，用工單位有權(quán)解除合同11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)：市仲裁委員會12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.1.1張五12.1.2王六12.1.3趙七12.2附件二：工作職責說明書12.3附件三：社會保險繳納明細13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)13.2合同修改程序13.2.1任何一方提出修改合同，需書面通知對方13.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議作為合同附件14.其他約定事項14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式四份，派遣方、用工單位、派遣人員和見證單位各執(zhí)一份14.3合同簽署日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、檢測方等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保工程質(zhì)量、降低風險和成本。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可以通過提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督合同履行、協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方式實現(xiàn)。15.4第三方介入程序15.4.1雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入。15.4.2第三方介入前，雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系。16.2第三方在合同履行過程中的職責和權(quán)利由合作協(xié)議或服務(wù)合同約定。16.3第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。17.第三方責任限額17.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成損失，其責任限額由合作協(xié)議或服務(wù)合同約定。17.2第三方責任限額包括但不限于：17.2.1第三方提供的服務(wù)不符合合同約定；17.2.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中發(fā)生安全事故；17.2.3第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方責任承擔18.1第三方在合同履行過程中發(fā)生責任事件，由第三方自行承擔相應(yīng)責任。18.2甲乙方在第三方責任事件中，如因第三方原因遭受損失，有權(quán)向第三方追償。19.第三方變更19.1如需更換第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議或服務(wù)合同。19.2第三方變更不影響本合同的效力。20.第三方介入的額外條款20.1第三方介入后，甲乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和協(xié)助。20.2第三方在介入過程中，如需甲乙方提供額外信息或協(xié)助，甲乙方應(yīng)予以配合。20.3第三方介入的費用由第三方自行承擔，或由合作協(xié)議或服務(wù)合同約定。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與甲乙方、用工單位、派遣人員之間的關(guān)系由合作協(xié)議或服務(wù)合同界定。21.2第三方在合同履行過程中的職責和權(quán)利不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。21.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)尊重派遣人員的合法權(quán)益，不得進行任何形式的歧視或侵害。21.4第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度，不得影響用工單位的正常運營。21.5第三方在合同履行過程中，如需與派遣人員或其他相關(guān)方溝通，應(yīng)通過甲乙方進行，不得直接與派遣人員或其他相關(guān)方接觸。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單要求：詳細列出派遣人員的姓名、身份證號碼、崗位、入職日期、離職日期等信息。說明：此附件用于記錄派遣人員的具體信息，便于合同履行過程中的管理。2.附件二：工作職責說明書要求：詳細描述每個派遣人員的具體工作職責、工作標準、工作流程等。說明：此附件用于明確派遣人員的工作內(nèi)容和要求，確保工作質(zhì)量。3.附件三：社會保險繳納明細要求：詳細記錄派遣人員的社會保險繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳納比例、繳納時間等。說明：此附件用于證明派遣人員的社會保險繳納情況，確保派遣人員的合法權(quán)益。4.附件四：第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同要求：詳細約定第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)標準、費用、責任等。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中的職責和權(quán)利，確保合同的有效性。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字蓋章等信息。說明：此附件用于證明合同變更的有效性，確保合同內(nèi)容的準確性。6.附件六：違約責任認定書要求：詳細記錄違約行為、違約責任認定、賠償金額等信息。說明：此附件用于證明違約行為的認定和賠償金額，確保違約責任的落實。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1派遣方違約行為1.1.1未按照合同約定派遣人員，導(dǎo)致用工單位損失。1.1.2派遣人員發(fā)生安全事故，派遣方未及時處理。1.1.3未按照合同約定支付工資。1.2用工單位違約行為1.2.1未按照合同約定支付工資。1.2.2未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致派遣人員損失。1.2.3未按照合同約定提供社會保險。1.3派遣人員違約行為1.3.1未按照合同約定履行工作職責。1.3.2違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任。2.責任認定標準：2.1違約行為發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.3違約責任認定標準：2.3.1按照合同約定，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.3.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責任示例說明：3.1派遣方未按照合同約定派遣人員，導(dǎo)致用工單位損失10萬元。違約責任：派遣方應(yīng)賠償用工單位10萬元損失。3.2用工單位未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致派遣人員受傷，醫(yī)療費用2萬元。違約責任：用工單位應(yīng)承擔派遣人員的醫(yī)療費用2萬元。3.3派遣人員違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任。違約責任：派遣人員自行承擔相應(yīng)法律責任。全文完。2025年度模板工程勞務(wù)派遣合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請?zhí)顚懠追皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請?zhí)顚懸曳皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫相關(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方（名稱）在2025年度模板工程中需要派遣一定數(shù)量的勞務(wù)人員，乙方（名稱）具備相應(yīng)的勞務(wù)派遣資質(zhì)，為滿足甲方的需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成一致意見，簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.模板工程：指使用模板進行建筑施工，包括模板設(shè)計、制作、安裝、拆除、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)。2.勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣一定數(shù)量的勞務(wù)人員至甲方處工作，勞務(wù)人員的人事關(guān)系仍歸乙方管理。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞務(wù)人員：指乙方派遣至甲方處從事模板工程相關(guān)工作的各類人員。2.工作時間：指乙方派遣的勞務(wù)人員在甲方處工作的實際時間。3.工作地點：指乙方派遣的勞務(wù)人員在甲方處工作的具體地點。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定派遣符合要求的勞務(wù)人員。2.甲方有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)人員進行工作指導(dǎo)和監(jiān)督。3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞務(wù)派遣費用。4.1乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)派遣費用。2.乙方應(yīng)按照約定派遣符合要求的勞務(wù)人員。3.乙方應(yīng)對派遣的勞務(wù)人員進行培訓(xùn)和管理，確保其符合甲方的要求。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年度模板工程完工之日止。5.2合同履行地點乙方派遣的勞務(wù)人員在甲方指定的模板工程現(xiàn)場工作。5.3合同履行方式1.乙方按照甲方要求，派遣符合資質(zhì)的勞務(wù)人員至甲方現(xiàn)場。2.甲方負責為乙方派遣的勞務(wù)人員提供必要的工作條件和安全保障。3.乙方負責對派遣的勞務(wù)人員進行管理和培訓(xùn)，確保其遵守甲方的工作規(guī)定。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致，可終止合同。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商。2.雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。2.乙方應(yīng)退還甲方已支付的勞務(wù)派遣費用。3.雙方應(yīng)就合同終止后的責任和義務(wù)進行明確約定。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.勞務(wù)派遣費用：包括但不限于乙方派遣勞務(wù)人員的工資、社會保險、住房公積金等。2.管理費用：乙方因派遣勞務(wù)人員而產(chǎn)生的管理費用。3.其他費用：雙方約定的其他費用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照合同約定的時間和金額，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方勞務(wù)派遣費用。2.甲方應(yīng)在每月末前支付乙方上一個月的勞務(wù)派遣費用。7.3支付時間1.甲方應(yīng)在每月5日前支付乙方上一個月的勞務(wù)派遣費用。2.如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整支付時間。7.4支付條款1.甲方支付勞務(wù)派遣費用時，應(yīng)附上相應(yīng)的支付憑證。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付憑證后，出具相應(yīng)的收款憑證。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付勞務(wù)派遣費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計算。2.甲方如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按合同總金額的百分之十計算。8.2乙方違約1.乙方未按時派遣符合要求的勞務(wù)人員的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未派遣人數(shù)的日工資的百分之十計算。2.乙方如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按合同總金額的百分之十計算。8.3賠償金額和方式1.違約金的支付方式為一次性支付。2.如違約行為造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。2.雙方約定的其他保密事項。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)對保密內(nèi)容采取保密措施，防止泄露。2.雙方不得將保密內(nèi)容用于合同目的以外的用途。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風等。2.社會事件：如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。2.雙方應(yīng)采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響。3.不可抗力事件發(fā)生期間，合同履行期限相應(yīng)順延。10.4不可抗力實例1.因地震導(dǎo)致施工現(xiàn)場無法正常進行施工。2.因戰(zhàn)爭導(dǎo)致乙方無法派遣勞務(wù)人員。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。2.仲裁或訴訟應(yīng)向合同簽訂地人民法院提起。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同主體資格不得轉(zhuǎn)讓。2.合同中的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對勞務(wù)派遣人員的最終管理權(quán)。2.乙方保留對勞務(wù)派遣人員的派遣權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下調(diào)整勞務(wù)派遣人員工作安排的權(quán)利。2.乙方保留在勞務(wù)派遣人員違反合同規(guī)定時終止派遣的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何對合同的修改和補充，均應(yīng)以書面形式進行。2.修改和補充的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2修改和補充效力1.修改和補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。2.修改和補充的內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的有效履行。2.雙方應(yīng)就合同履行過程中出現(xiàn)的問題及時溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面形式或口頭形式進行溝通。2.雙方應(yīng)按照約定的方式和時間進行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞務(wù)派遣的完整協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均視為無效。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進行。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證副本復(fù)印件。3.勞務(wù)派遣人員名單及資質(zhì)證明。4.社會保險、住房公積金繳納證明。5.不可抗力事件證明材料。6.爭議解決過程中的相關(guān)文件。7.合同修改和補充協(xié)議。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付勞務(wù)派遣費用。因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行。未提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方違約：未按時派遣符合要求的勞務(wù)人員。因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行。未對勞務(wù)人員進行有效管理和培訓(xùn)。違約行為的認定：違約行為的認定應(yīng)以事實為依據(jù)，雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣一定數(shù)量的勞務(wù)人員至甲方處工作，勞務(wù)人員的人事關(guān)系仍歸乙方管理。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞務(wù)派遣人員資質(zhì)不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時通知乙方，乙方應(yīng)重新派遣符合要求的勞務(wù)人員。2.問題：勞務(wù)派遣費用支付不及時。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定的時間支付費用，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整支付時間。3.問題：勞務(wù)派遣人員違反工作規(guī)定。解決辦法：甲方應(yīng)及時通知乙方，乙方應(yīng)對違反規(guī)定的勞務(wù)人員進行處理。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失，合同履行期限相應(yīng)順延。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：[請?zhí)顚懙谌饺Q]2.第三方地址：[請?zhí)顚懙谌皆敿毜刂穄3.第三方聯(lián)系人：[請?zhí)顚懙谌铰?lián)系人姓名]4.第三方聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話]5.第三方責任：第三方負責對勞務(wù)派遣人員的招聘、選拔和培訓(xùn)。第三方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員符合甲方的要求和標準。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取勞務(wù)派遣服務(wù)費用。第三方有權(quán)對派遣的勞務(wù)人員進行日常管理和監(jiān)督。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定的時間向甲方提供合格的勞務(wù)人員。第三方應(yīng)保證勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益不受侵害。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)派遣費用。乙方有權(quán)對甲方提供的工作條件和安全保障提出合理要求。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)根據(jù)市場情況調(diào)整勞務(wù)派遣費用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和技術(shù)支持。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付勞務(wù)派遣費用的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得無正當理由終止合同，否則應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得要求乙方派遣不符合要求的勞務(wù)人員。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方派遣的勞務(wù)人員進行工作指導(dǎo)和監(jiān)督。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整勞務(wù)派遣人員的工作崗位。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方提供具有豐富經(jīng)驗的勞務(wù)人員。甲方可要求乙方提供勞務(wù)派遣人員的健康證明。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時派遣符合要求的勞務(wù)人員的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方不得派遣未經(jīng)過培訓(xùn)的勞務(wù)人員。乙方不得擅自調(diào)整勞務(wù)派遣人員的工資和福利待遇。全文完。2025年度模板工程勞務(wù)派遣合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2勞務(wù)派遣單位名稱、地址、法定代表人1.3派遣人員基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.派遣人員工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點3.3工作時間3.4工作職責4.派遣人員工資待遇4.1工資標準4.2工資支付方式4.3工資支付日期4.4加班工資計算5.社會保險及福利待遇5.1社會保險繳納5.2福利待遇5.3休假制度6.派遣人員管理6.1派遣單位對派遣人員的管理6.2勞務(wù)派遣單位對派遣人員的管理6.3派遣人員違反合同的處理7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止的程序7.4合同解除或終止后的處理8.違約責任8.1派遣單位的違約責任8.2勞務(wù)派遣單位的違約責任8.3派遣人員的違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.合同附件11.1附件一：派遣人員名單11.2附件二：工作職責說明書11.3附件三：社會保險繳納明細12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人12.3簽署單位蓋章13.合同備案13.1備案機關(guān)13.2備案程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：集團1.1.1地址：省市區(qū)路號1.1.2法定代表人：1.2勞務(wù)派遣單位名稱：勞務(wù)派遣1.2.1地址：省市區(qū)路號1.2.2法定代表人：1.3派遣人員基本信息1.3.1姓名：1.3.2性別：男1.3.3身份證號碼：X1.3.4年齡：30歲1.3.5婚姻狀況：已婚1.3.6聯(lián)系電話：138xxxx56782.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽一年。3.派遣人員工作內(nèi)容3.1工作崗位：模板工3.2工作地點：省市縣項目現(xiàn)場3.3工作時間：每日8小時，每周工作5天3.4工作職責：3.4.1負責模板的搭建、拆除及維護工作3.4.2遵守施工現(xiàn)場的安全規(guī)定和操作規(guī)程3.4.3配合其他施工人員完成工程任務(wù)4.派遣人員工資待遇4.1工資標準：每月人民幣8000元4.2工資支付方式：每月15日支付上月工資4.3工資支付日期：每月15日4.4加班工資計算：加班工資按法定標準計算5.社會保險及福利待遇5.1社會保險繳納：由勞務(wù)派遣單位代為繳納，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險5.2福利待遇：提供免費的工作服、安全帽、手套等勞動保護用品5.3休假制度：按照國家法定節(jié)假日安排休假6.派遣人員管理6.1派遣單位對派遣人員的管理：6.1.1派遣單位負責對派遣人員進行工作安排和考核6.1.2派遣單位對派遣人員的安全教育和管理6.2勞務(wù)派遣單位對派遣人員的管理：6.2.1勞務(wù)派遣單位負責派遣人員的招聘、培訓(xùn)、離職手續(xù)辦理等6.2.2勞務(wù)派遣單位對派遣人員的人事檔案管理6.3派遣人員違反合同的處理：6.3.1派遣人員違反合同，按合同約定進行處理7.合同解除與終止7.1合同解除條件：7.1.1派遣人員因健康原因不能勝任工作，經(jīng)醫(yī)院證明7.1.2派遣單位因工作需要調(diào)整工作地點或崗位，且與派遣人員協(xié)商一致7.2合同終止條件：7.2.1合同期滿7.2.2雙方協(xié)商一致7.3合同解除或終止的程序：7.3.1提前30日書面通知對方7.3.2依法辦理解除或終止合同的手續(xù)7.4合同解除或終止后的處理：7.4.1勞務(wù)派遣單位結(jié)清派遣人員的工資及社會保險7.4.2派遣人員辦理離職手續(xù)8.違約責任8.1派遣單位的違約責任：8.1.1未按時支付工資，每逾期一日，應(yīng)向派遣人員支付相當于工資總額1%的違約金。8.1.2未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致派遣人員受傷或健康受損，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2勞務(wù)派遣單位的違約責任：8.2.1未按時支付派遣人員的工資，每逾期一日，應(yīng)向派遣人員支付相當于工資總額1%的違約金。8.2.2未按規(guī)定繳納社會保險，每逾期一日，應(yīng)向派遣人員支付相當于應(yīng)繳社會保險金額1%的違約金。8.3派遣人員的違約責任：8.3.1未按時完成工作任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)向派遣單位支付相當于日工資的違約金。8.3.2因個人原因造成工作失誤，導(dǎo)致工程損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)：無9.3爭議解決程序：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭議解決機構(gòu)或人民法院。10.合同生效及修改10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改程序：任何一方提出修改合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。11.合同附件11.1附件一：派遣人員名單11.2附件二：工作職責說明書11.3附件三：社會保險繳納明細12.合同簽署12.1簽署日期：2025年1月1日12.2簽署人：（集團法定代表人）、（勞務(wù)派遣法定代表人）12.3簽署單位蓋章：集團公章、勞務(wù)派遣公章13.合同備案13.1備案機關(guān)：省市縣人力資源和社會保障局13.2備案程序：雙方應(yīng)在合同簽訂后15日內(nèi)，將合同文本及相關(guān)材料報送備案機關(guān)。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入是指在執(zhí)行本合同時，由派遣單位或勞務(wù)派遣單位邀請或委托的第三方機構(gòu)或個人參與合同履行過程中的特定環(huán)節(jié)。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：中介服務(wù)、技術(shù)支持、質(zhì)量監(jiān)督、安全管理、財務(wù)審計等。2.第三方介入的引入程序2.1派遣單位或勞務(wù)派遣單位在引入第三方介入前，應(yīng)書面通知對方，并說明第三方介入的目的、范圍、預(yù)期效果及費用承擔。2.2雙方應(yīng)就第三方