2025年度農(nóng)民工就業(yè)與再就業(yè)服務合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度農(nóng)民工就業(yè)與再就業(yè)服務合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同雙方基本信息二、服務內(nèi)容1.農(nóng)民工就業(yè)服務2.農(nóng)民工再就業(yè)服務3.就業(yè)崗位信息提供4.就業(yè)指導與培訓5.職業(yè)技能培訓6.職業(yè)介紹與推薦7.就業(yè)權益保障8.就業(yè)跟蹤服務9.再就業(yè)支持政策解讀10.就業(yè)援助措施三、服務對象1.服務對象范圍2.服務對象資格條件3.服務對象權益四、服務流程1.服務申請2.服務評估3.服務方案制定4.服務實施5.服務跟蹤與評估6.服務結束五、服務標準1.服務質(zhì)量標準2.服務時限標準3.服務效果標準4.服務滿意度標準六、費用及支付方式1.服務費用構成2.服務費用支付方式3.費用結算4.費用變更5.費用爭議解決七、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務3.違約責任4.保密期限八、違約責任1.違約情形2.違約責任承擔3.違約責任追究4.違約責任賠償九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機構4.爭議解決期限十、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后果4.合同解除通知十一、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后果4.合同終止通知十二、合同附件1.附件一：服務方案2.附件二：服務協(xié)議3.附件三：費用明細4.附件四：服務跟蹤記錄5.附件五：其他相關文件十三、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效通知十四、其他約定1.不可抗力條款2.法律適用與爭議解決3.合同份數(shù)與送達4.合同解釋權5.合同簽署日期合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度農(nóng)民工就業(yè)與再就業(yè)服務合同2.合同編號：_______3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日5.合同雙方基本信息：a.服務方名稱：b.服務方地址：c.服務方聯(lián)系人：d.服務方聯(lián)系電話：e.受服務方名稱：f.受服務方地址：g.受服務方聯(lián)系人：h.受服務方聯(lián)系電話：二、服務內(nèi)容1.農(nóng)民工就業(yè)服務：a.提供就業(yè)崗位信息；b.提供就業(yè)指導服務；c.組織招聘活動；2.農(nóng)民工再就業(yè)服務：a.提供再就業(yè)咨詢；b.組織再就業(yè)培訓；c.協(xié)助辦理再就業(yè)手續(xù)；3.就業(yè)崗位信息提供：a.及時更新崗位信息；b.確保崗位信息的真實性、有效性；4.就業(yè)指導與培訓：a.開展就業(yè)政策宣傳；b.提供職業(yè)規(guī)劃服務；c.提供求職技巧培訓；5.職業(yè)技能培訓：a.提供各類職業(yè)技能培訓；b.培訓內(nèi)容與市場需求相結合；6.職業(yè)介紹與推薦：a.根據(jù)求職者需求推薦合適崗位；b.提供面試技巧指導；7.就業(yè)權益保障：a.宣傳勞動法律法規(guī)；b.協(xié)助解決勞動爭議；c.保護求職者合法權益；三、服務對象1.服務對象范圍：a.符合國家規(guī)定的農(nóng)民工；2.服務對象資格條件：b.具備一定的勞動能力；c.愿意接受就業(yè)服務；3.服務對象權益：a.獲得就業(yè)信息；b.參加就業(yè)指導與培訓；c.獲得職業(yè)介紹與推薦；四、服務流程1.服務申請：a.服務對象填寫申請表；b.服務方對申請表進行審核；2.服務評估：a.服務方對服務對象進行評估；b.根據(jù)評估結果制定服務方案；3.服務方案制定：a.明確服務內(nèi)容；b.制定服務計劃；c.確定服務期限；4.服務實施：a.按照服務方案提供服務；b.定期跟蹤服務進展；5.服務跟蹤與評估：a.定期對服務效果進行評估；b.根據(jù)評估結果調(diào)整服務方案；6.服務結束：a.服務對象就業(yè)成功；b.服務方提供就業(yè)跟蹤服務；五、服務標準1.服務質(zhì)量標準：a.服務內(nèi)容符合規(guī)定要求；b.服務流程規(guī)范；c.服務效果顯著；2.服務時限標準：a.服務響應時間不超過____個工作日；b.服務完成時間不超過____個工作日；3.服務效果標準：a.就業(yè)成功率不低于____%;b.再就業(yè)成功率不低于____%;4.服務滿意度標準：a.服務對象滿意度調(diào)查結果不低于____%;六、費用及支付方式1.服務費用構成：a.基本服務費；b.培訓費用；c.其他相關費用；2.服務費用支付方式：a.預付款；b.按月結算；c.按項目結算；3.費用結算：a.定期進行費用結算；b.結算方式為銀行轉賬；4.費用變更：a.服務內(nèi)容或標準變更時，費用相應調(diào)整；b.調(diào)整后的費用需雙方協(xié)商一致；5.費用爭議解決：a.雙方協(xié)商解決；b.協(xié)商不成，提交仲裁或訴訟解決；七、保密條款1.保密信息范圍：a.服務對象個人信息；b.服務內(nèi)容；c.服務過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密；2.保密義務：a.雙方對保密信息負有保密義務；b.未經(jīng)對方同意，不得泄露保密信息；3.違約責任：a.違約方需承擔相應的法律責任；b.違約方需賠償對方因此遭受的損失；4.保密期限：a.保密期限自合同簽訂之日起____年；八、違約責任1.違約情形：a.服務方未按約定提供服務；b.服務方泄露服務對象保密信息；c.受服務方未按約定支付費用；d.雙方協(xié)商一致解除合同的其他違約情形；2.違約責任承擔：a.違約方應承擔違約責任；b.違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等；3.違約責任追究：a.違約方應主動承擔違約責任；b.受害方有權要求違約方承擔違約責任；4.違約責任賠償：a.賠償金額根據(jù)實際情況確定；b.賠償金額包括直接損失和間接損失；九、爭議解決1.爭議解決方式：a.雙方協(xié)商；b.仲裁；c.訴訟；2.爭議解決程序：a.雙方在爭議發(fā)生后____個工作日內(nèi)協(xié)商解決；b.協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁；c.仲裁委員會應在收到仲裁申請后____個工作日內(nèi)作出裁決；3.爭議解決機構：a.爭議解決機構為____仲裁委員會；b.爭議解決機構地點：____；4.爭議解決期限：a.爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起____個月；十、合同解除1.合同解除條件：a.雙方協(xié)商一致解除合同；b.出現(xiàn)合同約定的解除情形；2.合同解除程序：a.提出解除合同的一方應提前____個工作日通知對方；b.雙方確認解除合同；3.合同解除后果：a.合同解除后，雙方應按照約定處理剩余事項；b.合同解除后，雙方不再承擔合同約定的義務；4.合同解除通知：a.解除合同通知應以書面形式發(fā)出；b.通知送達對方即生效；十一、合同終止1.合同終止條件：a.合同期限屆滿；b.合同解除；c.合同雙方協(xié)商一致終止；2.合同終止程序：a.雙方確認合同終止；b.雙方按照約定處理剩余事項；3.合同終止后果：a.合同終止后，雙方不再承擔合同約定的義務；b.合同終止后，雙方應按照約定處理剩余事項；4.合同終止通知：a.終止合同通知應以書面形式發(fā)出；b.通知送達對方即生效；十二、合同附件1.附件一：服務方案2.附件二：服務協(xié)議3.附件三：費用明細4.附件四：服務跟蹤記錄5.附件五：其他相關文件十三、合同生效1.合同生效條件：a.雙方簽字蓋章；b.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；2.合同生效日期：a.合同簽訂日期；3.合同生效通知：a.合同生效后，雙方應按照約定履行合同；十四、其他約定1.不可抗力條款：a.因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任；b.不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等；2.法律適用與爭議解決：a.本合同適用中華人民共和國法律；b.爭議解決方式按照第九章約定；3.合同份數(shù)與送達：a.本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份；b.合同自雙方簽字蓋章之日起生效；4.合同解釋權：a.本合同由雙方共同解釋；b.如有爭議，按照本合同約定解釋；受服務方（蓋章）：_________________法定代表人（簽字）：_________________簽訂日期：________________________服務方（蓋章）：_________________法定代表人（簽字）：_________________簽訂日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導服務實施a.甲方負責制定整體服務計劃，包括服務目標、內(nèi)容、方法和時間表。b.甲方有權根據(jù)服務計劃調(diào)整服務內(nèi)容和方法，但需提前通知乙方。2.甲方責任和義務a.甲方應確保提供的服務符合國家相關法律法規(guī)和政策要求。b.甲方應保證服務過程中的信息安全和保密性。c.甲方應定期對乙方提供的服務進行評估，確保服務質(zhì)量。3.乙方配合義務a.乙方應按照甲方制定的服務計劃，積極配合甲方開展服務工作。b.乙方應提供真實、準確的服務對象信息，確保服務效果。c.乙方應按照甲方要求，及時反饋服務進展和問題。4.服務效果考核a.甲方將根據(jù)服務效果對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括服務完成率、服務對象滿意度等。b.乙方未達到考核標準，甲方有權要求乙方進行整改或終止合同。5.服務費用調(diào)整a.如因政策調(diào)整、市場變化等原因?qū)е路召M用發(fā)生變化，甲方有權根據(jù)實際情況調(diào)整費用。b.費用調(diào)整需提前通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導服務實施a.乙方負責制定具體服務方案，包括服務內(nèi)容、方法和時間安排。b.乙方有權根據(jù)實際情況調(diào)整服務方案，但需提前通知甲方。2.乙方責任和義務a.乙方應確保提供的服務符合國家相關法律法規(guī)和政策要求。b.乙方應保證服務過程中的信息安全和保密性。c.乙方應定期向甲方匯報服務進展和問題。3.甲方配合義務a.甲方應按照乙方制定的服務方案，積極配合乙方開展服務工作。b.甲方應提供真實、準確的服務對象信息，確保服務效果。c.甲方應按照乙方要求，及時反饋服務進展和問題。4.服務效果考核a.乙方將根據(jù)服務效果對甲方進行考核，考核內(nèi)容包括服務完成率、服務對象滿意度等。b.甲方未達到考核標準，乙方有權要求甲方進行整改或終止合同。5.服務費用調(diào)整a.如因政策調(diào)整、市場變化等原因?qū)е路召M用發(fā)生變化，乙方有權根據(jù)實際情況調(diào)整費用。b.費用調(diào)整需提前通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介職責a.第三方中介負責協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通與協(xié)作。b.第三方中介應確保雙方按照合同約定履行各自義務。2.第三方中介責任和義務a.第三方中介應保證提供的服務符合國家相關法律法規(guī)和政策要求。b.第三方中介應保證服務過程中的信息安全和保密性。c.第三方中介應定期向甲方和乙方匯報服務進展和問題。3.甲方、乙方與第三方中介的配合義務a.甲方、乙方應積極配合第三方中介的工作，確保服務順利進行。b.甲方、乙方應提供真實、準確的服務對象信息，確保服務效果。c.甲方、乙方應按照第三方中介的要求，及時反饋服務進展和問題。4.服務效果考核a.第三方中介將根據(jù)服務效果對甲方、乙方進行考核，考核內(nèi)容包括服務完成率、服務對象滿意度等。b.甲方、乙方未達到考核標準，第三方中介有權要求其進行整改或終止合同。5.服務費用調(diào)整a.如因政策調(diào)整、市場變化等原因?qū)е路召M用發(fā)生變化，第三方中介有權根據(jù)實際情況調(diào)整費用。b.費用調(diào)整需提前通知甲方、乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：服務方案2.附件二：服務協(xié)議3.附件三：費用明細4.附件四：服務跟蹤記錄5.附件五：其他相關文件6.附件六：第三方中介服務協(xié)議（如有）7.附件七：服務對象信息表8.附件八：服務效果評估報告9.附件九：服務費用調(diào)整通知10.附件十：違約行為及認定記錄二、違約行為及認定：1.違約行為：a.服務方未按約定提供服務；b.服務方泄露服務對象保密信息；c.受服務方未按約定支付費用；d.雙方協(xié)商一致解除合同的其他違約情形。2.違約行為認定：a.違約行為需有確鑿證據(jù)；b.違約行為需經(jīng)雙方確認；c.違約行為需符合合同約定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，提交仲裁委員會進行裁決的爭議解決方式。3.訴訟：指雙方在爭議發(fā)生后，通過法院進行訴訟的爭議解決方式。4.費用調(diào)整：指因政策調(diào)整、市場變化等原因?qū)е路召M用發(fā)生變化，需經(jīng)雙方協(xié)商一致進行調(diào)整。5.服務效果：指服務實施后達到的預期效果，包括就業(yè)成功率、再就業(yè)成功率、服務對象滿意度等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：服務對象信息不準確。解決辦法：加強服務對象信息審核，確保信息真實、準確。2.問題：服務過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：及時溝通協(xié)商，尋求第三方調(diào)解或仲裁。3.問題：服務費用調(diào)整爭議。解決辦法：按照合同約定，經(jīng)雙方協(xié)商一致進行調(diào)整。4.問題：服務效果未達到預期。解決辦法：分析原因，調(diào)整服務方案，加強服務跟蹤與評估。五、所有應用場景：1.適用于農(nóng)民工就業(yè)與再就業(yè)服務項目。2.適用于政府主導的農(nóng)民工就業(yè)援助政策。3.適用于企業(yè)、社會組織等參與農(nóng)民工就業(yè)服務的合作項目。4.適用于第三方中介機構提供農(nóng)民工就業(yè)服務的情況。全文完。2025年度農(nóng)民工就業(yè)與再就業(yè)服務合同1本合同目錄一覽第一部分：合同如下：第一條合同雙方1.1服務方1.1.1名稱：就業(yè)與再就業(yè)服務中心1.1.2地址：市區(qū)路號1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：1381.2用工單位1.2.1名稱：建筑1.2.2地址：市區(qū)路號1.2.3法定代表人：1.2.4聯(lián)系電話：1395678第二條服務內(nèi)容2.1服務方負責為用工單位提供符合國家法律法規(guī)的農(nóng)民工就業(yè)與再就業(yè)服務。2.2服務內(nèi)容包括但不限于：2.2.1農(nóng)民工就業(yè)信息收集與發(fā)布2.2.2農(nóng)民工就業(yè)技能培訓2.2.3農(nóng)民工就業(yè)崗位推薦2.2.4農(nóng)民工就業(yè)跟蹤服務第三條服務期限3.1本合同服務期限為2025年1月1日至2025年12月31日。第四條服務費用4.1服務費用總額為人民幣萬元整。4.2用工單位應于合同簽訂之日起10個工作日內(nèi)向服務方支付50%的服務費用，剩余50%的服務費用應在服務期限屆滿后30日內(nèi)支付。第五條服務質(zhì)量要求5.1服務方應確保提供的服務符合國家法律法規(guī)及用工單位的要求。5.2服務方應定期對用工單位進行回訪，了解農(nóng)民工就業(yè)情況，及時解決就業(yè)過程中出現(xiàn)的問題。第六條違約責任6.1若服務方未按合同約定提供服務質(zhì)量，用工單位有權要求服務方進行整改，直至達到合同約定的服務質(zhì)量。6.2若服務方未按合同約定提供服務期限，用工單位有權要求服務方賠償因未提供服務所造成的損失。6.3若用工單位未按合同約定支付服務費用，服務方有權要求用工單位支付違約金，違約金為未支付服務費用的10%。第七條合同解除與終止7.1合同解除：7.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.1.2有下列情形之一的，服務方有權解除本合同：（1）用工單位未按合同約定支付服務費用；（2）服務方在履行合同過程中，發(fā)現(xiàn)用工單位存在違法行為，經(jīng)警告無效的；（3）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行。7.2合同終止：7.2.1合同期滿，本合同自動終止。7.2.2合同解除后，雙方應按照本合同約定處理剩余服務事項。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第八部分：合同附件8.1附件一：農(nóng)民工就業(yè)信息收集表8.1.1表格內(nèi)容：農(nóng)民工個人信息、技能水平、就業(yè)意向等。8.1.2填寫要求：服務方應及時收集農(nóng)民工就業(yè)信息，并確保信息的真實、準確、完整。8.2附件二：農(nóng)民工就業(yè)技能培訓計劃8.2.1培訓內(nèi)容：根據(jù)農(nóng)民工實際需求，制定培訓課程，包括但不限于職業(yè)技能、安全知識、法律法規(guī)等。8.2.2培訓方式：采取集中授課、現(xiàn)場教學、遠程教育等多種形式。8.3附件三：農(nóng)民工就業(yè)崗位推薦表8.3.1表格內(nèi)容：崗位名稱、崗位要求、薪資待遇、工作地點等。8.3.2推薦要求：服務方應確保推薦的崗位信息真實、可靠，且符合農(nóng)民工的就業(yè)需求。8.4附件四：農(nóng)民工就業(yè)跟蹤服務記錄8.4.1記錄內(nèi)容：農(nóng)民工就業(yè)后的工作情況、工資待遇、工作滿意度等。8.4.2跟蹤要求：服務方應定期對農(nóng)民工就業(yè)情況進行跟蹤，并做好記錄。第九部分：合同變更與補充9.1合同變更：9.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。9.1.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2合同補充：9.2.1雙方在履行合同過程中，如需對合同內(nèi)容進行補充，應以書面形式提出，經(jīng)雙方確認后生效。第十部分：合同解除條件10.1合同解除條件：10.1.1合同履行完畢；10.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.3出現(xiàn)本合同第七條規(guī)定的解除情形。第十一部分：合同終止條件11.1合同終止條件：11.1.1合同期滿；11.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；11.1.3出現(xiàn)本合同第七條規(guī)定的終止情形。第十二部分：合同終止后的處理12.1.1服務方應向用工單位提交合同終止報告；12.1.2雙方應結算剩余服務費用；12.1.3雙方應妥善處理合同終止后的農(nóng)民工就業(yè)跟蹤服務。第十三部分：合同爭議解決13.1合同爭議解決方式：13.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；13.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四部分：合同生效與解釋14.1合同生效：14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同解釋：14.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2.2本合同解釋權歸服務方所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除服務方和用工單位之外的，參與本合同履行過程中的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢服務機構等。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)服務方和用工單位協(xié)商一致，并書面通知對方。2.2第三方介入應符合國家法律法規(guī)及本合同的相關規(guī)定。第三條第三方責任與權利3.1.1按照服務方和用工單位的要求，提供專業(yè)、高效的服務。3.1.2對其提供的服務質(zhì)量負責，確保服務符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準。3.1.3對其行為造成的損失，承擔相應的法律責任。3.2.1獲取服務方和用工單位提供的必要信息。3.2.2依據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。3.2.3在服務過程中，有權提出合理化建議。第四條第三方介入程序4.1第三方介入前，服務方和用工單位應簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責任、權利和義務。4.2第三方介入后，服務方和用工單位應將第三方納入合同履行監(jiān)督范圍。第五條第三方責任限額5.1第三方在介入本合同履行過程中，因自身原因造成的損失，其責任限額為第三方收取服務費用的總額。5.2第三方責任限額不包括因服務方或用工單位原因造成的損失。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與服務方、用工單位之間的關系為合作關系，而非委托關系。6.2第三方在介入本合同履行過程中，應遵守服務方和用工單位的規(guī)定，不得損害其合法權益。6.3第三方在介入本合同履行過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經(jīng)服務方、用工單位和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。7.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應由服務方、用工單位和第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，如出現(xiàn)本合同第七條規(guī)定的合同終止情形，服務方、用工單位和第三方應協(xié)商一致，終止合同。9.2合同終止后，服務方、用工單位和第三方應按照本合同約定處理剩余服務事項。第十條第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，如出現(xiàn)本合同第七條規(guī)定的合同解除情形，服務方、用工單位和第三方應協(xié)商一致，解除合同。10.2合同解除后，服務方、用工單位和第三方應按照本合同約定處理剩余服務事項。第十一條第三方介入后的合同解釋11.1本合同中關于第三方的規(guī)定，由服務方、用工單位和第三方共同解釋。11.2如有爭議，應按照本合同第十二條的規(guī)定解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：農(nóng)民工就業(yè)信息收集表詳細要求：收集農(nóng)民工的基本信息、技能特長、就業(yè)意愿等，確保信息真實、準確、完整。說明：本附件用于服務方收集農(nóng)民工就業(yè)信息，以便于為用工單位提供合適的崗位推薦。2.附件二：農(nóng)民工就業(yè)技能培訓計劃詳細要求：包括培訓課程內(nèi)容、培訓方式、培訓時間等，確保培訓內(nèi)容符合農(nóng)民工實際需求。說明：本附件用于制定農(nóng)民工就業(yè)技能培訓計劃，提高農(nóng)民工就業(yè)競爭力。3.附件三：農(nóng)民工就業(yè)崗位推薦表詳細要求：列出崗位名稱、崗位要求、薪資待遇、工作地點等信息，確保崗位信息真實、可靠。說明：本附件用于推薦適合農(nóng)民工的就業(yè)崗位，提高農(nóng)民工就業(yè)率。4.附件四：農(nóng)民工就業(yè)跟蹤服務記錄詳細要求：記錄農(nóng)民工就業(yè)后的工作情況、工資待遇、工作滿意度等，確保跟蹤服務到位。說明：本附件用于跟蹤農(nóng)民工就業(yè)情況，了解服務效果，為后續(xù)服務提供依據(jù)。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的條件、責任、權利和義務，確保第三方合作順利進行。說明：本附件用于服務方與第三方合作，確保雙方權益得到保障。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：明確合同變更的內(nèi)容、原因、生效時間等，確保合同變更合法、有效。說明：本附件用于雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容，確保合同符合實際情況。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細要求：明確合同解除的原因、生效時間、后續(xù)處理等，確保合同解除合法、有序。說明：本附件用于雙方協(xié)商一致解除合同，確保解除過程合法、合理。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：服務方未按合同約定提供服務質(zhì)量責任認定標準：服務方應承擔違約責任，賠償用工單位因此遭受的損失。示例說明：服務方未按合同約定提供合格的農(nóng)民工，導致用工單位遭受經(jīng)濟損失，服務方應賠償相應損失。2.違約行為：用工單位未按合同約定支付服務費用責任認定標準：用工單位應承擔違約責任，支付服務方違約金，違約金為未支付服務費用的10%。示例說明：用工單位未按合同約定支付服務費用，服務方有權要求用工單位支付違約金。3.違約行為：第三方未按合同約定提供服務責任認定標準：第三方應承擔違約責任，賠償服務方和用工單位因此遭受的損失。示例說明：第三方未按合同約定提供合格的培訓服務，導致農(nóng)民工就業(yè)技能提升受阻，第三方應賠償相應損失。4.違約行為：合同解除后，未按合同約定處理剩余服務事項責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。示例說明：合同解除后，服務方未按合同約定處理農(nóng)民工就業(yè)跟蹤服務，導致農(nóng)民工權益受損，服務方應賠償相應損失。全文完。2025年度農(nóng)民工就業(yè)與再就業(yè)服務合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：_________農(nóng)民工就業(yè)服務管理中心地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：_________農(nóng)民工地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同是根據(jù)我國有關法律法規(guī)，以及國家及地方政府關于農(nóng)民工就業(yè)與再就業(yè)的優(yōu)惠政策，為了進一步保障農(nóng)民工的合法權益，促進農(nóng)民工就業(yè)，實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，就農(nóng)民工就業(yè)與再就業(yè)服務達成一致意見，簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)及相關政策規(guī)定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的農(nóng)民工，是指在本合同履行期間，按照國家有關規(guī)定，依法享有農(nóng)民工就業(yè)服務政策的勞動者。3.2關鍵詞解釋1.農(nóng)民工就業(yè)：指乙方按照國家有關規(guī)定，在甲方提供的就業(yè)服務平臺上，獲取適合自己職業(yè)需求的工作崗位。2.再就業(yè)：指乙方在失去原工作后，通過甲方提供的就業(yè)服務平臺，重新獲取適合自己職業(yè)需求的工作崗位。3.就業(yè)服務：指甲方為乙方提供的包括就業(yè)信息收集、崗位推薦、就業(yè)指導、就業(yè)跟蹤等服務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.依法履行就業(yè)服務職責，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務。2.為乙方提供符合國家法律法規(guī)及政策的就業(yè)崗位信息。3.對乙方提供就業(yè)指導、就業(yè)培訓等后續(xù)服務。4.保障乙方的合法權益，對乙方投訴進行處理。4.2乙方的權利和義務1.依法享受農(nóng)民工就業(yè)服務政策，配合甲方開展就業(yè)服務活動。2.提供真實、準確、完整的個人信息，確保就業(yè)服務的順利進行。3.按時參加甲方組織的就業(yè)培訓、招聘活動。4.對就業(yè)服務過程中提供的個人信息保密。五、履行條件5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點：_________5.3合同履行方式：乙方在甲方提供的就業(yè)服務平臺上，自主選擇就業(yè)崗位，甲方為乙方提供就業(yè)指導、招聘、跟蹤等服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件：本合同履行期間，任何一方違反合同約定，或發(fā)生不可抗力等情形，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止本合同。6.3終止程序：終止合同前，雙方應就終止合同的原因、后果等進行充分協(xié)商，達成一致意見。6.4終止后果：本合同終止后，雙方應按照合同約定，履行相應的合同義務。如涉及賠償?shù)仁马?，應按照法律法?guī)及相關政策規(guī)定進行處理。七、費用與支付7.1費用構成1.甲方服務費：甲方為乙方提供就業(yè)服務，按照國家相關規(guī)定及收費標準，向乙方收取服務費。2.培訓費用：甲方根據(jù)乙方需求，組織開展就業(yè)培訓，乙方需支付相應的培訓費用。3.其他費用：因乙方自身原因產(chǎn)生的其他費用，如交通費、住宿費等。7.2支付方式1.現(xiàn)金支付：乙方可在甲方指定地點，以現(xiàn)金形式支付相關費用。2.銀行轉賬：乙方可將費用匯入甲方指定的銀行賬戶。3.第三方支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采用、支付等第三方支付方式。7.3支付時間1.甲方服務費：乙方應在合同簽訂之日起五個工作日內(nèi)，向甲方支付甲方服務費。2.培訓費用：乙方應在參加培訓前，向甲方支付相應的培訓費用。3.其他費用：乙方應在產(chǎn)生相關費用后，及時向甲方支付。7.4支付章件1.支付憑證：乙方支付相關費用時，甲方應出具相應的支付憑證。2.費用明細：甲方應向乙方提供詳細的費用清單。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按照合同約定提供就業(yè)服務的，應承擔相應的違約責任。2.甲方泄露乙方個人信息的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.乙方未按照合同約定支付費用的，應承擔相應的違約責任。2.乙方在就業(yè)過程中，如有違法、違規(guī)行為，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約方應根據(jù)違約情況，向守約方支付違約金。2.違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，最高不超過實際損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方掌握的乙方個人信息。2.雙方在合作過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同簽訂之日起，至合同終止之日起五年內(nèi)。9.3保密履行方式1.雙方均應嚴格保守合同約定及雙方合作的商業(yè)秘密。2.未經(jīng)對方同意，不得將保密內(nèi)容泄露給第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力，是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同履行無法按約定的條件和時間實現(xiàn)的情形。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、火災等自然災害。2.政府行為，如戰(zhàn)爭、動亂等。3.社會異常事件，如罷工、疫情等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應立即通知對方。2.雙方應盡力采取一切措施，減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實例1.新冠疫情。2.國家政策調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，雙方可向有關部門申請調(diào)節(jié)或仲裁，也可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自轉讓合同。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同可轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形1.涉及國家安全、公共利益的。2.合同約定不得轉讓的。3.法律法規(guī)規(guī)定不得轉讓的。十三、權利的保留13.1權力保留1.本合同簽訂后，雙方的權利和義務不受任何第三方的干擾。2.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。13.2特殊權力保留1.甲方保留對乙方個人信息保密的權利。2.乙方保留對甲方提供的就業(yè)服務不滿意時，向甲方提出投訴的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何對本合同的修改和補充，必須以書面形式進行。2.修改和補充的書面文件經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力1.修改和補充的書面文件與本合同具有同等法律效力。2.修改和補充的書面文件對本合同的相關條款有補充和替代作用。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互提供必要的協(xié)助，以確保合同的順利履行。2.雙方應就合同履行過程中出現(xiàn)的問題，及時溝通和解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應通過電話、郵件、書面文件等方式進行溝通。2.雙方應按照約定的方式和時間，履行各自的義務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于農(nóng)民工就業(yè)與再就業(yè)服務的完整協(xié)議，取代了以前的所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.任何對本合同的增減條款，必須以書面形式進行。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.甲方收費標準及服務內(nèi)容說明4.乙方就業(yè)意向表5.甲方提供的就業(yè)崗位信息列表6.乙方參加的培訓課程及費用明細7.不可抗力事件證明材料8.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按照合同約定提供就業(yè)服務。b.泄露乙方個人信息。c.未按時支付乙方培訓費用。乙方違約：a.未按時支付甲方服務費。b.在就業(yè)過程中有違法、違規(guī)行為。c.未按照合同約定提供真實、準確、完整的個人信息。2.違約行為的認定：甲方違約的認定：a.乙方提供相關證據(jù)證明甲方未履行合同義務。b.甲方承認違約事實。乙方違約的認定：a.甲方提供相關證據(jù)證明乙方未履行合同義務。b.乙方承認違約事實。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關系，保護勞動者合法權益的法律。2.就業(yè)促進法：促進就業(yè)，保障勞動者就業(yè)權益的法律。3.勞動合同法：規(guī)范勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.保密條款：雙方約定對特定信息保密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方個人信息泄露。解決辦法：加強信息安全管理，對泄露信息的行為進行追責。2.問題：乙方未按時支付費用。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，給予合理寬限期，必要時可采取法律手段。3.問題：甲方未提供合適崗位。解決辦法：及時收集和更新崗位信息，根據(jù)乙方需求推薦合適的崗位。4.問題：爭議解決困難。解決辦法：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.問題：不可抗力事件影響合同履行。解決辦法：根據(jù)不可抗力事件的性質(zhì)和影響，采取相應的應對措施，盡量減少損失。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體：第三方名稱：_________就業(yè)服務公司地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.第三方責任：a.第三方負責為甲方提供專業(yè)化的就業(yè)服務，包括但不限于崗位推薦、就業(yè)指導等。b.第三方應確保提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.第三方權利：a.第三方有權根據(jù)甲方需求，調(diào)整服務內(nèi)容和方式。b.第三方有權根據(jù)自身業(yè)務發(fā)展，提高服務質(zhì)量。4.第三方義務：a.第三方應按照合同約定，按時完成服務任務。b.第三方應保護乙方個人信息，不得泄露。5.第三方報酬：a.第三方報酬由甲方支付，支付方式及時間由雙方另行約定。b.第三方報酬包括基本服務費和根據(jù)服務質(zhì)量調(diào)整的額外費用。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：a.乙方有權要求甲方提供真實、有效的就業(yè)崗位信息。b.乙方有權要求甲方提供就業(yè)指導、培訓等服務。c.乙方有權對甲方提供的服務提出意見和建議。2.乙方利益條款：a.甲方應保障乙方的合法權益，不得強迫乙方接受不合理的就業(yè)條件。b.甲方應協(xié)助乙方解決就業(yè)過程中遇到的問題。c.甲方應提供合理的就業(yè)保障措施。3.甲方的違約及限制條款：a.甲方如未履行合同約定的義務，應向乙方支付違約金。b.甲方如泄露乙方個人信息，應承擔相應的法律責任。c.甲方不得利用乙方個人信息進行非法活動。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：a.甲方可根據(jù)市場情況和乙方需求，調(diào)整服務內(nèi)容和方式。b.甲方可要求乙方提供真實、準確的個人信息。c.甲方可對乙方進行就業(yè)指導和培訓。2.甲方的利益條款：a.甲方有權要求乙方按時支付服務費用。b.甲方有權對乙方在就業(yè)過程中出現(xiàn)的違規(guī)行為進行處理。c.甲方有權對乙方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督。3.乙方的違約及限制條款：a.乙方如未按時支付服務費用，應向甲方支付違約金。b.乙方如提供虛假個人信息，應承擔相應的法律責任。c.乙方不得利用甲方提供的服務進行非法活動。全文完。2025年度農(nóng)民工就業(yè)與再就業(yè)服務合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址2.合同簽訂目的3.服務內(nèi)容3.1農(nóng)民工就業(yè)服務3.1.1職業(yè)介紹與推薦3.1.2職業(yè)培訓與技能提升3.1.3就業(yè)政策咨詢與指導3.2農(nóng)民工再就業(yè)服務3.2.1職業(yè)轉換與技能培訓3.2.2就業(yè)信息提供與推薦3.2.3再就業(yè)政策咨詢與指導4.服務期限5.服務費用及支付方式5.1服務費用總額5.2支付方式5.3付款時間6.服務質(zhì)量保證7.保密條款8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效12.合同變更13.合同終止14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：某市農(nóng)民工就業(yè)服務中心乙方：某縣農(nóng)民工就業(yè)與再就業(yè)服務公司1.2法定代表人或負責人甲方：乙方：1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址甲方：某市某區(qū)某街道某號乙方：某縣某鎮(zhèn)某街道某號2.合同簽訂目的為提高農(nóng)民工就業(yè)與再就業(yè)能力，促進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權利和義務。3.服務內(nèi)容3.1農(nóng)民工就業(yè)服務3.1.1職業(yè)介紹與推薦乙方將為甲方提供職業(yè)介紹服務，包括收集、整理、發(fā)布就業(yè)信息，為農(nóng)民工提供合適的就業(yè)崗位推薦。3.1.2職業(yè)培訓與技能提升乙方將根據(jù)甲方需求，組織職業(yè)技能培訓，提高農(nóng)民工的就業(yè)競爭力。3.1.3就業(yè)政策咨詢與指導乙方將為甲方提供就業(yè)政策咨詢，解答農(nóng)民工在就業(yè)過程中遇到的問題，并提供就業(yè)指導服務。3.2農(nóng)民工再就業(yè)服務3.2.1職業(yè)轉換與技能培訓乙方將為有再就業(yè)需求的農(nóng)民工提供職業(yè)轉換培訓，幫助他們掌握新的職業(yè)技能。3.2.2就業(yè)信息提供與推薦乙方將繼續(xù)為再就業(yè)農(nóng)民工提供就業(yè)信息，協(xié)助他們找到合適的就業(yè)崗位。3.2.3再就業(yè)政策咨詢與指導乙方將為再就業(yè)農(nóng)民工提供政策咨詢，解答他們在再就業(yè)過程中遇到的問題，并提供再就業(yè)指導服務。4.服務期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。5.服務費用及支付方式5.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00）。5.2支付方式（1）合同簽訂后5個工作日內(nèi)，支付人民幣貳拾萬元整（￥200,000.00）作為預付款；（2）服務實施完畢后30個工作日內(nèi)，支付剩余的叁拾萬元整（￥300,000.00）；（3）雙方約定的其他支付事項。6.服務質(zhì)量保證乙方應確保提供的服務符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保服務質(zhì)量和效果。7.保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及服務過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定提供服務的；8.1.2乙方提供的服務質(zhì)量不符合合同約定的；8.1.3甲方未按合同約定支付費用的；8.1.4雙方約定的其他違約情形。8.2違約責任承擔8.2.1乙方未按合同約定提供服務的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于退還預付款、支付違約金等；8.2.2乙方提供的服務質(zhì)量不符合合同約定的，甲方有權要求乙方進行整改，直至符合合同約定；8.2.3甲方未按合同約定支付費用的，乙方有權要求甲方支付逾期付款的違約金，并有權暫?；蚪K止服務；8.2.4雙方約定的其他違約責任承擔方式。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構若雙方協(xié)商不成，爭議應提交至某市某區(qū)仲裁委員會仲裁。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的；10.1.2發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行的；10.1.3一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補救措施或補救措施無效的；10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面協(xié)議，明確解除合同的條件和程序；10.2.2發(fā)生不可抗力時，一方應及時通知對方，并提供相關證明，雙方應協(xié)商確定解除合同的具體事宜；10.2.3一方違約時，另一方應在合理期限內(nèi)書面通知違約方，要求其采取補救措施；違約方未采取補救措施或補救措施無效的，非違約方有權解除合同。11.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.合同變更12.1變更條件本合同在履行過程中，如需變更，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.2變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致后，應簽署書面變更協(xié)議；12.2.2變更協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同終止13.1終止條件本合同服務期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。13.2終止程序13.2.1合同服務期限屆滿，雙方無異議，合同自然終止；13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同后，應簽署書面終止協(xié)議。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同未盡事宜，以國家相關法律法規(guī)和政策為準；14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的第三方，指在甲乙雙方協(xié)商一致的前提下，參與本合同執(zhí)行過程中的任何獨立第三方，包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢服務機構、擔保機構等。15.2第三方責任15.2.1第三方在提供相關服務時，應遵守國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保服務質(zhì)量。15.2.2第三方對本合同中約定的服務內(nèi)容承擔責任，包括但不限于服務瑕疵、服務延遲、服務不當?shù)取?5.3第三方權利15.3.1第三方有權根據(jù)合同約定收取相應的