2025年度國際船舶行業(yè)出國務工人員雇傭協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度國際船舶行業(yè)出國務工人員雇傭協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議有效期2.雙方基本信息2.1雇傭方信息2.2雇員信息3.雇傭崗位及職責3.1崗位描述3.2職責范圍3.3工作地點4.雇傭期限4.1雇傭起始日期4.2雇傭結(jié)束日期4.3試用期5.工作時間及休息時間5.1工作時間安排5.2休息時間安排5.3加班及加班費6.工資及福利6.1基本工資6.2工資支付方式6.3福利待遇7.工作條件及保障7.1工作環(huán)境7.2安全保障7.3健康保障8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.知識產(chǎn)權(quán)9.1雇員知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2雇傭方知識產(chǎn)權(quán)保護10.違約責任及爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.法律適用及管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他約定事項13.1隱私保護13.2不可抗力13.3通知方式14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2附件清單第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2025年度內(nèi)關(guān)于乙方擔任船員職務的雇傭關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務，確保雙方在雇傭過程中的合法權(quán)益。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至2025年12月31日。2.雙方基本信息2.1雇傭方信息甲方名稱：船舶公司注冊地址：省市區(qū)路號法定代表人：2.2雇員信息乙方姓名：先生/女士身份證號碼：國籍：3.雇傭崗位及職責3.1崗位描述乙方擔任甲方的船員，具體崗位為。3.2職責范圍（1）嚴格遵守船舶操作規(guī)程，確保船舶安全航行；（2）負責船舶日常維護保養(yǎng)；（3）協(xié)助船長處理船舶相關(guān)事務；（4）完成船長交辦的其他工作任務。4.雇傭期限4.1雇傭起始日期乙方于2025年1月1日加入甲方，擔任船員職務。4.2雇傭結(jié)束日期本協(xié)議于2025年12月31日到期。4.3試用期乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，前30天為試用期。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，無需支付任何賠償。5.工作時間及休息時間5.1工作時間安排乙方工作時間為每月天，具體工作日由甲方根據(jù)船舶航行計劃安排。5.2休息時間安排乙方每月享有天休息時間，具體休息時間由甲方根據(jù)船舶航行計劃安排。5.3加班及加班費乙方在規(guī)定工作時間外加班，甲方應支付不低于正常工資的150%作為加班費。6.工資及福利6.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。6.2工資支付方式甲方每月支付乙方工資，支付日期為每月日。6.3福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日工資及加班工資；（2）乙方享有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險；（3）乙方享有船員年假、病假等福利待遇。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在雇傭期間及離職后，應保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于船舶技術(shù)、經(jīng)營策略、客戶信息等。8.2保密期限乙方對甲方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起至離職后兩年止。8.3違約責任如乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.知識產(chǎn)權(quán)9.1雇員知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在雇傭期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。9.2雇傭方知識產(chǎn)權(quán)保護甲方應保護乙方在雇傭期間因工作產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，并確保其不受侵犯。10.違約責任及爭議解決10.1違約責任任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.合同解除及終止11.1合同解除條件（1）甲方因乙方嚴重違反本協(xié)議規(guī)定，給予書面警告后，乙方仍不改正的；（2）乙方因甲方違反本協(xié)議規(guī)定，給予書面警告后，甲方仍不改正的；（3）發(fā)生不可抗力事件，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。11.2合同終止條件合同到期自然終止；或根據(jù)本協(xié)議約定的解除條件，任何一方行使解除權(quán)后，合同終止。12.法律適用及管轄12.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用甲方所在地人民法院管轄。13.其他約定事項13.1隱私保護甲方承諾對乙方個人信息進行保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方披露。13.2不可抗力本協(xié)議所述不可抗力是指自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等非人力所能控制的事件。13.3通知方式雙方通訊地址如有變更，應提前書面通知對方，否則變更后的通訊地址不影響通知的法律效力。14.合同生效及附件14.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2附件清單（1）乙方身份證復印件；（2）乙方健康證明；（3）乙方船員資格證書復印件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”指除甲方和乙方以外的任何個人、公司或其他實體，包括但不限于中介機構(gòu)、保險公司、咨詢顧問等。15.2第三方介入范圍（1）中介機構(gòu)提供招聘服務；（2）保險公司提供意外傷害保險、醫(yī)療保險等服務；（3）咨詢顧問提供職業(yè)培訓、咨詢服務等。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前向?qū)Ψ綍娓嬷⒄f明介入原因和預期效果。（2）雙方同意第三方介入后，甲方或乙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議或合同。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方的額外條款（1）甲方應確保第三方提供的服務符合本協(xié)議的約定，并對第三方服務的結(jié)果承擔最終責任。（2）甲方應監(jiān)督第三方遵守法律法規(guī)，確保其行為不會損害乙方的合法權(quán)益。16.2乙方的額外條款（1）乙方應積極配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。（2）乙方應遵守第三方的服務規(guī)則，并對第三方提供的服務結(jié)果負責。17.第三方責任限額17.1第三方責任第三方在提供服務過程中，因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，應承擔相應的法律責任。17.2責任限額（1）第三方對乙方直接經(jīng)濟損失的賠償責任，以不超過乙方因第三方服務導致?lián)p失的實際金額為限。（2）第三方對乙方的間接經(jīng)濟損失或精神損害賠償，不承擔任何責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分（1）甲方與乙方之間的權(quán)利義務關(guān)系，不受第三方介入的影響。（2）第三方在提供服務過程中，對甲乙雙方均不承擔連帶責任。18.2保密義務（1）第三方在提供服務過程中，對甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息負有保密義務。（2）第三方不得泄露甲方和乙方的任何信息，否則承擔相應的法律責任。18.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在第三方介入過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。（2）甲方和乙方共同委托第三方產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方和乙方共有。18.4合同解除（1）如第三方違反本協(xié)議的約定，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議或合同。（2）甲方或乙方解除與第三方的合作協(xié)議或合同，不影響本協(xié)議的效力。19.適用法律及爭議解決19.1適用法律本協(xié)議及第三方合作協(xié)議或合同，適用中華人民共和國法律。19.2爭議解決（1）甲乙雙方與第三方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方身份證復印件要求：復印件清晰，信息完整，須加蓋乙方簽字或指紋確認。說明：用于證明乙方身份和核實乙方信息。2.乙方健康證明要求：由乙方所在地的醫(yī)療機構(gòu)出具，證明乙方身體健康，適合從事船舶行業(yè)工作。說明：用于確保乙方能夠勝任船舶行業(yè)的工作。3.乙方船員資格證書復印件要求：復印件清晰，證書信息完整，須加蓋乙方簽字或指紋確認。說明：用于證明乙方具備從事船員工作的資格。4.第三方合作協(xié)議或合同要求：協(xié)議或合同內(nèi)容合法有效，雙方簽字蓋章。說明：用于明確第三方在介入過程中的權(quán)利義務。5.工資支付憑證要求：支付憑證真實有效，包含支付時間、金額、支付方式等信息。說明：用于證明甲方已按照協(xié)議支付乙方工資。6.休假證明要求：休假證明由甲方出具，包含休假時間、原因等信息。說明：用于證明乙方已享受休假待遇。7.事故報告要求：事故報告詳細記錄事故發(fā)生的時間、地點、原因、后果等信息。說明：用于分析事故原因，改進安全措施。8.保密協(xié)議要求：保密協(xié)議內(nèi)容合法有效，雙方簽字蓋章。說明：用于明確保密內(nèi)容和保密期限。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付乙方工資；（2）乙方未按照規(guī)定工作時間工作；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）第三方違反合作協(xié)議或合同。2.責任認定標準：（1）甲方未按時支付乙方工資，應按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金；（2）乙方未按照規(guī)定工作時間工作，應按照每日工資的倍支付賠償金；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應賠償甲方因此遭受的全部損失；（4）第三方違反合作協(xié)議或合同，應承擔相應的法律責任。3.違約示例說明：（1）甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔相應的法律責任。（2）乙方未按照規(guī)定工作時間工作，甲方有權(quán)扣除乙方相應工資，并要求乙方承擔相應的法律責任。（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并要求乙方承擔相應的法律責任。（4）第三方違反合作協(xié)議或合同，甲方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議或合同，并要求第三方承擔相應的法律責任。全文完。2025年度國際船舶行業(yè)出國務工人員雇傭協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的2.協(xié)議依據(jù)3.協(xié)議適用范圍4.協(xié)議有效期二、雙方基本信息1.雇主基本信息2.雇員基本信息3.協(xié)議簽訂地三、雇傭崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱2.工作地點3.工作內(nèi)容4.工作時間四、工資及福利待遇1.基本工資2.工資支付方式3.加班工資4.福利待遇5.節(jié)假日安排五、合同期限及解除1.合同期限2.合同解除條件3.合同解除程序4.合同解除后的待遇六、勞動保護與安全1.勞動保護措施2.安全生產(chǎn)責任3.事故處理4.疾病預防與治療七、社會保險及住房公積金1.社會保險2.住房公積金3.保險繳納比例4.保險待遇八、培訓與職業(yè)發(fā)展1.培訓內(nèi)容2.培訓方式3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.職業(yè)晉升九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責任十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決費用十一、其他約定1.不可抗力2.法律變更3.協(xié)議附件4.協(xié)議生效十二、協(xié)議附件1.雇員簡歷2.職業(yè)資格證書3.其他相關(guān)證明材料十三、協(xié)議簽署1.簽署日期2.簽署地點3.簽署人十四、協(xié)議附件清單1.附件一：培訓計劃2.附件二：勞動保護措施3.附件三：安全管理制度4.附件四：社會保險繳納明細5.附件五：住房公積金繳納明細合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的為明確雇主與雇員之間的權(quán)利和義務，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，特訂立本協(xié)議。2.協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2025年度國際船舶行業(yè)出國務工人員的雇傭關(guān)系。4.協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年12月31日止。二、雙方基本信息1.雇主基本信息雇主名稱：________________________注冊地址：________________________法定代表人：________________________2.雇員基本信息雇員姓名：________________________身份證號碼：________________________性別：________________________出生日期：________________________3.協(xié)議簽訂地本協(xié)議簽訂地為：________________________三、雇傭崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱國際船舶行業(yè)相關(guān)崗位（如：船員、工程師等）。2.工作地點國際船舶航行線路及相關(guān)國家港口。3.工作內(nèi)容根據(jù)雇主安排，完成船舶相關(guān)崗位的各項工作。4.工作時間每周工作時間為：________________________，每天工作時間為：________________________。四、工資及福利待遇1.基本工資基本工資標準為：________________________。2.工資支付方式工資每月支付一次，支付日期為：________________________。3.加班工資加班工資標準為：________________________。4.福利待遇提供住宿、餐飲、交通等福利待遇。5.節(jié)假日安排按照國際勞動標準及船舶行業(yè)慣例安排節(jié)假日。五、合同期限及解除1.合同期限本合同期限為：________________________。2.合同解除條件（1）雇員嚴重違反勞動紀律或職業(yè)道德；（2）雇主因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排；（3）雙方同意的其他情況。3.合同解除程序合同解除前，雙方應提前通知對方，并書面確認解除事宜。4.合同解除后的待遇合同解除后，雇主應支付雇員相應的經(jīng)濟補償。六、勞動保護與安全1.勞動保護措施雇主應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境、勞動保護和安全生產(chǎn)條件。2.安全生產(chǎn)責任雇主負責船舶及作業(yè)場所的安全生產(chǎn)，雇員應遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。3.事故處理發(fā)生事故時，雙方應立即采取緊急措施，并按規(guī)定報告有關(guān)部門。4.疾病預防與治療雇主應提供必要的醫(yī)療保健服務，并協(xié)助雇員預防和治療疾病。七、社會保險及住房公積金1.社會保險雇主和雇員應按照國家規(guī)定繳納社會保險。2.住房公積金雇主和雇員應按照國家規(guī)定繳納住房公積金。3.保險繳納比例社會保險和住房公積金的繳納比例分別為：________________________。4.保險待遇雇員享受的社會保險和住房公積金待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。八、培訓與職業(yè)發(fā)展1.培訓內(nèi)容雇主將為雇員提供必要的崗位技能培訓和專業(yè)知識培訓。2.培訓方式培訓可通過在線課程、現(xiàn)場培訓、工作坊等形式進行。3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃雇主將為雇員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升機會和職業(yè)路徑。4.職業(yè)晉升雇員通過考核和表現(xiàn)，有機會獲得職位晉升。九、保密條款1.保密內(nèi)容雇員應保守雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。2.保密期限保密期限自協(xié)議終止之日起不少于____年。3.違約責任違反保密條款的，雇員應承擔相應的法律責任。十、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構(gòu)無特殊約定，爭議解決機構(gòu)為：________________________。3.爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。十一、其他約定1.不可抗力因不可抗力導致本協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔責任。2.法律變更如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，影響本協(xié)議執(zhí)行的，雙方應協(xié)商調(diào)整。3.協(xié)議附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。4.協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。十二、協(xié)議附件1.附件一：培訓計劃2.附件二：勞動保護措施3.附件三：安全管理制度4.附件四：社會保險繳納明細5.附件五：住房公積金繳納明細十三、協(xié)議簽署1.簽署日期本協(xié)議于____年____月____日簽訂。2.簽署地點本協(xié)議簽訂地為：________________________。3.簽署人雇主代表（簽字）：________________________職務：________________________日期：________________________雇員（簽字）：________________________日期：________________________十四、合同附件清單1.附件一：培訓計劃2.附件二：勞動保護措施3.附件三：安全管理制度4.附件四：社會保險繳納明細5.附件五：住房公積金繳納明細雇主代表（簽字）：日期：雇員（簽字）：日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方負責安排雇員的工作任務和航行計劃，并對雇員的工作表現(xiàn)進行評估。說明：甲方作為雇主，有權(quán)決定雇員的工作內(nèi)容和航行路線，同時應確保工作安排符合行業(yè)標準和雇員能力。2.甲方提供必要的職業(yè)培訓和晉升機會，鼓勵雇員在職業(yè)上取得進步。說明：甲方有責任為雇員提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機會，包括培訓和晉升路徑，以增強雇員的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。3.甲方應確保船舶的安全性和適航性，為雇員提供安全的工作環(huán)境。說明：甲方作為船舶所有者或運營商，必須保證船舶符合國際安全標準，確保雇員在安全的環(huán)境中工作。4.甲方承擔因工作原因?qū)е碌墓蛦T傷亡責任，并按照相關(guān)法律規(guī)定進行賠償。說明：甲方有責任對因工作原因?qū)е碌墓蛦T傷亡承擔賠償責任，包括醫(yī)療救治和后續(xù)的賠償金。5.甲方應按照協(xié)議約定，及時支付雇員的工資和福利，不得無故拖欠。說明：甲方有義務按照合同約定支付雇員工資和福利，確保雇員的合法權(quán)益不受侵害。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況調(diào)整工作時間，但需提前通知甲方。說明：乙方作為雇員，有權(quán)根據(jù)自身情況和工作需求調(diào)整工作時間，但需保證不影響工作進度。2.乙方有權(quán)拒絕不合理的工作安排或超出能力范圍的任務。說明：乙方有權(quán)利拒絕那些可能危害其健康或超出其能力范圍的工作安排。3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。說明：乙方有權(quán)利要求甲方提供與工作相關(guān)的培訓和發(fā)展機會，以提升其職業(yè)技能。4.乙方有權(quán)要求甲方提供合理的休息時間和休假制度。說明：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國際勞動標準的休息時間和休假制度，保障其身心健康。5.乙方有權(quán)要求甲方在合同期滿后提供工作證明，以利于其未來的就業(yè)。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介機構(gòu)應負責協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通和協(xié)議執(zhí)行。說明：第三方中介機構(gòu)作為協(xié)調(diào)者，應確保雙方的利益得到妥善處理。2.第三方中介機構(gòu)應保證提供的服務符合相關(guān)法律法規(guī)，并承擔相應的法律責任。說明：第三方中介機構(gòu)有責任遵守法律法規(guī)，確保其服務合法合規(guī)。3.第三方中介機構(gòu)應確保甲方和乙方在協(xié)議中的權(quán)利和義務得到充分尊重和保護。說明：第三方中介機構(gòu)應確保雙方在協(xié)議中的權(quán)益不受侵害，維護雙方的合法權(quán)益。4.第三方中介機構(gòu)應定期向甲方和乙方報告協(xié)議執(zhí)行情況，包括雇員的派遣、工作表現(xiàn)等。說明：第三方中介機構(gòu)應定期向雙方報告協(xié)議執(zhí)行情況，確保雙方對協(xié)議執(zhí)行有清晰的了解。5.第三方中介機構(gòu)應協(xié)助解決甲方和乙方之間的爭議，促進雙方友好協(xié)商解決。說明：第三方中介機構(gòu)應發(fā)揮調(diào)解作用，協(xié)助解決雙方可能出現(xiàn)的爭議，維護協(xié)議的順利執(zhí)行。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：培訓計劃2.附件二：勞動保護措施3.附件三：安全管理制度4.附件四：社會保險繳納明細5.附件五：住房公積金繳納明細6.附件六：第三方中介服務協(xié)議（如有）7.附件七：雇員健康證明8.附件八：雇員個人資料9.附件九：其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付雇員工資；b.未提供安全的工作環(huán)境；c.未履行培訓義務；d.未提供合同約定的福利待遇。乙方違約：a.未按合同規(guī)定完成工作任務；b.未遵守船舶安全規(guī)定；c.未保守商業(yè)秘密；d.未履行合同約定的保密義務。第三方中介違約：a.未履行協(xié)調(diào)義務；b.未提供合法合規(guī)的服務；c.未妥善處理爭議。2.違約行為認定：違約行為的認定應根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進行。爭議解決機構(gòu)或法院將根據(jù)事實和證據(jù)來判斷違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護勞動者合法權(quán)益，規(guī)范勞動合同關(guān)系的基本法律。3.社會保險：國家通過立法強制實行的，為勞動者在喪失勞動能力或暫時失去工作時提供物質(zhì)幫助的制度。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。5.爭議解決：指解決當事人之間糾紛的方法和程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：雇員工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：提供培訓和指導，評估雇員能力，必要時調(diào)整工作安排。2.問題：工資支付不及時。解決辦法：明確工資支付時間，設立工資支付預警機制，加強內(nèi)部管理。3.問題：安全風險控制不力。解決辦法：加強安全培訓，完善安全管理制度，定期進行安全檢查。五、所有應用場景：1.國際船舶行業(yè)出國務工人員的雇傭。2.船舶運營和維護過程中的勞動合同管理。3.跨國公司的員工派遣和管理工作。4.船舶行業(yè)的勞務派遣和外包服務。5.船舶行業(yè)的人才培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。全文完。2025年度國際船舶行業(yè)出國務工人員雇傭協(xié)議3合同編號_________一、合同主體甲方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國出境入境管理法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方實際需求制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所稱“國際船舶行業(yè)出國務工人員”是指乙方根據(jù)甲方需求，派往國外從事船舶行業(yè)相關(guān)工作的勞務人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.出國務工：指乙方勞務人員根據(jù)本協(xié)議約定，在甲方指定的國際船舶行業(yè)工作。2.雇傭關(guān)系：指甲方與乙方勞務人員之間的勞動關(guān)系。3.工資待遇：指乙方勞務人員在甲方指定的國際船舶行業(yè)工作期間，甲方應支付給乙方的報酬。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務1.甲方有權(quán)對乙方派遣的勞務人員進行工作安排和監(jiān)督。2.甲方有義務按照約定支付乙方勞務人員的工資待遇。3.甲方有義務保障乙方勞務人員的合法權(quán)益，提供必要的工作條件和生活保障。4.1乙方的權(quán)利和義務1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，派遣符合條件的勞務人員到甲方指定的國際船舶行業(yè)工作。2.乙方有義務按照約定的時間、地點和方式，派遣符合甲方要求的勞務人員。3.乙方有義務對派遣的勞務人員進行管理，確保其遵守甲方的規(guī)章制度。4.乙方有義務按照約定，及時支付甲方勞務人員的工資待遇。五、履行章件5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點乙方勞務人員在甲方指定的國際船舶行業(yè)工作地點。5.3合同履行方式乙方派遣勞務人員到甲方指定的國際船舶行業(yè)工作，甲方支付乙方勞務人員的工資待遇。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本協(xié)議約定的有效期滿。2.任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)糾正的。3.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序1.一方要求終止本協(xié)議，應提前30日書面通知另一方。2.雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，雙方應按照約定履行各自義務。2.本協(xié)議終止后，甲方應向乙方支付已派遣勞務人員的工資待遇。3.本協(xié)議終止后，雙方應妥善處理遺留問題。4.本協(xié)議終止后，雙方不得以任何方式追究對方責任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.乙方派遣勞務人員的工資待遇，包括基本工資、加班費、獎金等。2.乙方派遣勞務人員的保險費用，包括社會保險、商業(yè)保險等。3.乙方派遣勞務人員的差旅費用，包括國際往返機票、簽證費用等。4.乙方派遣勞務人員的住宿、餐飲、交通等生活費用。5.乙方為勞務人員提供的培訓、考核、管理等費用。6.甲方因乙方派遣勞務人員而產(chǎn)生的其他相關(guān)費用。7.2支付方式1.甲方應按照本協(xié)議約定的支付方式，在約定的時間內(nèi)向乙方支付相關(guān)費用。2.支付方式包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。3.甲方應在支付費用時提供相應的支付憑證，乙方應予以確認。7.3支付時間1.乙方派遣勞務人員到達工作地點后，甲方應在5個工作日內(nèi)支付首月工資。2.每月工資支付日為每月的15日，如遇節(jié)假日或周末，則提前至前一個工作日支付。3.乙方派遣勞務人員的保險費用、差旅費用等，甲方應在收到乙方提供的發(fā)票或相關(guān)憑證后15個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方支付給乙方的費用，應按照本協(xié)議約定的金額、時間和方式支付。2.如甲方未按約定支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按應支付金額的每日萬分之五計算。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按約定支付乙方費用的，應向乙方支付違約金。2.甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.乙方未按約定派遣符合要求的勞務人員的，應向甲方支付違約金。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.如違約金不足以彌補損失，違約方還應承擔相應的賠償責任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后兩年。9.3保密履行方式1.雙方應采取必要的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.雙方不得以任何方式泄露、披露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.不可抗力發(fā)生時，雙方應相互理解，及時溝通，共同應對。2.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行時，雙方應協(xié)商解決。10.4不可抗力實例如地震、洪水、瘟疫、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方不得將本協(xié)議項下的權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲方不得將本協(xié)議項下的權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給與其有利益沖突的第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本協(xié)議的簽訂并不意味著甲方放棄對乙方勞務人員的管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。2.甲方保留在必要時調(diào)整乙方派遣勞務人員工作安排的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方勞務人員違反甲方規(guī)章制度或造成甲方損失時，終止雇傭關(guān)系的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本協(xié)議的修改和補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.修改和補充的內(nèi)容作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互配合，共同保障勞務人員的合法權(quán)益。2.雙方應相互協(xié)助，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應通過定期會議、書面報告等形式保持溝通。2.雙方應及時處理對方提出的合理要求。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間就2025年度國際船舶行業(yè)出國務工人員雇傭關(guān)系的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.增減條款作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方派遣勞務人員的個人資料清單。2.乙方派遣勞務人員的勞動合同。3.乙方派遣勞務人員的保險單據(jù)。4.乙方派遣勞務人員的差旅費用清單。5.乙方派遣勞務人員的培訓、考核記錄。6.雙方協(xié)商一致的修改和補充協(xié)議。7.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按約定支付乙方費用的，認定為甲方違約。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，認定為甲方違約。2.乙方違約：未按約定派遣符合要求的勞務人員的，認定為乙方違約。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，認定為乙方違約。3.違約行為的認定：違約行為的認定以雙方協(xié)議為準，如協(xié)議未明確，則以相關(guān)法律法規(guī)為準。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)