二零二五年度養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)與派遣公司護(hù)理人員派遣合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)與派遣公司護(hù)理人員派遣合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、服務(wù)內(nèi)容1.護(hù)理人員派遣范圍2.護(hù)理人員資質(zhì)要求3.護(hù)理人員工作職責(zé)4.護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)三、派遣人員管理1.護(hù)理人員招聘與培訓(xùn)2.護(hù)理人員考核與評估3.護(hù)理人員福利待遇4.護(hù)理人員離職與續(xù)簽四、服務(wù)費(fèi)用1.費(fèi)用構(gòu)成2.費(fèi)用支付方式3.費(fèi)用調(diào)整機(jī)制4.費(fèi)用結(jié)算時(shí)間五、服務(wù)期限1.服務(wù)期限起始時(shí)間2.服務(wù)期限終止時(shí)間3.服務(wù)期限變更六、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約金計(jì)算4.違約爭議解決七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違反保密義務(wù)的責(zé)任八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用十、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理十一、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后的處理十二、合同附件1.護(hù)理人員派遣名單2.護(hù)理人員服務(wù)記錄3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)4.其他相關(guān)附件十三、合同生效1.合同生效條件2.合同生效時(shí)間3.合同生效后的履行十四、其他1.合同語言2.合同份數(shù)3.合同簽署地點(diǎn)4.合同修改與補(bǔ)充合同編號202501一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)與派遣公司護(hù)理人員派遣合同2.合同雙方：（1）甲方：養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)與派遣公司（2）乙方：[乙方名稱]3.合同簽訂日期：2025年[日期]4.合同有效期：自2025年[起始日期]至2025年[終止日期]5.合同目的：甲方根據(jù)乙方需求，派遣護(hù)理人員至乙方指定的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)。二、服務(wù)內(nèi)容1.護(hù)理人員派遣范圍：包括但不限于生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理支持等。3.護(hù)理人員工作職責(zé)：按照養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的要求，為老人提供專業(yè)、周到的護(hù)理服務(wù)。4.護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：符合國家相關(guān)護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保老人得到安全、舒適的生活環(huán)境。三、派遣人員管理1.護(hù)理人員招聘與培訓(xùn)：甲方負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)護(hù)理人員，確保其具備履行合同所需的能力。2.護(hù)理人員考核與評估：甲方定期對護(hù)理人員的工作進(jìn)行考核和評估，確保服務(wù)質(zhì)量。3.護(hù)理人員福利待遇：按照國家規(guī)定和公司制度，為護(hù)理人員提供相應(yīng)的工資、福利和保險(xiǎn)。4.護(hù)理人員離職與續(xù)簽：護(hù)理人員離職需提前一個(gè)月通知甲方，甲方有權(quán)根據(jù)情況決定是否續(xù)簽。四、服務(wù)費(fèi)用1.費(fèi)用構(gòu)成：包括派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。2.費(fèi)用支付方式：乙方按月支付服務(wù)費(fèi)用，甲方開具正規(guī)發(fā)票。3.費(fèi)用調(diào)整機(jī)制：根據(jù)國家政策、市場行情和合同約定，費(fèi)用可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。4.費(fèi)用結(jié)算時(shí)間：每月[具體日期]前，乙方將上月服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定賬戶。五、服務(wù)期限1.服務(wù)期限起始時(shí)間：2025年[起始日期]2.服務(wù)期限終止時(shí)間：2025年[終止日期]3.服務(wù)期限變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對服務(wù)期限進(jìn)行變更。六、違約責(zé)任1.違約情形：包括但不限于未按時(shí)支付費(fèi)用、服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)等。2.違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約金計(jì)算：根據(jù)違約程度和損失情況，違約金按合同金額的[比例]計(jì)算。4.違約爭議解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約爭議，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。七、保密條款1.保密內(nèi)容：包括但不限于甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后[年數(shù)]年。3.違反保密義務(wù)的責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：合同中涉及到的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：乙方在使用過程中，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：雙方應(yīng)共同維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭議解決程序：按照我國相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進(jìn)行。4.爭議解決費(fèi)用：訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。九、合同生效1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同生效時(shí)間：2025年[具體日期]3.合同生效后的履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。十、合同終止1.合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同或因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。2.合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的結(jié)算和清算工作。3.合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。十一、合同附件1.護(hù)理人員派遣名單2.護(hù)理人員服務(wù)記錄3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)4.其他相關(guān)附件十二、其他1.合同語言：本合同以中文書寫，具有同等法律效力。2.合同份數(shù)：本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。3.合同簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]十三、合同修改與補(bǔ)充1.合同的修改與補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________代表人（簽字）：________________代表人（簽字）：________________簽訂日期：________________簽訂地點(diǎn)：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.護(hù)理人員選拔與培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)選拔符合乙方要求的護(hù)理人員，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)護(hù)理技能、服務(wù)規(guī)范、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)章制度等。2.護(hù)理人員配置與調(diào)整甲方根據(jù)乙方需求，合理配置護(hù)理人員數(shù)量和資質(zhì)。在服務(wù)過程中，甲方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整護(hù)理人員配置，確保服務(wù)質(zhì)量。3.護(hù)理人員考核與反饋甲方定期對護(hù)理人員的工作進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果及時(shí)反饋給乙方。乙方對甲方的考核結(jié)果有異議時(shí)，有權(quán)要求甲方進(jìn)行復(fù)評。4.護(hù)理人員福利與保障甲方為護(hù)理人員提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。甲方負(fù)責(zé)為護(hù)理人員辦理相關(guān)社會(huì)保障手續(xù)，確保其合法權(quán)益。5.護(hù)理人員離職與招聘護(hù)理人員離職需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請。甲方負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成新護(hù)理人員的招聘工作，確保服務(wù)不間斷。6.護(hù)理人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)甲方制定護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并確保護(hù)理人員按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。乙方對護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有特殊要求時(shí)，雙方可協(xié)商修改。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.護(hù)理人員工作內(nèi)容乙方有權(quán)根據(jù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)際情況，要求護(hù)理人員完成特定的工作任務(wù)。護(hù)理人員需按照乙方要求，確保工作質(zhì)量和服務(wù)水平。2.護(hù)理人員工作環(huán)境乙方負(fù)責(zé)為護(hù)理人員提供安全、舒適的工作環(huán)境。乙方應(yīng)確保養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)施完善，滿足護(hù)理人員工作需求。3.護(hù)理人員培訓(xùn)與發(fā)展乙方鼓勵(lì)護(hù)理人員參加各類培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能和服務(wù)水平。乙方可提供晉升機(jī)會(huì)，激發(fā)護(hù)理人員的工作積極性。4.護(hù)理人員激勵(lì)機(jī)制乙方制定護(hù)理人員激勵(lì)機(jī)制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的護(hù)理人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。激勵(lì)措施包括但不限于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神鼓勵(lì)等。5.護(hù)理人員考核與評價(jià)乙方對護(hù)理人員的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為績效評估和薪酬調(diào)整的依據(jù)。乙方有權(quán)對考核結(jié)果進(jìn)行申訴和復(fù)核。6.護(hù)理人員服務(wù)滿意度調(diào)查乙方定期對護(hù)理人員的服務(wù)進(jìn)行滿意度調(diào)查，了解護(hù)理人員的工作狀態(tài)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供護(hù)理人員派遣服務(wù)，并監(jiān)督合同的履行。中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對護(hù)理人員的資質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行審核。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方和乙方協(xié)商確定。中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用包含但不限于人員招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)。3.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)對護(hù)理人員的派遣和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。甲方和乙方對中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)不滿意時(shí)，可要求中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行改進(jìn)或更換服務(wù)。4.中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。5.中介機(jī)構(gòu)爭議解決甲方、乙方和中介機(jī)構(gòu)之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。6.中介機(jī)構(gòu)合同終止中介機(jī)構(gòu)在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得擅自終止合同。合同終止后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照約定完成剩余工作，并協(xié)助雙方處理相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.護(hù)理人員派遣名單2.護(hù)理人員服務(wù)記錄3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)4.甲方制定的護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.乙方提供的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)章制度6.護(hù)理人員培訓(xùn)記錄7.護(hù)理人員考核結(jié)果8.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）9.爭議解決相關(guān)文件10.合同修改與補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)派遣符合要求的護(hù)理人員。b.護(hù)理人員資質(zhì)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。c.未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。乙方違約行為：a.未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。b.護(hù)理人員服務(wù)不符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)。c.未按時(shí)提供養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)章制度。中介機(jī)構(gòu)違約行為：a.未履行中介職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行。b.泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。c.未按合同約定收取中介費(fèi)用。2.違約認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。雙方協(xié)商不成時(shí)，可由中介機(jī)構(gòu)或第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法，強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。4.住房公積金：指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲(chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：護(hù)理人員服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對護(hù)理人員的培訓(xùn)和監(jiān)督，乙方應(yīng)提供反饋渠道，及時(shí)溝通解決問題。2.問題：費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：雙方應(yīng)明確費(fèi)用支付時(shí)間，建立費(fèi)用支付提醒機(jī)制，確保及時(shí)支付。3.問題：合同爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與護(hù)理人員派遣公司之間的護(hù)理人員派遣合同。2.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與護(hù)理人員直接簽訂的勞動(dòng)合同。3.第三方中介機(jī)構(gòu)參與下的護(hù)理人員派遣合同。4.護(hù)理人員培訓(xùn)、考核及激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施。5.護(hù)理人員服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控與評估。全文完。二零二五年度養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)與派遣公司護(hù)理人員派遣合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[相關(guān)方名稱]，地址：[相關(guān)方地址]，聯(lián)系人：[相關(guān)方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景：隨著我國人口老齡化趨勢的加劇，養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)需求日益增長。為滿足養(yǎng)老機(jī)構(gòu)對護(hù)理人員的迫切需求，甲方?jīng)Q定委托乙方為其提供護(hù)理人員派遣服務(wù)。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方之間在養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)與護(hù)理人員派遣方面的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“護(hù)理人員”是指具備相關(guān)專業(yè)資格，能夠?yàn)槔夏耆颂峁┥钫樟稀⒖祻?fù)護(hù)理、心理疏導(dǎo)等服務(wù)的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)：指為老年人提供的生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理疏導(dǎo)等服務(wù)。（2）派遣服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方提供符合要求的護(hù)理人員，并負(fù)責(zé)護(hù)理人員的日常管理。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供符合要求的護(hù)理人員。（2）甲方有權(quán)對乙方派遣的護(hù)理人員的工作進(jìn)行監(jiān)督。（3）甲方應(yīng)按照約定支付乙方派遣服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，及時(shí)派遣符合要求的護(hù)理人員。（3）乙方應(yīng)配合甲方對派遣的護(hù)理人員的工作進(jìn)行監(jiān)督。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方派遣的護(hù)理人員應(yīng)在甲方指定的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)提供服務(wù)。5.3合同履行方式：乙方派遣的護(hù)理人員應(yīng)按照甲方要求，為老年人提供養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）本合同期限屆滿。（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行。6.3終止程序：本合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后方可終止。6.4終止后果：（1）本合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方已派遣護(hù)理人員的工資及福利待遇。（2）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)已派遣護(hù)理人員的交接工作，確保其安全、順利地返回原單位。（3）本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)互相協(xié)助，妥善處理與合同相關(guān)的事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）護(hù)理人員派遣服務(wù)費(fèi)：根據(jù)雙方協(xié)商確定的派遣人數(shù)和派遣時(shí)間，按照約定的單價(jià)計(jì)算。（2）護(hù)理人員工資及福利：包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。（3）其他相關(guān)費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)等。7.2支付方式：（1）護(hù)理人員派遣服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在護(hù)理人員派遣前，按照約定的比例支付預(yù)付款。（2）護(hù)理人員工資及福利：甲方應(yīng)按月支付護(hù)理人員工資及福利，具體支付日期為每月[具體日期]。（3）其他相關(guān)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用，在收到乙方提供的發(fā)票后[具體天數(shù)]內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間：（1）預(yù)付款：甲方應(yīng)在護(hù)理人員派遣前[具體天數(shù)]內(nèi)支付。（2）月工資及福利：甲方應(yīng)在每月[具體日期]前支付。（3）其他相關(guān)費(fèi)用：甲方應(yīng)在收到乙方提供的發(fā)票后[具體天數(shù)]內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供付款憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支付憑證。（2）乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)向甲方出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金。（2）甲方未按約定提供工作場所或相關(guān)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定派遣符合要求的護(hù)理人員的，應(yīng)向甲方支付[具體金額]的違約金。（2）乙方派遣的護(hù)理人員出現(xiàn)重大服務(wù)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方在合同中約定。（2）賠償金額的支付方式同本合同第七條規(guī)定的支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）本合同內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密。（2）雙方在合作過程中了解到的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限：本合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同項(xiàng)下涉及國家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容。（2）合同項(xiàng)下涉及甲乙雙方特定權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同簽訂后，雙方均保留對合同內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充的權(quán)利。（2）任何一方未經(jīng)對方同意，不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方派遣的護(hù)理人員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估的權(quán)利。（2）乙方保留對甲方提供的工作場所和相關(guān)條件進(jìn)行合理調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）任何一方對合同內(nèi)容提出修改或補(bǔ)充意見，應(yīng)書面通知對方。（2）雙方應(yīng)在收到通知后[具體天數(shù)]內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)雙方協(xié)商一致修改或補(bǔ)充的合同內(nèi)容，自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，確保合同的順利履行。（2）雙方應(yīng)就合同履行過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過電話、郵件、書面等方式進(jìn)行溝通。（2）雙方應(yīng)按照約定的方式和時(shí)間，完成各自的協(xié)作事項(xiàng)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)與護(hù)理人員派遣的全部協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均對本合同不具有約束力。16.3增減條款：任何增減條款均應(yīng)以書面形式由雙方共同簽署，并作為本合同的一部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.護(hù)理人員派遣服務(wù)明細(xì)表2.護(hù)理人員工資及福利明細(xì)表3.不可抗力事件證明材料4.違約金支付憑證5.協(xié)商解決爭議的記錄6.調(diào)解、仲裁或訴訟的相關(guān)文件7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議書8.協(xié)助與配合的具體事項(xiàng)清單9.合同執(zhí)行過程中的相關(guān)通訊記錄10.任何其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付費(fèi)用的，視為違約。未按約定提供工作場所或相關(guān)條件的，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定派遣符合要求的護(hù)理人員的，視為違約。派遣的護(hù)理人員出現(xiàn)重大服務(wù)質(zhì)量問題，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.違約金：指一方違約時(shí)，應(yīng)向另一方支付的金錢賠償。3.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，由仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。4.訴訟：指一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，請求法院對爭議進(jìn)行審理和裁決。5.協(xié)商：指雙方在爭議發(fā)生時(shí)，通過友好談判解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：護(hù)理人員派遣不符合要求。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)調(diào)整派遣人員，并告知甲方原因。2.問題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付費(fèi)用，如發(fā)生逾期支付，應(yīng)向乙方支付違約金。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。4.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：進(jìn)行協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。5.問題：合同內(nèi)容需要修改或補(bǔ)充。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的程序進(jìn)行修改或補(bǔ)充，并簽訂書面協(xié)議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)保證其派遣的護(hù)理人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能。（2）第三方應(yīng)對其派遣的護(hù)理人員的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)對甲方提供的工作場所和相關(guān)條件提出合理要求。3.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)派遣符合要求的護(hù)理人員。（2）第三方應(yīng)配合甲方對派遣的護(hù)理人員的工作進(jìn)行監(jiān)督。4.第三方保密：（1）第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。（2）第三方應(yīng)確保其工作人員遵守保密義務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方在合同履行期間提供必要的工作條件。（2）乙方有權(quán)要求甲方支付合理的派遣服務(wù)費(fèi)用。（3）乙方有權(quán)要求甲方在合同終止后支付已派遣護(hù)理人員的工資及福利。2.乙方利益條款：（1）乙方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整派遣服務(wù)費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)在合同履行期間對護(hù)理人員的工作質(zhì)量進(jìn)行評估。（3）乙方有權(quán)要求甲方對派遣的護(hù)理人員提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方未按約定提供工作場所或相關(guān)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）甲方不得要求乙方派遣不符合要求的護(hù)理人員。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方派遣符合要求的護(hù)理人員。（2）甲方有權(quán)對乙方派遣的護(hù)理人員的工作進(jìn)行監(jiān)督。（3）甲方有權(quán)要求乙方在合同履行期間提供必要的服務(wù)。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方提供詳細(xì)的護(hù)理人員派遣服務(wù)報(bào)告。（2）甲方有權(quán)要求乙方在合同履行期間對護(hù)理人員的工作質(zhì)量進(jìn)行評估。（3）甲方有權(quán)要求乙方在合同終止后提供已派遣護(hù)理人員的離職證明。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按約定派遣符合要求的護(hù)理人員的，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方派遣的護(hù)理人員出現(xiàn)重大服務(wù)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）乙方不得要求甲方支付超出合同約定的費(fèi)用。全文完。二零二五年度養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)與派遣公司護(hù)理人員派遣合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)與派遣公司簡介2.2護(hù)理人員派遣服務(wù)需求2.3合同簽訂目的3.護(hù)理人員派遣服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)范圍3.2服務(wù)項(xiàng)目3.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.護(hù)理人員派遣數(shù)量及時(shí)間4.1派遣人員數(shù)量4.2派遣時(shí)間安排4.3派遣人員變更5.護(hù)理人員派遣人員資格及要求5.1人員資質(zhì)要求5.2人員培訓(xùn)要求5.3人員考核標(biāo)準(zhǔn)6.護(hù)理人員派遣費(fèi)用及支付方式6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2支付方式6.3付款時(shí)間7.護(hù)理人員派遣服務(wù)期限7.1服務(wù)期限7.2延期及終止條件8.護(hù)理人員派遣人員管理8.1人員調(diào)度與安排8.2人員考核與評價(jià)8.3人員離職及替換9.護(hù)理人員派遣服務(wù)監(jiān)督與考核9.1監(jiān)督方式9.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果處理10.違約責(zé)任及處理10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除13.合同附件13.1附件一：護(hù)理人員派遣人員名單13.2附件二：護(hù)理人員派遣服務(wù)協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)公司名稱：X養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)1.1.2養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)公司地址：省市區(qū)路號1.1.3派遣公司名稱：YYY護(hù)理人員派遣公司1.1.4派遣公司地址：省市區(qū)路號1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)公司法定代表人：1.2.2派遣公司法定代表人：1.2.3授權(quán)代表：1.3聯(lián)系方式1.3.1養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)公司聯(lián)系電話：02356781.3.2派遣公司聯(lián)系電話：023876543212.合同簽訂背景及目的2.1養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)與派遣公司簡介2.1.1養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)公司：成立于年，是一家專注于養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)的專業(yè)公司，提供包括養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理、護(hù)理人員派遣等在內(nèi)的一站式養(yǎng)老服務(wù)。2.1.2派遣公司：成立于年，專業(yè)從事護(hù)理人員派遣服務(wù)，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。2.2護(hù)理人員派遣服務(wù)需求2.2.1需求說明：X養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬派遣護(hù)理人員至各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)。2.2.2服務(wù)數(shù)量：根據(jù)實(shí)際需求，預(yù)計(jì)派遣護(hù)理人員共名。2.3合同簽訂目的2.3.1明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保護(hù)理人員派遣服務(wù)的順利進(jìn)行。2.3.2確保養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)老人的生活質(zhì)量和安全。3.護(hù)理人員派遣服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)范圍3.1.1護(hù)理人員負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)老人的日常生活照料，包括但不限于飲食、個(gè)人衛(wèi)生、衣物整理等。3.1.2負(fù)責(zé)老人病情觀察、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理、康復(fù)護(hù)理等。3.1.3定期與老人溝通，了解老人心理需求，提供心理疏導(dǎo)服務(wù)。3.2服務(wù)項(xiàng)目3.2.1日常生活照料3.2.2病情觀察與護(hù)理3.2.3心理疏導(dǎo)與溝通3.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3.1護(hù)理人員需具備相關(guān)護(hù)理資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，持有相關(guān)證書。3.3.2護(hù)理人員需遵守養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，確保老人安全。3.3.3護(hù)理人員需定期接受公司培訓(xùn)和考核，提高服務(wù)質(zhì)量。4.護(hù)理人員派遣數(shù)量及時(shí)間4.1派遣人員數(shù)量4.1.1首批派遣護(hù)理人員共名，后續(xù)根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行增派。4.2派遣時(shí)間安排4.2.1首批派遣護(hù)理人員于年月日前到崗。4.2.2后續(xù)增派護(hù)理人員根據(jù)需求進(jìn)行安排。4.3派遣人員變更4.3.1派遣人員變更需提前天通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。5.護(hù)理人員派遣人員資格及要求5.1人員資質(zhì)要求5.1.1護(hù)理人員需具備國家認(rèn)可的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。5.2人員培訓(xùn)要求5.2.1新入職護(hù)理人員需接受公司組織的崗前培訓(xùn)。5.2.2在崗護(hù)理人員需定期參加公司組織的培訓(xùn)。5.3人員考核標(biāo)準(zhǔn)5.3.1護(hù)理人員考核包括理論知識(shí)考核和實(shí)際操作考核。5.3.2考核不合格者，需重新接受培訓(xùn)，直至考核合格。8.護(hù)理人員派遣人員管理8.1人員調(diào)度與安排8.1.1派遣公司負(fù)責(zé)安排護(hù)理人員的日常調(diào)度和崗位分配。8.1.2養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對派遣人員進(jìn)行調(diào)整。8.2人員考核與評價(jià)8.2.1派遣公司定期對護(hù)理人員的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度等。8.2.2養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)公司有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)，并提出改進(jìn)建議。8.3人員離職及替換8.3.1護(hù)理人員離職需提前天書面通知派遣公司。8.3.2派遣公司應(yīng)在接到離職通知后小時(shí)內(nèi)安排人員替換。9.護(hù)理人員派遣服務(wù)監(jiān)督與考核9.1監(jiān)督方式9.1.1養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)公司設(shè)立專人負(fù)責(zé)對派遣服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。9.1.2定期對派遣服務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場檢查和評估。9.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.2.1護(hù)理人員服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度、專業(yè)技能等方面。9.2.2養(yǎng)老機(jī)構(gòu)老人滿意度調(diào)查。9.3考核結(jié)果處理9.3.1對考核結(jié)果優(yōu)秀的護(hù)理人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。9.3.2對考核結(jié)果不合格的護(hù)理人員，派遣公司需進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.違約責(zé)任及處理10.1違約情形10.1.1派遣公司未按時(shí)派遣護(hù)理人員或派遣人員不符合要求。10.1.2養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)公司未按時(shí)支付派遣費(fèi)用。10.2違約責(zé)任10.2.1雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。10.2.2因違約造成的損失，由違約方承擔(dān)。10.3違約處理10.3.1違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)合同履行。10.3.2若違約行為無法恢復(fù)合同履行，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.3爭議解決程序11.3.1爭議解決程序應(yīng)遵循中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同并加蓋公章。12.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件12.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.3發(fā)生合同約定的終止事由。12.3合同解除12.3.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.3.2發(fā)生合同約定的解除事由，任何一方均可解除合同。13.合同附件13.1附件一：護(hù)理人員派遣人員名單13.1.1護(hù)理人員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、資質(zhì)證書等信息。13.2附件二：護(hù)理人員派遣服務(wù)協(xié)議13.2.1護(hù)理人員派遣服務(wù)協(xié)議的具體條款。13.3附件三：其他相關(guān)文件13.3.1雙方認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜14.1.1合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2合同解釋權(quán)14.2.1本合同的解釋權(quán)歸X養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)所有。14.3合同簽訂日期14.3.1本合同簽訂日期為年月日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指合同履行過程中，因特定需求或合同約定，由第三方提供專業(yè)服務(wù)或參與合同履行的行為。15.2第三方介入的情形15.2.1合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或參與合同履行。15.2.2法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方進(jìn)行監(jiān)督、評估或提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。15.4第三方責(zé)權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展相關(guān)工作，并享有相應(yīng)的工作成果。15.4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。15.4.3第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其工作。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與合同雙方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系，第三方不承擔(dān)合同雙方之間的直接法律責(zé)任。15.5.2第三方與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)公司、護(hù)理人員派遣公司之間的關(guān)系為合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)。15.5.3第三方與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、老人之間的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，第三方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，保障老人權(quán)益。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說明16.1第三方介入前的協(xié)商16.1.1合同雙方在引入第三方前，應(yīng)充分協(xié)商，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任劃分、費(fèi)用承擔(dān)等。16.1.2合同雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任介入工作。16.2第三方介入的費(fèi)用及支付16.2.1第三方介