![2025年度勞動(dòng)合同解除通知模板:企業(yè)員工離職面談協(xié)議_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view6/M01/08/15/wKhkGWee8xSAUhEVAACl-zyBVak949.jpg)
![2025年度勞動(dòng)合同解除通知模板:企業(yè)員工離職面談協(xié)議_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view6/M01/08/15/wKhkGWee8xSAUhEVAACl-zyBVak9492.jpg)
![2025年度勞動(dòng)合同解除通知模板:企業(yè)員工離職面談協(xié)議_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view6/M01/08/15/wKhkGWee8xSAUhEVAACl-zyBVak9493.jpg)
![2025年度勞動(dòng)合同解除通知模板:企業(yè)員工離職面談協(xié)議_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view6/M01/08/15/wKhkGWee8xSAUhEVAACl-zyBVak9494.jpg)
![2025年度勞動(dòng)合同解除通知模板:企業(yè)員工離職面談協(xié)議_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view6/M01/08/15/wKhkGWee8xSAUhEVAACl-zyBVak9495.jpg)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度勞動(dòng)合同解除通知模板:企業(yè)員工離職面談協(xié)議甲方(采購(gòu)方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、合同解除原因1.解除原因說(shuō)明甲方因______(具體原因)決定與乙方解除2025年度勞動(dòng)合同。2.解除程序甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定,依法依規(guī)與乙方進(jìn)行勞動(dòng)合同解除手續(xù)。二、解除合同時(shí)間1.解除時(shí)間雙方勞動(dòng)合同自______年______月______日起解除。2.面談時(shí)間甲方將于______年______月______日前與乙方進(jìn)行離職面談。三、離職面談內(nèi)容1.面談目的2.面談內(nèi)容面談內(nèi)容包括但不限于:(1)乙方離職原因;(2)乙方在甲方工作期間的工作表現(xiàn)及建議;(3)乙方對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。四、離職面談安排1.面談地點(diǎn)面談地點(diǎn)定于甲方______(詳細(xì)地址)。2.面談參與人員甲方代表:______乙方代表:______五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否解除勞動(dòng)合同。有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度和業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。義務(wù):為乙方提供符合合同約定的勞動(dòng)條件和工資待遇。保障乙方合法權(quán)益,按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)了解勞動(dòng)合同解除的原因和依據(jù)。有權(quán)要求甲方按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。義務(wù):遵守公司規(guī)章制度,完成工作任務(wù)。妥善交接工作,確保工作交接的順利進(jìn)行。六、離職面談內(nèi)容1.面談目的2.面談內(nèi)容面談內(nèi)容包括但不限于:(1)乙方離職原因;(2)乙方在甲方工作期間的工作表現(xiàn)及建議;(3)乙方對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。七、離職面談安排1.面談地點(diǎn)面談地點(diǎn)定于甲方______(詳細(xì)地址)。2.面談參與人員甲方代表:______乙方代表:______八、離職手續(xù)辦理1.辦理時(shí)間乙方應(yīng)在接到解除勞動(dòng)合同通知后的______個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。2.辦理內(nèi)容(1)乙方需將工作交接清單提交給甲方;(2)乙方需歸還公司財(cái)產(chǎn),如工作證、工牌、辦公用品等;(3)甲方為乙方辦理離職手續(xù),包括但不限于辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、解除勞動(dòng)合同證明等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于材料價(jià)格、工程設(shè)計(jì)方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年______月_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 個(gè)人和單位的購(gòu)貨合同
- 二手房買賣委托代理合同示例
- 中小企業(yè)融資借款合同
- 個(gè)人汽車股權(quán)合作合同
- 個(gè)人購(gòu)車分期付款合同范本
- KTV戰(zhàn)略合作合同協(xié)議書(shū)
- 中外技術(shù)服務(wù)合同模板
- 個(gè)人借款合同之借款人還款責(zé)任
- 個(gè)人間借款合同協(xié)議樣本
- DB50T 1160-2021 青花椒干制加工技術(shù)規(guī)程
- 2024年海南省公務(wù)員錄用考試《行測(cè)》真題卷及答案解析
- 2025年中國(guó)汽車車燈行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀、前景分析研究報(bào)告(智研咨詢發(fā)布)
- 2024夏季廣東廣州期貨交易所招聘高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)500題模擬試題附帶答案詳解
- 浙江省2024年高考化學(xué)模擬試題(含答案)2
- 2024新人教七年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè) Unit 2 Were Family!(大單元教學(xué)設(shè)計(jì))
- (部編版)統(tǒng)編版小學(xué)語(yǔ)文教材目錄(一至六年級(jí)上冊(cè)下冊(cè)齊全)
- 材料力學(xué)之材料疲勞分析算法:S-N曲線法:疲勞分析案例研究與項(xiàng)目實(shí)踐.Tex.header
- 2024(新高考2卷)英語(yǔ)試題詳解解析 課件
- 天津2024年天津市規(guī)劃和自然資源局所屬事業(yè)單位招聘筆試歷年典型考題及考點(diǎn)附答案解析
- 中國(guó)醫(yī)美行業(yè)2024年度洞悉報(bào)告-德勤x艾爾建-202406
- 2024年江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)一套
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論