二零二五年度汽車美容店員工勞動合同續(xù)簽與調整合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度汽車美容店員工勞動合同續(xù)簽與調整合同甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同續(xù)簽與調整1.合同續(xù)簽乙方與甲方原勞動合同將于______年______月______日到期，現雙方同意續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽期限為______年。2.調整內容甲方根據業(yè)務發(fā)展需要，對乙方的工作內容進行如下調整：a.工作崗位：乙方將擔任______崗位。b.工作職責：乙方應承擔______職責。c.工作地點：乙方的工作地點調整為______。d.工作時間：乙方的工作時間調整為______。二、工作內容與要求1.工作內容乙方在甲方處從事______工作，具體工作內容為______。2.工作要求乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量，并積極參與公司組織的各項活動。三、工資與福利1.工資乙方在合同期內，月工資為______元，按月支付。2.福利a.社會保險：甲方為乙方繳納社會保險。b.住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金。c.帶薪年假：乙方享有帶薪年假______天。四、合同解除與違約責任1.合同解除任何一方違反合同約定，均可提前______天書面通知對方解除合同。2.違約責任任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方符合崗位要求。有權根據公司發(fā)展需要對乙方的工作內容進行調整。義務：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。按照合同約定支付乙方工資，并按時足額發(fā)放。2.乙方權利與義務權利：有權依法享受勞動者的合法權益。有權對工作提出合理化建議。義務：遵守公司的規(guī)章制度和工作紀律。完成公司分配的工作任務，提高工作質量。六、合同履行與變更1.合同履行雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務。任何一方需要變更合同內容的，應書面通知對方，并經雙方協商一致后簽署書面變更協議。2.合同解除合同期滿后，雙方應按照合同約定辦理合同解除手續(xù)。如有特殊原因需要提前解除合同，雙方應協商一致，并按照合同約定承擔相應的責任。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。2.爭議解決時效雙方應在發(fā)生爭議后的______個工作日內（具體時長）協商解決。如超過爭議解決時效，爭議雙方均不得再以同一爭議事項向對方主張權利。八、其他1.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同份數本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違反公司規(guī)章制度的行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于客戶信息、財務數據等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：