2025版家政服務行業(yè)農民工勞動合同示范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版家政服務行業(yè)農民工勞動合同示范本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3服務內容及范圍1.4服務期限1.5工作時間及休息日1.6工資及支付方式1.7社會保險及福利待遇1.8工作條件及安全防護1.9違約責任及處理1.10勞動爭議解決方式1.11合同解除及終止條件1.12合同附件1.13合同變更及補充1.14合同簽署及生效第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2.2合同簽訂日期：______年______月______日。1.3服務內容及范圍a.家務清潔；b.照顧老人、兒童；c.烹飪；d.其他雙方約定的服務事項。1.4服務期限1.4.1本合同服務期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。1.5工作時間及休息日1.5.1乙方的工作時間為每天______小時，每周工作______天。1.5.2乙方每周享有______天的休息日，休息日由雙方協(xié)商確定。1.6工資及支付方式1.6.1乙方的基本工資為每月______元。1.6.2乙方工資每月______日前支付，支付方式為現(xiàn)金或銀行轉賬。1.7社會保險及福利待遇1.7.1甲方應依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.7.2甲方應按照國家規(guī)定和當?shù)貥藴蕿橐曳嚼U納社會保險費用。1.8工作條件及安全防護1.8.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全防護措施。1.8.2乙方應遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身安全。1.9違約責任及處理1.9.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。1.9.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失。1.10勞動爭議解決方式1.10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。1.10.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。1.11合同解除及終止條件1.11.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.嚴重違反甲方規(guī)章制度；b.被依法追究刑事責任；c.患有傳染性疾病，無法繼續(xù)工作；d.其他經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的情形。1.11.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a.未按約定支付工資；b.未能提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全防護措施；c.其他違反合同約定的情形。1.12合同附件a.乙方工作職責說明書；b.工作時間安排表；c.工資支付明細表；d.其他雙方約定的附件。1.13合同變更及補充1.13.1雙方對本合同內容進行變更或補充，應簽訂書面協(xié)議，作為本合同的附件。1.14合同簽署及生效1.14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.14.2雙方在本合同上簽字（或蓋章）后，合同即生效。1.11合同解除及終止條件（續(xù)）1.11.3除上述情況外，任何一方解除合同，應提前______天書面通知對方。1.11.4合同解除后，甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定支付乙方經(jīng)濟補償。1.12合同附件1.12.1附件一：乙方工作職責說明書1.12.2附件二：工作時間安排表1.12.3附件三：工資支付明細表1.12.4附件四：社會保險繳納明細表1.12.5附件五：其他雙方約定的附件1.13合同變更及補充1.13.1合同的變更或補充應當以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章確認。1.13.2變更后的合同條款自雙方簽字或蓋章之日起生效。1.14合同簽署及生效1.14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.14.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.1合同履行2.1.1乙方應按照本合同約定履行工作職責，不得擅自離職或從事與合同無關的活動。2.1.2甲方應按照本合同約定提供工作條件，保障乙方合法權益。2.2保密條款2.2.1雙方對本合同內容以及在工作中獲取的對方商業(yè)秘密負有保密義務。2.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.3合同解除2.3.1合同解除應當符合本合同約定的條件和程序。2.3.2合同解除后，雙方應按照國家規(guī)定和本合同約定辦理相關手續(xù)。2.4違約責任2.4.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.4.2違約方應賠償守約方因此遭受的直接損失。2.5爭議解決2.5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.5.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.6其他2.6.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.6.2本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.3本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正4.1第三方介入的定義4.1.1本合同中“第三方”是指非甲乙雙方的第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、擔保公司、咨詢服務機構等。4.2第三方介入的目的4.2.1第三方介入的目的是為了保障合同的有效履行，提高服務質量，維護甲乙雙方的合法權益。4.3第三方介入的類型a.中介服務：為甲乙雙方提供信息對接、合同簽訂、履約監(jiān)督等服務。b.擔保服務：為甲乙雙方提供履約擔保，確保合同義務的履行。c.咨詢服務：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢，幫助解決合同履行中的問題。4.4第三方介入的條款a.第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；b.第三方的職責和權限；c.第三方的責任和責任限額；d.第三方的報酬和支付方式。4.5第三方責任限額4.5.1第三方的責任限額應在本合同中明確約定，具體如下：a.第三方因自身原因導致合同履行受阻，應承擔相應的違約責任。b.第三方的責任限額為人民幣______元，超過該限額的部分由甲乙雙方另行協(xié)商解決。4.6第三方與其他各方的責任劃分4.6.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方的責任劃分如下：a.甲方對第三方的行為承擔監(jiān)督責任，確保第三方按照合同約定履行職責。b.乙方應配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。c.第三方應遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，對甲乙雙方負責。4.7第三方介入的程序4.7.1第三方介入的程序如下：a.甲方與乙方協(xié)商確定第三方介入的事項；b.雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方權利義務；c.第三方介入后，甲乙雙方應定期與第三方溝通，了解介入事項的進展情況。4.8第三方介入的終止a.合同履行完畢；b.雙方協(xié)商一致解除第三方介入；c.第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責。4.9第三方介入的爭議解決4.9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。4.9.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.10第三方介入的保密條款4.10.1第三方對本合同內容以及工作中獲取的甲乙雙方信息負有保密義務。4.10.2未經(jīng)甲乙雙方同意，第三方不得向任何第三方泄露。4.11第三方介入的補充條款4.11.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商解決。4.11.2補充條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方工作職責說明書詳細要求：說明書應明確乙方的工作內容、工作標準、工作流程等，確保乙方了解其工作職責。說明：該說明書作為合同附件，對乙方的工作職責有詳細規(guī)定。2.附件二：工作時間安排表詳細要求：安排表應包括工作日、休息日、加班時間等，確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定。說明：該安排表作為合同附件，用于記錄和監(jiān)督乙方的工作時間。3.附件三：工資支付明細表詳細要求：明細表應記錄乙方的工資構成、支付日期、支付方式等，確保乙方工資的透明和準確。說明：該明細表作為合同附件，用于記錄和監(jiān)督乙方的工資支付情況。4.附件四：社會保險繳納明細表詳細要求：明細表應記錄社會保險的繳納金額、繳納比例、繳納日期等，確保社會保險的合規(guī)繳納。說明：該明細表作為合同附件，用于記錄和監(jiān)督社會保險的繳納情況。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細要求：合作協(xié)議應明確第三方介入的具體事項、雙方的權利義務、責任劃分等。說明：該合作協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：變更協(xié)議應記錄合同變更的內容、變更日期、變更原因等，確保合同的變更合法有效。說明：該變更協(xié)議作為合同附件，用于記錄和監(jiān)督合同的變更情況。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確爭議解決的方式、程序、時限等，確保爭議能夠得到及時有效的解決。說明：該爭議解決協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范爭議解決的方式。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付工資；甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全防護措施；乙方未按照約定履行工作職責；乙方擅自離職或從事與合同無關的活動；第三方未按照協(xié)議履行職責；雙方未按照約定解決爭議。2.責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的直接損失；違約方應按照國家規(guī)定和合同約定承擔相應的法律責任；違約方應支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。3.示例說明：示例一：若甲方未按約定支付工資，乙方有權要求甲方支付工資，并賠償因延遲支付造成的損失。示例二：若乙方未按照約定履行工作職責，甲方有權要求乙方改正，并賠償因乙方違約造成的損失。示例三：若第三方未按照合作協(xié)議履行職責，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任，并賠償損失。全文完。2025版家政服務行業(yè)農民工勞動合同示范1合同目錄一、合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同雙方基本信息1.3合同有效期二、工作內容2.1服務內容2.2工作時間與地點2.3工作職責三、勞動條件3.1工作環(huán)境3.2工作強度3.3休息時間與休假四、工資與福利4.1工資標準4.2工資支付方式4.3社會保險與福利4.4伙食與住宿五、勞動保護與安全5.1勞動保護措施5.2工作安全規(guī)定5.3事故處理六、勞動合同的變更與解除6.1變更條件6.2解除條件6.3解除程序七、違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構九、合同附件9.1附件一：工作職責說明書9.2附件二：社會保險繳納明細表9.3附件三：勞動合同簽訂確認書十、合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件十一、其他約定11.1違法責任11.2法律適用11.3合同份數(shù)十二、合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人信息十三、合同附件13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：社會保險繳納明細表13.3附件三：勞動合同簽訂確認書十四、合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件合同編號_________一、合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同雙方基本信息1.3合同有效期二、工作內容2.1服務內容2.2工作時間與地點2.3工作職責三、勞動條件3.1工作環(huán)境3.2工作強度3.3休息時間與休假四、工資與福利4.1工資標準4.2工資支付方式4.3社會保險與福利4.4伙食與住宿五、勞動保護與安全5.1勞動保護措施5.2工作安全規(guī)定5.3事故處理六、勞動合同的變更與解除6.1變更條件6.2解除條件6.3解除程序七、違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔八、爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。8.2爭議解決機構本合同的爭議解決機構為甲方所在地勞動爭議仲裁委員會。九、合同附件9.1附件一：工作職責說明書9.2附件二：社會保險繳納明細表9.3附件三：勞動合同簽訂確認書十、合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件1.勞動合同約定的期限屆滿；2.勞動者依法退休；3.勞動者死亡或失蹤；4.用人單位依法終止或解除勞動合同；5.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。十一、其他約定11.1違法責任如一方違反本合同規(guī)定，應承擔相應的法律責任。11.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十二、合同簽署12.1簽署日期甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽署日期：________年________月________日十三、合同附件13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：社會保險繳納明細表13.3附件三：勞動合同簽訂確認書十四、合同生效與終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件1.勞動合同約定的期限屆滿；2.勞動者依法退休；3.勞動者死亡或失蹤；4.用人單位依法終止或解除勞動合同；5.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽署日期：________年________月________日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方提供培訓甲方應負責對乙方進行必要的崗位技能培訓，確保乙方能夠勝任工作。培訓內容應包括但不限于家政服務技能、安全知識、衛(wèi)生習慣等。1.2甲方提供工作安排甲方應根據(jù)乙方的能力和需求，合理分配工作任務，確保乙方的工作量與能力相匹配。1.3甲方提供必要的工作工具甲方應提供乙方履行工作職責所需的基本工具和設備，并保證其安全、有效。1.4甲方監(jiān)督與考核甲方應定期對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，考核結果作為乙方工資調整和獎懲的依據(jù)。1.5甲方提供勞動保護甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。1.6甲方提供社會保險甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.7甲方提供休息日和節(jié)假日安排甲方應確保乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，并按照國家規(guī)定支付加班費。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方自主選擇工作時間乙方有權根據(jù)自身情況自主選擇工作時間，但需提前與甲方協(xié)商并得到甲方同意。2.2乙方拒絕不合理工作安排乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排，包括但不限于超出能力范圍的工作、違反國家規(guī)定的工作時間等。2.3乙方保留隱私權乙方有權要求甲方尊重其個人隱私，不得泄露乙方個人信息。2.4乙方享有休息權乙方有權要求甲方保證其享有國家規(guī)定的休息時間和節(jié)假日。2.5乙方享有社會保險權益乙方有權要求甲方按照國家規(guī)定為其繳納社會保險，并享有相應的社會保險待遇。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構職責中介機構應負責為甲方和乙方提供信息匹配服務，協(xié)助雙方簽訂勞動合同，并監(jiān)督合同履行。3.2中介機構費用中介機構提供服務的費用由甲方和乙方按約定的比例分擔。3.3中介機構保密義務中介機構應嚴格遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的個人信息。3.4中介機構責任中介機構在提供信息匹配服務過程中，如因自身原因導致合同履行出現(xiàn)問題的，應承擔相應的責任。3.5中介機構合同解除中介機構如違反合同約定，甲方和乙方均有權解除與中介機構的合作關系。3.6中介機構糾紛解決中介機構與甲方、乙方之間發(fā)生的糾紛，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.工作職責說明書2.社會保險繳納明細表3.勞動合同簽訂確認書4.甲方提供的工作工具和設備清單5.甲方提供的勞動保護用品清單6.乙方提供的個人物品清單7.中介機構服務協(xié)議8.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。認定：甲方未在約定的時間內支付乙方工資，經(jīng)乙方催告后仍未支付。2.違約行為：甲方未提供約定的工作條件。認定：甲方未按照合同約定提供必要的工作環(huán)境、工具和設備。3.違約行為：乙方未按照約定完成工作任務。認定：乙方未按照合同約定的時間和質量完成工作任務。4.違約行為：乙方違反勞動紀律。認定：乙方在工作過程中違反甲方制定的勞動紀律或國家相關法律法規(guī)。5.違約行為：甲方未按照約定解除勞動合同。認定：甲方未按照合同約定的程序和條件解除勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因履行勞動合同發(fā)生的爭議。3.勞動仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行調解和裁決的活動。4.社會保險：指國家通過立法強制實行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質幫助的制度。5.爭議解決方式：指解決勞動爭議的方法，包括協(xié)商、調解、仲裁和訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求支付工資，必要時可申請勞動仲裁。2.問題：乙方工作環(huán)境惡劣。解決辦法：乙方應向甲方提出改善工作環(huán)境的請求，如無改善，可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方工作技能不足。解決辦法：甲方應提供必要的培訓，乙方應積極參與培訓，提高自身技能。4.問題：合同解除爭議。解決辦法：雙方應按照合同約定的程序和條件解除合同，如發(fā)生爭議，可申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.家政服務行業(yè)農民工與家政服務公司簽訂勞動合同。2.家政服務公司作為中介機構，為農民工與雇主之間提供服務。3.農民工與家庭雇主直接簽訂勞動合同。4.農民工在第三方平臺找到工作機會，與平臺簽訂勞動合同。全文完。2025版家政服務行業(yè)農民工勞動合同示范2合同編號_________一、合同主體甲方：乙方：其他相關方：二、合同前言2.1背景和目的鑒于家政服務行業(yè)農民工日益增多，為保障農民工的合法權益，維護家政服務行業(yè)的健康發(fā)展，特制定本合同。2.2合同依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動保障法》等相關法律法規(guī)，結合家政服務行業(yè)農民工的實際情況，特制定本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語1.家政服務：指乙方根據(jù)甲方需求，為其提供家庭清潔、照料老人、照料兒童、照料寵物等家庭服務。2.農民工：指在農村戶籍，進入城市從事非農工作的勞動者。3.2關鍵詞解釋1.甲方：指雇傭農民工的一方。2.乙方：指受雇于甲方，從事家政服務工作的農民工。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方按照約定提供家政服務。2.甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督、檢查，并提出改進意見。3.甲方有義務支付乙方工資及社會保險費。4.甲方有義務保障乙方的合法權益，包括但不限于休息、勞動保護等。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方支付約定的工資及社會保險費。2.乙方有義務按照約定提供家政服務，確保服務質量。3.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。4.乙方有義務維護家政服務行業(yè)的良好形象。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。5.2合同履行地點5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，提供家政服務，甲方按照約定支付工資及社會保險費。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿自動終止。2.甲方或乙方提出解除合同，并書面通知對方。3.乙方因個人原因不能履行合同，經(jīng)甲方同意解除合同。6.3終止程序1.合同解除前，乙方應按照約定繼續(xù)履行合同義務。2.合同解除后，甲方應向乙方支付剩余工資及社會保險費。3.雙方應依法辦理合同解除手續(xù)。6.4終止后果1.合同解除后，乙方應停止提供家政服務。2.合同解除后，雙方應按照約定履行合同解除后的義務。七、費用與支付7.1費用構成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作性質、技能水平和市場行情，甲方應支付乙方基本工資。2.伙食補貼：乙方在提供家政服務期間，甲方應按月支付伙食補貼。3.交通補貼：乙方因工作需要往返甲方住所，甲方應按實際支出支付交通補貼。4.法定節(jié)假日加班工資：乙方在法定節(jié)假日加班，甲方應支付不低于工資的300%的加班工資。5.社會保險費：甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。7.2支付方式甲方應按照約定的支付方式向乙方支付工資及各項費用。7.3支付時間1.基本工資及伙食補貼：每月______日前支付。2.交通補貼：每月______日前支付。3.法定節(jié)假日加班工資：加班當日支付。7.4支付條款1.甲方應確保支付給乙方的工資及各項費用真實、準確。2.乙方有權要求甲方提供支付憑證。3.如因甲方原因導致支付延遲，甲方應向乙方支付______的違約金。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按約定支付工資及各項費用的，應向乙方支付______的違約金。2.甲方違反合同約定，導致乙方人身安全的，甲方應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.乙方未按約定提供家政服務的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付______的違約金。2.乙方泄露甲方家庭秘密或損害甲方利益的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失。8.3賠償金額和方式違約方應按照本合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付賠償金額。賠償方式包括但不限于現(xiàn)金支付、財產(chǎn)返還等。九、保密條款9.1保密內容乙方在提供家政服務過程中，所知悉的甲方家庭秘密，包括但不限于家庭成員信息、財產(chǎn)狀況等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起______年。9.3保密履行方式乙方應嚴格遵守保密義務，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通知對方。2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同。3.不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行合同。10.4不可抗力實例地震、洪水、臺風、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓合同。2.合同轉讓需經(jīng)雙方書面同意，并辦理相關手續(xù)。12.2不得轉讓的情形1.合同中約定的不得轉讓的情形。2.法律法規(guī)規(guī)定的不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.甲方保留對家政服務行業(yè)農民工的管理和監(jiān)督權利。13.2特殊權力保留1.甲方保留對乙方提供的服務質量進行評估的權利。2.甲方保留對乙方違反合同約定的處理權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序雙方對本合同進行修改或補充，應書面通知對方，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充具有同等法律效力，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互協(xié)作，共同維護家政服務行業(yè)的良好秩序。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應按照本合同約定，履行各自的權利和義務。2.雙方應積極溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款本合同如有增減條款，均應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的乙方個人資料證明文件。2.乙方提供的身份證、戶口簿等身份證明文件。3.乙方健康證明文件。4.乙方培訓證明文件。5.乙方社會保險繳納證明文件。6.乙方工作表現(xiàn)評估記錄。7.甲方提供的房屋租賃合同或房產(chǎn)證明文件。8.甲方提供的家政服務行業(yè)相關規(guī)章制度。9.乙方與甲方簽訂的補充協(xié)議。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定支付工資及各項費用：認定甲方違約。違反合同約定，導致乙方人身安全：認定甲方違約。未提供約定的工作條件：認定甲方違約。2.乙方違約行為及認定：未按約定提供家政服務：認定乙方違約。泄露甲方家庭秘密或損害甲方利益：認定乙方違約。未遵守甲方制定的規(guī)章制度：認定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.違約金：指因一方違約而向另一方支付的一定金額的補償。4.社會保險：指國家通過法律規(guī)定的，為勞動者提供一定程度的物質幫助和保障的制度。5.協(xié)商解決：指雙方在自愿、平等的基礎上，通過對話、協(xié)商等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決