2025年退休人員返聘合同協(xié)議書示范文本與合同要素解析2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年退休人員返聘合同協(xié)議書示范文本與合同要素解析1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同背景及目的3.合同期限3.1合同起止時間3.2合同續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容及職責(zé)4.1工作崗位4.2工作內(nèi)容4.3工作職責(zé)5.工作時間及考勤5.1工作時間安排5.2考勤制度5.3請假制度6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3福利待遇7.工作條件及環(huán)境7.1工作場所7.2工作條件8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決方式11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定事項(xiàng)13.合同附件14.合同簽署日期及地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：有限公司1.1.2甲方住所：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：056781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：56198001051.2.3乙方住址：省市區(qū)路號1.2.4乙方聯(lián)系電話：13856782.合同背景及目的本合同雙方基于甲方退休人員返聘的需求，以及乙方希望繼續(xù)工作的意愿，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，簽訂本合同。3.合同期限3.1合同起止時間：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.2合同續(xù)簽條件：合同期滿前一個月，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限最長不超過一年。4.工作內(nèi)容及職責(zé)4.1工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理一職。4.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃、進(jìn)度管理、成本控制、質(zhì)量監(jiān)控等工作。4.3工作職責(zé)：確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成，并對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效管理。5.工作時間及考勤5.1工作時間安排：每周一至周五，每天8小時，每周工作40小時。5.2考勤制度：實(shí)行打卡考勤，遲到、早退、曠工等按公司規(guī)定處理。5.3請假制度：乙方需提前一天向甲方請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，請假期間工資照發(fā)。6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方月工資為人民幣15,000元。6.2工資支付方式：每月10日支付上月工資，如遇節(jié)假日則提前至工作日支付。6.3福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等福利待遇，具體參照公司規(guī)定執(zhí)行。7.工作條件及環(huán)境7.1工作場所：乙方在甲方指定的工作場所工作，具體地點(diǎn)為省市區(qū)路號。7.2工作條件：甲方保證乙方在工作期間享有安全、舒適的工作環(huán)境，并配備必要的辦公設(shè)施。8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。8.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定的工作紀(jì)律或職業(yè)道德，經(jīng)甲方勸告無效的，甲方有權(quán)解除合同。8.1.3甲方因經(jīng)營需要或項(xiàng)目調(diào)整，確需解除合同的，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付相應(yīng)補(bǔ)償。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向的。8.2.2合同因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致的。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按時足額支付工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%。9.1.2甲方未按合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按時履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)給予警告，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同。9.2.2乙方泄露公司機(jī)密或違反職業(yè)道德的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決方式10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.合同生效及變更11.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方共同簽署，否則無效。12.其他約定事項(xiàng)12.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于乙方簡歷、體檢報告、工作職責(zé)說明書等。14.合同簽署日期及地點(diǎn)14.1本合同于2025年1月1日簽訂。14.2合同簽訂地點(diǎn)：省市區(qū)路號甲方辦公室。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的：第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.第三方介入的條件16.1甲乙雙方同意第三方介入。16.2第三方具備完成相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)。16.3第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用和期限明確。17.第三方介入的程序17.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。17.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提供其服務(wù)的內(nèi)容、方式、期限和費(fèi)用等詳細(xì)信息。17.3甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方服務(wù)合同的具體約定確定，最高不超過服務(wù)合同總金額的10%。18.3第三方責(zé)任限額包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、賠償金等。19.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分19.1第三方對甲方負(fù)責(zé)，甲方對乙方負(fù)責(zé)，乙方對第三方負(fù)責(zé)。19.2第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.3第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。20.第三方介入的具體條款20.1第三方介入的類型：包括但不限于項(xiàng)目管理、咨詢服務(wù)、審計(jì)、擔(dān)保等。20.2第三方介入的期限：根據(jù)第三方服務(wù)合同的具體約定確定。20.3第三方介入的費(fèi)用：由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并納入合同附件。20.4第三方介入的效果：第三方應(yīng)確保其服務(wù)達(dá)到合同約定的目標(biāo)，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。21.第三方介入的變更和解除21.1第三方介入的變更：如需變更第三方介入的內(nèi)容、方式、期限等，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。21.2第三方介入的解除：如第三方無法履行合同約定的服務(wù)，或其服務(wù)不符合合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。23.第三方介入的保密義務(wù)23.1第三方在履行服務(wù)過程中，對甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。23.2第三方不得泄露或使用甲乙雙方的商業(yè)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方簡歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：此附件用于甲方了解乙方的工作能力和背景。2.附件二：體檢報告要求：乙方提供近期的體檢報告，證明其健康狀況符合工作要求。說明：此附件用于甲方確認(rèn)乙方適合從事相關(guān)工作。3.附件三：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出乙方工作崗位的職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于明確乙方的崗位職責(zé)和工作要求。4.附件四：第三方服務(wù)合同要求：第三方服務(wù)合同應(yīng)明確服務(wù)內(nèi)容、方式、期限、費(fèi)用等。說明：此附件用于甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：合同變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：此附件用于記錄合同在履行過程中的變更情況。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式、程序、期限等。說明：此附件用于解決甲乙雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)，造成項(xiàng)目延誤。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)延誤的程度和項(xiàng)目的重要性，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若項(xiàng)目因乙方延誤導(dǎo)致甲方損失10萬元，乙方應(yīng)賠償甲方10萬元。2.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，若未按時支付，應(yīng)向乙方支付違約金。示例：若甲方未按時支付乙方工資1000元，甲方應(yīng)向乙方支付違約金200元。3.違約行為：第三方在提供服務(wù)過程中，出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致項(xiàng)目失敗。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)根據(jù)其服務(wù)合同中的責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：若第三方失誤導(dǎo)致項(xiàng)目損失20萬元，第三方應(yīng)賠償甲方10萬元。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露的商業(yè)秘密的價值和影響，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若泄露的商業(yè)秘密導(dǎo)致甲方損失50萬元，甲乙雙方應(yīng)共同賠償甲方50萬元。5.違約行為：甲方未按合同約定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)確保乙方在工作期間享有安全、舒適的工作環(huán)境，若未履行此義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用和相關(guān)賠償。全文完。2025年退休人員返聘合同協(xié)議書示范文本與合同要素解析2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1合同簽訂背景2.2合同簽訂依據(jù)3.返聘人員工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式4.4社會保險及公積金5.工作條件及保障5.1工作場所5.2工作設(shè)備5.3工作環(huán)境5.4工作安全保障6.休假制度6.1帶薪年假6.2事假6.3病假6.4產(chǎn)假7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)說明書11.2附件二：工資待遇明細(xì)表12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：有限公司1.1.2甲方住所：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：02156781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：XXXXXX1.2.3乙方住所：省市區(qū)路號1.2.4乙方聯(lián)系電話：13856782.合同簽訂背景及依據(jù)2.1合同簽訂背景2.1.1乙方于2025年1月1日達(dá)到法定退休年齡，但乙方具備一定的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)，愿意繼續(xù)為公司提供服務(wù)。2.1.2甲方因工作需要，同意返聘乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見。2.2合同簽訂依據(jù)2.2.1《中華人民共和國勞動合同法》2.2.2《中華人民共和國社會保險法》2.2.3甲方公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)定3.返聘人員工作內(nèi)容3.1工作崗位3.1.1乙方返聘后，擔(dān)任公司技術(shù)部工程師崗位。3.2工作職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)支持，解決客戶技術(shù)問題。3.2.2參與公司新產(chǎn)品研發(fā)，提供技術(shù)支持。3.2.3完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作時間3.3.1工作時間為每周一至周五，每天8小時，共計(jì)40小時。4.工資待遇4.1基本工資4.1.1乙方基本工資為人民幣10000元/月。4.2獎金及補(bǔ)貼4.2.1乙方享有公司規(guī)定的各類獎金及補(bǔ)貼。4.3工資支付方式4.3.1乙方工資每月底前支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。4.4社會保險及公積金4.4.1乙方應(yīng)依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。4.4.2甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.工作條件及保障5.1工作場所5.1.1乙方工作地點(diǎn)為公司總部，具體辦公地點(diǎn)由公司安排。5.2工作設(shè)備5.2.1甲方為乙方提供必要的工作設(shè)備，包括但不限于電腦、辦公桌椅等。5.3工作環(huán)境5.3.1甲方確保乙方工作環(huán)境安全、舒適。5.4工作安全保障5.4.1甲方為乙方提供必要的安全保障措施，確保乙方在工作中的人身安全。6.休假制度6.1帶薪年假6.1.1乙方享有國家法定帶薪年休假。6.2事假6.2.1乙方因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向公司提出申請。6.3病假6.3.1乙方因疾病需要請假，應(yīng)提供相關(guān)證明。6.4產(chǎn)假6.4.1乙方享有國家法定產(chǎn)假。7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.1.1若甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資的百分之二十。7.2乙方違約責(zé)任7.2.1若乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1雙方約定，如需仲裁，應(yīng)提交至省市仲裁委員會進(jìn)行仲裁。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2甲方因經(jīng)營不善或工作需要，可以提前三十日書面通知乙方解除合同。9.1.3乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。9.2合同解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。9.2.2甲方解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2.3乙方解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并完成手頭工作。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。10.2.2乙方退休或因故無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，合同終止。11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)說明書11.1.1附件一詳細(xì)列明了乙方的工作職責(zé)和期望的工作成果。11.2附件二：工資待遇明細(xì)表11.2.1附件二列明了乙方的工資構(gòu)成、獎金及補(bǔ)貼等內(nèi)容。12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同保管12.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同的有效性。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1雙方同意，在合同履行過程中，如遇國家法律法規(guī)或政策調(diào)整，本合同條款可相應(yīng)調(diào)整。13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商解決。14.合同簽訂日期14.1本合同簽訂日期為2025年X月X日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的個人或法人，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入合同關(guān)系，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任：15.3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)或承擔(dān)的義務(wù)。15.3.1.2第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方在合同關(guān)系中的權(quán)利：15.3.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。15.3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的收益。15.3.3第三方在合同關(guān)系中的義務(wù)：15.3.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。15.3.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.甲乙方增加的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方可要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，確保其具備履行合同的能力。16.1.2甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方履行合同，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的服務(wù)保障措施。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定17.1.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)或承擔(dān)的義務(wù)，由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋可能產(chǎn)生的損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.3責(zé)任限額的履行17.3.1第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)履行。17.3.2超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.1.2甲方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行義務(wù)，并對第三方履行情況進(jìn)行監(jiān)督。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.2.2乙方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行義務(wù)，并對第三方履行情況進(jìn)行監(jiān)督。18.3第三方與其他第三方的劃分：18.3.1如合同關(guān)系中有多個第三方，各方之間的關(guān)系應(yīng)在各自協(xié)議中明確。18.3.2各第三方之間應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的任務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書1.1詳細(xì)列明了乙方的工作職責(zé)、工作目標(biāo)和預(yù)期成果。1.2包括工作內(nèi)容、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)。1.3乙方應(yīng)根據(jù)此說明書履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)說明書對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。2.附件二：工資待遇明細(xì)表2.1列明了乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼等。2.2明確了工資支付方式、支付周期和支付時間。2.3乙方如有疑問，應(yīng)及時與甲方溝通確認(rèn)。3.附件三：社會保險及公積金繳納明細(xì)表3.1列明了乙方應(yīng)繳納的社會保險和公積金的種類、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)金額。3.2明確了甲方為乙方繳納的社會保險和公積金的繳費(fèi)時