施工人員管理制度（5篇）

第6頁共6頁施工人員管理制度一、施工現(xiàn)場考勤制度施工現(xiàn)場管理制度1、工程現(xiàn)場全體工作人員必須每天準(zhǔn)時出勤。因工程進(jìn)度需要加班時，所有工作人員必須服從。2、項目組人員外出執(zhí)行任務(wù)需要向項目經(jīng)理請示，施工隊長外出執(zhí)行任務(wù)需要向分管項目經(jīng)理請示填獲準(zhǔn)后方可外出。3、施工項目經(jīng)理外出需向項目副經(jīng)理通報。4、病假需出示病假證明書。5、事假要向項目經(jīng)理申請，填寫請假條。6、無故曠工三次或連續(xù)三天者除名處理。二、施工現(xiàn)場例會制度1、自工程開工之日起至竣工之日止，堅持每天舉行一次碰頭例會。2、每日例會由施工項目經(jīng)理召集，項目組管理人員、施工隊長參加。例會內(nèi)容及決定由項目組指定專人記錄歸檔。施工項目經(jīng)理可根據(jù)具體問題擴大參加例會人員范圍。3、施工中發(fā)現(xiàn)的問題必須提交例會討論，重要事項報公司總經(jīng)理。例會中做出的決定必須堅決執(zhí)行。4、各施工隊、班組間需協(xié)調(diào)的問題提交每日例會解決。例會中及時傳達(dá)有關(guān)上級指示精神、作業(yè)要求、安全狀況及最新工程動態(tài)。5、每周例會由公司總經(jīng)理召集，由施工項目經(jīng)理、項目組人員參加。例會內(nèi)容及決定由項目組指定專人記錄歸檔。公司總經(jīng)理可根據(jù)具體情況擴大參加人員范圍。6、公司部門間的協(xié)調(diào)問題、甲乙雙方等的協(xié)調(diào)問題提交周例會解決。例會傳達(dá)公司最新工程動態(tài)、最新公司文件及精神。三、施工現(xiàn)場檔案管理制度1、檔案管理由項目組專人負(fù)責(zé)。2、做好施工現(xiàn)場每日例會記錄、每周例會記錄、臨時現(xiàn)場會議記錄等。3、現(xiàn)場工作人員登記造冊。施工班組人員身份證復(fù)印件整理歸檔。4、工程中簽證單、工程任務(wù)書、設(shè)計變更單、施工圖紙、工程檢查資料、采購資料、合同等的整理歸檔。5、工程中其它文件、資料、文書往來整理歸檔。6、各類檔案資料分類保管，做好備份，不得遺失。同時建立相關(guān)電子文檔，便于查閱。7、項目組人員借閱檔案資料需辦理借閱手續(xù)。填寫工程資料借閱表，并及時歸還。四、施工現(xiàn)場倉庫管理制度1、材料、外購件入庫必須經(jīng)項目經(jīng)理驗收簽字，不合格材料決不入庫，采購員必須及時辦理退貨手續(xù)。2、保管員對任何材料、外購件必須清點后方可入庫，登記進(jìn)帳。填寫材料、外購件入庫單。有條件應(yīng)錄入電子文檔備查。3、材料、外購件帳冊必須有日期、入庫數(shù)、出庫數(shù)、領(lǐng)用人、存放地點等欄目。4、倉庫內(nèi)材料、外購件應(yīng)分類存入，堆放整齊、有序并做好標(biāo)識管理。留有足夠的通道，便于搬運。5、油漆、稀釋劑等易燃易爆有毒物品存入危險品倉庫。并配備足夠的消防器材,不得使用明火。6、大宗材料、外購件不能入庫的，要點清數(shù)量，做好遮蓋工作，防止雨淋日曬，避免造成損失。7、倉庫存放的材料、外購件必須做好防火、防潮工作。倉庫重地嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi)。8、材料、外購件出庫必須填寫領(lǐng)料單，由施工項目經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，領(lǐng)料人簽名。9、工具設(shè)備借用，建立借用物品帳。嚴(yán)格履行借用手續(xù)，并及時催收入庫。實行誰領(lǐng)用誰保管誰賠償?shù)脑瓌t。五、施工現(xiàn)場文明施工制度1、施工作業(yè)時不準(zhǔn)抽煙。2、施工現(xiàn)場大小便必須到指定廁所。廁所使用后要隨時清洗。3、材料、外購件等物品分類碼放整齊。不沿途遺灑并及時清掃維護。4、施工中產(chǎn)生的垃圾必須及時整理成堆，及時清運。做到工完料清。5、現(xiàn)場施工人員的著裝必須保持統(tǒng)一、規(guī)范、整潔。6、工作場地必須保持整潔，輪流打掃衛(wèi)生，生活垃圾、生產(chǎn)廢物及時清除。7、團結(jié)同志，關(guān)心他人，堅決杜絕酒后上崗、酗酒鬧事、打架斗毆、拉幫結(jié)伙、惡語傷人等情況。8、對施工機械等噪聲采取嚴(yán)格控制，最大限度減少躁噪聲擾民。六、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度1、新工人入場必須接受“安全生產(chǎn)三級教育”。2、進(jìn)入施工現(xiàn)場人員配戴好安全帽。必須正確使用個人勞保用品，如安全帶等。2、現(xiàn)場施工人員必須正確使用相關(guān)機具設(shè)備。上崗前必須檢查好一切安全設(shè)施是否安全可靠。3、特殊工種持證上崗，特殊作業(yè)配戴相應(yīng)的勞動安全保護用品。4、使用砂輪機時,先檢查砂輪有無裂紋是否有危險。切割材料時用力均勻,被切割件要夾牢。5、高空作業(yè)時，要系好安全帶。嚴(yán)禁在高空中沒有扶手的攀沿物上隨意走動。6、深槽施工保持做到坡度穩(wěn)定，及時完善護壁加固措施。7、危險部位的邊沿，坑口要嚴(yán)加欄護，封蓋及設(shè)置必要的安全標(biāo)記。8、按規(guī)定設(shè)置足夠的通行道路和安全梯。9、裝卸堆放料具、設(shè)備及施工車輛與坑槽保持安全距離。10、大中型施工機械指派專職人員指揮。11、小型及電動工具由專職人員操作和使用。注意用電安全。12、施工人員必須遵守安全施工規(guī)章制度。有權(quán)拒絕違反“安全施工管理制度”的操作方法。13、施工現(xiàn)場地掛貼安全施工標(biāo)牌。14、嚴(yán)禁違章指揮和違章操作。七、施工現(xiàn)場臨時用電管理制度1、工地所有臨時用電由專業(yè)電工(持證上崗)負(fù)責(zé)，其他人員禁止接駁電源。2、施工現(xiàn)場每個層面必須配備具有安全性的各式配電箱。3、臨時用電執(zhí)行三相五線制和二級漏電保護。由專職電工進(jìn)行檢查和維護。4、所有臨時線路必須使用橡膠護套線。線必須架設(shè)牢固，一般要架空，不得綁在管道或金屬物上。5、嚴(yán)禁用花線、銅芯線亂拉亂接，違者將被嚴(yán)厲處罰。6、所有插頭及插座應(yīng)保持完好。電氣開關(guān)不能一只多用。7、所有施工機械和電氣設(shè)備不得帶病運轉(zhuǎn)和超負(fù)荷使用。8、施工機械和電氣設(shè)備及施工用金屬平臺必須要有可靠接地。9、接駁電源應(yīng)先切斷電源。若帶電作業(yè)，必須采取防護措施，并有三級以上電工在場監(jiān)護才能工作。八、施工現(xiàn)場看護保衛(wèi)管理制度1、施工現(xiàn)場必須設(shè)置看護保衛(wèi)人員(____小時，一班不得少于兩人)?？醋o保衛(wèi)人員必須忠于職守、堅守崗位、晝夜巡視。保護施工現(xiàn)場財產(chǎn)不受損失。2、施工項目經(jīng)理應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場的實際情況，設(shè)置符合標(biāo)準(zhǔn)的擋欄，圍欄等。盡可能實行封閉施工。3、施工項目經(jīng)理應(yīng)對露天的原材料、成品、半成品進(jìn)行安全檢查，必要時增設(shè)安全防護設(shè)施，或派專人看守。4、所有施工人員必須佩戴號牌，外來人員無施工項目經(jīng)理許可，不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。5、夜間值勤的保衛(wèi)人員，必須巡視整個施工區(qū)域，不得睡覺。6、保衛(wèi)人員現(xiàn)場巡視時，密切注意原材料、成品半成品、機具設(shè)備等。發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報。7、施工班組自帶的所有設(shè)備、工具等應(yīng)進(jìn)行登記，登記清單由項目組保管。以備有關(guān)人員查閱。8、施工班組離場時，攜帶的工具、設(shè)備出場，必須有項目經(jīng)理部的批條方可。九、施工現(xiàn)場消防管理制度1、施工現(xiàn)場的每個層面必須配備足夠的滅火消防器材。2、項目組人員每天必須檢查消防器材的完好性，如有損耗應(yīng)及時補充。3、消防器材安放處必須有明顯的標(biāo)記。4、消防器材的設(shè)置地點以方便使用為原則，不得隨意變更消防器材的放置地點。5、工作人員必須熟悉消防器材的使用方法。6、漆類等易燃品存放在危險品倉庫。油漆工施工時要避開火源、熱源。7、施工現(xiàn)場所有使用明火的地方，必須保證有專人值守，做到人走火滅。8、保持消防道路通暢，一旦發(fā)生火警應(yīng)立刻組織人員撲滅，必要時向消防部門報告。9、臨時工棚等設(shè)施支搭符合防盜防火要求。定期進(jìn)行防盜防火教育，經(jīng)常進(jìn)行檢查及時消除隱患。施工人員管理制度（2）是針對施工現(xiàn)場的人員進(jìn)行管控和管理的規(guī)范性制度。旨在確保施工人員的作業(yè)安全、減少施工事故、提高施工效率、保障工程質(zhì)量。1.施工人員準(zhǔn)入管理：施工人員必須符合國家相關(guān)資格證書要求，并經(jīng)過考核和培訓(xùn)后方可上崗施工。2.施工人員崗前教育培訓(xùn)：施工人員在上崗前必須接受相應(yīng)的安全教育、技術(shù)培訓(xùn)和崗位操作規(guī)范的培訓(xùn)，確保其具備必備的專業(yè)知識和技能。3.施工人員崗位責(zé)任劃分：明確各崗位的職責(zé)和權(quán)責(zé)，并建立相應(yīng)的工作紀(jì)律，確保施工人員按照規(guī)范進(jìn)行施工操作。4.施工人員安全防護：要求施工人員在施工現(xiàn)場必須佩戴符合標(biāo)準(zhǔn)的安全防護用品，如安全帽、防護眼鏡、耳塞等，確保施工人員的人身安全。5.施工人員考勤管理：采用電子化考勤系統(tǒng)或人工考勤，記錄施工人員的到崗和離崗時間，以及請假和曠工情況。6.施工人員監(jiān)督管理：設(shè)立專門的監(jiān)督崗位，對施工人員的施工操作進(jìn)行監(jiān)督，并及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。7.施工人員獎懲制度：對施工人員進(jìn)行獎勵和懲罰，并建立相應(yīng)的評優(yōu)評獎制度，激勵施工人員提高工作質(zhì)量和效率。8.施工人員職業(yè)健康管理：建立職業(yè)健康檔案，定期開展體檢和職業(yè)病檢查，保障施工人員的身體健康。以上就是施工人員管理制度的基本內(nèi)容，具體的制度應(yīng)根據(jù)施工單位的實際情況進(jìn)行制定和完善。施工人員管理制度（3）是指針對施工現(xiàn)場的人員進(jìn)行管理和規(guī)范的一套制度和流程。該制度的主要目的是確保施工人員安全、合規(guī)和高效地開展工作，保障施工項目順利進(jìn)行。施工人員管理制度應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.人員招聘與登記：明確招聘流程，要求符合資質(zhì)和技能要求的人員，并進(jìn)行登記備案。2.崗位設(shè)置與崗位職責(zé)：詳細(xì)說明各個崗位的職責(zé)，并明確各個崗位之間的協(xié)作關(guān)系。3.培訓(xùn)與考核：建立培訓(xùn)計劃，對新進(jìn)人員進(jìn)行入職培訓(xùn)，并定期進(jìn)行技能培訓(xùn)和考核，提升施工人員的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力。4.安全管理：制定安全操作規(guī)范，明確施工人員在施工現(xiàn)場的安全要求和行為準(zhǔn)則，以確保施工人員的人身安全。5.工時管理：設(shè)定工作時間和休息時間，嚴(yán)格執(zhí)行，防止施工人員超時勞動或違規(guī)加班。6.勞動紀(jì)律：明確施工人員的各項紀(jì)律和規(guī)定，如遲到早退、職業(yè)道德、工作整潔等，對違反規(guī)定的情況進(jìn)行相應(yīng)的處罰和糾正。7.績效考核和獎懲機制：對施工人員進(jìn)行績效考核，并根據(jù)其表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵或處罰，激勵施工人員的積極性和責(zé)任心。8.員工福利和保障：提供必要的員工福利，如工資福利、社會保險等，確保施工人員的權(quán)益得到保障。9.緊急處理措施：建立緊急處理機制，對突發(fā)事件進(jìn)行及時、有效的處理，并保障施工人員的生命安全。10.信息管理與溝通：建立信息管理制度，確保施工人員各種信息的及時傳達(dá)和共享，促進(jìn)施工人員之間和上下級之間的有效溝通。以上是施工人員管理制度的主要內(nèi)容，根據(jù)實際情況可以進(jìn)行具體的調(diào)整和補充。施工人員管理制度（4）是為了規(guī)范施工人員的行為、提高施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)水平，確保施工工程順利進(jìn)行的一套管理規(guī)定和制度。以下是一個常見的施工人員管理制度的內(nèi)容，供參考：1.施工人員的招聘與錄用-招聘要求：根據(jù)工程需要確定招聘的崗位及要求。-簡歷篩選：對符合崗位要求的簡歷進(jìn)行篩選。-面試考核：對通過初審的人員進(jìn)行面試考核，確定錄用人員。2.施工人員的培訓(xùn)與考核-崗前培訓(xùn)：新員工入職后進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括工作流程、安全操作規(guī)范、崗位職責(zé)等。-在職培訓(xùn)：定期組織培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能和工作水平。-考核評價：對施工人員進(jìn)行定期考核評價，評估員工的工作表現(xiàn)和能力。3.施工人員的工時管理-工時制度：明確工作時間和休息時間，確保工時符合法律規(guī)定和施工需要。-加班管理：加班需經(jīng)批準(zhǔn)，符合工時管理規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)。4.施工人員的安全管理-安全培訓(xùn)：對施工人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高他們的安全意識和防護意識。-安全措施：要求施工人員使用個人防護裝備，執(zhí)行安全操作規(guī)程。-事故處理：在發(fā)生事故時，及時采取應(yīng)急措施，進(jìn)行調(diào)查和處理，并進(jìn)行事故預(yù)防措施的改進(jìn)。5.施工人員的紀(jì)律管理-紀(jì)律規(guī)定：規(guī)定施工人員的行為規(guī)范，包括作業(yè)紀(jì)律、工作服著裝要求、言行舉止等。-違紀(jì)處罰：對違反紀(jì)律的施工人員進(jìn)行相應(yīng)的處罰，包括口頭警告、記過、記大過等。6.施工人員的福利待遇-薪資待遇：按照國家相關(guān)法律規(guī)定和公司制度執(zhí)行。-假期休息：按照法律規(guī)定和公司制度享受休假。以上只是一個基本的施工人員管理制度的概述，具體的管理制度可根據(jù)企業(yè)實際情況進(jìn)行補充和完善。施工人員管理制度（5）第一章總則第一條為了規(guī)范施工人員的行為，提升工作效率，加強安全生產(chǎn)管理，特制定本施工人員管理制度。第二條本制度適用于所有參與施工工程的施工人員，包括但不限于項目經(jīng)理、班組長、技術(shù)員、勞務(wù)人員等。第三條施工人員應(yīng)當(dāng)遵守工程施工現(xiàn)場的有關(guān)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)的要求。第四條施工人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的工作技能和職業(yè)道德，服從安排，保障施工工作的順利進(jìn)行。第五條施工人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)工程施工的相關(guān)知識，提升自身的專業(yè)能力。第六條工程單位應(yīng)當(dāng)為施工人員提供必要的培訓(xùn)和技能提升機會，鼓勵施工人員積極參與學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。第七條工程單位應(yīng)給予施工人員相應(yīng)的權(quán)益和保障，確保他們的合法權(quán)益不受侵犯。第八條工程單位應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的評價機制，對施工人員的綜合素質(zhì)及工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并根據(jù)評價結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎懲措施。第二章施工人員的基本要求第九條施工人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本要求：1.有良好的職業(yè)道德和團隊合作意識，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；2.具備相應(yīng)的工作技能和知識，對施工工藝有一定的了解；3.遵守法律法規(guī)和工程施工現(xiàn)場規(guī)章制度，積極參與安全生產(chǎn)活動；4.具備一定的抗壓能力，能夠適應(yīng)施工工作的環(huán)境和壓力；5.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠有效地與他人進(jìn)行溝通。第十條施工人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和證書，依法取得施工工作所必須的職業(yè)資格。第十一條施工人員應(yīng)定期參加工程施工現(xiàn)場安全培訓(xùn)，確保自身的安全意識和工作技能符合要求。第十二條施工人員應(yīng)當(dāng)保持良好的工作狀態(tài)，健康、清潔、整齊，穿著合適的工作服裝和安全防護用具。第十三條施工人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照工程現(xiàn)場的要求和規(guī)定操作，杜絕違規(guī)操作和不安全行為。第三章施工人員的應(yīng)聘和錄用第十四條施工人員的應(yīng)聘和錄用程序如下：1.招聘公告：工程單位通過人力資源渠道發(fā)布招聘公告，明確招聘職位、條件和要求；2.簡歷篩選：收到求職者的簡歷后，工程單位對簡歷進(jìn)行篩選，選擇符合條件的人員進(jìn)行面試；3.面試評估：對符合條件的求職者進(jìn)行面試評估，確認(rèn)其工作能力和適應(yīng)能力；4.體檢審查：對錄用人員進(jìn)行體檢，確保身體健康，適合從事施工工作；5.簽訂勞動合同：錄用人員與工程單位簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)益和責(zé)任。第十五條工程單位應(yīng)當(dāng)保證招聘和錄用程序的公開、公正和透明，不得違反法律法規(guī)和工程施工現(xiàn)場的規(guī)定。第十六條工程單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工程需要和施工人員的實際情況，合理安排施工人員的工作崗位和職責(zé)。第十七條工程單位應(yīng)對新錄用的施工人員進(jìn)行培訓(xùn)，提供必要的工作指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。第十八條工程單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定與施工人員簽訂勞動合同，明確工作時間、工資待遇、休假等事項。第四章施工人員的權(quán)益和保障第十九條工程單位應(yīng)當(dāng)保障施工人員的權(quán)益，確保他們的合法權(quán)益不受侵犯。第二十條工程單位應(yīng)當(dāng)按時支付施工人員的工資，不得拖欠工資或者惡意扣除工資。第二十一條工程單位應(yīng)當(dāng)提供良好的工作環(huán)境和勞動條件，確保施工人員的安全和健康。第二十二