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?合同編號(hào):甲方(用人單位):地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:乙方(勞動(dòng)者):身份證號(hào):聯(lián)系電話:住址:鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致,現(xiàn)就雙方簽訂如下勞動(dòng)合同:一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為年,自年__月__日起至年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任修理工崗位,負(fù)責(zé)車輛維修、檢測(cè)等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間__天,每天工作__小時(shí),超出工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利,如工作需要加班,應(yīng)按照不低于工資的__%支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣(大寫(xiě)):元整(小寫(xiě)):¥元。2.乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等,具體構(gòu)成按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__日前,甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的,按照國(guó)家規(guī)定享受病假待遇。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同終止后__年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方造成的損失。七、合同的終止、解除和續(xù)簽1.本合同期滿,如雙方無(wú)異議,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方。3.甲方因客觀原因依法解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前__天通知乙方。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方造成的損失。2.乙方在合同期間內(nèi)未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)者):簽訂日期:年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.合同雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)有效,如出現(xiàn)虛假信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法:簽訂合同前,甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的個(gè)人信息進(jìn)行核實(shí),如發(fā)現(xiàn)虛假信息,有權(quán)解除合同。2.合同期內(nèi),甲方不得隨意降低乙方工資待遇。解決辦法:如甲方需調(diào)整乙方工資待遇,應(yīng)提前__天與乙方溝通,雙方協(xié)商一致后方可執(zhí)行。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間,如因特殊情況需請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。解決辦法:乙方如有特殊情況需請(qǐng)假,應(yīng)書(shū)面申請(qǐng),甲方根據(jù)實(shí)際情況審批。4.甲方應(yīng)按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳,并有權(quán)要求賠償造成的損失。5.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。解決辦法:如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋:1.用人單位:指依法成立,具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的組織。2.勞動(dòng)者:指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。3.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工資:指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益,按照約定獲得的經(jīng)濟(jì)收入。5.加班費(fèi):指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng),用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決:指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛,通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的行為。應(yīng)用場(chǎng)合:1.適用于汽車修理廠與修理工之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.適用于修理工崗位的招聘、錄用及管理工作。3.作為修理工工資待遇、工作條件、保密協(xié)議等方面的依據(jù)。補(bǔ)充條款:1.甲方如有新建或擴(kuò)建項(xiàng)目,需額外招聘員工時(shí),同等條件下優(yōu)先考慮乙方。2.乙方在合同期內(nèi)如獲得職業(yè)技能提升,甲方應(yīng)給予相應(yīng)的工資待遇調(diào)整。3.乙方同意在合同期間內(nèi)參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(dòng),提高自身技能。4.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活,定期開(kāi)展員工座談會(huì),了解乙方需求。5.雙方在履行合同過(guò)程中,如需補(bǔ)充或修改條款,應(yīng)書(shū)面簽訂補(bǔ)充協(xié)議。附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.
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