2025年個人人事代合同（4篇）

2025年個人人事代合同簽訂日期：____甲方（委托方）：單位名稱：____法定代表人：____聯(lián)系地址：____聯(lián)系電話：____乙方（代理方）：自然人姓名：____身份證號碼：____聯(lián)系地址：____聯(lián)系電話：____鑒于：1.甲方需委托乙方進行人事代理相關事務的辦理，乙方具備相應的人事代理資質和經(jīng)驗；2.雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成以下合作協(xié)議：第一條服務內容1.1甲方授權乙方代理辦理的人事事務包括但不限于以下內容：招聘和面試：代表甲方發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、安排面試等；人員入職和離職：辦理新員工的入職手續(xù)、簽訂勞動合同，協(xié)助辦理員工離職手續(xù)；員工檔案管理：負責員工檔案的建立、歸檔和保密；薪資和福利管理：協(xié)助甲方進行薪酬核算、社保和公積金繳納等；人事政策咨詢：根據(jù)甲方需求提供相關人事政策和法律法規(guī)的咨詢服務。1.2乙方承諾按照甲方的要求和相關法律法規(guī)進行人事代理工作，保證代理過程的透明、公正和合法性。第二條服務期限2.1合同有效期為____個月/年。從____開始算起，至____止。2.2雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽合同，續(xù)簽合同期限為____個月/年。第三條服務費用3.1甲方應根據(jù)乙方提供的服務，支付相應的人事代理費用。具體費用標準如下：招聘和面試：每個職位____元；人員入職和離職：每位員工____元；員工檔案管理：每位員工____元；薪資和福利管理：每位員工____元；人事政策咨詢：____元/次。3.2甲方應按照約定的期限將服務費用支付給乙方。支付方式為____。第四條保密條款4.1雙方在合作期間和合作終止后仍需保守對方的商業(yè)秘密和相關信息，不得泄露、利用或轉讓給第三方。4.2乙方承諾妥善保管甲方提供的各類文件、資料和數(shù)據(jù)，不得擅自復制、刪除或篡改。第五條違約責任5.1若因乙方的過錯導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。5.2若甲方未按時支付人事代理費用的，乙方有權暫?；蚪K止提供服務，并要求甲方補償相應的損失。第六條爭議解決6.1因履行本合同產(chǎn)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條合同變更7.1若在服務期限內需要對本合同進行任何變更，雙方應書面協(xié)商一致，并簽署補充協(xié)議。第八條合同解除8.1在合同有效期內，任何一方如需解除本合同，應提前____以書面形式通知對方。第九條合同生效9.1本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：乙方（代理方）：簽字：____簽字：____日期：____日期：____2025年個人人事代合同（二）甲方（委托方）：【甲方全稱】住所：【甲方住所】統(tǒng)一社會信用代碼：【甲方統(tǒng)一社會信用代碼】乙方（代理方）：【乙方全稱】住所：【乙方住所】統(tǒng)一社會信用代碼：【乙方統(tǒng)一社會信用代碼】經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，達成本合同。第一條委托事項1.1甲方委托乙方為甲方在人事管理方面提供相應服務。1.2具體委托事項包括但不限于：（1）協(xié)助甲方完成員工招聘、錄用、培訓、績效考核等工作；（2）協(xié)助甲方進行員工薪酬福利制定和調整；（3）協(xié)助甲方處理員工的勞動合同簽訂、解除等事宜；（4）協(xié)助甲方進行員工的轉正、晉升、降職等流程；（5）協(xié)助甲方處理員工的離職、退休等事宜。第二條代理期限本合同有效期為【合同有效期】，自合同簽署之日起，至合同有效期屆滿之日止。雙方可以協(xié)商續(xù)簽或解除合同。第三條權利和義務3.1甲方的權利和義務：（1）提供所需的相關資料并提供必要的協(xié)助；（2）支付乙方所提供服務的費用；（3）按時提供員工的招聘、培訓、績效考核等相關材料；（4）確保所提供的信息真實、準確。3.2乙方的權利和義務：（1）按照甲方的要求提供人事代理服務；（2）協(xié)助甲方制定和調整員工的薪酬福利；（3）及時向甲方提供員工的招聘、培訓、績效考核等相關信息；（4）保守甲方的商業(yè)秘密，并對所獲得的甲方信息嚴格保密；（5）按時履行服務，確保服務質量。第四條服務費用4.1本次人事代理服務費用為【人事代理服務費用】。4.2甲方應于每月【繳費日】前將服務費用支付至乙方指定的賬戶。第五條違約責任5.1若甲方未按本合同約定支付服務費用的，應按照服務費用金額支付相應的違約金，違約金的計算方式為逾期支付金額的【逾期罰息】%/日。5.2若乙方未按本合同約定履行服務義務的，應向甲方支付相應的違約金，每【逾期天數(shù)】延遲一日付給甲方【乙方違約金】。5.3因不可抗力或其他不可預見的原因，致使任何一方無法履行眾多本合同義務之一的，對方有權免除履行該義務，并不承擔違約責任。第六條保密條款6.1甲、乙雙方在履行本合同過程中，可能接觸到對方及其合作伙伴的商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息。6.2若一方違反保密義務，導致對方遭受經(jīng)濟損失的，違約方應向對方賠償相應的損失。第七條合同的變更和解除7.1本合同任何一方變更或解除本合同，應提前____日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。7.2任何一方在本合同期滿前終止本合同，應提前____日書面通知對方。第八條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。如協(xié)商解決不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條附則9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（委托方）：乙方（代理方）：法定代表人/授權代表人：法定代表人/授權代表人：2025年個人人事代合同（三）本合同由以下雙方共同訂立：甲方：（公司名稱）法定代表人：地址：電話：乙方：（個人姓名）身份證號碼：地址：電話：鑒于《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的明確規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方人事代理一職的相關事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同的起始日期為____年____月____日，終止日期為____年____月____日。雙方協(xié)商一致時，可根據(jù)實際工作需要對本合同進行續(xù)簽。二、工作內容與職責1.乙方作為甲方的人事代理，主要負責以下工作內容及職責：（詳細描述乙方的工作內容和職責）。2.乙方應嚴格遵守甲方的工作制度和相關規(guī)定，按時、按質、按量完成分配的工作任務，并定期向甲方報告工作進展情況。三、工作時間與地點1.工作時間：乙方實行每周六天工作制，每天工作八小時。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。乙方需嚴格遵守工作時間，如遇加班情況，應服從甲方的合理安排。2.工作地點：乙方的主要工作地點為甲方所在地。根據(jù)工作實際需要，甲方可能安排乙方在其他地點辦公，乙方應予以服從。四、勞動報酬1.基本工資：乙方的基本工資為人民幣____元/月，該工資將以現(xiàn)金形式按月發(fā)放。2.績效獎金：乙方的績效獎金將依據(jù)其個人工作表現(xiàn)進行評定，具體評定標準由甲方制定并公布。3.社會保險：甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險等社會保險費用。五、福利待遇甲方將為乙方提供以下福利待遇：1.住房補貼：根據(jù)乙方工作地點的房租情況，甲方將為其提供相應的住房補貼。2.公費培訓：甲方將定期或不定期地為乙方提供與工作相關的培訓機會，以提升其工作能力和職業(yè)競爭力。六、保密義務1.乙方應對甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息承擔保密義務，未經(jīng)甲方允許，不得將相關信息泄露給任何第三方。2.合同解除后，乙方應主動歸還甲方所有的文件、資料、工裝等與工作相關的物品。七、違約責任1.若乙方未按照合同約定履行職責，且在甲方提醒后仍未改正的，甲方有權解除本合同并要求乙方承擔相應的違約責任。2.若甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利待遇等款項的，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。八、合同解除1.乙方如欲解除本合同，應提前向甲方提出書面通知，并在規(guī)定期限內按照甲方的要求辦理相關手續(xù)。2.甲方如欲解除本合同，亦應提前向乙方提出書面通知，并按照相關法律法規(guī)的規(guī)定履行解除程序。九、爭議解決本合同的履行和解釋均適用中國法律。雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.對本合同的任何修改、補充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式進行確認。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并取代雙方之前簽署的一切協(xié)議和約定。甲方（公司名稱）：____法定代表人（簽字）：____日期：____年____月____日乙方（個人姓名）：____簽字：____日期：____年____月____日2025年個人人事代合同（四）甲方：（合同甲方全稱）乙方：（合同乙方全稱）鑒于雙方均有意通過簽訂本合同，明確規(guī)定乙方為甲方提供人事代理服務，并確保遵循相關法律法規(guī)及雙方商定的條款和條件。經(jīng)充分協(xié)商，現(xiàn)正式確立以下內容，以供雙方共同遵守：第一條服務內容與期限1.乙方應提供的具體人事代理服務包括：（詳細列出具體的人事代理服務內容）2.服務期限為（具體期限或日期），期滿后可選擇續(xù)簽或終止本合同。第二條費用及支付方式1.甲方將按照以下規(guī)定向乙方支付相應報酬：（詳細列出具體的報酬項和金額）2.付款方式為（具體方式），通常為按月結算，特殊情況下的額外支付需另行商定。第三條權利與責任1.甲方的權利與責任：（詳細列出甲方的權利與責任）2.乙方的權利與責任：（詳細列出乙方的權利與責任）第四條保密條款1.在合同執(zhí)行期間及結束后，雙方應對所知悉的商業(yè)計劃、技術、運營狀況、客戶等信息保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露或使用。2.如因泄露保密信息引發(fā)的任何糾紛和法律后果，責任方應承擔全部責任。第五條違約責任1.如一方違反本合同，應向另一方承擔違約責任，并賠償由此造成的全部損失。2.因不可抗力導致的違約，可免除違約責任。第六條合同終止與解除1.本合同在達到約定的期限后自動終止。2.在合同期限內，如出現(xiàn)爭議或不可抗力，雙方可協(xié)商一致解除合同。