二零二五年度民辦學(xué)校教師社會實踐活動指導(dǎo)聘用合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度民辦學(xué)校教師社會實踐活動指導(dǎo)聘用合同合同目錄第一章合同簽訂依據(jù)及背景1.1國家相關(guān)政策法規(guī)1.2教育行政部門規(guī)定1.3學(xué)校實際情況第二章合同雙方基本情況2.1聘用單位基本信息2.2聘用教師基本信息第三章社會實踐活動內(nèi)容3.1實踐活動目標(biāo)3.2實踐活動范圍3.3實踐活動期限第四章實踐活動組織與實施4.1組織機(jī)構(gòu)4.2實踐活動流程4.3安全保障措施第五章實踐活動崗位職責(zé)5.1教學(xué)工作職責(zé)5.2管理工作職責(zé)5.3研究工作職責(zé)第六章教師待遇及考核6.1工資待遇6.2社會保險及福利6.3考核標(biāo)準(zhǔn)及方法第七章教師權(quán)利與義務(wù)7.1教師權(quán)利7.2教師義務(wù)7.3違約責(zé)任第八章合同的變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止第九章違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式9.3爭議解決程序第十章合同生效及其他10.1合同生效條件10.2合同份數(shù)及保管10.3其他約定第十一章附件11.1附件一：社會實踐活動詳細(xì)計劃11.2附件二：教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：教師崗位職責(zé)說明書第十二章合同簽署12.1聘用單位代表簽字12.2聘用教師簽字12.3簽署日期第十三章合同備案13.1備案部門13.2備案日期13.3備案手續(xù)第十四章合同解除備案14.1解除原因14.2解除備案部門14.3解除備案日期14.4解除備案手續(xù)合同編號202501第一章合同簽訂依據(jù)及背景1.1國家相關(guān)政策法規(guī)本合同依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2教育行政部門規(guī)定本合同遵循教育行政部門關(guān)于民辦學(xué)校教師社會實踐活動的相關(guān)規(guī)定。1.3學(xué)校實際情況鑒于學(xué)校發(fā)展需要，特開展教師社會實踐活動，以提升教師綜合素質(zhì)和教育教學(xué)能力。第二章合同雙方基本情況2.1聘用單位基本信息（此處填寫聘用單位名稱、地址、法定代表人等基本信息）2.2聘用教師基本信息（此處填寫聘用教師姓名、性別、身份證號碼、學(xué)歷、職稱等基本信息）第三章社會實踐活動內(nèi)容3.1實踐活動目標(biāo)提高教師教育教學(xué)水平，促進(jìn)教師專業(yè)成長，豐富教師實踐經(jīng)驗。3.2實踐活動范圍包括教育教學(xué)、課程開發(fā)、教學(xué)研究、學(xué)生管理等方面。3.3實踐活動期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。第四章實踐活動組織與實施4.1組織機(jī)構(gòu)成立社會實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。4.2實踐活動流程4.3安全保障措施制定安全保障措施，確保實踐活動順利進(jìn)行。第五章實踐活動崗位職責(zé)5.1教學(xué)工作職責(zé)（此處詳細(xì)列出教師在實踐活動中的教學(xué)職責(zé)，包括備課、授課、輔導(dǎo)、評價等）5.2管理工作職責(zé)（此處詳細(xì)列出教師在實踐活動中的管理工作職責(zé)，包括學(xué)生管理、班級管理、活動組織等）5.3研究工作職責(zé)（此處詳細(xì)列出教師在實踐活動中的研究職責(zé)，包括教育教學(xué)研究、課程開發(fā)研究等）第六章教師待遇及考核6.1工資待遇（此處詳細(xì)列出教師在實踐活動中的工資待遇，包括基本工資、績效工資等）6.2社會保險及福利（此處詳細(xì)列出教師在實踐活動中的社會保險及福利待遇）6.3考核標(biāo)準(zhǔn)及方法（此處詳細(xì)列出教師考核的標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、工作態(tài)度等）第七章教師權(quán)利與義務(wù)7.1教師權(quán)利（此處詳細(xì)列出教師在實踐活動中的權(quán)利，包括知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)等）7.2教師義務(wù)（此處詳細(xì)列出教師在實踐活動中的義務(wù)，包括遵守紀(jì)律、履行職責(zé)、維護(hù)學(xué)校形象等）7.3違約責(zé)任（此處詳細(xì)列出教師違約應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括經(jīng)濟(jì)賠償、合同解除等）第八章合同的變更與解除8.1合同變更任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同解除8.2.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反合同約定；（2）一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2.2合同解除程序合同解除需書面通知對方，并簽訂書面解除協(xié)議。8.3合同終止合同期滿或雙方協(xié)議解除后，合同終止。第九章違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交學(xué)校所在地的人民法院訴訟解決。第十章合同生效及其他10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同份數(shù)及保管本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3其他約定本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一章附件（此處列出合同附件清單，如實踐活動詳細(xì)計劃、教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)、教師崗位職責(zé)說明書等）第十二章合同簽署聘用單位代表（簽字）：_________日期：____年____月____日聘用教師（簽字）：_________日期：____年____月____日第十三章合同備案備案部門（蓋章）：_________備案日期：____年____月____日第十四章合同解除備案解除原因：_________備案部門（蓋章）：_________備案日期：____年____月____日聘用單位代表（簽字）：_________日期：____年____月____日聘用教師（簽字）：_________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)權(quán)1.1.1甲方有權(quán)對實踐活動進(jìn)行總體規(guī)劃和決策。1.1.2甲方有權(quán)指定實踐活動的時間、地點和內(nèi)容。1.1.3甲方有權(quán)對參與實踐活動的教師進(jìn)行選拔和分配。1.2甲方責(zé)任1.2.1甲方負(fù)責(zé)提供實踐活動所需的場地、設(shè)施和資源。1.2.2甲方負(fù)責(zé)安排實踐活動的交通和食宿。1.2.3甲方負(fù)責(zé)對實踐活動的效果進(jìn)行評估和反饋。1.3甲方費用1.3.1甲方承擔(dān)實踐活動相關(guān)的所有費用，包括但不限于場地租賃費、設(shè)施設(shè)備費、交通費、食宿費等。1.3.2甲方負(fù)責(zé)支付教師的實踐活動中產(chǎn)生的工資和獎金。1.4甲方變更通知1.4.1甲方如需對實踐活動進(jìn)行變更，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并取得乙方的同意。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)權(quán)2.1.1乙方有權(quán)對實踐活動提出建議和意見。2.1.2乙方有權(quán)對實踐活動的具體安排進(jìn)行參與和監(jiān)督。2.1.3乙方有權(quán)對實踐活動的成果進(jìn)行評價和反饋。2.2乙方責(zé)任2.2.1乙方負(fù)責(zé)參與實踐活動的準(zhǔn)備和實施。2.2.2乙方負(fù)責(zé)確保實踐活動的質(zhì)量和效果。2.2.3乙方負(fù)責(zé)收集和整理實踐活動過程中的數(shù)據(jù)和資料。2.3乙方費用2.3.1乙方承擔(dān)參與實踐活動產(chǎn)生的個人費用，如交通費、食宿費等。2.3.2乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)因?qū)嵺`活動產(chǎn)生的額外費用。2.4乙方變更通知2.4.1乙方如需對實踐活動進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并取得甲方的同意。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介職責(zé)3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同條款的履行。3.1.2第三方中介負(fù)責(zé)監(jiān)督實踐活動的開展，確保活動的順利進(jìn)行。3.2第三方中介費用3.2.1第三方中介的收費標(biāo)準(zhǔn)和方式應(yīng)在合同中明確約定。3.2.2第三方中介的收費由甲方承擔(dān)。3.3第三方中介責(zé)任3.3.1第三方中介對因自身原因?qū)е碌暮贤男醒舆t或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3.2第三方中介對實踐活動中的爭議進(jìn)行調(diào)解，如調(diào)解不成，應(yīng)協(xié)助雙方尋求法律途徑解決。3.4第三方中介變更3.4.1如需更換第三方中介，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方，并取得對方的同意。3.4.2更換第三方中介后，原合同條款中關(guān)于第三方中介的約定自動失效。附件及其他補充說明一、附件列表：1.社會實踐活動詳細(xì)計劃2.教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)3.教師崗位職責(zé)說明書4.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.任何其他與合同執(zhí)行相關(guān)的文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時提供實踐活動所需的場地、設(shè)施和資源。甲方未按時支付教師的工資和獎金。乙方未按時參與或完成實踐活動。乙方未按時提交實踐活動成果。第三方中介未履行其協(xié)調(diào)和監(jiān)督職責(zé)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。任何一方違反合同約定的行為，經(jīng)另一方確認(rèn)，即構(gòu)成違約行為。三、法律名詞及解釋：1.教師法：指《中華人民共和國教師法》，規(guī)定教師的權(quán)利、義務(wù)、資格和待遇。2.民辦教育促進(jìn)法：指《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》，規(guī)定民辦教育的性質(zhì)、任務(wù)、權(quán)利和義務(wù)。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.違約金：指合同一方違約時，應(yīng)向另一方支付的金錢賠償。5.賠償損失：指違約方因違約行為給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實踐活動組織不力，影響活動效果。解決辦法：加強(qiáng)活動前的規(guī)劃和溝通，確保活動有序進(jìn)行。2.問題：教師參與度不高，影響實踐活動質(zhì)量。解決辦法：提高教師參與活動的積極性，加強(qiáng)教師培訓(xùn)和激勵措施。3.問題：實踐活動成果評估不明確。解決辦法：制定明確的評估標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保評估的客觀性和公正性。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：選擇有資質(zhì)的第三方中介，明確其服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)督。五、所有應(yīng)用場景：1.民辦學(xué)校教師社會實踐活動。2.教師專業(yè)成長和素質(zhì)提升。3.教育教學(xué)改革和課程開發(fā)。4.教師隊伍建設(shè)和管理。5.民辦教育機(jī)構(gòu)與其他教育機(jī)構(gòu)的合作。全文完。二零二五年度民辦學(xué)校教師社會實踐活動指導(dǎo)聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.指導(dǎo)聘用目的和原則2.1指導(dǎo)聘用目的2.2指導(dǎo)聘用原則3.指導(dǎo)聘用人員3.1指導(dǎo)聘用人員基本條件3.2指導(dǎo)聘用人員崗位職責(zé)3.3指導(dǎo)聘用人員工作內(nèi)容4.指導(dǎo)聘用期限4.1指導(dǎo)聘用起始日期4.2指導(dǎo)聘用終止日期5.指導(dǎo)聘用待遇5.1工資及福利待遇5.2工作時間及休息休假5.3社會保險及公積金6.指導(dǎo)聘用人員義務(wù)6.1遵守國家法律法規(guī)6.2遵守學(xué)校規(guī)章制度6.3履行指導(dǎo)聘用職責(zé)7.學(xué)校義務(wù)7.1提供必要的工作條件7.2保障指導(dǎo)聘用人員合法權(quán)益7.3對指導(dǎo)聘用人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理8.違約責(zé)任8.1指導(dǎo)聘用人員違約責(zé)任8.2學(xué)校違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同附件13.1附件一：指導(dǎo)聘用人員工作計劃13.2附件二：指導(dǎo)聘用人員考核評價標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1指導(dǎo)聘用方：民辦學(xué)校1.1.2被聘用方：教師1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1指導(dǎo)聘用方法定代表人：1.2.2被聘用方授權(quán)代表：1.3聯(lián)系方式1.3.1指導(dǎo)聘用方聯(lián)系電話：02156781.3.2被聘用方聯(lián)系電話：021876543211.4住所地1.4.1指導(dǎo)聘用方住所地：上海市區(qū)路號1.4.2被聘用方住所地：上海市區(qū)路號2.指導(dǎo)聘用目的和原則2.1指導(dǎo)聘用目的2.1.1提高民辦學(xué)校教師教育教學(xué)水平2.1.2促進(jìn)教師專業(yè)成長與發(fā)展2.1.3豐富教師社會實踐活動經(jīng)驗2.2指導(dǎo)聘用原則2.2.1公平、公正、公開原則2.2.2誠信、合作、共贏原則2.2.3保障教師合法權(quán)益原則3.指導(dǎo)聘用人員3.1指導(dǎo)聘用人員基本條件3.1.2具備相應(yīng)的教師資格證書3.2指導(dǎo)聘用人員崗位職責(zé)3.2.1參與學(xué)校教育教學(xué)活動3.2.2指導(dǎo)青年教師教育教學(xué)工作3.2.3參與學(xué)校教師培訓(xùn)工作3.3指導(dǎo)聘用人員工作內(nèi)容3.3.1參與學(xué)校教研活動3.3.3參與學(xué)校教育教學(xué)改革項目4.指導(dǎo)聘用期限4.1指導(dǎo)聘用起始日期：2025年9月1日4.2指導(dǎo)聘用終止日期：2026年8月31日5.指導(dǎo)聘用待遇5.1工資及福利待遇5.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣元5.1.2福利待遇：按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行5.2工作時間及休息休假5.2.1工作時間：每周五天，每天工作8小時5.2.2休息休假：按照國家法定節(jié)假日及學(xué)校規(guī)定執(zhí)行5.3社會保險及公積金5.3.1指導(dǎo)聘用方負(fù)責(zé)為被聘用方繳納社會保險及公積金5.3.2具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行6.指導(dǎo)聘用人員義務(wù)6.1遵守國家法律法規(guī)6.1.1遵守國家憲法、法律、法規(guī)和規(guī)章6.1.2遵守學(xué)校規(guī)章制度6.2履行指導(dǎo)聘用職責(zé)6.2.1認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極參與學(xué)校教育教學(xué)活動6.2.2遵守職業(yè)道德，關(guān)愛學(xué)生，尊重家長6.3保密義務(wù)6.3.1對學(xué)校教育教學(xué)活動中的秘密事項負(fù)有保密義務(wù)6.3.2未經(jīng)學(xué)校同意，不得泄露學(xué)校商業(yè)秘密和個人隱私7.學(xué)校義務(wù)7.1提供必要的工作條件7.1.1為被聘用方提供必要的教學(xué)設(shè)施和辦公條件7.1.2為被聘用方提供必要的教學(xué)資料和資源7.2保障指導(dǎo)聘用人員合法權(quán)益7.2.1保障被聘用方依法享有工資、福利待遇7.2.2保障被聘用方依法享有休息、休假權(quán)利7.3對指導(dǎo)聘用人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理7.3.1定期對被聘用方進(jìn)行教育教學(xué)培訓(xùn)7.3.2對被聘用方的工作進(jìn)行考核和評價8.違約責(zé)任8.1指導(dǎo)聘用人員違約責(zé)任8.1.1未按約定履行指導(dǎo)聘用職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校教育教學(xué)工作受到影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2在指導(dǎo)聘用期間，未經(jīng)學(xué)校同意，擅自離職或轉(zhuǎn)職，應(yīng)賠償學(xué)校因此遭受的損失。8.1.3違反保密義務(wù)，泄露學(xué)校秘密，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2學(xué)校違約責(zé)任8.2.1未按約定支付工資及福利待遇，應(yīng)按約定支付違約金，并賠償被聘用方因此遭受的損失。8.2.2未提供必要的工作條件，影響被聘用方正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.3未按約定保障被聘用方合法權(quán)益，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.合同變更10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。10.1.2變更合同內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和公序良俗。10.2合同變更程序10.2.1雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，作為合同附件。10.2.2變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件，如一方嚴(yán)重違約等。11.2合同解除程序11.2.1雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，作為合同附件。11.2.2解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同終止12.1合同終止條件12.1.1指導(dǎo)聘用期限屆滿。12.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止程序12.2.1雙方應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議，作為合同附件。12.2.2終止協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：指導(dǎo)聘用人員工作計劃13.1.1工作計劃應(yīng)包括工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作進(jìn)度等。13.1.2工作計劃應(yīng)經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。13.2附件二：指導(dǎo)聘用人員考核評價標(biāo)準(zhǔn)13.2.1考核評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。13.2.2考核評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2其他約定事項二14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項三14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同選擇或由一方指定，為合同的履行提供輔助服務(wù)、咨詢、評估或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率、確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。15.3第三方介入方式a)中介服務(wù)：第三方作為中介，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)和談判。b)咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)意見或建議，幫助甲乙雙方解決合同履行中的問題。c)評估服務(wù)：第三方對合同履行的效果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。d)其他服務(wù)：根據(jù)合同需要，第三方可能提供其他形式的服務(wù)。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任應(yīng)限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，不對合同本身的履行承擔(dān)直接責(zé)任。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用，并有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付費用。15.6第三方介入程序15.6.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。15.6.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及費用等事項。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。16.1.2若無約定，第三方責(zé)任限額為第三方服務(wù)費用的兩倍。16.2第三方責(zé)任免除16.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或第三方無法履行其職責(zé)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.2.2因甲乙雙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或第三方無法履行其職責(zé)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方的關(guān)系限于合同約定的服務(wù)范圍，甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。17.1.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方的關(guān)系限于合同約定的服務(wù)范圍，乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。17.2.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和操作流程。17.3第三方與合同履行的其他相關(guān)方的劃分17.3.1第三方與合同履行的其他相關(guān)方（如學(xué)生、家長等）的關(guān)系限于合同約定的服務(wù)范圍，第三方對其他相關(guān)方的行為不承擔(dān)責(zé)任。17.3.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重其他相關(guān)方的合法權(quán)益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：指導(dǎo)聘用人員工作計劃詳細(xì)要求：工作計劃應(yīng)包括工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、預(yù)期成果等，并明確各階段的具體任務(wù)和完成時間。說明：工作計劃是指導(dǎo)聘用人員履行職責(zé)的重要依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)、具體，便于雙方監(jiān)督和評估。2.附件二：指導(dǎo)聘用人員考核評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：考核評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果、團(tuán)隊合作等方面，并設(shè)定相應(yīng)的評分標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)重。說明：考核評價標(biāo)準(zhǔn)是評估指導(dǎo)聘用人員工作表現(xiàn)的重要工具，應(yīng)客觀、公正，確保評價結(jié)果的合理性。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及費用，以及甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任劃分。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任的文件，確保合同執(zhí)行的順暢。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、日期以及雙方簽字蓋章等信息。說明：合同變更協(xié)議是雙方對合同內(nèi)容進(jìn)行修改的正式文件，確保變更的合法性和有效性。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確合同解除的原因、日期以及雙方簽字蓋章等信息。說明：合同解除協(xié)議是雙方終止合同關(guān)系的正式文件，確保解除過程的合法性和有效性。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)以及雙方簽字蓋章等信息。說明：爭議解決協(xié)議是雙方在發(fā)生爭議時選擇解決方式的文件，確保爭議解決的效率和公正性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，指導(dǎo)聘用人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若指導(dǎo)聘用人員未按時參加學(xué)?；顒?，導(dǎo)致學(xué)?；顒邮艿接绊?，指導(dǎo)聘用人員應(yīng)賠償因此造成的損失。2.違約行為：學(xué)校未按約定支付工資及福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校應(yīng)按照合同約定支付工資及福利待遇，如未支付，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若學(xué)校未按約定支付工資，指導(dǎo)聘用人員可要求學(xué)校支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.違約行為：第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，如未提供合格的服務(wù)、泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)，如未履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若第三方泄露保密信息，指導(dǎo)聘用人員可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：任何一方未按約定提供必要的工作條件或保障。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方未按約定提供必要的工作條件或保障，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若學(xué)校未提供必要的教學(xué)設(shè)施，指導(dǎo)聘用人員可要求學(xué)校承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二五年度民辦學(xué)校教師社會實踐活動指導(dǎo)聘用合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[民辦學(xué)校名稱]地址：[學(xué)校詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[負(fù)責(zé)人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.乙方：[教師姓名]地址：[教師詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[教師姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請在此處填寫相關(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息]二、合同前言2.1背景為促進(jìn)民辦學(xué)校教師專業(yè)成長，提高教育教學(xué)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定開展2025年度民辦學(xué)校教師社會實踐活動，并聘請乙方參與此次活動。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度民辦學(xué)校教師社會實踐活動中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在參與社會實踐活動期間，需按照甲方要求，從事教育教學(xué)、課程研發(fā)、教師培訓(xùn)等相關(guān)工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）民辦學(xué)校：指依法設(shè)立的，以營利為目的，由非政府組織或個人舉辦的教育機(jī)構(gòu)。（2）教師：指取得教師資格，從事教育教學(xué)工作的專業(yè)人員。（3）社會實踐活動：指民辦學(xué)校教師在校外開展的教育教學(xué)、課程研發(fā)、教師培訓(xùn)等活動。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方在社會實踐活動中的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和評價。（2）甲方應(yīng)提供乙方參與社會實踐活動所需的相關(guān)資料和設(shè)備。（3）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持和服務(wù)，以確保社會實踐活動順利進(jìn)行。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行社會實踐活動中的各項職責(zé)。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年度民辦學(xué)校教師社會實踐活動結(jié)束之日止。5.2合同履行地點乙方參與社會實踐活動地點為：[具體地點]5.3合同履行方式乙方參與社會實踐活動，應(yīng)按照甲方的要求，開展教育教學(xué)、課程研發(fā)、教師培訓(xùn)等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，甲方與乙方協(xié)商一致解除合同。（2）乙方因故無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽署終止協(xié)議。6.4終止后果合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）乙方應(yīng)將參與社會實踐活動期間所取得的成果歸甲方所有。（2）甲乙雙方應(yīng)相互退還因履行合同而產(chǎn)生的費用。（3）甲乙雙方應(yīng)相互承擔(dān)因合同終止而產(chǎn)生的法律責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）指導(dǎo)費用：乙方參與社會實踐活動期間，甲方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方的指導(dǎo)費用。（2）交通補貼：乙方因參與社會實踐活動產(chǎn)生的合理交通費用，甲方按照實際發(fā)生費用給予補貼。（3）住宿補貼：乙方因參與社會實踐活動產(chǎn)生的合理住宿費用，甲方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。（4）其他費用：乙方參與社會實踐活動期間，因工作需要產(chǎn)生的其他合理費用。7.2支付方式（1）指導(dǎo)費用：甲方將在合同生效后，每月支付一次指導(dǎo)費用。（2）交通補貼和住宿補貼：甲方將在乙方完成社會實踐活動后，根據(jù)實際發(fā)生費用支付。（3）其他費用：甲方將在乙方完成社會實踐活動后，根據(jù)實際發(fā)生費用支付。7.3支付時間（1）指導(dǎo)費用：每月支付日為每月的[具體日期]。（2）交通補貼和住宿補貼：社會實踐活動結(jié)束后[具體時間]內(nèi)支付。（3）其他費用：社會實踐活動結(jié)束后[具體時間]內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付日前向乙方提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后[具體時間]內(nèi)確認(rèn)收到款項。（3）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)向乙方支付延遲期間的利息。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用總額的[具體比例]%。（2）甲方未提供必要的工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定履行職責(zé)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為約定費用總額的[具體比例]%。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計算方式：按照本合同約定的費用總額和違約比例計算。（2）賠償方式：甲方應(yīng)按照本合同約定的方式和時間向乙方支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方商業(yè)秘密、乙方參與社會實踐活動期間獲取的信息等。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至[具體時間]止。9.3保密履行方式（1）乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會事件等原因，無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。（2）不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方均不承擔(dān)責(zé)任。（3）不可抗力事件解除后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實例本合同中不可抗力事件的具體實例包括：地震、洪水、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同選定的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。（2）仲裁：將爭議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)]進(jìn)行仲裁。（3）訴訟：依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的合同內(nèi)容。（2）本合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方參與社會實踐活動期間產(chǎn)生的教育教學(xué)成果的所有權(quán)。（2）甲方保留對乙方參與社會實踐活動期間所獲取的保密信息的保密權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方參與社會實踐活動期間，甲方保留對乙方教育教學(xué)活動的指導(dǎo)和監(jiān)督權(quán)。（2）乙方參與社會實踐活動期間，甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的評估權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）合同的修改和補充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力合同的修改和補充具有與原合同相同的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成社會實踐活動。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方參與社會實踐活動所需的支持和協(xié)助。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極參與社會實踐活動，并配合甲方的工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2025年度民辦學(xué)校教師社會實踐活動指導(dǎo)聘用事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同的增減條款應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的乙方參與社會實踐活動所需的相關(guān)資料和設(shè)備清單。2.乙方參與社會實踐活動期間的實際工作計劃和安排。3.乙方參與社會實踐活動期間產(chǎn)生的交通、住宿等費用明細(xì)。4.乙方參與社會實踐活動期間取得的成果及相關(guān)證明材料。5.不可抗力事件發(fā)生時的證明材料。6.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件和記錄。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付費用：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。未提供必要的工作條件：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約：未按約定履行職責(zé)：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)支付違約金。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災(zāi)害、社會事件等原因，無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.爭議解決：指甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方參與社會實踐活動期間，因個人原因無法按時完成任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解具體情況，并協(xié)商調(diào)整工作計劃或提供必要的支持。2.問題：甲方未按約定提供相關(guān)資料和設(shè)備，影響乙方工作。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出，甲方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)提供所需資料和設(shè)備。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，可能對甲方造成損失。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取保密措施，并要求乙方停止泄露行為，同時追究乙方法律責(zé)任。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)按照不可抗力條款的規(guī)定，協(xié)商解決合同無法履行的問題。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：[第三方名稱]2.第三方地址：[第三方詳細(xì)地址]3.第三方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]4.第三方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]5.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供社會實踐活動所需的場地、設(shè)施和設(shè)備。第三方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照約定支付場地、設(shè)施和設(shè)備的使用費用。第三方有權(quán)對乙方在社會實踐活動中的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評價。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合合同約定，確保乙方能夠正常參與活動。第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露乙方個人信息。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付各項費用，包括但不限于指導(dǎo)費用、交通補貼、住宿補貼等。乙方有權(quán)參與社會實踐活動，并享受相應(yīng)的培訓(xùn)和成長機(jī)會。2.乙方利益條款：乙方參與社會實踐活動期間，甲方應(yīng)為其購買意外傷害保險。乙方參與社會實踐活動期間，甲方應(yīng)提供一定的休息時間，保障乙方身心健康。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時支付乙方費用，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如未提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前[具體時間]通知乙方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方參與社會實踐活動期間的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評價。甲方可要求乙方遵守社會實踐活動期間的相關(guān)規(guī)章制度。2.甲方的利益條款：甲方可從乙方參與社會實踐活動中獲得教育教學(xué)成果，并享有相應(yīng)的使用權(quán)。甲方可通過乙方參與社會實踐活動，提升學(xué)校的教育教學(xué)水平。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按約定履行職責(zé)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方參與社會實踐活動期間，不得從事與活動無關(guān)的個人活動。全文完。二零二五年度民辦學(xué)校教師社會實踐活動指導(dǎo)聘用合同3本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.指導(dǎo)教師職責(zé)2.1指導(dǎo)教師工作內(nèi)容2.2指導(dǎo)教師工作要求2.3指導(dǎo)教師工作評價3.社會實踐活動安排3.1活動目的3.2活動時間3.3活動地點3.4活動內(nèi)容4.指導(dǎo)教師權(quán)利4.1工資待遇4.2工作時間4.3工作條件4.4培訓(xùn)機(jī)會5.社會實踐活動參與人員5.1參與人員資格5.2參與人員選拔5.3參與人員培訓(xùn)6.指導(dǎo)教師考核與評價6.1考核內(nèi)容6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果運用7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違反保密責(zé)任的后果10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬具體內(nèi)容11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他約定事項12.1合同附件12.2其他約定事項13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同簽署14.1簽署主體14.2簽署時間14.3簽署地點第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1指導(dǎo)教師姓名：____________________1.1.2指導(dǎo)教師身份證號碼：_________________1.1.3指導(dǎo)教師聯(lián)系電話：__________________1.1.4指導(dǎo)教師電子郵箱：__________________1.1.5指導(dǎo)教師所在單位：__________________1.2合同簽訂日期：2025年____月____日1.3合同有效期：自2025年____月____日起至2025年____月____日止2.指導(dǎo)教師職責(zé)2.1指導(dǎo)教師工作內(nèi)容2.1.1參與學(xué)校組織的教師社會實踐活動策劃與實施2.1.2對參與實踐活動的教師進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)2.1.3對實踐活動進(jìn)行跟蹤與評估2.2指導(dǎo)教師工作要求2.2.1具備扎實的教育教學(xué)理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗2.2.3嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度2.3指導(dǎo)教師工作評價2.3.1學(xué)校對指導(dǎo)教師的工作進(jìn)行定期評價2.3.2評價結(jié)果作為指導(dǎo)教師工作績效和薪酬的依據(jù)3.社會實踐活動安排3.1活動目的3.1.1提高教師教育教學(xué)能力3.1.2促進(jìn)教師專業(yè)成長3.1.3增強(qiáng)教師社會責(zé)任感3.2活動時間3.2.1活動時間：2025年____月____日至____月____日3.2.2每周工作日進(jìn)行，具體時間由學(xué)校安排3.3活動地點3.3.1活動地點：____________________3.4活動內(nèi)容3.4.1參與學(xué)校組織的教育教學(xué)觀摩活動3.4.2參與學(xué)校組織的教師培訓(xùn)活動3.4.3參與學(xué)校組織的社區(qū)服務(wù)活動4.指導(dǎo)教師權(quán)利4.1工資待遇4.1.1指導(dǎo)教師工資：人民幣____元/月4.1.2工資支付方式：按月支付4.2工作時間4.2.1工作時間：每周工作日，具體工作時間由學(xué)校安排4.3工作條件4.3.1提供必要的工作場所和設(shè)備4.3.2保證指導(dǎo)教師的人身安全4.4培訓(xùn)機(jī)會4.4.1學(xué)校為指導(dǎo)教師提供必要的培訓(xùn)機(jī)會4.4.2指導(dǎo)教師參加培訓(xùn)的費用由學(xué)校承擔(dān)5.社會實踐活動參與人員5.1參與人員資格5.1.1參與人員須為民辦學(xué)校在職教師5.2參與人員選拔5.2.1參與人員選拔由學(xué)校組織，通過公開報名和考核的方式進(jìn)行5.2.2選拔結(jié)果在學(xué)校內(nèi)部公示5.3參與人員培訓(xùn)5.3.1參與人員參加學(xué)校組織的實踐活動培訓(xùn)5.3.2培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋教育教學(xué)、團(tuán)隊協(xié)作、社區(qū)服務(wù)等方面6.指導(dǎo)教師考核與評價6.1考核內(nèi)容6.1.1教學(xué)能力6.1.2指導(dǎo)能力6.1.3工作態(tài)度6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.2.1教學(xué)能力：根據(jù)教師的教學(xué)成果、學(xué)生評價等指標(biāo)進(jìn)行評價6.2.2指導(dǎo)能力：根據(jù)教師對參與實踐活動的指導(dǎo)效果、參與教師反饋等指標(biāo)進(jìn)行評價6.2.3工作態(tài)度：根據(jù)教師的出勤情況、工作積極性等指標(biāo)進(jìn)行評價6.3考核結(jié)果運用6.3.1考核結(jié)果作為指導(dǎo)教師工作績效和薪酬的依據(jù)6.3.2考核結(jié)果不合格者，學(xué)校有權(quán)解除合同7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1指導(dǎo)教師嚴(yán)重違反合同約定7.1.2學(xué)校因故終止社會實踐活動7.2合同終止條件7.2.1合同到期自然終止7.2.2雙方協(xié)商一致解除合同7.3合同解除與終止程序7.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前通知對方7.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1指導(dǎo)教師未按合同約定履行指導(dǎo)職責(zé)8.1.2學(xué)校未按合同約定支付工資或提供工作條件8.1.3指導(dǎo)教師泄露學(xué)校商業(yè)秘密或?qū)W生個人信息8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1指導(dǎo)教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給學(xué)校造成的損失8.2.2學(xué)校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給指導(dǎo)教師造成的損失8.3違約賠償8.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定8.3.2若協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟9.保密條款9.1保密范圍9.1.1學(xué)校的商業(yè)秘密9.1.2學(xué)生的個人信息9.1.3學(xué)校內(nèi)部文件和資料9.2保密義務(wù)9.2.1指導(dǎo)教師應(yīng)嚴(yán)格保守上述秘密9.2.2指導(dǎo)教師不得以任何形式泄露或使用上述秘密9.3違反保密責(zé)任的后果9.3.1指導(dǎo)教師違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3.2學(xué)?？梢笾笇?dǎo)教師立即停止違法行為，并賠償損失10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則10.1.1指導(dǎo)教師在社會實踐活動中產(chǎn)生的成果，歸學(xué)校所有10.1.2學(xué)校對指導(dǎo)教師在社會實踐活動中產(chǎn)生的成果享有使用權(quán)、收益權(quán)和處分權(quán)10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬具體內(nèi)容10.2.1教學(xué)方法、教學(xué)設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)10.2.2教學(xué)課件、教學(xué)資料等知識產(chǎn)權(quán)11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律11.1.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交學(xué)校所在地人民法院解決11.2爭議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.2.2若協(xié)商不成，可提交學(xué)校所在地人民法院訴訟解決12.其他約定事項12.1合同附件12.1.1本合同附件一：社會實踐活動詳細(xì)安排12.1.2本合同附件二：指導(dǎo)教師工作考核標(biāo)準(zhǔn)12.2其他約定事項12.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定12.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)13.2合同生效日期13.2.1自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同簽署14.1簽署主體14.1.1指導(dǎo)教師：____________________14.1.2學(xué)校代表：____________________14.2簽署時間：2025年____月____日14.3簽署地點：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指本合同雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指本合同履行過程中，為提高合同履行的效率、保證合同目的的實現(xiàn)，或根據(jù)法律規(guī)定，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入必須符合法律法