2025年度裝卸工臨時用工安全生產(chǎn)責任書及考核協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度裝卸工臨時用工安全生產(chǎn)責任書及考核協(xié)議甲方（用工方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工人員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、安全生產(chǎn)責任1.安全生產(chǎn)要求乙方在甲方提供的裝卸工作中，必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標準，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保自身及他人安全。乙方應(yīng)接受甲方提供的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高安全意識和操作技能。乙方在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時報告甲方，并采取必要的安全措施。2.責任期限本責任書自簽訂之日起生效，至2025年度裝卸工作結(jié)束止。二、考核協(xié)議1.考核內(nèi)容甲方對乙方進行安全生產(chǎn)考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、操作技能、安全意識、事故處理等方面。甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲，考核結(jié)果將作為乙方在甲方工作的依據(jù)。2.考核方式甲方將定期對乙方進行考核，考核方式包括但不限于現(xiàn)場檢查、問卷調(diào)查、事故分析等。三、違約責任1.乙方在作業(yè)過程中違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成事故或安全隱患，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。乙方因違反安全生產(chǎn)規(guī)定給甲方造成損失的，應(yīng)依法賠償。2.甲方未按約定提供安全生產(chǎn)條件或未及時提供安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，造成乙方安全事故的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。四、其他1.本責任書及考核協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本責任書及考核協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。3.本責任書及考核協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作任務(wù)和崗位。義務(wù)：為乙方提供安全的工作環(huán)境和工作條件。對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全意識和操作技能。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的安全防護用品和勞動保護措施。有權(quán)拒絕進行違反安全生產(chǎn)規(guī)定的工作。義務(wù)：嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，不進行任何可能危及自身或他人安全的行為。積極配合甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)。六、考核與獎懲1.考核內(nèi)容甲方將根據(jù)乙方的安全生產(chǎn)表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作效率等方面進行考核。乙方的考核結(jié)果將作為是否續(xù)簽合同和確定工資待遇的依據(jù)。2.獎懲措施對于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予一定的物質(zhì)獎勵或精神鼓勵。對于違反安全生產(chǎn)規(guī)定或工作紀律的乙方，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。七、合同解除與終止1.合同解除乙方嚴重違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成安全事故；乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；甲方因特殊情況需要解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自然終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本責任書及考核協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本責任書及考核協(xié)議的組成部分，具有與本責任書及考核協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本責任書及考核協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本責任書及考核協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，另一方有權(quán)解除本責任書及考核協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本責任書及考核協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行責任書及考核協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本責任書及考核協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在履行責任書及考核協(xié)議過程中知悉的對方安全生產(chǎn)信息、考核結(jié)果以及其他機密信息（包括但不限于工作安排、安全措施等）予以保密。2.保密期限保密期限自責任書及考核協(xié)議簽訂之日起至責任書及考核協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本責任書及考核協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本責任書及考核協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日