二零二五年度企業(yè)薪資補充協(xié)議及員工節(jié)日慰問金

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)薪資補充協(xié)議及員工節(jié)日慰問金甲方（甲方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（乙方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪資補充1.薪資調(diào)整根據(jù)本協(xié)議，乙方在原薪資基礎(chǔ)上，自2025年1月1日起，每月增加薪資______元。2.薪資支付甲方應(yīng)于每月______日前，將乙方增加的薪資支付至乙方指定的銀行賬戶。二、節(jié)日慰問金1.慰問金發(fā)放（1）春節(jié)：______元/人；（2）中秋節(jié)：______元/人；（3）國慶節(jié)：______元/人；（4）其他法定節(jié)假日：______元/人。2.慰問金支付甲方應(yīng)于節(jié)日當(dāng)天或前一日，將節(jié)日慰問金支付至乙方指定的銀行賬戶。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。四、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件（1）任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。2.協(xié)議解除程序（1）任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前______日書面通知對方；（2）解除本協(xié)議后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自義務(wù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和薪資進(jìn)行調(diào)整，有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和員工績效決定薪資發(fā)放。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照公司規(guī)定和崗位職責(zé)執(zhí)行工作。義務(wù)：按照協(xié)議約定，及時足額支付乙方薪資。為乙方提供必要的工作條件和福利待遇，保障乙方合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得協(xié)議約定的薪資待遇。有權(quán)了解自己的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。義務(wù)：按照公司規(guī)定和崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。六、薪資發(fā)放1.發(fā)放時間甲方應(yīng)于每月______日前，將乙方當(dāng)月薪資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.發(fā)放方式薪資以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。七、節(jié)日慰問金1.發(fā)放時間（1）春節(jié)：______元/人；（2）中秋節(jié)：______元/人；（3）國慶節(jié)：______元/人；（4）其他法定節(jié)假日：______元/人。甲方應(yīng)于節(jié)日當(dāng)天或前一日，將節(jié)日慰問金支付至乙方指定的銀行賬戶。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方賠償因此給公司造成的損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方薪資信息、節(jié)日慰問金發(fā)放計劃以及其他機密信息（包括但不限于員工薪資結(jié)構(gòu)、節(jié)日慰問金標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年___