2025年度駕校合伙人合作協(xié)議書：駕校教練員績效考核與激勵機制

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度駕校合伙人合作協(xié)議書：駕校教練員績效考核與激勵機制甲方（駕校）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（教練員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、績效考核指標1.績效考核內(nèi)容教練員績效考核主要包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、學(xué)員通過率、教學(xué)課時量等指標。2.績效考核標準教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)學(xué)員反饋、教學(xué)檢查結(jié)果等綜合評定。學(xué)員滿意度：通過學(xué)員滿意度調(diào)查問卷進行評估。學(xué)員通過率：按照駕校規(guī)定標準計算。教學(xué)課時量：按照實際授課課時進行考核。二、激勵機制1.獎金制度乙方根據(jù)績效考核結(jié)果，可以獲得相應(yīng)的獎金。具體獎金標準如下：教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀：獎金為______元。學(xué)員滿意度高：獎金為______元。學(xué)員通過率高：獎金為______元。教學(xué)課時量達標：獎金為______元。2.晉升機會乙方在績效考核中表現(xiàn)優(yōu)異，可獲得晉升機會，如擔任高級教練員、教練組長等職位。三、合作期限與終止1.合作期限本協(xié)議有效期為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合作終止合作期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂下一期協(xié)議。如一方提前終止合作，應(yīng)提前______個月書面通知對方。四、違約責任1.乙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致駕校聲譽受損或利益受損，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。2.甲方如未按時支付乙方獎金或未提供相應(yīng)待遇，應(yīng)向乙方支付違約金______元。3.雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，如因違反法律法規(guī)導(dǎo)致協(xié)議無效，雙方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。有權(quán)根據(jù)市場情況和教學(xué)需求調(diào)整績效考核標準和激勵機制。義務(wù)：為乙方提供公平、公正的績效考核環(huán)境。及時向乙方反饋績效考核結(jié)果，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自身的績效考核結(jié)果和激勵機制。有權(quán)對績效考核結(jié)果提出異議，并要求甲方進行解釋或調(diào)整。義務(wù)：遵守駕校的教學(xué)規(guī)定和紀律。積極參與培訓(xùn)和提升自身教學(xué)能力。六、績效考核流程1.績效考核周期教練員績效考核周期為______個月，每個周期結(jié)束后進行一次績效考核。2.績效考核流程教練員每月填寫教學(xué)日志，記錄教學(xué)情況。甲方每月對教練員的教學(xué)情況進行初步評估。每個周期結(jié)束時，甲方組織專家對教練員進行綜合評估。根據(jù)評估結(jié)果，甲方制定獎懲措施。七、激勵機制實施1.獎勵措施對績效考核優(yōu)秀的教練員，駕校將給予物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。物質(zhì)獎勵包括但不限于獎金、獎品等。精神鼓勵包括但不限于頒發(fā)榮譽證書、公開表揚等。2.懲罰措施對績效考核不合格的教練員，駕校將進行警告或培訓(xùn)指導(dǎo)。如連續(xù)兩次績效考核不合格，駕校有權(quán)解除與該教練員的合作關(guān)系。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照約定支付獎金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方未提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。2.乙方違約責任若乙方未按照約定履行教學(xué)職責，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金。如乙方違反駕校紀律，駕校有權(quán)解除與該教練員的合作關(guān)系，并要求乙方承擔相應(yīng)責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于教學(xué)方案、學(xué)員信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______