家庭護(hù)理助手招聘居間合同

家庭護(hù)理招聘居間合同甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（居間方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘需求描述1.招聘崗位與要求崗位名稱：家庭護(hù)理崗位要求：具備相關(guān)護(hù)理知識，有實際護(hù)理經(jīng)驗，責(zé)任心強(qiáng)，能夠為甲方提供專業(yè)的家庭護(hù)理服務(wù)。乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成招聘工作，確保招聘到符合要求的人員。2.招聘人數(shù)與條件甲方預(yù)計招聘人數(shù)為______人。乙方應(yīng)確保招聘到的人員符合甲方的要求，并提供相關(guān)資格證明。二、居間服務(wù)內(nèi)容與費用1.居間服務(wù)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)為甲方提供家庭護(hù)理的招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等服務(wù)。乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成招聘流程，確保招聘工作順利進(jìn)行。2.居間服務(wù)費用居間服務(wù)費用為______元。該費用在乙方完成招聘工作后支付。三、招聘時間與流程1.招聘時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)開始招聘工作。甲方應(yīng)在乙方完成招聘工作后______個工作日內(nèi)確定最終人選。2.招聘流程（1）發(fā)布招聘信息；（2）簡歷篩選；（3）面試安排；（4）確定最終人選。四、合同終止與違約責(zé)任1.合同終止合同到期后自動終止，雙方無異議。任何一方在合同期內(nèi)提出終止合同的，應(yīng)提前______個工作日書面通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的招聘服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或終止合作。有權(quán)根據(jù)實際需求調(diào)整招聘人數(shù)，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商解決方案。義務(wù)：在乙方完成招聘工作后，按照約定支付居間服務(wù)費用。為乙方提供必要的招聘信息，協(xié)助乙方進(jìn)行招聘宣傳和面試安排。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同約定完成招聘服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付居間服務(wù)費用。如因甲方原因?qū)е抡衅腹ぷ餮舆t或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間和標(biāo)準(zhǔn)完成招聘工作，確保招聘到符合要求的人員。對甲方提供的招聘信息和個人信息保密，不得泄露給第三方。六、招聘結(jié)果與反饋1.招聘結(jié)果乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成招聘工作，并向甲方提交招聘結(jié)果報告。甲方應(yīng)在收到招聘結(jié)果報告后的______個工作日內(nèi)對招聘結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)。2.反饋機(jī)制甲方對招聘結(jié)果有異議的，應(yīng)在收到招聘結(jié)果報告后的______個工作日內(nèi)向乙方提出，乙方應(yīng)在接到反饋后的______個工作日內(nèi)予以回復(fù)或采取相應(yīng)措施。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)，甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.服務(wù)費（如有）根據(jù)招聘服務(wù)的完成情況，在乙方按照甲方要求交付一定比例的招聘結(jié)果后，甲方支付相應(yīng)比例的服務(wù)費。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有招聘工作且經(jīng)甲方確認(rèn)后的______個工作日內(nèi)，甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止合作，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于已支付的服務(wù)費用。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間完成招聘工作，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的招聘結(jié)果不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)重新招聘，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因招聘結(jié)果不符合要求給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于招聘信息、個人簡歷等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽