2025幼兒園清潔工聘用合同

?合同編號：甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（勞動者）：（填寫乙方全稱）身份證號碼：（填寫乙方身份證號碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請乙方擔(dān)任幼兒園清潔工，乙方愿意接受甲方的聘請，并承諾按照甲方的要求提供清潔服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方幼兒園的清潔工，負(fù)責(zé)幼兒園的日常清潔工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方制定的清潔規(guī)范和操作流程進(jìn)行工作，保證清潔質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。2.3乙方在工作期間，應(yīng)保證充足的休息時(shí)間，確保工作效率和質(zhì)量。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的勞動報(bào)酬為每月人民幣（大寫：（填寫金額）元整（小寫：（填寫金額）元），按月支付。3.2乙方的工作績效將與勞動報(bào)酬掛鉤，具體考核辦法由甲方制定。3.3乙方應(yīng)提供合法的勞動報(bào)酬收據(jù)，甲方依法扣除應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。4.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活，為乙方提供必要的工作條件和保障。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。5.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。5.4本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，則自動終止。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：（填寫簽訂日期）注意事項(xiàng)：1.仔細(xì)閱讀并理解合同條款，確保雙方對合同內(nèi)容有清晰的認(rèn)識和理解。解決辦法：如有疑問，可尋求法律專業(yè)人士的意見，或與對方進(jìn)行充分溝通解釋。2.確保合同中的雙方信息填寫準(zhǔn)確無誤，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等。解決辦法：在簽訂前，雙方應(yīng)認(rèn)真核驗(yàn)對方提供的信息，確保準(zhǔn)確無誤。3.注意合同中關(guān)于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動報(bào)酬等關(guān)鍵條款的填寫，確保符合實(shí)際情況。解決辦法：在簽訂前，雙方應(yīng)對這些關(guān)鍵條款進(jìn)行充分討論和確認(rèn)。4.注意合同中關(guān)于解除合同和保密條款的規(guī)定，確保自己的權(quán)益不受侵害。解決辦法：在簽訂前，了解相關(guān)法律法規(guī)，確保合同中的解除合同和保密條款符合法律法規(guī)的要求。5.確保合同中的簽名和蓋章真實(shí)有效，避免后期因合同無效而產(chǎn)生糾紛。解決辦法：在簽訂合同現(xiàn)場，雙方應(yīng)對簽名和蓋章進(jìn)行核實(shí)，確保真實(shí)有效。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，招用勞動者，為其提供勞動條件，支付勞動報(bào)酬的單位。2.勞動者：指在用人單位提供勞動，獲取勞動報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞動報(bào)酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.保密條款：指在勞動合同中，用人單位和勞動者就勞動者在勞動關(guān)系存續(xù)期間和解除勞動關(guān)系后，對用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的約定。7.解除合同：指用人單位與勞動者根據(jù)法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致，終止勞動關(guān)系的行為。8.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.法律專業(yè)人士：指具備專業(yè)法律知識，能提供法律咨詢、代理訴訟等服務(wù)的律師。應(yīng)用場合：1.幼兒園與清潔工之間簽訂的勞動合同，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.幼兒園聘請清潔工進(jìn)行日常清潔工作，確保幼兒園環(huán)境的衛(wèi)生與整潔。3.雙方在簽訂合需遵循國家法律法規(guī)，保障雙方的合法權(quán)益。補(bǔ)充條款：1.乙方在合同期內(nèi)如遇特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方制定的規(guī)定辦理請假手續(xù)。解決辦法：在合同中補(bǔ)充請假申請流程和相關(guān)規(guī)定。2.乙方在工作中如遇意外傷害，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方提供相應(yīng)的工傷認(rèn)定和賠償。解決辦法：在合同中補(bǔ)充關(guān)于工傷認(rèn)定和賠償?shù)南嚓P(guān)規(guī)定。3.雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得惡意拖欠工資、隨意解除合同等違法行為。解決辦法：在合同中補(bǔ)充關(guān)于遵守法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)