2025年個(gè)人全日制勞動(dòng)合同簡單版（2篇）

2025年個(gè)人全日制勞動(dòng)合同簡單版?zhèn)€人全日制勞動(dòng)合同書甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，于____年____月____日訂立以下《個(gè)人全日制勞動(dòng)合同》：第一條合同目的本合同旨在明確甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，界定雙方的權(quán)利與義務(wù)，以保障雙方的合法權(quán)益。第二條合同期限本合同自____年____月____日起生效，有效期至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。合同期滿，雙方可依據(jù)協(xié)商結(jié)果選擇續(xù)簽。第三條工作內(nèi)容1.乙方職務(wù)：____2.主要工作內(nèi)容：____3.工作崗位：____4.工作時(shí)間：乙方每周工作____小時(shí)，休息日為每周____日。第四條工資與福利1.基本工資：乙方月薪為人民幣_(tái)___元，支付時(shí)間為每月____日，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式發(fā)放。2.社會(huì)保險(xiǎn)與福利：甲方為乙方提供包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。3.休假制度：乙方享有國家規(guī)定的年休假、帶薪休假及法定節(jié)假日休假。第五條工作紀(jì)律1.乙方需嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作紀(jì)律，確保工作任務(wù)的完成。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得私自泄露或利用甲方商業(yè)信息進(jìn)行違法活動(dòng)。3.乙方應(yīng)維護(hù)甲方形象與聲譽(yù)，禁止傳播與甲方利益相悖的虛假信息。4.乙方在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)專注于工作任務(wù)，不得從事與工作無關(guān)的私人事務(wù)，如上網(wǎng)、打游戲等。第六條違約責(zé)任1.若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款等處罰。2.在乙方出現(xiàn)以下情形時(shí)，甲方有權(quán)提前解除本合同：嚴(yán)重失職；盜竊、貪污受賄；違反勞動(dòng)紀(jì)律；因非工傷、非疾病原因長期不能勝任工作；其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定的行為。第七條甲方義務(wù)1.甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定，為乙方提供相應(yīng)的工作崗位、工作條件及必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.甲方需按照國家法律法規(guī)及合同約定，按時(shí)向乙方支付工資及相關(guān)福利待遇。第八條乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)恪盡職守，為甲方利益而努力工作，避免對(duì)甲方造成任何損害。2.乙方需按照甲方的工作安排與要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力與專業(yè)技能。第九條勞動(dòng)爭議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，乙方可向勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有法律約束力。第十條其他約定雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在此處約定其他需注意事項(xiàng)，如保密協(xié)議、競業(yè)限制等。第十一條合同變更與解除1.本合同的修改、解除或終止須經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)議，并按法定程序辦理。2.雙方協(xié)商一致時(shí)，可隨時(shí)變更或解除合同。第十二條合同生效1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同自簽訂之日起正式生效。甲方簽章：____乙方簽字：____日期：____日期：____2025年個(gè)人全日制勞動(dòng)合同簡單版（二）甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）職務(wù)：（法定代表人職務(wù)）乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系地址：（聯(lián)系地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于：1.甲方系一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，具備合法經(jīng)營資格及能力；2.乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力，并愿意以勞動(dòng)形式向甲方提供勞務(wù)；3.甲方因業(yè)務(wù)需要，擬雇傭乙方從事特定崗位工作，雙方就勞動(dòng)相關(guān)事宜達(dá)成合意。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在公平、平等、自愿及協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，內(nèi)容如下：第一條合同期限本合同期限自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共計(jì)（年/月/日）。第二條工作內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任（職位）一職，乙方應(yīng)依據(jù)甲方的工作安排及要求，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)，并接受甲方的績效考核。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間遵循甲方制定的工時(shí)制度，每周工作（時(shí)間）小時(shí)。在拒絕延長工作時(shí)間的情況下，乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國家法定工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方依據(jù)國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部薪酬制度，按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體金額為人民幣（具體數(shù)字）元。第五條工作保障甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件及安全健康的工作環(huán)境，同時(shí)提供崗位培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第六條保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，均負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息的義務(wù)，不得擅自泄露。第七條假期乙方依法享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等國家規(guī)定的各類假期。第八條合同終止1.本合同期滿時(shí)，雙方勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)終止，無需另行通知。2.合同履行期間，如任一方未履行合同義務(wù)或違反法律法規(guī)，對(duì)方有權(quán)依法解除合同，但需提前（數(shù)量）日書面通知對(duì)方。3.合同解除后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方所有勞動(dòng)報(bào)酬。第九條爭議解決本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十條其他約定1.乙方承諾遵守公司規(guī)章制度，服從公司